在重陽節(jié)老干部座談會上的講話

在重陽節(jié)老干部座談會上的講話在重陽節(jié)老干部座談會上的講話尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志們：你們好!金風送爽，又遇重陽。今天，我們邀請部分老領(lǐng)導(dǎo)、老干部歡聚一堂，共度傳統(tǒng)佳節(jié)??九九重陽節(jié)。首先，我代表縣委、縣政府向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，并通過你們向全縣廣大離退休老干部、老同志們致以親切的問候和良好的祝愿，祝你們身體健康、節(jié)日愉快、萬事如意!在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是棗強的功臣。過去，你們在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，為棗強的繁榮發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，作出了重要貢獻。接過你們的接力棒，我們深感使命光榮，責任重大。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老干部的支持幫助下，我們按照強勢開局、跨越趕超的總體要求，以招商項目為主抓手，凝神聚力，真抓實干，全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出增速加快、質(zhì)量提高、民生改善的良好態(tài)勢。借此機會，簡要向各位老領(lǐng)導(dǎo)匯報一下今年的情況。一、主要指標增勢強勁。前三季度，全縣生產(chǎn)總值預(yù)計完成66億元，增長9%。1-9月份財政收入達到6.01億元，完成年任務(wù)的75.1%，同比增長37.2%，增幅居全市第二;其中公共預(yù)算財政收入2.7億元，增長32.9%。規(guī)模以上工業(yè)增加值預(yù)計完成18.5億元，增長17.2%;固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成52.9億元，增長24.5%。1-8月份實現(xiàn)外貿(mào)出口3.4億美元，增長56.6%二、項目建設(shè)扎實推進。制定下發(fā)了縣級領(lǐng)導(dǎo)分包企業(yè)、項目責任制和項目建設(shè)雙向承諾等一系列政策措施。加大了招商引資力度，制定了獎勵辦法，成立了專業(yè)招商公司，完善了激勵機制。截至九月底，全縣共謀劃、新上億元項目57個，總投資365.3億元。其中省、市重點項目8個(省重點5個、市重點3個)。投資23億元的恒潤高性能多基復(fù)合材料、投資11.5億元的納森空調(diào)、投資6億元的裘皮新城產(chǎn)業(yè)園、投資5.1億元的福瑞達脫硫脫硝等21個重點項目先后開工建設(shè)。三、產(chǎn)業(yè)升級步伐加快。年初，我們對三大產(chǎn)業(yè)進行了重新謀劃，確立了打造全國新型復(fù)合材料創(chuàng)新基地、現(xiàn)代裝備制造業(yè)基地和全國皮草設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)加工、展示交易、檢疫檢測和旅游購物中心的發(fā)展定位，研究出臺了倒逼工業(yè)企業(yè)優(yōu)化升級的暫行辦法，壯基地、育龍頭、樹品牌、促升級。截至9月底，皮毛、玻璃鋼、機械制造三大產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)達到86家，納稅分別達到1.96億元、5011萬元和4012萬元。四、城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌開展。在縣城，重點推進生態(tài)新城、縣醫(yī)院、董子公園三個片區(qū)的建設(shè)，力爭年底全開工、明年出框架、后年見形象。按照市委、市政府要求，對城中村基本情況進行了調(diào)查摸底，目前正在進行規(guī)劃設(shè)計，力爭三年全部完成城中村改造。在大營，成立了國土、環(huán)保、住建大營分局，完善了管理機制;以中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為契機，加快推進裘皮新城等基礎(chǔ)建設(shè)。在鄉(xiāng)村，投資1.84億元，完成了78公里的公路建設(shè);按照省市部署，整合各類資金，深入開展農(nóng)村面貌改造提升工程，完成了51個省級重點村和4個市級村的入村調(diào)研及《村莊提升規(guī)劃設(shè)計》，環(huán)境衛(wèi)生集中整治取得了初步成效。五、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。夏糧喜獲豐收，總產(chǎn)量達16.8萬噸，增長4.24%，實現(xiàn)了十連增。規(guī)劃建設(shè)了以大營、新屯、加會為主的特色養(yǎng)殖區(qū)，以唐林、馬屯為主的棚菜種植區(qū)，以棗強鎮(zhèn)、王均、恩察為主的林果種植區(qū)，規(guī)模種植、養(yǎng)殖步伐加快。