2024年“師帶徒”企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)與傳承合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年“師帶徒”企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)與傳承合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.師徒關(guān)系確立2.1師徒選拔2.2師徒簽約2.3師徒職責(zé)3.培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.3培養(yǎng)內(nèi)容4.培養(yǎng)方式與實(shí)施4.1培養(yǎng)方式4.2實(shí)施步驟4.3實(shí)施時(shí)間5.培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)結(jié)果6.師徒關(guān)系解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除后的處理7.培養(yǎng)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2報(bào)銷(xiāo)流程7.3報(bào)銷(xiāo)憑證8.合同變更與終止8.1變更條件8.2變更程序8.3終止條件9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與期限10.1生效條件10.2生效日期10.3合同期限11.合同附件11.1附件一：師徒關(guān)系確立表11.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃11.3附件三：考核評(píng)價(jià)表12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.2備案手續(xù)13.3備案日期14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[師傅姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[師傅住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[師傅聯(lián)系方式]2.師徒關(guān)系確立2.1師徒選拔甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培養(yǎng)潛力，選拔乙方為甲方內(nèi)部人才培養(yǎng)對(duì)象。2.2師徒簽約雙方應(yīng)在選拔結(jié)果確定后15日內(nèi)，簽訂本合同，明確師徒關(guān)系。2.3師徒職責(zé)甲方職責(zé)：（1）為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和工作環(huán)境；（2）指導(dǎo)乙方進(jìn)行技能提升和工作改進(jìn)；（3）對(duì)乙方進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。乙方職責(zé)：（1）服從甲方安排，積極參與培訓(xùn)和工作實(shí)踐；（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力；（3）尊重師傅，虛心請(qǐng)教，積極參與師傅的工作。3.培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）掌握[具體技能]；（2）熟悉[具體業(yè)務(wù)]；（3）具備[具體素質(zhì)]。3.2培養(yǎng)計(jì)劃甲方將制定詳細(xì)培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、實(shí)踐項(xiàng)目等，確保乙方在合同期限內(nèi)達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)。4.培養(yǎng)方式與實(shí)施4.1培養(yǎng)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)課程；（2）實(shí)踐操作；（3）項(xiàng)目參與。4.2實(shí)施步驟（1）簽訂合同后，甲方為乙方安排培訓(xùn)課程；（2）乙方在培訓(xùn)課程結(jié)束后，參與實(shí)踐操作；（3）乙方在實(shí)踐操作過(guò)程中，甲方提供指導(dǎo)；（4）合同期滿前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。5.培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式（1）理論考核；（2）實(shí)踐考核；（3）工作成果考核。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)乙方在培訓(xùn)、實(shí)踐和工作中表現(xiàn)出的能力、素質(zhì)和成果進(jìn)行。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果甲方將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲和晉升等處理。6.師徒關(guān)系解除6.1解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未改正；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意。6.2解除程序（1）一方提出解除合同意向，另一方在收到通知后15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)；（2）雙方在解除合同后，進(jìn)行相關(guān)事宜的清算。7.培養(yǎng)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)費(fèi)用；（2）實(shí)踐操作費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用。7.2報(bào)銷(xiāo)流程乙方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的30日內(nèi)，向甲方提出報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，并提供相關(guān)憑證。7.3報(bào)銷(xiāo)憑證乙方提供的報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)包括：（1）費(fèi)用清單；（2）發(fā)票或收據(jù)；（3）其他相關(guān)證明。8.合同變更與終止8.1變更條件（1）由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；（3）合同內(nèi)容存在重大誤解或顯失公平。8.2變更程序（1）任何一方提出變更合同意向，應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并作為合同附件。8.3終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿；（2）一方違約，另一方在書(shū)面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）因違約造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償。9.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[仲裁機(jī)構(gòu)地址]。10.合同生效與期限10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期[具體日期]，即本合同簽訂日期。10.3合同期限本合同期限為[具體期限]，自生效之日起計(jì)算。11.合同附件11.1附件一：師徒關(guān)系確立表11.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃11.3附件三：考核評(píng)價(jià)表12.合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。12.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[甲方代表職務(wù)]乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[乙方代表職務(wù)]13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)本合同需報(bào)[備案機(jī)構(gòu)名稱]備案。13.2備案手續(xù)雙方應(yīng)按照備案機(jī)構(gòu)的要求，辦理備案手續(xù)。13.3備案日期備案日期為[備案日期]。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定，提供特定服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方。第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方促成甲乙雙方簽訂本合同；（2）提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)；（3）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的項(xiàng)目。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按實(shí)際損失賠償；（3）第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)合同總金額的[具體比例]。15.3.2第三方違約責(zé)任（1）第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）第三方違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的配合義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任由雙方按照本合同約定承擔(dān)；（2）第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任由第三方按照本合同約定承擔(dān)；（3）第三方因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。