2024廈門(mén)物流公司員工運(yùn)輸安全勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024廈門(mén)物流公司員工運(yùn)輸安全勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作地點(diǎn)3.3乙方工作方式4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利7.運(yùn)輸安全責(zé)任7.1甲方責(zé)任7.2乙方責(zé)任8.運(yùn)輸安全培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)考核9.運(yùn)輸安全管理制度9.1交通安全管理9.2道路運(yùn)輸安全管理9.3貨物運(yùn)輸安全管理10.運(yùn)輸安全事故處理10.1事故報(bào)告10.2事故調(diào)查10.3事故處理11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件14.6合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：廈門(mén)物流有限公司1.1.2甲方地址：福建省廈門(mén)市思明區(qū)某路某號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà)：059256781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：056781.2.3乙方住址：福建省廈門(mén)市湖里區(qū)某路某號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話(huà)：13856782.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.1.1合同起始日期：2024年1月1日2.1.2合同終止日期：2024年12月31日2.2合同續(xù)簽條件及程序2.2.1若雙方無(wú)異議，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出續(xù)簽意向。2.2.2乙方同意續(xù)簽的，雙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方物流運(yùn)輸線(xiàn)的車(chē)輛調(diào)度、運(yùn)輸任務(wù)安排及貨物裝卸。3.1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)交通安全法律法規(guī)，確保運(yùn)輸安全。3.1.3乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。3.2乙方工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定物流運(yùn)輸線(xiàn)路覆蓋區(qū)域。3.2.2乙方在完成甲方工作任務(wù)的同時(shí)，應(yīng)服從甲方安排的其他工作任務(wù)。3.3乙方工作方式3.3.1乙方以全職方式為甲方工作。3.3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.1.2乙方每周休息日為星期六和星期日。4.2休息休假4.2.1乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。4.2.2乙方享有帶薪年休假。4.3加班制度4.3.1乙方在完成工作任務(wù)的情況下，甲方安排加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。4.3.2加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣10000元/月。5.1.2基本工資按月支付。5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1乙方完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方要求的，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。5.2.2乙方因工作表現(xiàn)突出，可獲得津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金6.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.2.2乙方享有提取住房公積金的權(quán)利。6.3其他福利6.3.1甲方為乙方提供工作服。6.3.2甲方為乙方提供必要的工作工具。7.運(yùn)輸安全責(zé)任7.1甲方責(zé)任7.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的運(yùn)輸工具。7.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行運(yùn)輸安全培訓(xùn)。7.1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)防。7.2乙方責(zé)任7.2.1乙方應(yīng)遵守交通安全法律法規(guī)，確保運(yùn)輸安全。7.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，定期參加運(yùn)輸安全培訓(xùn)。7.2.3乙方應(yīng)妥善保管運(yùn)輸工具，防止事故發(fā)生。8.運(yùn)輸安全培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1交通法規(guī)及安全駕駛知識(shí)8.1.2貨物裝載與固定技巧8.1.3應(yīng)急處理與事故預(yù)防8.1.4安全操作規(guī)程與設(shè)備維護(hù)8.2培訓(xùn)方式8.2.1定期組織內(nèi)部培訓(xùn)8.2.2安排外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)8.2.3通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)提供培訓(xùn)資料8.3培訓(xùn)考核8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。8.3.2考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。9.運(yùn)輸安全管理制度9.1交通安全管理9.1.1嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)，確保行車(chē)安全。9.1.2定期對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)。9.2道路運(yùn)輸安全管理9.2.1制定道路運(yùn)輸安全操作規(guī)程。9.2.2對(duì)運(yùn)輸路線(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采取相應(yīng)措施。9.3貨物運(yùn)輸安全管理9.3.1嚴(yán)格按照貨物性質(zhì)和運(yùn)輸要求進(jìn)行裝載。9.3.2對(duì)運(yùn)輸貨物進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保貨物安全。10.運(yùn)輸安全事故處理10.1事故報(bào)告10.1.1發(fā)生事故后，乙方應(yīng)立即停車(chē)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。10.1.2乙方應(yīng)在第一時(shí)間向甲方報(bào)告事故情況。10.2事故調(diào)查10.2.1甲方組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。10.2.2調(diào)查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方。10.3事故處理10.3.1根據(jù)事故原因，對(duì)責(zé)任方進(jìn)行責(zé)任追究。10.3.2采取措施防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。11.1.2若甲方違反運(yùn)輸安全管理規(guī)定，導(dǎo)致安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1若乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2若乙方違反運(yùn)輸安全管理規(guī)定，導(dǎo)致安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.2.2仲裁裁決為終局裁決。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定。13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更，均需雙方書(shū)面確認(rèn)。14.3合同解除14.3.1本合同解除后，雙方應(yīng)按照原合同約定結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。14.4合同終止14.4.1合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.5合同附件14.5.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、運(yùn)輸安全操作規(guī)程、培訓(xùn)記錄等。14.6合同簽署日期14.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、監(jiān)理方、保險(xiǎn)方、維修保養(yǎng)方等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方同意，在特定情況下引入第三方參與合同履行。