目前，全縣新增大棚520個，新增棚菜種植面積3000畝，達到1萬畝，新增規(guī)模養(yǎng)殖園5個，新增特種動物出欄30萬只，新增優(yōu)質(zhì)苗木基地6000畝，農(nóng)民專業(yè)合作社達到686家，新增土地流轉(zhuǎn)面積5.2萬畝，達到16.2萬畝。特別是唐林鄉(xiāng)的三基地一長廊高效農(nóng)業(yè)建設(shè)已初具規(guī)模，在許寧省長的親自協(xié)調(diào)下，正在爭列省農(nóng)林科學(xué)院的推廣示范基地和河北農(nóng)業(yè)大學(xué)的教學(xué)、實習(xí)、生產(chǎn)基地。六、社會民生持續(xù)改善。投資6000萬元的第三中學(xué)和特教學(xué)校已經(jīng)建成使用，新成立了的第四小學(xué)、第三幼兒園，初步緩解了班容量過大問題;投資2.6億元的縣醫(yī)院遷建工程，年內(nèi)可完成主體工程;投資1.3億元的縣城集中供熱、天然氣進城入戶工程，正在積極推進。前三季度，我們盡管取得了一定的成績，但與群眾的期盼比，與老領(lǐng)導(dǎo)們的要求比，還有不小的差距。特別是在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級和民生改善上，還有很多亟需解決的問題，還有大量的工作要做。下一步，我們將狠抓重項工作，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，狠抓關(guān)鍵舉措，確保圓滿完成全年任務(wù)目標。一是千方百計抓好項目建設(shè)。歐意電器、敬眾鋰電等項目，加快投產(chǎn)運營;納森空調(diào)、恒潤高性能復(fù)合材料、福瑞達燃氣、張秀屯工業(yè)園區(qū)的幾個項目，年底力爭完成主體工程;裘皮新城二期、復(fù)合材料研究院、比資尼裘服等項目，加大推進力度，盡快建成投產(chǎn)。同時，我們將緊緊抓住衡水成為河北省綜合配套改革試驗區(qū)和衡水納入首都經(jīng)濟圈的重大發(fā)展機遇，結(jié)合棗強的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)建設(shè)，有針對性的謀劃、儲備一批大項目、好項目。二是全力以赴抓好招商引資。按照全民招商動員大會的精神，瞄準中字頭、國字號的大企業(yè)、大集團，增強針對性，提高招商實效，力爭引進一批戰(zhàn)略支撐企業(yè)。以10月28日的中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為節(jié)點，加強對接，全力爭取，確保3-5個實質(zhì)性的項目落戶棗強。三是攻堅克難抓好城市建設(shè)。深入推進三個片區(qū)的改造提升，積極穩(wěn)妥地搞好房屋征收和改造建設(shè)。今天上午，董子片區(qū)的改造建設(shè)動員大會已經(jīng)召開。同時，集中力量抓好綠化提升和城市容貌綜合整治兩項工作，爭創(chuàng)省級園林縣城。在大營還要實施一批改造提升工程，努力爭創(chuàng)國家4A級旅游景區(qū)。四是不遺余力抓好社會民生。在抓好已經(jīng)啟動的各項民生工程的同時，圍繞群眾吃水、行路、就醫(yī)、上學(xué)再謀劃一批民生實事，讓群眾更多地享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。最后，希望老領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揮經(jīng)驗豐富、接觸面廣，在干部群眾中威望高的優(yōu)勢，為棗強發(fā)展建言獻策，給我們的工作指導(dǎo)幫助。我們相信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)們一如既往地關(guān)心和支持，我們一定能夠團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)各項工作的新局面，給全縣人民交一份圓滿的答卷!最后，再一次衷心地祝福老領(lǐng)導(dǎo)們身體健康，萬事如意，合家幸福!在重陽節(jié)老干部座談會上的講話各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：大家上午好!歲歲重陽，今又重陽，在這金秋送爽，果實飄香的時節(jié)，我們又迎來了九˙九重陽節(jié)，迎來了老年人自己的節(jié)日，我們在這里舉行老干部重陽節(jié)座談會，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共慶這個其樂融融的日子。在此，我謹代表局黨總支以及全體干部職工向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康，節(jié)日愉快，萬事如意!