15.5.2義務(wù)劃分（1）甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照本合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助；（3）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方履行合同。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）經(jīng)甲乙雙方同意；（2）第三方因自身原因無(wú)法履行合同；（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。16.2第三方變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方變更事宜；（2）第三方應(yīng)在收到通知后[具體期限]內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)；（3）變更后的合同應(yīng)重新簽訂。17.第三方介入合同的終止17.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方介入的服務(wù)或協(xié)助已全部完成；（3）第三方因自身原因或不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。17.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止合同；（2）第三方應(yīng)在收到通知后[具體期限]內(nèi)完成剩余工作；（3）終止后的合同，第三方應(yīng)按照約定向甲乙雙方提供相關(guān)文件和資料。18.第三方介入合同的其他條款18.1第三方介入合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力；18.2第三方介入合同的內(nèi)容不得與本合同內(nèi)容相抵觸；18.3本合同中關(guān)于第三方介入的約定，適用于所有第三方介入合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：師徒關(guān)系確立表要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方的基本信息、師徒關(guān)系確立的日期、培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃等。說(shuō)明：該附件是合同的重要補(bǔ)充，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：培養(yǎng)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)課程、實(shí)踐項(xiàng)目、考核方式等內(nèi)容，以及每個(gè)階段的具體安排。說(shuō)明：該附件是指導(dǎo)雙方履行合同的重要依據(jù)，確保培養(yǎng)計(jì)劃的順利進(jìn)行。3.附件三：考核評(píng)價(jià)表要求：設(shè)定考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)師徒雙方進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。說(shuō)明：該附件用于記錄考核結(jié)果，為后續(xù)的獎(jiǎng)懲和晉升提供依據(jù)。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用，包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。說(shuō)明：該附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，便于甲乙雙方進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)和結(jié)算。5.附件五：實(shí)踐操作記錄說(shuō)明：該附件用于評(píng)估乙方在實(shí)踐中的能力提升和成果轉(zhuǎn)化。6.附件六：違約行為記錄要求：詳細(xì)記錄違約行為，包括違約時(shí)間、違約原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：該附件用于跟蹤違約行為，為違約責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明：該附件用于證明爭(zhēng)議已得到妥善處理，維護(hù)雙方合法權(quán)益。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利等內(nèi)容。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)資源和工作環(huán)境；乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和實(shí)踐操作；甲方或乙方未按照合同約定支付費(fèi)用；任何一方違反合同約定的保密條款；任何一方未按照合同約定履行考核和評(píng)價(jià)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)另一方造成的損失進(jìn)行賠償；違約方應(yīng)支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；違約方如未按時(shí)履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償乙方因未參加培訓(xùn)而遭受的損失。乙方未按照合同約定參加實(shí)踐操作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可能終止合同。任何一方泄露合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年“師帶徒”企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)與傳承合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方信息2.1師傅信息2.2徒弟信息3.培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定3.2培養(yǎng)計(jì)劃制定4.培養(yǎng)內(nèi)容和方式4.1培養(yǎng)內(nèi)容安排4.2培養(yǎng)方式選擇5.培養(yǎng)進(jìn)度和考核5.1培養(yǎng)進(jìn)度跟蹤5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.師徒關(guān)系維護(hù)6.1溝通與交流6.2情感關(guān)懷與支持7.培養(yǎng)費(fèi)用和報(bào)酬7.1費(fèi)用承擔(dān)方式7.2報(bào)酬分配方案8.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化途徑8.2成果應(yīng)用范圍9.合同期限與終止9.1合同期限約定9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密信息界定10.2保密義務(wù)和責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形列舉11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用規(guī)定12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定13.1其他補(bǔ)充條款13.2附件和補(bǔ)充文件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效條件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1師傅：指在本合同中負(fù)責(zé)對(duì)徒弟進(jìn)行指導(dǎo)、傳授知識(shí)和技能的企業(yè)內(nèi)部在職員工。1.1.2徒弟：指在本合同中接受師傅指導(dǎo)和培養(yǎng)，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能的企業(yè)內(nèi)部員工。1.1.3培養(yǎng)目標(biāo)：指徒弟通過(guò)師傅的指導(dǎo)，達(dá)到一定的職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。1.1.4培養(yǎng)計(jì)劃：指師傅根據(jù)徒弟的實(shí)際情況，制定的培養(yǎng)內(nèi)容和方式。1.1.5培養(yǎng)內(nèi)容：指徒弟在培養(yǎng)過(guò)程中需要學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能。1.1.6培養(yǎng)方式：指師傅對(duì)徒弟進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)的具體方法和手段。1.1.7培養(yǎng)進(jìn)度：指徒弟在培養(yǎng)過(guò)程中達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的時(shí)間安排。1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1人才培養(yǎng)：指通過(guò)有計(jì)劃、有組織的培訓(xùn)和教育，提高員工的知識(shí)、技能和素質(zhì)。1.2.2傳承：指師傅將自身的知識(shí)和技能傳授給徒弟，使徒弟能夠繼承和發(fā)揚(yáng)。2.合同雙方信息2.1師傅信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號(hào)：2.1.3聯(lián)系方式：2.1.4所在部門(mén)：2.2徒弟信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號(hào)：2.2.3聯(lián)系方式：2.2.4所在部門(mén)：3.培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定3.1.1徒弟在合同期內(nèi)達(dá)到的職業(yè)技能水平。3.1.2徒弟在合同期內(nèi)提高的綜合素質(zhì)。3.2培養(yǎng)計(jì)劃制定3.2.1師傅根據(jù)徒弟的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。