2024年海外工作派遣合同標(biāo)準(zhǔn)格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年海外工作派遣合同標(biāo)準(zhǔn)格式版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1派遣方1.2接受方1.3派遣人員第二條派遣期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期第三條派遣地點(diǎn)與任務(wù)3.1派遣地點(diǎn)3.2派遣任務(wù)描述第四條工作條件與標(biāo)準(zhǔn)4.1工作環(huán)境4.2工作時(shí)間4.3工作內(nèi)容第五條薪酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住宿與交通第六條培訓(xùn)與支持6.1派遣前培訓(xùn)6.2派遣期間支持第七條溝通與報(bào)告7.1定期溝通7.2緊急報(bào)告第八條合同的終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除程序第九條違約責(zé)任9.1派遣方違約9.2接受方違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3法律途徑第十一條法律適用11.1合同適用的法律第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條通知程序13.1通知方式13.2通知時(shí)限第十四條附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1派遣方派遣方是指根據(jù)本合同約定，將派遣人員派遣至接受方工作的甲方公司。1.2接受方接受方是指根據(jù)本合同約定，接受派遣人員在其境內(nèi)工作的乙方公司。1.3派遣人員派遣人員是指由派遣方根據(jù)本合同約定，向接受方派遣從事約定工作的員工。第二條派遣期限2.1起始日期本合同約定的派遣期限自派遣人員抵達(dá)接受方境內(nèi)開(kāi)始工作之日起計(jì)算。2.2結(jié)束日期本合同約定的派遣期限至派遣人員完成約定的工作并離開(kāi)接受方境內(nèi)之日止。第三條派遣地點(diǎn)與任務(wù)3.1派遣地點(diǎn)派遣人員在被派遣至接受方境內(nèi)的工作地點(diǎn)從事工作。3.2派遣任務(wù)描述派遣人員應(yīng)根據(jù)接受方的要求，擔(dān)任如下工作：（1）負(fù)責(zé)X項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目按期完成；（2）提供X技術(shù)支持，協(xié)助接受方解決技術(shù)問(wèn)題；（3）協(xié)助接受方進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；（4）完成派遣方和接受方約定的其他工作。第四條工作條件與標(biāo)準(zhǔn)4.1工作環(huán)境接受方應(yīng)提供符合派遣人員工作所需的工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)場(chǎng)地等。4.2工作時(shí)間派遣人員應(yīng)遵守接受方的工作時(shí)間規(guī)定，正常工作時(shí)問(wèn)為每周五天，每天八小時(shí)。4.3工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)按照接受方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并服從接受方的工作安排和管理。第五條薪酬與福利5.1基本工資派遣人員的月基本工資為人民幣元整。5.2獎(jiǎng)金派遣人員的獎(jiǎng)金根據(jù)其工作表現(xiàn)和接受方的評(píng)價(jià)確定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)派遣方和接受方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住宿與交通接受方應(yīng)為派遣人員提供必要的住宿和交通支持，確保其順利開(kāi)展工作。第六條培訓(xùn)與支持6.1派遣前培訓(xùn)派遣方應(yīng)在與接受方簽訂合同前，為派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括語(yǔ)言、技術(shù)、文化等方面的培訓(xùn)。6.2派遣期間支持派遣方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，為派遣人員提供必要的工作支持和協(xié)助，確保其順利開(kāi)展工作。第八條合同的終止與解除8.1合同終止條件本合同在下列條件之一滿足時(shí)終止：（1）派遣期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；（2）派遣人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（3）派遣人員因嚴(yán)重違反接受方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書(shū)面解除通知；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜，包括派遣人員的離職手續(xù)、補(bǔ)償?shù)?；?）雙方簽署解除合同的書(shū)面文件，并互相交換確認(rèn)；（4）派遣方應(yīng)按照本合同約定，向接受方支付相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)因解除合同給接受方造成的損失。第九條違約責(zé)任9.1派遣方違約派遣方違反本合同的約定，導(dǎo)致接受方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向接受方支付違約金，并賠償損失。9.2接受方違約接受方違反本合同的約定，導(dǎo)致派遣方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣方支付違約金，并賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。12.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。第十三條通知程序13.1通知方式雙方通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知，通知應(yīng)以快遞、掛號(hào)信、電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。13.2通知時(shí)限通知應(yīng)在雙方協(xié)商確定的事由發(fā)生之日起五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。第十四條附件14.1附件列表附件一：派遣人員名單及簡(jiǎn)歷附件二：派遣人員工作職責(zé)和要求附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件四：薪酬福利明細(xì)附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件六：其他約定的附加條款第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單及簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、語(yǔ)言能力等信息，以便接受方了解派遣人員的基本情況。附件二：派遣人員工作職責(zé)和要求詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)、崗位要求、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等，以便派遣人員和接受方明確工作目標(biāo)和期望。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃列出派遣人員到崗前的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息，以及培訓(xùn)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)成果的評(píng)估方法。附件四：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出派遣人員的薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、住宿和交通補(bǔ)貼等信息，以便派遣人員和接受方明確薪酬福利的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出派遣人員和接受方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息，以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納程序和報(bào)銷流程。附件六：其他約定的附加條款包括特殊工作環(huán)境下的保護(hù)措施、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等雙方約定的其他條款，以補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方未按照約定時(shí)間提供派遣人員，或提供的派遣人員不符合約定要求；2.接受方未按照約定提供工作條件，或未按時(shí)支付薪酬福利；3.派遣方和接受方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失；4.派遣方和接受方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；5.派遣方和接受方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效或部分無(wú)效。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的形式，如繼續(xù)履行、賠償損失等；2.根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，確定違約金的計(jì)算方式和賠償金額；3.違約責(zé)任的具體認(rèn)定和計(jì)算，由雙方協(xié)商確定，或依法由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。示例說(shuō)明：若派遣方未按照約定時(shí)間提供派遣人員，接受方有權(quán)要求派遣方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足人員，或要求派遣方支付違約金作為賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.派遣人員：指由派遣方派遣至接受方工作的人員，是本合同的履行主體。2.派遣方：指根據(jù)本合同約定，將派遣人員派遣至接受方工作的甲方公司。3.接受方：指根據(jù)本合同約定，接受派遣人員在其境內(nèi)工作的乙方公司。4.工作職責(zé)：指派遣人員在被派遣至接受方境內(nèi)的工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)和工作。5.薪酬福利：指派遣人員在工作期間應(yīng)得