下面，借此機會，我講兩點：第一，簡要匯報一下今年以來我局主要工作進展情況今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的大力支持下，我們?nèi)松缦到y(tǒng)按照省、市人才優(yōu)先、民生為本的工作主線，緊緊圍繞全縣引深四五戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)型跨越，奮力開創(chuàng)全面建成小康社會新局面的戰(zhàn)略部署，以促就業(yè)、惠民生、保增長為總要求，以抓管理、變作風、強服務(wù)為總抓手，迎難而上，奮力攻堅，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，人社各項工作順利鋪開，穩(wěn)步推進，圓滿完成年初既定的各項目標任務(wù)進度，取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下六個方面：(一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再創(chuàng)新佳績。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會穩(wěn)定器作用，以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型縣城和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范縣活動為載體，持續(xù)引深創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，為全縣群眾廣開就業(yè)門路，擴大就業(yè)總量，全縣就業(yè)局勢總體趨于穩(wěn)中有增、持續(xù)向好的良好態(tài)勢。一是就業(yè)主要指標完成順利。19月份，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2801人，完成年度目標2840人的98.6%;新增創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員549人，完成年度目標550人的99.8%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)427人，完成年度目標400人的106.8%;就業(yè)困難人員就業(yè)121人，完成年度目標100人的121%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.__%以下，低于市控3%的目標;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3246人，完成年度目標3300人的98.4%。二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)有序開展。全年圍繞培訓(xùn)有特色、就業(yè)有技能、致富有門路的原則，開展各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)1975人次，其中失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)310人次，農(nóng)村勞動力實用技能培訓(xùn)630人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)__0人次，通過扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。三是各項扶持政策落實到位。__大學(xué)生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)順利推進，制定出臺了扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、鼓勵小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)等6項創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，積極向上爭取各類就業(yè)專項資金420萬元，有效促進了創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難群體實現(xiàn)充分就業(yè)。(二)狠抓擴面征繳，社保體系建設(shè)取得新突破。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，持續(xù)狠抓社會保險擴面征繳和審核發(fā)放工作，有力地保障了群眾公平參保和平等享保。一是擴面征繳最大化。19月份，全縣五項保險參?？倲?shù)達到243032人，其中城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險18399人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險145523人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險27150人、失業(yè)保險18671人、工傷保險29538人、生育保險3751人，全部提前超額完成年度目標任務(wù)，累計征繳各項基金6310萬元，初步形成了以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險為核心，全面覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系框架。