3.2.2培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)進(jìn)度等。4.培養(yǎng)內(nèi)容和方式4.1培養(yǎng)內(nèi)容安排4.1.1基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。4.1.2實(shí)踐技能操作訓(xùn)練。4.1.3行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)了解。4.2培養(yǎng)方式選擇4.2.1師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。4.2.2參加培訓(xùn)課程。4.2.3項(xiàng)目實(shí)踐鍛煉。5.培養(yǎng)進(jìn)度和考核5.1培養(yǎng)進(jìn)度跟蹤5.1.1師傅定期跟蹤徒弟的培養(yǎng)進(jìn)度。5.1.2定期對(duì)徒弟的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2.1培養(yǎng)結(jié)束后，對(duì)徒弟進(jìn)行考核。5.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合素質(zhì)等方面。6.師徒關(guān)系維護(hù)6.1溝通與交流6.1.1師徒之間保持定期溝通。6.2情感關(guān)懷與支持6.2.1師傅關(guān)心徒弟的生活和工作。6.2.2提供必要的幫助和支持。8.培養(yǎng)費(fèi)用和報(bào)酬8.1費(fèi)用承擔(dān)方式8.1.1培養(yǎng)期間，徒弟所在部門(mén)承擔(dān)培養(yǎng)費(fèi)用。8.1.2培養(yǎng)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、資料費(fèi)、實(shí)踐操作費(fèi)用等。8.1.3師傅的指導(dǎo)費(fèi)用由企業(yè)按月支付。8.2報(bào)酬分配方案8.2.1徒弟在培養(yǎng)期間，按照企業(yè)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇。8.2.2培養(yǎng)結(jié)束后，徒弟達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)并考核合格，企業(yè)將根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。9.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化途徑9.1.1培養(yǎng)成果通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享、項(xiàng)目實(shí)踐等方式進(jìn)行轉(zhuǎn)化。9.1.2培養(yǎng)成果應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。9.2成果應(yīng)用范圍9.2.1成果應(yīng)用于徒弟所在部門(mén)及企業(yè)其他相關(guān)領(lǐng)域。9.2.2成果應(yīng)用過(guò)程中，師傅應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和幫助。10.合同期限與終止10.1合同期限約定10.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。10.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。10.2合同終止條件10.2.1徒弟因個(gè)人原因提出解除合同。10.2.2師傅因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知徒弟和所在部門(mén)。10.2.3企業(yè)因重大戰(zhàn)略調(diào)整，需要終止培養(yǎng)計(jì)劃。11.保密條款11.1保密信息界定11.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.1.2師徒雙方均應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密義務(wù)和責(zé)任11.2.1師徒雙方在合同期限內(nèi)，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2若因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用規(guī)定12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2本合同簽訂地為企業(yè)所在地。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他補(bǔ)充條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.2附件和補(bǔ)充文件13.2.1本合同附件包括但不限于培養(yǎng)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.2.2本合同補(bǔ)充文件包括但不限于雙方簽字的補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要等。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2生效條件14.2.1雙方簽字蓋章后，本合同正式生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方同意介入并提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入情形包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方需協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性及具體服務(wù)內(nèi)容。15.3.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方介入服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行服務(wù)協(xié)議的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求提供服務(wù)。16.1.3甲方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)，為第三方提供必要的支持和便利。16.2.2乙方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2.3乙方應(yīng)將第三方介入服務(wù)協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容通知師傅和徒弟。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額指第三方因履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的違約行為，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2第三方責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并報(bào)本合同簽訂地相關(guān)監(jiān)管部門(mén)備案。17.2.2第三方責(zé)任限額不得低于本合同標(biāo)的額的5%。17.3第三方責(zé)任限額履行17.3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋違約損失，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定。18.1.2甲方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定。18.2.2乙方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與師傅和徒弟的劃分18.3.1第三方與師傅和徒弟之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定。18.3.2師傅和徒弟應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)，為第三方提供必要的支持和便利。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件19.1.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。19.2合同變更程序19.2.1甲乙雙方就合同變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽訂合同變更協(xié)議。19.2.2合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.3合同變更通知19.3.1合同變更協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知師傅和徒弟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、進(jìn)度安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)是合同執(zhí)行過(guò)程中的重要文件，用于指導(dǎo)和監(jiān)督培養(yǎng)過(guò)程。2.培養(yǎng)記錄表詳細(xì)要求：記錄師傅對(duì)徒弟的指導(dǎo)內(nèi)容、徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：培養(yǎng)記錄表是評(píng)估培養(yǎng)效果的重要依據(jù)。3.考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：對(duì)徒弟在培養(yǎng)結(jié)束后的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合素質(zhì)等。附件說(shuō)明：考核評(píng)估報(bào)告是確認(rèn)徒弟培養(yǎng)成果的重要文件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的重要法律文件。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：