2024年公司計(jì)件工作合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公司計(jì)件工作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止條件2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工作量及計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)4.1工作量計(jì)算方法4.2計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)及單價(jià)4.3工作量統(tǒng)計(jì)方式5.工資待遇5.1工資結(jié)構(gòu)5.2基本工資5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.4加班費(fèi)計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3節(jié)假日安排7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.休假制度8.1休息日安排8.2公休假8.3事假、病假9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3終止合同的條件9.4終止合同的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：計(jì)件工資計(jì)算表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期13.3合同文本14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.3甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3.5甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.3.6乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1合同生效日期2.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止條件2.2.1乙方因個(gè)人原因提出離職，且提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方。2.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書面通知后[書面通知期限]日內(nèi)乙方仍未改正。2.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.3合同續(xù)簽條款2.3.1雙方同意在合同期滿前[提前通知天數(shù)]日內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽合同。2.3.2如雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，視為合同自動(dòng)終止。3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作崗位3.1.1乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]職位。3.2工作職責(zé)3.2.1乙方負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2.2乙方需按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.4工作時(shí)間3.4.1乙方工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括法定工作時(shí)間及加班時(shí)間。4.工作量及計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)4.1工作量計(jì)算方法4.1.1工作量以[具體計(jì)量單位]為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2每完成一個(gè)[具體計(jì)量單位]計(jì)為[具體數(shù)量]工作量。4.2計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)及單價(jià)4.2.1每完成一個(gè)[具體計(jì)量單位]，乙方將獲得[具體金額]的報(bào)酬。4.3工作量統(tǒng)計(jì)方式4.3.1甲方將每月對(duì)乙方完成的工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。5.工資待遇5.1工資結(jié)構(gòu)5.1.1乙方工資包括基本工資和計(jì)件工資兩部分。5.2基本工資5.2.1乙方基本工資為[具體金額]元/月。5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.1乙方完成規(guī)定的計(jì)件工資后，可獲得[具體比例]的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.4加班費(fèi)計(jì)算5.4.1乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。6.3節(jié)假日安排6.3.1雙方將按照國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方休息時(shí)間。8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及公司各項(xiàng)紀(jì)律要求。8.1.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得擅自離崗、串崗或遲到早退。8.1.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。8.2考核制度8.2.1甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。8.2.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。9.休假制度9.1休息日安排9.1.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的每周休息日。9.1.2甲方將根據(jù)工作需要合理安排休息日。9.2公休假9.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定年休假。9.3事假、病假9.3.1乙方因事請(qǐng)假需提前[事假通知天數(shù)]日向甲方提出書面申請(qǐng)。9.3.2乙方因病請(qǐng)假需提供相關(guān)醫(yī)療證明，并按國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除合同的條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，且提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書面通知后[書面通知期限]日內(nèi)乙方仍未改正。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2解除合同的程序10.2.1雙方應(yīng)通過(guò)書面形式解除合同。10.2.2解除合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3終止合同的條件10.3.1合同期限屆滿。10.3.2雙方協(xié)商一致同意終止合同。10.4終止合同的程序10.4.1雙方應(yīng)通過(guò)書面形式終止合同。10.4.2終止合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約行為界定11.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。11.1.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約金計(jì)算11.3.1違約金按乙方應(yīng)得工資的[具體比例]計(jì)算。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.1.1附件一詳細(xì)列明了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：計(jì)件工資計(jì)算表13.2.1附件二詳細(xì)列明了各種工作量的計(jì)件單價(jià)和計(jì)算方法。13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.3.1附件三詳細(xì)列明了甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方的需求，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的責(zé)任。3.1.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以確保在第三方違約或提供的服務(wù)存在缺陷時(shí)，甲乙雙方能夠得到相應(yīng)的賠償。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方在合同中的權(quán)利：4.1.1獲得甲乙雙方按照合同約定支付的費(fèi)用。4.1.2在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定行使相關(guān)權(quán)利。4.1.3在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)和咨詢權(quán)。4.2第三方在合同中的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品。4.2.2在合同履行過(guò)程中，保持與甲乙雙方的溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。4.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：4.3.1第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的法律責(zé)任。4.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的協(xié)議條款，包括：5.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。5.1.2第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。5.1.3第三方介入的具體事項(xiàng)和程序。5.1.4第三方介入的期限和條件。5.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。6.第三方變更和替換6.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。6.2變更或替換第三方后，原第三方協(xié)議中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等條款相應(yīng)終止。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件包括：7.1.1合同履行完畢。7.1.2雙方協(xié)商一致同意終止。7.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。7.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。8.2若合同中未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)公平合理原則協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.1列明乙方所在崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。