2024年中國(guó)東方航空集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中國(guó)東方航空集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位名稱2.2工作崗位描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.4薪酬支付方式4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3其他福利待遇5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康檢查5.4勞動(dòng)保護(hù)用品6.休假制度6.1帶薪年休假6.2事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等6.3調(diào)休假6.4婚假、喪假等7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1勞動(dòng)合同變更條件7.2勞動(dòng)合同解除條件7.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3合同附件11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋效力13.合同附件13.1附件一：工作崗位說(shuō)明書13.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.4附件四：其他相關(guān)證明材料14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序14.2合同生效時(shí)間14.3合同附件生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：中國(guó)東方航空集團(tuán)有限公司住所：上海市浦東新區(qū)法定代表人：張某某乙方：李某某身份證號(hào)：056781.2合同簽訂日期2024年5月10日1.3合同有效期自2024年5月10日起至2028年5月10日止2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位名稱客艙乘務(wù)員2.2工作崗位描述乙方在甲方擔(dān)任客艙乘務(wù)員，負(fù)責(zé)航班乘務(wù)服務(wù)、旅客安全保障、機(jī)上設(shè)備操作等工作。2.3工作地點(diǎn)全國(guó)各機(jī)場(chǎng)及航班上2.4工作時(shí)間根據(jù)航班安排，工作時(shí)間不固定，包括白天、夜間、節(jié)假日及特殊情況下的加班。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方基本工資為人民幣20000元/月。3.2獎(jiǎng)金與津貼根據(jù)甲方規(guī)定，乙方將享有飛行小時(shí)獎(jiǎng)金、駐外津貼、夜航津貼等。3.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定計(jì)算。3.4薪酬支付方式甲方每月10日支付乙方上月工資，如遇國(guó)家法定節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3其他福利待遇甲方為乙方提供帶薪年休假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上的安全生產(chǎn)，確保乙方生命財(cái)產(chǎn)安全。5.3健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方符合崗位要求。5.4勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.休假制度6.1帶薪年休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等乙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定享受事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.3調(diào)休假乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，可申請(qǐng)調(diào)休假。6.4婚假、喪假等乙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定享受婚假、喪假等。7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1勞動(dòng)合同變更條件在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。7.2勞動(dòng)合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，提前解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.違約責(zé)任8.1違約行為界定（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（4）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）雙方均有違約行為的，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3違約糾紛解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛；（2）協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲方所在地人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交訴狀；（2）法院受理；（3）法院審理；（4）法院判決或調(diào)解。10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或以其他方式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3合同附件本合同附件包括但不限于：工作崗位說(shuō)明書、勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、其他相關(guān)證明材料。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，提前解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同解釋12.1合同解釋原則本合同的解釋以雙方意思表示真實(shí)、公平合理為原則。12.2合同解釋效力本合同的解釋以雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作崗位說(shuō)明書13.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.4附件四：其他相關(guān)證明材料14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序（1）甲方提供合同文本；（2）雙方協(xié)商一致，簽署合同；（3）甲方留存合同文本，乙方保留合同副本。14.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)方等。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為甲方提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)；（3）為甲方提供設(shè)備、技術(shù)支持等服務(wù)；（4）為甲方提供保險(xiǎn)保障等服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲方根據(jù)實(shí)際需求，選擇合適的第三方；（2）甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；（3）甲方將第三方引入合同履行過(guò)程中。16.2第三方介入條件（1）甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議合法、有效；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力及信譽(yù)；（3）第三方提供的服務(wù)符合合同約定。17.甲乙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。17.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方與乙方的直接關(guān)系：在特定情況下，第三方可能直接與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，如乙方需要第三方提供的特定服務(wù)；（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，甲乙雙方共同承擔(dān)第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2第三方責(zé)任限額確定（1）甲方與第三方在合作協(xié)議中約定第三方責(zé)任限額；（2）如未約定，則第三方責(zé)任限額參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.3第三方責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照約定或法定責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）如第三方未按照約定或法定責(zé)任限額賠償，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)全部或部分損失。19.第三方違約責(zé)任19.1第三方違約定義第三方違約是指第三方在履行合同過(guò)程中，未按照約定或法定義務(wù)履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失的行為。19.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)（1）第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付賠償金；（2）如第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分損失；（3）甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行責(zé)任在第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。20.2合同履行變更如第三方介入導(dǎo)致合同履行方式、內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，修改合同相關(guān)條款。20.3合同履行風(fēng)險(xiǎn)甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入帶來(lái)的合同履行風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于第三方服務(wù)質(zhì)量、履約能力等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：該說(shuō)明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表要求：明確乙方基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班工資等各項(xiàng)收入構(gòu)成。