項目用人合同范例

項目用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任項目工作人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目名稱及內(nèi)容

1.項目名稱：____________________

2.項目內(nèi)容：____________________

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方要求，在項目期限內(nèi)完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

四、工作地點及時間

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班。

五、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。

六、勞動保護及安全

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動條件和安全保障措施。

2.乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同解除或終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任項目工作人員，并委托丙方進行項目管理和協(xié)調(diào)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目名稱及內(nèi)容

1.項目名稱：____________________

2.項目內(nèi)容：____________________

二、丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方負責(zé)項目的整體管理，包括但不限于項目進度、質(zhì)量、成本控制等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方按照項目要求完成任務(wù)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方定期提交項目進度報告，包括但不限于工作進展、問題解決、成本控制等。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行評估，確保乙方的工作質(zhì)量符合項目要求。

3.甲方有權(quán)在項目過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整項目目標和預(yù)算。

四、乙方工作內(nèi)容與責(zé)任

1.乙方應(yīng)在丙方的管理和指導(dǎo)下，按照項目要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。

3.乙方對工作中的任何失誤或疏忽承擔(dān)全部責(zé)任。

五、工資待遇與支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方負責(zé)支付。

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇，由丙方負責(zé)辦理。

六、勞動保護與安全

1.丙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動條件和安全保障措施。

2.乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同解除或終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方資質(zhì)證明；

5.項目管理方案。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理，確保項目的高效推進和順利完成。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過加強對項目管理和乙方工作質(zhì)量的控制，保障甲方的利益最大化，同時確保乙方的工作環(huán)境與權(quán)益得到保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任特定項目的技術(shù)支持人員，并由丙方提供技術(shù)支持服務(wù)，以保障項目的順利進行，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目名稱及內(nèi)容

1.項目名稱：____________________

2.項目內(nèi)容：____________________

二、丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為項目提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于系統(tǒng)維護、故障排除、技術(shù)培訓(xùn)等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作符合項目技術(shù)要求。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供項目進展報告，并有權(quán)對乙方的技術(shù)工作進行評估。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備工具、技術(shù)文檔等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

四、乙方工作內(nèi)容與責(zé)任

1.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下，完成項目所需的技術(shù)支持工作。

2.乙方應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持服務(wù)符合項目的技術(shù)標準和質(zhì)量要求。

3.乙方對工作中出現(xiàn)的任何技術(shù)問題承擔(dān)首要責(zé)任，并應(yīng)及時向丙方報告。

五、工資待遇與支付

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由甲方支付。

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇，由甲方負責(zé)辦理。

六、勞動保護與安全

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動條件和安全保障措施。

2.乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）因乙方原因?qū)е马椖繜o法按時完成的；

（5）乙方違反保密協(xié)議的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行工作職責(zé)的。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同解除或終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