1.2描述乙方的工作環(huán)境、工作條件以及所需的專業(yè)技能和知識(shí)。1.3明確乙方的工作匯報(bào)對(duì)象和溝通渠道。2.附件二：計(jì)件工資計(jì)算表詳細(xì)要求和說(shuō)明：2.1列明不同工作量對(duì)應(yīng)的計(jì)件單價(jià)和計(jì)算方法。2.2明確計(jì)件工資的支付周期和支付方式。2.3提供計(jì)件工資的核算示例。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：3.1列明甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額。3.2明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式和繳費(fèi)期限。3.3提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納的核算示例。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：4.1列明第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。4.2描述第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。4.3明確第三方介入的具體事項(xiàng)和程序。4.4提供第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件和程序。5.附件五：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：5.1列明合同解除和終止的具體條件。5.2明確合同解除和終止的程序和通知方式。5.3提供合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。1.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。1.3第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品。1.4第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約責(zé)任：2.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。2.1.2乙方工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，整改期間乙方不得要求額外報(bào)酬。2.1.3乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方違約責(zé)任：2.2.1第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)向甲乙雙方支付[具體金額]的違約金。2.2.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期交付，甲方有權(quán)要求乙方支付[具體金額]的違約金。3.2第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致甲方系統(tǒng)故障，乙方有權(quán)要求第三方支付[具體金額]的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年公司計(jì)件工作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)具體地址4.2工作地點(diǎn)變更規(guī)定5.工作時(shí)間與休息時(shí)間5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間規(guī)定6.工作任務(wù)與計(jì)件工資6.1工作任務(wù)具體描述6.2計(jì)件工資計(jì)算方式6.3計(jì)件工資調(diào)整機(jī)制7.工資支付與福利待遇7.1工資支付周期7.2工資支付方式7.3福利待遇說(shuō)明8.工作考核與獎(jiǎng)懲8.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)8.2獎(jiǎng)勵(lì)制度8.3懲罰制度9.保密協(xié)議9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.3保密期限10.解除合同的條件與程序10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除程序13.合同的終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：X公司乙方：X員工1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方處從事計(jì)件工作，主要工作內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)、加工、裝配等。3.2工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，積極參與生產(chǎn)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新。4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)具體地址乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所，具體地址為省市區(qū)路號(hào)。4.2工作地點(diǎn)變更規(guī)定如因生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排，并積極配合。5.工作時(shí)間與休息時(shí)間5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年假等帶薪休假。6.工作任務(wù)與計(jì)件工資6.1工作任務(wù)具體描述乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，包括但不限于生產(chǎn)、加工、裝配等。6.2計(jì)件工資計(jì)算方式乙方的工資按計(jì)件工資制計(jì)算，即根據(jù)乙方完成的任務(wù)量及計(jì)件單價(jià)計(jì)算工資。6.3計(jì)件工資調(diào)整機(jī)制甲方可根據(jù)市場(chǎng)行情、生產(chǎn)成本等因素，對(duì)計(jì)件單價(jià)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度不超過(guò)20%。7.工資支付與福利待遇7.1工資支付周期甲方每月支付乙方工資，支付日為每月的日。7.2工資支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方應(yīng)在收到工資后及時(shí)確認(rèn)。7.3福利待遇說(shuō)明乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.工作考核與獎(jiǎng)懲8.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)8.2獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于完成或超額完成工作任務(wù)的乙方，甲方將按照規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。8.3懲罰制度對(duì)于違反工作紀(jì)律或工作表現(xiàn)的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、降薪、解除合同等。9.保密協(xié)議9.1保密信息范圍乙方在工作中接觸到的一切甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密信息范圍。9.2保密義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限保密期限自乙方離職之日起不少于2年。10.解除合同的條件與程序10.1合同解除條件合同解除的條件包括但不限于：乙方違反合同約定、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員、乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作等。10.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接，乙方應(yīng)將工作資料、工具等歸還甲方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同解除程序合同的解除需符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并以書面形式通知對(duì)方。13.合同的終止13.1合同終止條件合同終止的條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可協(xié)商解除合同。14.2通知與送達(dá)任何通知或文件，以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱，視為已送達(dá)。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書、工資支付表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，具體包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、監(jiān)理服務(wù)等；保證服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性；遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。16.2第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括：獲得甲方或乙方支付的報(bào)酬；享有合法的工作條件和環(huán)境；在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方的工作提出建議和意見(jiàn)。17.第三方與其他各方的劃分17.1職責(zé)劃分第三方與甲方、乙方之間的職責(zé)劃分如下：甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目背景、需求、資源等；乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行合同約定的任務(wù)；第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方完成合同目標(biāo)。17.2責(zé)任劃分第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分如下：第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；甲方對(duì)乙方的履約行為承擔(dān)責(zé)任；乙方對(duì)自身的工作成果承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲方和第三方在合同中約定，原則上不超過(guò)乙方因第三方服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)甲方和第三方協(xié)商一致，可對(duì)責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。19.第三方介入的流程19.1第三方介入申請(qǐng)甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等。19.2第三方介入審批對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)予以審批。19.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方要求，開(kāi)展服務(wù)工作。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除第三方介入；2