2024年員工培訓合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工培訓合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條培訓項目及內(nèi)容2.1培訓項目名稱2.2培訓內(nèi)容概述2.3培訓目標第三條培訓時間及地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點第四條培訓師資及教材4.1培訓師資4.2培訓教材第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間第六條培訓人數(shù)及范圍6.1培訓人數(shù)6.2培訓范圍第七條培訓實施及管理7.1培訓實施流程7.2培訓管理7.3培訓考核第八條合同履行及變更8.1合同履行8.2合同變更第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序第十二條合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止第十三條合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.2附件二：培訓師資簡介13.3附件三：培訓費用明細表第十四條其他約定14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方地址：________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________法定代表人：________1.2乙方基本信息乙方名稱：________乙方地址：________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________法定代表人：________第二條培訓項目及內(nèi)容2.1培訓項目名稱培訓項目名稱：________2.2培訓內(nèi)容概述培訓內(nèi)容：________2.3培訓目標目標1：________目標2：________目標3：________第三條培訓時間及地點3.1培訓時間安排培訓開始時間：________培訓結束時間：________培訓周期：________3.2培訓地點培訓地點：________具體地址：________第四條培訓師資及教材4.1培訓師資師資姓名：________專業(yè)背景：________教學經(jīng)驗：________4.2培訓教材教材名稱：________教材版本：________教材提供方：________第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額費用總額：________5.2費用支付方式支付方式：________首付款：________尾款支付時間：________第六條培訓人數(shù)及范圍6.1培訓人數(shù)參訓人數(shù)：________6.2培訓范圍參訓部門：________參訓人員職務：________第七條培訓實施及管理7.1培訓實施流程報名及篩選：________培訓準備：________培訓實施：________培訓考核：________7.2培訓管理乙方負責培訓現(xiàn)場管理，確保培訓順利進行。甲方配合乙方完成培訓管理相關工作。7.3培訓考核考核方式：________考核內(nèi)容：________考核結果：________第八條合同履行及變更8.1合同履行甲方應按照合同約定的時間、地點參加培訓。乙方應按照合同約定提供培訓師資、教材及培訓場地。雙方應保證培訓的順利進行。8.2合同變更如遇特殊情況，需變更培訓時間、地點或內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致并書面通知對方。第九條違約責任9.1甲方違約責任甲方未能按照約定時間參加培訓，應向乙方支付違約金________元。甲方未能按照約定支付培訓費用，應向乙方支付滯納金________元。9.2乙方違約責任乙方未能按照約定提供培訓師資或教材，應向甲方支付違約金________元。乙方未能按照約定提供培訓場地，應向甲方支付違約金________元。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第十一條合同解除11.1合同解除條件一方違約，另一方有權解除合同。因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同解除程序一方提出解除合同，應書面通知對方。雙方應按照合同約定進行善后處理。第十二條合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止合同履行完畢或因本合同約定的其他原因終止。第十三條合同附件13.1附件一：培訓課程安排表包括培訓時間、地點、課程內(nèi)容、師資等信息。13.2附件二：培訓師資簡介包括師資姓名、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等。13.3附件三：培訓費用明細表包括培訓費用總額、支付方式、付款時間等。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及培訓信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽訂日期本合同簽訂日期：________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的《2024年員工培訓合作協(xié)議》中，為提供特定服務或實現(xiàn)特定目的而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2.1合同雙方；1.2.2合同雙方的雇員或代表；1.2.3合同雙方的控制人或被控制人。第二條第三方責任限額2.1第三方在提供服務過程中，因自身原因導致的服務質量或效果問題，其責任限額如下：2.1.1第三方應承擔因其直接過失造成的全部損失；2.1.2第三方對因自身過失造成的間接損失或后果，承擔不超過合同總金額的10%的責任。