餐廳雇傭合同范例

餐廳雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務，需要聘請乙方擔任餐廳員工，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前__________個月，任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方餐廳擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應遵守甲方餐廳的規(guī)章制度，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作時間__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

四、工資和福利待遇

1.乙方工資按__________標準執(zhí)行，每月支付__________元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體包括__________。

五、勞動合同解除和終止

1.任何一方在合同期限內(nèi)單方面解除合同，應提前__________個月書面通知對方。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方餐廳的規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方餐廳規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他相關(guān)證明材料。

八、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務，為提高服務質(zhì)量和效率，甲方擬聘請乙方擔任餐廳員工，同時引入丙方提供專業(yè)的人力資源服務，為明確各方的權(quán)利義務，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前__________個月，任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方餐廳擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應遵守甲方餐廳的規(guī)章制度，按時完成工作任務。

3.丙方負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作時間__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

四、工資和福利待遇

1.乙方工資按__________標準執(zhí)行，每月支付__________元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體包括__________。

3.丙方負責乙方薪酬福利的核算和發(fā)放。

五、甲方的權(quán)利和義務

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人力資源服務。

4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓，提高其工作能力。

5.甲方有權(quán)解除合同，但需提前__________個月書面通知乙方和丙方。

六、乙方的權(quán)利和義務

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

3.乙方應遵守甲方餐廳的規(guī)章制度，按時完成工作任務。

4.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應服從甲方和丙方的管理。

七、丙方的權(quán)利和義務

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進行招聘、培訓等人力資源服務。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方應保證乙方的人力資源服務質(zhì)量和效率。

4.丙方應按照合同約定，核算和發(fā)放乙方的工資和福利待遇。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

3.任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的法律責任。

九、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及餐廳商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效

本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，提高餐廳的管理效率和員工素質(zhì)。通過引入丙方，甲方能夠更好地關(guān)注餐廳的核心業(yè)務，同時確保乙方得到全面的人力資源支持。

甲方為主導的目的和意義在于確保餐廳的正常運營和持續(xù)發(fā)展。甲方通過行使合同中的權(quán)利，對乙方和丙方進行有效管理，維護自身權(quán)益。同時，甲方通過合理的義務規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方利益的平衡。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

丙方（人力資源服務公司）：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務，為提高服務質(zhì)量和效率，甲方擬聘請乙方擔任餐廳員工，同時引入丙方提供專業(yè)的人力資源服務，為明確各方的權(quán)利義務，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前__________個月，任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方餐廳擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應遵守甲方餐廳的規(guī)章制度，按時完成工作任務。

3.丙方負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制，每日工作時間__________小時，每周工作時間__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

四、工資和福利待遇

1.乙方工資按__________標準執(zhí)行，每月支付__________元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體包括__________。

五、甲方權(quán)利和利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果對乙方的薪酬進行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和發(fā)展，以提高其工作能力和餐廳服務質(zhì)量。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方餐廳的規(guī)章制度。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方餐廳的規(guī)章制度；

（2）因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方餐廳業(yè)務相競爭的工作。

七、丙方責任和權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供人力資源服務，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)對乙方進行培訓，以提高其工作能力和餐廳服務質(zhì)量。

3.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進行考核和評估。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方餐廳規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.其他相關(guān)證明材料。

十、合同生效

本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

丙方（人力資源服務公司）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方更好地管理人力資源，提高餐廳的服務質(zhì)量和效率。通過丙方的專業(yè)服務，甲方可以確保乙方具備符合崗位要求的能力，同時降低招聘和培訓成本。