員工干股制合同范例

員工干股制合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司并參與員工干股制事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方基本情況

1.甲方名稱：__________________________

2.甲方住所：__________________________

3.乙方姓名：__________________________

4.乙方身份證號碼：______________________

5.乙方聯(lián)系電話：______________________

二、員工干股制方案

1.乙方自愿以干股形式加入甲方公司，成為甲方公司的一名員工。

2.乙方干股比例：______________________

3.甲方公司注冊資本：__________________

4.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)：__________________

5.乙方干股所對應(yīng)的股權(quán)價值：__________________

6.乙方干股出資方式：__________________

7.乙方干股轉(zhuǎn)讓、繼承、贈與等事宜，按照《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

三、干股收益及分紅

1.乙方干股收益與公司業(yè)績掛鉤，具體收益分配方案由甲方制定。

2.乙方在公司任職期間，有權(quán)按照甲方公司規(guī)定參與公司分紅。

四、干股退出機制

1.乙方在公司任職滿五年后，可根據(jù)自身情況選擇退出干股制。

2.乙方退出干股制時，甲方按照乙方干股所對應(yīng)的股權(quán)價值給予乙方相應(yīng)的補償。

3.乙方退出干股制后，其與甲方公司的勞動關(guān)系自行終止。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，提高公司治理效率，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）共同簽訂本合同。丙方作為第三方主體，將參與甲方公司的員工干股制，以下為本合同的具體內(nèi)容：

一、甲乙雙方及丙方基本情況

1.甲方名稱：__________________________

2.甲方住所：__________________________

3.乙方姓名：__________________________

4.乙方身份證號碼：______________________

5.丙方名稱：__________________________

6.丙方住所：__________________________

二、員工干股制方案

1.乙方自愿以干股形式加入甲方公司，成為甲方公司的一名員工。

2.丙方作為第三方主體，以出資方式參與甲方公司的員工干股制，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險和收益。

3.乙方干股比例：______________________

4.甲方公司注冊資本：__________________

5.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)：__________________

6.乙方干股所對應(yīng)的股權(quán)價值：__________________

7.乙方干股出資方式：__________________

8.丙方出資方式：______________________

三、干股收益及分紅

1.乙方干股收益與公司業(yè)績掛鉤，具體收益分配方案由甲方制定。

2.丙方干股收益與公司業(yè)績掛鉤，具體收益分配方案由甲方制定。

3.乙方在公司任職期間，有權(quán)按照甲方公司規(guī)定參與公司分紅。

4.丙方在公司任職期間，有權(quán)按照甲方公司規(guī)定參與公司分紅。

四、干股退出機制

1.乙方在公司任職滿五年后，可根據(jù)自身情況選擇退出干股制。

2.丙方在公司任職滿五年后，可根據(jù)自身情況選擇退出干股制。

3.乙方退出干股制時，甲方按照乙方干股所對應(yīng)的股權(quán)價值給予乙方相應(yīng)的補償。

4.丙方退出干股制時，甲方按照丙方干股所對應(yīng)的股權(quán)價值給予丙方相應(yīng)的補償。

五、甲方的權(quán)益

1.甲方擁有公司最終控制權(quán)，對干股制方案擁有決定權(quán)。

2.甲方有權(quán)對乙方和丙方的干股進行監(jiān)督和管理。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整干股制方案。

六、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，參與公司日常工作，為公司發(fā)展貢獻力量。

2.乙方享有公司分紅權(quán)益，但需遵守甲方公司相關(guān)規(guī)定。

3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自轉(zhuǎn)讓、繼承、贈與干股。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，參與公司日常工作，為公司發(fā)展貢獻力量。

2.丙方享有公司分紅權(quán)益，但需遵守甲方公司相關(guān)規(guī)定。

3.丙方在合同期內(nèi)不得擅自轉(zhuǎn)讓、繼承、贈與干股。

八、違約責(zé)任

1.乙方和丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，乙方和丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體介入本合同，旨在引入外部資本和資源，為公司發(fā)展提供有力支持，同時增加公司的股權(quán)分散度，降低風(fēng)險。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同確保自身權(quán)益，加強對公司干股制的監(jiān)管，促進公司穩(wěn)定發(fā)展。

附件：

1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司工作期間，丙方作為第三方參與員工干股制事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方及丙方基本情況

1.甲方名稱：__________________________

2.甲方住所：__________________________

3.乙方姓名：__________________________

4.乙方身份證號碼：______________________

5.丙方名稱：__________________________

6.丙方住所：__________________________

二、員工干股制方案

1.乙方自愿以干股形式加入甲方公司，成為甲方公司的一名員工。

2.丙方作為第三方主體，以出資方式參與乙方在甲方公司的干股制，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險和收益。

3.乙方干股比例：______________________

4.甲方公司注冊資本：__________________

5.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)：__________________

6.乙方干股所對應(yīng)的股權(quán)價值：__________________

7.乙方干股出資方式：__________________

8.丙方出資方式：______________________

三、干股收益及分紅

1.乙方干股收益與公司業(yè)績掛鉤，具體收益分配方案由甲方制定，但乙方應(yīng)享有不低于一定比例的分紅。

2.丙方干股收益與公司業(yè)績掛鉤，具體收益分配方案由甲方制定，但丙方應(yīng)享有不低于一定比例的分紅。

3.乙方在公司任職期間，有權(quán)按照甲方公司規(guī)定參與公司分紅，且分紅比例不得低于丙方分紅比例。

四、干股退出機制

1.乙方在公司任職滿五年后，可根據(jù)自身情況選擇退出干股制。

2.丙方在公司任職滿五年后，可根據(jù)自身情況選擇退出干股制。

3.乙方退出干股制時，甲方應(yīng)按照乙方干股所對應(yīng)的股權(quán)價值給予乙方相應(yīng)的補償，且補償金額不得低于丙方退出時的補償金額。

4.丙方退出干股制時，甲方應(yīng)按照丙方干股所對應(yīng)的股權(quán)價值給予丙方相應(yīng)的補償。

五、乙方的權(quán)益

1.乙方享有公司干股收益，且收益分配比例不得低于丙方。

2.乙方在公司任職期間，享有與丙方相同的分紅權(quán)益。

3.乙方在公司任職期間，享有與丙方相同的退出干股制權(quán)利。

六、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方負責(zé)制定并執(zhí)行干股制方案，確保乙方的權(quán)益得到保障。

2.甲方負責(zé)監(jiān)督丙方的出資和收益分配，確保丙方權(quán)益得到保障。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，及時向乙方和丙方支付分紅和補償。

七、違約責(zé)任

1.若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方或丙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

2.若丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方