第三條第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責、服務內(nèi)容、費用及責任承擔。3.2甲方或乙方提出第三方介入的需求，應提前通知對方，并共同決定是否引入第三方。3.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權利和義務。第四條第三方權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定和補充協(xié)議的要求，獨立完成其承擔的服務。4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務。4.3第三方有權獲得合同約定的費用及合理的報酬。第五條第三方義務5.1第三方應按照合同約定和補充協(xié)議的要求，履行其服務職責。5.2第三方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準，確保服務質量。5.3第三方應遵守保密義務，對甲方、乙方及雙方員工的個人信息和商業(yè)秘密予以保密。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務提供者與被服務者的關系。6.2第三方不得直接與甲方或乙方的員工發(fā)生勞動或雇傭關系。6.3第三方在提供服務過程中，如涉及與甲方或乙方的員工發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調解。6.4第三方在提供服務過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，甲方或乙方有權要求其承擔相應的法律責任。第七條第三方介入時的額外條款7.1第三方介入后，甲方或乙方應確保其員工的培訓權益不受影響。7.2第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的權利和義務。7.3第三方介入后，如因第三方原因導致合同無法履行或履行效果不符合約定，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的責任。7.4第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同義務，確保培訓效果。第八條第三方介入的變更與解除8.1如第三方介入后，甲方或乙方認為第三方無法滿足合同要求，可協(xié)商解除第三方介入。8.2第三方介入的解除，應書面通知甲乙雙方，并按照合同約定進行善后處理。8.3第三方介入的解除，不影響甲乙雙方履行合同約定的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：包括培訓時間、地點、課程內(nèi)容、師資介紹、考核方式等詳細信息。說明：此附件用于明確培訓的具體安排，確保各方對培訓內(nèi)容有清晰的了解。2.附件二：培訓師資簡介詳細要求：包括師資姓名、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、授課風格等。說明：此附件用于展示師資隊伍的資質，增強甲方對培訓質量的信心。3.附件三：培訓費用明細表詳細要求：包括培訓費用總額、分項費用、支付方式、付款時間等。說明：此附件用于明確培訓費用的構成和支付細節(jié)，避免后期產(chǎn)生糾紛。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的服務內(nèi)容，明確各方的權利和義務。5.附件五：培訓考核結果詳細要求：包括參訓人員名單、考核成績、培訓效果評估等。說明：此附件用于記錄培訓效果，為甲方提供培訓反饋。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后的責任劃分等。說明：此附件用于記錄合同解除的過程，明確各方的責任和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付培訓費用。1.2乙方未按約定提供合格的培訓師資或教材。1.3乙方未按約定提供培訓場地或設施。1.4第三方未按約定履行服務職責。2.責任認定標準：2.1甲方未按約定支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的_____%。2.2乙方未按約定提供合格的培訓師資或教材，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的_____%。2.3乙方未按約定提供培訓場地或設施，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的_____%。2.4第三方未按約定履行服務職責，應向甲方或乙方支付違約金，違約金為第三方服務費用的_____%。3.違約責任示例：3.1甲方未按約定支付培訓費用5000元，乙方有權要求甲方支付違約金500元（10%）。3.2乙方未能提供具備相關資質的培訓師資，導致培訓效果不佳，乙方應向甲方支付違約金2000元（40%）。3.3乙方未提前通知甲方，導致培訓場地無法使用，乙方應向甲方支付違約金1500元（30%）。3.4第三方在培訓期間發(fā)生重大安全事故，第三方應向甲方支付違約金1000元（20%）。全文完。2024年員工培訓合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1培訓機構名稱2.2培訓機構地址2.3培訓機構法定代表人2.4員工姓名2.5員工職位3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程3.2培訓時間3.3培訓地點3.4培訓方式4.培訓費用4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間5.培訓資格與報名5.1培訓資格5.2報名流程5.3報名截止日期6.培訓實施與監(jiān)督6.1培訓實施計劃6.2培訓進度監(jiān)督6.3培訓效果評估7.培訓紀律與考核7.1培訓紀律7.2考核方式7.3考核標準8.培訓成果與應用8.1培訓成果8.2成果應用9.