二是審核發(fā)放規(guī)范化。切實加強社?；鸨O(jiān)管，嚴格執(zhí)行審核發(fā)放程序，共發(fā)放各類社?；?640萬元，做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)，足額到位。特別是全面落實上級各項惠民政策，普遍調(diào)整提高了社保待遇標準，其中為企業(yè)退休人員月增資230元，人均月養(yǎng)老金達到2150元，實現(xiàn)十連調(diào)。三是經(jīng)辦服務(wù)信息化。深入推進五險統(tǒng)征工作進度，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社保經(jīng)辦機構(gòu)全部實現(xiàn)窗口化服務(wù)、信息化辦公，為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所更新配備了電腦、打印機、掃描儀等信息化設(shè)備，各險種參保登記數(shù)據(jù)全部實現(xiàn)入網(wǎng)，完成社會保障卡發(fā)放17.5萬張。(三)注重儲備培育，人才隊伍建設(shè)邁出新步伐。牢固樹立人才資源是第一資源的理念，突出人才儲備培育，著力把好選、育、薦三個環(huán)節(jié)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。一是嚴把選人關(guān)。嚴格執(zhí)行凡進必考的選人用人機制，成功組織并圓滿完成全縣__6名事業(yè)單位工作人員和__名三支一扶人員的公開招聘招募工作，做到了信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保了招考陽光運行，選人唯才任用。二是嚴把用人關(guān)。為全縣7名初級、83名中級、18名高級專業(yè)技術(shù)人員審核辦理了相關(guān)聘任手續(xù)，組織完成職稱計算機模塊考試報名277人次，對樹人學(xué)校等4家事業(yè)單位進行了首次崗位設(shè)置，對教育系統(tǒng)42家事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)15家事業(yè)單位及其它20家事業(yè)單位進行了崗位設(shè)置變更。三是嚴把薦人關(guān)。對16名擬評高級專業(yè)技術(shù)人員辦理了推薦上報手續(xù)，推薦通過2名市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，對千人百縣高層次人才服務(wù)基層計劃的9名專家(省級4名，市級5名)進行了年度考核，其中6人優(yōu)秀，3人合格，并督促其按要求完成今年工作任務(wù)。(四)立足優(yōu)質(zhì)規(guī)范，人事管理工作取得新成效。圍繞嚴格規(guī)范、高效服務(wù)的理念，進一步強化人事工作管理。一是強化人事管理。圓滿完成了20__年度全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核，更新完善了24個行政機關(guān)和__個參公單位的公務(wù)員信息登記管理系統(tǒng)，組織完成了2012年度公開招聘的38名事業(yè)單位工作人員見習(xí)期滿考核工作。二是強化工資管理。累計完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升5360人次，審批機關(guān)事業(yè)單位工作人員職稱(崗位)變動80人、受處分降低工資2人、調(diào)動轉(zhuǎn)移工資手續(xù)16人，辦理機關(guān)事業(yè)單位符合退休條件人員退休審批__7人次，審核發(fā)放在職或退休人員死亡后撫恤金和喪葬費45人。三是強化檔案管理。健全完善了全縣1231名機關(guān)事業(yè)單位工人檔案和8400余人的工資檔案，辦理大學(xué)畢業(yè)生人事代理209人，調(diào)出檔案38冊，出具存檔證明21份，進一步提高了人事檔案管理規(guī)范化水平。另外，嚴格落實了軍轉(zhuǎn)干部各項解困政策，完成機關(guān)事業(yè)單位遺屬補助審核、標準調(diào)整670人次。(五)強化執(zhí)法監(jiān)管，和諧勞動關(guān)系得到新鞏固。切實履行勞動保障監(jiān)察職能，全面維護勞動者合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是執(zhí)法監(jiān)管舉措實。深入開展人力資源市場清理整頓、勞動用工和社會保險清查等專項整治活動，截至目前共檢查用人單位1175戶，涉及職工1.4萬余人，督促補簽合同和補繳參保140余人，全縣勞動用工環(huán)境得到進一步凈化。二是合同備案秩序好。企業(yè)集體合同簽訂率達到90%以上，勞動合同備案率達到90%以上，補簽勞動合同300余份。三是工資追討力度大。切實強化農(nóng)民工工資追討力度，截至9月底，共為118名農(nóng)民工依法追討工資112.4萬元。四是調(diào)解訴求質(zhì)量高。