物業(yè)解聘員工合同范例

物業(yè)解聘員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處解除勞動合同事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的事由

1.乙方因個人原因，無法繼續(xù)在甲方處履行工作職責，同意解除與甲方簽訂的勞動合同。

2.甲方根據公司發(fā)展需要，對乙方所在崗位進行優(yōu)化調整，決定解除與乙方的勞動合同。

二、解除勞動合同的時間

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應在合同生效之日起____個工作日內，辦理工作交接手續(xù)。

三、解除勞動合同的經濟補償

1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。

2.經濟補償金的計算方式如下：乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣____元，按照乙方在甲方工作年限（自____年____月____日至____年____月____日）計算，甲方應支付乙方經濟補償金人民幣____元。

四、雙方的權利和義務

1.甲方應按照合同約定，向乙方支付經濟補償金。

2.乙方應按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)，確保公司業(yè)務正常進行。

3.雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露對方商業(yè)秘密。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）乙方在甲方工作期間的相關證明材料；

（2）甲方支付經濟補償金的憑證；

（3）雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，丙方作為第三方服務提供方，為保障甲方的合法權益，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同背景與目的

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定與乙方解除勞動合同。

2.丙方作為第三方服務提供方，提供與解除勞動合同相關的配套服務。

3.本合同旨在明確三方在解除勞動合同過程中的權利、義務及責任，確保甲方權益得到充分保障。

二、丙方職責與權利

1.丙方負責協(xié)助甲方完成乙方的工作交接，確保乙方在離職前將工作內容、資料、客戶關系等完整移交給甲方指定人員。

2.丙方有權要求乙方配合提供工作交接所需的相關資料，乙方應予以配合。

3.丙方在履行職責過程中，有權要求甲方提供必要的支持與協(xié)助。

三、甲方權益與義務

1.甲方有權根據公司發(fā)展需要，決定與乙方解除勞動合同。

2.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。

3.甲方有權要求乙方在離職前完成工作交接，乙方應予以配合。

4.甲方有權要求丙方在合同期限內完成相關配套服務。

四、乙方違約及限制條款

1.乙方在離職前，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

2.乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)，否則應承擔相應的法律責任。

3.乙方違反上述違約及限制條款，甲方有權要求乙方賠償損失。

五、丙方違約責任

1.丙方在履行合同過程中，因自身原因導致服務未達到合同約定的標準，應承擔相應的違約責任。

2.丙方在合同履行期間，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

七、合同期限與生效

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____個月。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

九、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方服務提供方，介入本合同，有助于確保甲方在解除勞動合同過程中的權益得到充分保障。

2.丙方的專業(yè)服務，有助于提高工作交接的效率，降低甲方的人力成本。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權決定與乙方解除勞動合同，以滿足公司發(fā)展需要。

2.甲方通過本合同，明確自身權益與責任，確保在解除勞動合同過程中，自身權益得到充分保障。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，丙方作為第三方人力資源服務機構，為保障乙方在解除勞動合同過程中的合法權益，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同背景與目的

1.乙方因個人原因，希望與甲方解除勞動合同。

2.丙方作為第三方人力資源服務機構，提供與解除勞動合同相關的咨詢服務。

3.本合同旨在明確三方在解除勞動合同過程中的權利、義務及責任，確保乙方權益得到充分保障。

二、丙方職責與權利

1.丙方負責為乙方提供解除勞動合同的相關法律法規(guī)咨詢，確保乙方了解自身權益。

2.丙方有權要求甲方提供乙方的工作表現、薪酬待遇等必要信息，以協(xié)助乙方了解自身權益。

3.丙方有權對甲方提供的資料進行保密，不得向任何第三方泄露。

三、乙方權益與義務

1.乙方有權要求甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付經濟補償金。

2.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的法律咨詢和調解服務。

3.乙方應積極配合丙方的咨詢和調解工作，如實提供相關信息。

四、甲方義務與責任

1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。

2.甲方應配合丙方的工作，提供乙方的工作表現、薪酬待遇等必要信息。

3.甲方不得以任何理由拒絕支付乙方應得的經濟補償金。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按約定支付經濟補償金，應向乙方支付違約金，違約金為應支付經濟補償金的____%。

2.甲方在解除勞動合同過程中，不得采取任何損害乙方合法權益的行為。

3.甲方違反上述違約及限制條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

六、丙方違約責任

1.丙方如未按約定提供專業(yè)咨詢和調解服務，應向乙方支付違約金，違約金為合同服務費的____%。

2.丙方在提供咨詢服務過程中，如泄露乙方隱私，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、合同期限與生效

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____個月。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為合同主導方，有權決定與甲方解除勞動合同，以實現個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

2.乙方通過本合同，明確自身權益與責任，確保在解除勞動合同過程中，自身權益得到充分保障。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本合同弱化