培訓保密與知識產(chǎn)權9.1培訓保密9.2知識產(chǎn)權10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定事項解釋第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“培訓機構”指提供員工培訓服務的機構。（2）“員工”指參與培訓的受培訓者。（3）“培訓”指培訓機構為員工提供的專業(yè)知識和技能培訓活動。（4）“培訓課程”指培訓機構為特定主題或技能提供的具體培訓項目。（5）“培訓費用”指員工參加培訓所需支付的費用。1.2解釋（1）本合同中對術語的解釋以本條所列為準。（2）如合同中對特定術語有其他定義，則以該定義為準。第二條合同雙方2.1培訓機構名稱培訓中心2.2培訓機構地址市區(qū)路號2.3培訓機構法定代表人2.4員工姓名2.5員工職位市場營銷經(jīng)理第三條培訓內(nèi)容3.1培訓課程本次培訓課程為“高級市場營銷技巧”。3.2培訓時間2024年3月1日至2024年3月7日。3.3培訓地點市區(qū)培訓中心3.4培訓方式采用線上線下結合的培訓方式，線上課程為錄播，線下課程為面授。第四條培訓費用4.1培訓費用總額人民幣5,000元。4.2費用支付方式員工需在報名時支付全部培訓費用。4.3付款時間2024年2月1日前。第五條培訓資格與報名5.1培訓資格（1）員工需具備市場營銷相關工作經(jīng)驗。（2）員工需通過培訓機構組織的資格審核。5.2報名流程（1）員工填寫報名表。（2）培訓機構審核報名資格。（3）審核通過后，員工支付培訓費用。（4）支付費用后，員工獲得培訓資格。5.3報名截止日期2024年2月15日。第六條培訓實施與監(jiān)督6.1培訓實施計劃培訓機構將制定詳細的培訓實施計劃，包括課程安排、師資力量、教學設施等。6.2培訓進度監(jiān)督培訓機構將對培訓進度進行監(jiān)督，確保培訓按計劃進行。6.3培訓效果評估培訓結束后，培訓機構將對員工進行效果評估，包括考試、作業(yè)等形式。第七條培訓紀律與考核7.1培訓紀律（1）員工需遵守培訓紀律，尊重講師和同學。（2）培訓期間，員工不得遲到、早退、曠課。7.2考核方式（1）培訓結束后進行結業(yè)考試。（2）考試合格者可獲得培訓結業(yè)證書。7.3考核標準（1）考試滿分為100分，60分為合格。（2）考核成績將作為員工培訓成果的重要依據(jù)。第八條培訓成果與應用8.1培訓成果（1）市場營銷的基本理論和方法。（2）市場調研與分析技巧。（3）營銷策劃與執(zhí)行能力。8.2成果應用員工需在培訓結束后一個月內(nèi)，將所學知識應用于實際工作中，并提交培訓成果應用報告。第九條培訓保密與知識產(chǎn)權9.1培訓保密（1）員工應保守培訓機構提供的培訓資料和商業(yè)秘密。（2）未經(jīng)培訓機構同意，員工不得泄露培訓內(nèi)容。9.2知識產(chǎn)權（1）培訓機構保留對培訓資料和課程內(nèi)容的知識產(chǎn)權。（2）員工在培訓過程中所創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權歸培訓機構所有。第十條合同變更與解除10.1合同變更（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應提前30日書面通知對方。（2）合同變更需經(jīng)雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。10.2合同解除（1）如一方違反合同條款，另一方有權解除合同。（2）合同解除后，雙方應按照合同約定進行結算。第十一條違約責任11.1違約情形（1）一方未按時支付培訓費用。（2）一方未按時完成培訓成果應用。（3）一方違反培訓保密義務。11.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）如違約行為導致合同無法履行，非違約方有權解除合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可向市區(qū)人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止（1）培訓結束后，合同自動終止。（2）如一方違約，另一方有權解除合同。第十四條其他約定14.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項解釋本合同其他約定事項的解釋，以雙方協(xié)商一致為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、培訓機構等。15.2第三方介入的目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同的各項條款，提高培訓效果，確保合同的順利實施。15.3第三方介入的流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要介入的第三方。（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責和權利。（3）第三方根據(jù)協(xié)議規(guī)定，參與本合同的實施。16.第三方職責與權利16.1第三方職責（1）第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方應提供專業(yè)的服務，協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)培訓目標。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權利（1）第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息。（2）第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用。17.第三方與其他各方的劃分17.1與甲方的關系第三方應與甲方保持良好溝通，及時反饋培訓進展，確保甲方了解培訓情況。17.2與乙方的關系第三方應與乙方保持密切合作，共同推進培訓工作。17.3與其他第三方的劃分（1）第三方應明確其與其他第三方（如顧問、評估機構等）的職責邊界，避免工作重復或沖突。（2）第三方應遵守與其他第三方簽訂的協(xié)議，確保各方利益。18.