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超齡門衛(wèi)勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任超齡門衛(wèi),乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如乙方符合甲方要求,甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方指定的場(chǎng)所擔(dān)任超齡門衛(wèi),負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)所的安全、秩序和環(huán)境衛(wèi)生。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,服從甲方管理。
3.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成以下工作:
(1)負(fù)責(zé)門衛(wèi)崗位的日常巡邏,確保場(chǎng)所安全;
(2)對(duì)進(jìn)出場(chǎng)所的人員、車輛進(jìn)行登記、檢查,防止非法人員進(jìn)入;
(3)處理突發(fā)事件,確保場(chǎng)所秩序;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、合同解除與終止
1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育無(wú)效;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
五、保密條款
1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本保密條款在合同終止后仍然有效。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同爭(zhēng)議解決方式為訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證
5.乙方住房公積金繳納憑證
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲方需要聘請(qǐng)超齡門衛(wèi)以維護(hù)場(chǎng)所安全,丙方作為勞務(wù)派遣單位,愿意派遣乙方至甲方工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如乙方符合甲方要求,甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方指定的場(chǎng)所擔(dān)任超齡門衛(wèi),負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)所的安全、秩序和環(huán)境衛(wèi)生。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,服從甲方管理。
3.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成以下工作:
(1)負(fù)責(zé)門衛(wèi)崗位的日常巡邏,確保場(chǎng)所安全;
(2)對(duì)進(jìn)出場(chǎng)所的人員、車輛進(jìn)行登記、檢查,防止非法人員進(jìn)入;
(3)處理突發(fā)事件,確保場(chǎng)所秩序;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
3.丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動(dòng)合同的簽訂。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并具備履行本合同所必需的資格和能力。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé),對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,但需提前通知丙方。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí),要求丙方解除與乙方的勞動(dòng)合同。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)要求丙方解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)在工作中造成重大損失;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同爭(zhēng)議解決方式為訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
九、第三方介入的意義與目的
丙方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù),降低甲方的人力資源管理成本,提高甲方的工作效率。同時(shí),丙方作為勞務(wù)派遣單位,承擔(dān)起對(duì)乙方進(jìn)行管理的責(zé)任,保障乙方的合法權(quán)益。
十、甲方為主導(dǎo)的目的與意義
甲方作為用人單位,通過(guò)引入丙方作為勞務(wù)派遣單位,實(shí)現(xiàn)以下目的:
1.降低人力資源管理成本,提高工作效率;
2.規(guī)范用工行為,保障用人單位的合法權(quán)益;
3.通過(guò)丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理,確保乙方符合甲方的工作要求。
簽訂日期:______年______月______日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證
5.乙方住房公積金繳納憑證
6.丙方資質(zhì)證明
7.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
8.丙方相關(guān)合作協(xié)議
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(物業(yè)管理方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
乙方(物業(yè)服務(wù)人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
電子郵箱:____________________
鑒于甲方需要聘請(qǐng)物業(yè)服務(wù)人員以維護(hù)小區(qū)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量,丙方作為勞務(wù)派遣單位,愿意派遣乙方至甲方服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如乙方符合甲方要求,丙方有權(quán)決定是否續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方管理的小區(qū)擔(dān)任物業(yè)服務(wù)人員,負(fù)責(zé)小區(qū)的日常維護(hù)和服務(wù)工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,服從甲方管理。
3.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成以下工作:
(1)負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔;
(2)協(xié)助處理小區(qū)居民的日常需求;
(3)維護(hù)小區(qū)的安全秩序;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇
1.丙方按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
3.丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動(dòng)合同的簽訂。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并具備履行本合同所必需的資格和能力。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)對(duì)甲方和丙方的管理提出意見和建議。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé),對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,但需提前通知丙方。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí),要求丙方解除與乙方的勞動(dòng)合同。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求丙方解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)未提供必要的工作條件和安全保障;
(2)未按照合同約定支付工資和福利待遇;
(3)強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方從事非法活動(dòng);
(4)泄露乙方個(gè)人隱私。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的崗位或降低乙方的工資待遇。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同爭(zhēng)議解決方式為訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十、乙方為主導(dǎo)的目的與意義
乙方作為物業(yè)服務(wù)人員,通過(guò)引入丙方作為勞務(wù)派遣單位,實(shí)現(xiàn)以下目的:
1.確保自身權(quán)益得到保障,包括工資、福利和勞動(dòng)條件;
2.通過(guò)丙方提供的管理服務(wù),提升自身的工作效率和職業(yè)發(fā)展;
3.在合同中明確自身的權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)職
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