共接到仲裁申請12起，立案處理5起，不予受理7起，受理的爭議案件全部得到有效處理，案件結(jié)案率達到92%。(六)踐行群眾路線，為民服務(wù)水平得到新提升。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們以作風建設(shè)為突破，通過廣泛征求意見、召開民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評，認真查找班子、局機關(guān)存在的四風問題，邊學(xué)邊改，邊查邊改，有地促進了機關(guān)建設(shè)，全局工作呈現(xiàn)出重點突破、亮點突出、整體跟進、全面提高的良好局面。一是服務(wù)基礎(chǔ)更加完備。全縣基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺示范工程項目建設(shè)順利，其中縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心大樓已建成竣工、投入使用，百尺、晉莊、東井嶺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站主體已經(jīng)完工，正在進行后續(xù)配套工程。二是服務(wù)效能更加高效。在新建成的服務(wù)中心大樓設(shè)置了三層服務(wù)大廳，社會保險、人事管理、工資分配等相關(guān)業(yè)務(wù)科室全部入住服務(wù)大廳透明辦公，同時嚴格推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等規(guī)定，有力地提升了窗口服務(wù)效能。三是服務(wù)水平更加精細。積極開展了窗口單位改進作風專項行動，以改進工作作風、增強服務(wù)意識為重點，通過靈活多樣的服務(wù)手段，做到了服務(wù)咨詢四告知、服務(wù)受理不推諉、服務(wù)辦理不積壓、服務(wù)結(jié)果不出錯，進一步提升了干部職工服務(wù)水平，增強了履職能力。四是整體工作亮點紛呈。在做好業(yè)務(wù)工作的同時，機關(guān)黨建、黨風廉政、綜合治理、信訪維穩(wěn)、精神文明等工作也都取得較好成績，在20__年度年終全市考核中，我縣取得第四名的好成績。盡管全局各項工作推進良好，主要指標完成較好，但由于業(yè)務(wù)繁多、工作量大，也面臨著一些差距和不足，主要表現(xiàn)為，部分指標完成的壓力較大，信訪維穩(wěn)難度加大，為民服務(wù)有待提高，等等。今后，我們要進一步增強信心，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，倍加努力，攻堅克難，確保各項目標任務(wù)年底圓滿完成，力爭人社系統(tǒng)全市綜合考核進入前三名。第二，關(guān)于做好老干部工作的幾點意見人們常說：飲水不忘打井人。在座的各位老干部都是我們?nèi)松绮块T的精英，曾經(jīng)在過去，為我們?nèi)松缒酥寥h的發(fā)展和建設(shè)做出了突出貢獻，立下了汗馬功勞。對此，我們應(yīng)當銘記在心，任何時候都不能忘記。要做到這一點，最好的體現(xiàn)，就是要尊重老干部、關(guān)心老干部、支持老干部的工作，真正使老干部老有所榮、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所得。為此，我就老干部工作提三點要求：一是要切實關(guān)心老干部生活。要認真落實好老干部待遇，堅決按時發(fā)放離退休費和醫(yī)療費，保證不拖不欠。在這個基礎(chǔ)上，我們還要積極落實好老干部的政治待遇，組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)，積極參加局里的重要活動，并邀請老干部列席局里的重要會議，組織老干部定期對我局工作進行觀摩檢查，讓老干部親身感受我們的工作，感受人社系統(tǒng)的發(fā)展變化。二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作擺到突出位置來抓，對老干部工作要多關(guān)心、多支持，該有的經(jīng)費一定要有，該落實的待遇，一定要落實，該做的工作一定要做好，決不能對老干部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支，要充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新思路，開拓渠道，爭取把老干部工作抓得有板有眼，搞得有聲有色。三是要重視發(fā)揮老干部余熱。老馬伏櫪，志在千里。老干部在長期的工作和實踐中，積累了豐富的經(jīng)驗，同時老干部們也非常關(guān)心關(guān)注我們?nèi)松缦到y(tǒng)乃至全縣的發(fā)展，我們要充分發(fā)揮老干部的這些優(yōu)勢和特長，創(chuàng)造環(huán)境，認真搭建平臺，組織老干部開展力所能及的工作，為我局做好工作，推動發(fā)展，發(fā)揮余熱，貢獻力量?？傊?，我們要常懷尊老之心，恪守敬老之責，勤辦利老之事，盡最大努力做好老干部工作。