第三方責任限額18.1責任范圍第三方的責任限于其在本合同中的職責范圍，不包括因甲乙雙方原因導致的損失。18.2限額標準（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，其責任限額為本合同培訓費用的10%。（2）第三方在提供專業(yè)服務過程中，因不可抗力因素造成損失，其責任限額為實際損失的一半。19.第三方介入的額外條款19.1甲方責任（1）甲方應向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責。（2）甲方應協(xié)助第三方解決其在履行職責過程中遇到的問題。19.2乙方責任（1）乙方應與第三方保持良好溝通，及時反饋培訓需求，確保第三方提供的培訓服務符合要求。（2）乙方應監(jiān)督第三方的工作進度，確保培訓工作按計劃進行。20.第三方介入的協(xié)議20.1簽訂協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責、權利、責任限額等內(nèi)容。20.2協(xié)議效力第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓協(xié)議書要求：雙方簽字蓋章的正式協(xié)議文本，包含合同條款和雙方承諾。說明：作為合同的主要文件，用于證明雙方的權利和義務。2.培訓計劃要求：詳細列出培訓課程內(nèi)容、時間安排、地點和師資力量。說明：培訓計劃的實施是合同執(zhí)行的基礎，需雙方共同遵守。3.報名表要求：包含員工的基本信息、報名課程、聯(lián)系方式等。說明：報名表用于記錄員工的培訓報名信息，作為培訓資格的依據(jù)。4.付款憑證要求：記錄培訓費用的支付情況，包括支付金額、支付日期、支付方式。說明：付款憑證是培訓費用支付的證明，用于后續(xù)的財務核對。5.培訓成績單要求：記錄員工的培訓成績，包括考試分數(shù)、考核結果等。說明：培訓成績單是員工培訓效果的證明，可用于后續(xù)的績效考核。6.培訓成果應用報告要求：員工提交的培訓成果應用情況報告，包括應用內(nèi)容、效果評估等。說明：報告用于評估培訓成果的實際應用情況，作為培訓效果的衡量標準。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責和權利。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的補充，用于規(guī)范第三方參與培訓的方式。8.其他相關文件要求：根據(jù)合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如會議記錄、通知等。說明：其他相關文件根據(jù)實際需要準備，用于記錄和證明合同執(zhí)行過程中的事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按時支付培訓費用。乙方未按時完成培訓成果應用。第三方未履行協(xié)議約定的職責。員工違反培訓紀律。培訓過程中出現(xiàn)安全事故。2.責任認定標準甲方違約：根據(jù)未支付金額的多少，按合同規(guī)定的違約金比例計算。乙方違約：根據(jù)培訓成果應用報告中的評估結果，認定乙方責任。第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的責任限額進行認定。員工違約：根據(jù)培訓紀律規(guī)定，認定員工責任。安全事故：根據(jù)事故原因和損失情況，認定相關方的責任。3.示例說明甲方未支付培訓費用：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%。第三方違約：若第三方未按協(xié)議提供培訓服務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，賠償由此造成的損失。全文完。2024年員工培訓合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2合同解釋原則2.雙方基本信息2.1培訓機構基本信息2.2培訓對象基本信息3.培訓目的與內(nèi)容3.1培訓目的3.2培訓內(nèi)容3.3培訓形式4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓師資5.1師資配備5.2師資資質要求6.培訓費用6.1費用構成6.2付款方式6.3退費規(guī)定7.培訓實施與管理7.1培訓計劃7.2培訓過程管理7.3培訓考核8.培訓成果評估8.1評估方法8.2評估內(nèi)容8.3評估時間9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署主體14.2簽署時間14.3生效條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“培訓機構”指提供員工培訓服務的機構。1.1.2“培訓對象”指接受培訓機構培訓的員工。1.1.3“培訓內(nèi)容”指培訓機構為培訓對象提供的課程、教材和教學方法。1.1.4“培訓時間”指培訓課程的具體上課時間。1.1.5“培訓地點”指培訓機構指定的上課地點。1.1.6“師資”指負責授課和指導的教員。1.1.7“培訓費用”指培訓對象參加培訓所需支付的費用。1.1.8“違約責任”指一方違反合同約定應承擔的責任。1.2合同解釋原則1.2.1本合同以書面形式為準。1.2.2合同內(nèi)容如有歧義，應按照有利于保護非違約方的原則進行解釋。第二條雙方基本信息2.1培訓機構基本信息2.1.1名稱：_______2.1.2注冊地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2培訓對象基本信息2.2.1名稱：_______2.2.2注冊地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______第三條培訓目的與內(nèi)容3.1培訓目的3.1.1提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。3.1.2增強員工的企業(yè)認同感和團隊協(xié)作能力。3.1.3促進企業(yè)發(fā)展和提升競爭力。