工傷后合同范例

工傷后合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系方式：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

住所：____________________

聯系方式：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方愿意接受甲方安排的勞動，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間。

2.乙方每周工作五天，每天工作八小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

2.甲方為乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供安全的生產和工作環(huán)境。

2.甲方應加強對乙方勞動保護的宣傳教育，提高乙方安全生產意識。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方可以協商一致解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（3）甲方強迫乙方勞動的。

4.勞動合同解除或者終止，甲方應當依法向乙方支付經濟補償。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系方式：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

住所：____________________

聯系方式：____________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系方式：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方愿意接受甲方安排的勞動，第三方作為勞務派遣公司，為乙方提供勞務派遣服務，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方為實際用工單位，乙方為勞務派遣勞動者，第三方為勞務派遣公司。

2.第三方負責乙方的招聘、培訓、社會保險繳納、工資發(fā)放等勞務派遣服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及第三方協商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方處從事____________________工作，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間。

2.乙方每周工作五天，每天工作八小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬與支付

1.乙方工資標準為____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.甲方應按時足額支付乙方工資。

六、社會保險與福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

2.第三方為乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

七、勞動保護與安全生產

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供安全的生產和工作環(huán)境。

2.甲方應加強對乙方勞動保護的宣傳教育，提高乙方安全生產意識。

八、甲方權益與利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照要求完成工作任務。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業(yè)績，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據業(yè)務需求調整乙方的工作崗位和職責。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任。

2.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任。

3.乙方因個人原因離職，應提前____________________日書面通知甲方和第三方。

十、第三方責任與義務

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享受社會保險待遇。

2.第三方應按時足額支付乙方工資，確保乙方生活無憂。

3.第三方應依法處理乙方的勞動爭議，維護乙方的合法權益。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同終止

1.有下列情形之一的，甲乙雙方及第三方可以解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同；

（2）乙方被依法追究刑事責任，甲方有權解除本合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方及第三方可以解除本合同。

2.合同解除或終止，甲方應向乙方支付經濟補償。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可以另行協商補充。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣模式，甲方可以降低人力資源成本，提高工作效率，同時分散用工風險。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為實際用工單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動權益得到保障，同時甲方可以依據自身需求調整乙方的工作崗位和職責，實現甲方業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系方式：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

住所：____________________

聯系方式：____________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系方式：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方愿意接受甲方安排的勞動，第三方作為勞務派遣公司，為乙方提供勞務派遣服務，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方為實際用工單位，乙方為勞務派遣勞動者，第三方為勞務派遣公司。

2.第三方負責乙方的招聘、培訓、社會保險繳納、工資發(fā)放等勞務派遣服務。

3.乙方在甲方處工作，享有乙方根據法律法規(guī)和合同約定享有的各項權利。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及第三方協商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方處從事____________________工作，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方有權了解其工作職責和任務，并在必要時要求甲方提供必要的培訓。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間。

2.乙方每周工作五天，每天工作八小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬與支付

1.乙方工資標準為____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.第三方應按時足額支付乙方工資。

六、社會保險與福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會保險。

2.第三方為乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

七、勞動保護與安全生產

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供安全的生產和工作環(huán)境。

2.甲方應加強對乙方勞動保護的宣傳教育，提高乙方安全生產意識。

八、乙方權益與利益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權對甲方的工作環(huán)境和條件提出改進建議。

3.乙方有權要求甲方對其工作表現進行公正評價。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應違約責任。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障，乙方有權拒絕工作并要求甲方改正。

3.甲方擅自調整乙方的工資或福利待遇，乙方有權要求恢復原待遇或提出異議。

十、第三方責任與義務

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享受社會保險待遇。

2.第三方應按時足額支付乙方工資，確保乙方生活無憂。

3.第三方應依法處理乙方的勞動爭議，維護乙方的合法權益。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同終止

1.有下列情形之一的，甲乙雙方及第三方可以解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同；

（2）乙方被依法追究刑事責任，甲方有權