同時，也希望老干部一如既往地支持我局的各項工作，和全局干部職工一道，團結(jié)一心，凝聚合力，共同奮斗，推動好我局各項工作，為我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康作出新的更大貢獻。在重陽節(jié)老干部座談會上的講話同志們：今天是中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)9月初9重陽節(jié)，在這個尊老、敬老、愛老的節(jié)日里，我們市環(huán)保局請退休的老干部、老同志回來在這里歡聚一堂，共同回顧我們環(huán)保局建局20多年來走過的風雨歷程，共同展望我們晉城環(huán)保事業(yè)更加美好的未來。借此機會，我代表全局干部職工向在座的老干部、老同志致以節(jié)日的問候與祝賀!中華人民共和國已經(jīng)走過了六十年的風雨歷程，六十年來我們國家在政治、經(jīng)濟、文化、社會事業(yè)都發(fā)生了翻天覆地的變化，我們晉城也同全國一樣，經(jīng)濟建設(shè)蒸蒸日上，社會發(fā)展日新月異。我們晉城的環(huán)保工作也走過了一條由小到大，由弱變強的道路。80年代圍繞丹河、沁河兩條河流抓污染治理，關(guān)停取締了一大批小造紙廠、小電鍍廠;90年代以整治小冶煉為突破口，全面實施了大氣環(huán)境治理，均取得了階段性成效。進入21世紀，特別是2003年我市在全省率先實施藍天碧水工程以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞讓廣大人民群眾呼吸上清新的空氣，喝上干凈安全放心的水，全力打造新興現(xiàn)代化宜居城市的目標，深入實施藍天碧水工程，強力推進污染減排，奮力創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市，取得了明顯成效，環(huán)境保護工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供了重要前提和保障。1、空氣質(zhì)量實現(xiàn)歷史性跨越。以壯士斷腕的決心和勇氣對市區(qū)及周邊晉城鋼鐵廠、市水泥廠、二化等15家重點工業(yè)企業(yè)實施了關(guān)停搬遷和改造。堅決淘汰取締傳統(tǒng)落后產(chǎn)業(yè)小冶煉,對全市800多座100立方以下小高爐進行了徹底關(guān)停、取締，炸毀煙囪1000余根;對50余座200立方高爐實施了斷電。大力推廣清潔能源，對市區(qū)128臺常年運行燃煤鍋爐實施了清潔能源改造。積極開展了揚塵污染防治和機動車尾氣治理等工作。全市大氣環(huán)境質(zhì)量逐年改善，市區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)于二級的天數(shù)由2001年的28天，增加到2008年的347天;由2005年以前的劣三級標準，到2008年首次達到國家二級標準，實現(xiàn)了歷史性跨越。被省政府列為全省空氣質(zhì)量顯著改善重點城市。2006年，我們晉城市在全省首批獲得省級環(huán)保模范城市稱號。在2009年6月全省舉辦的藍天碧水工程成就展上榮獲金獎。2、群眾飲水安全得到保障。堅定不移地實施治丹保沁戰(zhàn)略，在丹河流域嚴禁新建涉水項目;對沁河流域?qū)嵭斜Ｗo性開發(fā)，提高環(huán)保準入門檻，實施總量控制。全市已投產(chǎn)的9家化工企業(yè)全面實施生產(chǎn)工藝廢水零排放技術(shù)改造;投資7950萬元，開工建設(shè)了全省最大的丹河人工濕地工程，目前一期工程已通水試運行;對全市10個集中式飲用水源地進行了整治和保護。全市地表水水質(zhì)逐年改善，出境斷面達到功能類別要求;集中式飲用水源地水質(zhì)達標率達100%。3、主要污染物排放量實現(xiàn)雙降。加快燃煤電廠脫硫和污水處理工程建設(shè)。投資3億多元，相繼建成了市區(qū)、高平、陽城、晉煤集團4個生活污水處理廠和巴公工業(yè)廢水處理廠。督促陽城國際發(fā)電有限公司投資4億多元完成了6臺共210萬千瓦發(fā)電機組煙氣脫硫工程。2006年2008年，我市主要污染物化學(xué)需氧量、二氧化硫排放量連續(xù)三年保持雙降。4、環(huán)境執(zhí)法成效明顯。按照國家和省政府要求，我市連續(xù)七年開展了整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動。七年來，共出動環(huán)境執(zhí)法人員25280余人次，對2780余家企業(yè)進行了現(xiàn)場執(zhí)法，共查處環(huán)保違法企業(yè)1200余家，實施行政處罰1026.68萬元，使環(huán)境違法行為得到有效遏制，解決了一批關(guān)系廣大人民群眾切身利益的突出環(huán)境問題。2008年，我局被國家環(huán)保部、發(fā)改委、監(jiān)察部等七部委授予整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動先進集體。5、生態(tài)建設(shè)扎實推進。建成了陵川、沁水兩個國家級生態(tài)示范區(qū)。完成了1個國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、39個省級生態(tài)文明村