3.2培訓內(nèi)容3.2.1課程名稱：_______3.2.2課程大綱：_______3.2.3教學方法：_______3.3培訓形式3.3.1面授課程3.3.2線上課程3.3.3實踐操作第四條培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1起止時間：_______4.1.2上課時間：_______4.1.3休息時間：_______4.2培訓地點4.2.1地點一：_______4.2.2地點二：_______第五條培訓師資5.1師資配備5.1.1專職教員：_______5.1.2兼職教員：_______5.2師資資質要求5.2.1專職教員要求：_______5.2.2兼職教員要求：_______第六條培訓費用6.1費用構成6.1.1課程費用：_______6.1.2材料費用：_______6.1.3其他費用：_______6.2付款方式6.2.1付款方式一：_______6.2.2付款方式二：_______6.3退費規(guī)定6.3.1退費條件：_______6.3.2退費比例：_______6.3.3退費流程：_______第七條培訓實施與管理7.1培訓計劃7.1.1培訓計劃制定：_______7.1.2培訓計劃實施：_______7.2培訓過程管理7.2.1學員考勤：_______7.2.2師資管理：_______7.2.3環(huán)境設施：_______7.3培訓考核7.3.1考核方式：_______7.3.2考核內(nèi)容：_______7.3.3考核結果：_______第八條培訓成果評估8.1評估方法8.1.1線上測試8.1.2紙質考試8.1.3實際操作考核8.1.4課堂表現(xiàn)8.2評估內(nèi)容8.2.1理論知識掌握程度8.2.2實踐操作能力8.2.3團隊協(xié)作與溝通能力8.2.4企業(yè)文化認同感8.3評估時間8.3.1評估開始時間：_______8.3.2評估結束時間：_______第九條合同變更與解除9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2法律法規(guī)變動9.2解除條件9.2.1一方違約9.2.2不可抗力9.3變更與解除的程序9.3.1提出變更或解除要求9.3.2雙方協(xié)商9.3.3書面通知9.3.4合同變更或解除生效第十條違約責任10.1違約情形10.1.1未按約定支付培訓費用10.1.2未按約定提供培訓師資10.1.3培訓質量不符合要求10.1.4違反保密條款10.2違約責任承擔10.2.1支付違約金10.2.2恢復或賠償損失10.2.3擔任相應責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3民事訴訟11.2爭議解決機構11.2.1仲裁委員會11.2.2法院第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2支付培訓費用12.1.3培訓計劃確定12.2合同期限12.2.1合同期限：_______12.2.2合同續(xù)簽：_______第十三條其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括：培訓計劃、課程大綱、師資名單等。第十四條合同簽署與生效14.1簽署主體14.1.1培訓機構代表：_______14.1.2培訓對象代表：_______14.2簽署時間14.2.1簽署時間：_______14.3生效條件14.3.1雙方簽字蓋章14.3.2支付培訓費用14.3.3培訓計劃確定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方的類型15.2.1專業(yè)服務機構：如認證機構、評估機構、法律顧問等。15.2.2咨詢機構：如管理咨詢、技術咨詢等。15.2.3監(jiān)督機構：如質量監(jiān)督、進度監(jiān)督等。15.2.4其他輔助方：如培訓機構推薦的專家、講師等。16.第三方的責權利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。16.1.2第三方對提供的服務質量負責，對因自身原因造成的服務缺陷承擔相應責任。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權獲得合同約定的報酬。16.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方對甲方提供的服務質量負責，甲方對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。17.1.2甲方有權要求第三方提供工作進展報告和成果。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方對乙方提供的服務質量負責，乙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。17.2.2乙方有權要求第三方提供工作進展報告和成果。17.3第三方與甲乙雙方的劃分17.3.1第三方不得直接與甲乙雙方中的任何一方進行單獨的合同談判或服務協(xié)議。17.3.2第三方的服務范圍、費用和期限等由甲乙雙方共同確定。18.第三方介入的流程18.1第三方的邀請與指定18.1.1甲乙雙方共同決定邀請或指定第三方。18.1.2第三方接受邀請或指定后，應與甲乙雙方簽訂服務協(xié)議。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定。19.2第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失，其賠償責任不超過合同約定限額。19.3若第三方責任超出合同約定限額，甲乙雙方應共同承擔超出部分的責任。20.第三方的保密義務20.1第三方對本合同內(nèi)容以及甲乙雙方提供的信息負有保密義務。20.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。20.3第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。21.第三方的變更與解除21.1第三方如需變更或解除服務，應提前_______日通知甲乙雙方。21.2甲乙雙方有權