說(shuō)明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)金額。說(shuō)明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件四：其他相關(guān)證明材料要求：包括乙方身份證明、學(xué)歷證明、健康證明等相關(guān)材料。說(shuō)明：該證明材料作為合同附件，用于證明乙方符合合同要求。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：（1）未按時(shí)支付乙方工資；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位或職責(zé)。乙方違約：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；（3）泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付滯納金；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位或職責(zé)，應(yīng)向乙方支付賠償金。乙方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償；（3）泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方違約示例：（1）甲方未按時(shí)支付乙方5月份工資，應(yīng)向乙方支付人民幣1000元滯納金。（2）甲方擅自變更乙方工作崗位，導(dǎo)致乙方無(wú)法勝任工作，應(yīng)向乙方支付人民幣2000元賠償金。乙方違約示例：（1）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)向甲方支付人民幣500元賠償金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年中國(guó)東方航空集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容和崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3公積金繳納比例6.休假制度6.1公休假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假6.5喪假6.6婚假7.培訓(xùn)和教育7.1公司培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤制度8.2工作紀(jì)律8.3離職手續(xù)9.勞動(dòng)合同的變更和解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效和終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同解釋14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表：，總經(jīng)理1.3注冊(cè)地址：上海市浦東新區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期：2024年1月1日2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽：在合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)為一年。3.工作內(nèi)容和崗位3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任空中乘務(wù)員，負(fù)責(zé)航班上的旅客服務(wù)、安全及其他相關(guān)工作。3.2崗位職責(zé)：詳見甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書。3.3工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍內(nèi)，根據(jù)航班安排執(zhí)行。3.4工作時(shí)間：根據(jù)航班安排，平均每月工作時(shí)間不超過(guò)160小時(shí)。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，年終發(fā)放，最高不超過(guò)基本工資的20%。4.3工資支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方賬戶。4.4工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策和市場(chǎng)薪酬水平，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定，甲方和乙方分別承擔(dān)相應(yīng)的繳納比例。5.3公積金繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定，甲方和乙方分別承擔(dān)相應(yīng)的繳納比例。6.休假制度6.1公休假：根據(jù)國(guó)家法定假日安排，享有帶薪年假、探親假等。6.2事假：累計(jì)不超過(guò)15天，需提前請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。6.3病假：根據(jù)實(shí)際情況，按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪病假。6.4產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，女員工享有98天的產(chǎn)假。6.5喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，員工直系親屬去世，享有3天的喪假。6.6婚假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，員工享有3天的婚假。7.培訓(xùn)和教育7.1公司培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。7.2外部培訓(xùn)：乙方在符合條件的情況下，可參加公司認(rèn)可的內(nèi)外部培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：公司承擔(dān)乙方參加內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用，外部培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤制度：乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺勤或遲到早退。8.2工作紀(jì)律：乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。8.3離職手續(xù)：乙方離職前需提前30天書面通知甲方，并完成所有離職手續(xù)。9.勞動(dòng)合同的變更和解除9.1合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.2合同解除：合同解除包括協(xié)商解除和法定解除。9.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反保密協(xié)議等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同的生效和終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書、薪酬制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋：本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：薪酬制度14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方的定義：本合同中的第三方指介入本合同執(zhí)行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、專業(yè)顧問或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。1.2第三方的角色：第三方在本合同中的作用是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，在必要時(shí)可以引入第三方介入本合同，但需事先書面通知對(duì)方并獲得對(duì)方的書面同意。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。3.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，履行其合同義務(wù)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以完成其服務(wù)任務(wù)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.第三方介入的具體條款5.1.1合同履行過(guò)程中需要專業(yè)技術(shù)支持；5.1.2合同履行過(guò)程中需要第三方提供中介服務(wù)；5.1.3雙方認(rèn)為有必要引入第三方以優(yōu)化合同執(zhí)行。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申請(qǐng)：任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體原因和預(yù)期效果。6.2第三方介入的審批：對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意則進(jìn)入下一程序。6.3第三方介入的合同簽訂：雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。7.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)7.1監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。7.2協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其服務(wù)與本合同目標(biāo)一致。8.第三方介入的終止8.1.1合同履行完畢；8.1.2第三方服務(wù)不再需要；8.1.3第三方違約或無(wú)法履行合同義務(wù)。9.第三方介入的后續(xù)處理9.2費(fèi)用結(jié)算：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定結(jié)算費(fèi)用。10.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明10.1第三方與甲方：第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)第三方的工作。10.2第三方與乙方：第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)第三方的工作。10.3第三方與合同其他相關(guān)方：第三方應(yīng)遵守本合同規(guī)定，與其他相關(guān)方保持良好溝通，共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列明乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書是乙方工作評(píng)估和績(jī)效