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，享有合同規(guī)定的權(quán)利。15.3.2第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和條件。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的服務(wù)提供者，其行為代表甲方，但第三方對(duì)甲方直接承擔(dān)法律責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的工作協(xié)助者，其行為對(duì)乙方產(chǎn)生直接影響，乙方應(yīng)接受第三方的指導(dǎo)和服務(wù)。15.4.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，第三方應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2第三方責(zé)任范圍16.2.1第三方責(zé)任范圍包括但不限于：服務(wù)提供不符合約定、違反法律法規(guī)、造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失等。16.2.2第三方責(zé)任范圍不應(yīng)超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議17.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容17.2.1第三方的名稱(chēng)、地址、法定代表人等信息。17.2.2第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和期限。17.2.3第三方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。17.2.4第三方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.5甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.6爭(zhēng)議解決方式。17.2.7其他約定事項(xiàng)。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。18.1.2第三方變更不影響本合同其他條款的效力。18.2第三方變更協(xié)議18.2.1第三方變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與新的第三方簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。18.2.2新的第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。19.1.2第三方退出不影響本合同其他條款的效力。19.2第三方退出協(xié)議19.2.1第三方退出時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂退出協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。19.2.2退出協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)作為乙方工作的指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.運(yùn)輸安全操作規(guī)程要求：詳細(xì)列出運(yùn)輸過(guò)程中的安全操作步驟、注意事項(xiàng)及應(yīng)急處理措施。說(shuō)明：此規(guī)程作為乙方運(yùn)輸工作的安全指南，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加運(yùn)輸安全培訓(xùn)的日期、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此記錄作為乙方培訓(xùn)情況的證明，甲方應(yīng)妥善保管。4.運(yùn)輸安全管理制度要求：詳細(xì)列出交通安全管理、道路運(yùn)輸安全管理、貨物運(yùn)輸安全管理的具體措施。說(shuō)明：此制度作為乙方運(yùn)輸工作的安全管理依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.事故報(bào)告及處理記錄要求：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：此記錄作為事故處理情況的證明，甲方應(yīng)妥善保管。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的名稱(chēng)、地址、法定代表人等信息，以及第三方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此協(xié)議作為本合同附件，與合同具有同等法律效力。7.第三方變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方變更的日期、原因、新的第三方信息等。說(shuō)明：此協(xié)議作為本合同附件，與合同具有同等法律效力。8.第三方退出協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方退出的日期、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：此協(xié)議作為本合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：列舉甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為。1.1甲方違約行為未按時(shí)足額支付乙方工資未提供安全的工作環(huán)境和條件違反運(yùn)輸安全管理規(guī)定，導(dǎo)致安全事故未按照約定履行合同義務(wù)1.2乙方違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)違反交通安全法律法規(guī)，導(dǎo)致交通事故違反運(yùn)輸安全管理規(guī)定，造成安全事故未按照約定履行合同義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，確定違約責(zé)任。2.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按日計(jì)算。若甲方違反運(yùn)輸安全管理規(guī)定，導(dǎo)致安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.2乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。若乙方違反交通安全法律法規(guī)，導(dǎo)致交通事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.3第三方違約責(zé)任若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。若乙方因違反交通安全規(guī)定導(dǎo)致交通事故，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若第三方在運(yùn)輸過(guò)程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致貨物損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024廈門(mén)物流公司員工運(yùn)輸安全勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生年月2.2身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系方式3.員工崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3假期及請(qǐng)假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.運(yùn)輸安全責(zé)任7.1安全操作規(guī)范7.2運(yùn)輸安全培訓(xùn)7.3安全事故處理8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除后的處理12.1工資結(jié)算12.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇12.3其他處理事項(xiàng)13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：廈門(mén)物流公司住所地：廈門(mén)市區(qū)路號(hào)法定代表人：X乙方（員工）：X身份證號(hào)碼：X1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年X月X日簽訂地點(diǎn)：廈門(mén)市區(qū)路號(hào)1.3合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止。2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生年月姓名：X性別：男/女出生年月：年月2.2身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼：X2.3聯(lián)系方式聯(lián)系電話(huà)：X電子郵箱：X3.員工崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)崗位名稱(chēng)：物流駕駛員3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)公司貨物的安全運(yùn)輸；（2）遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全；（3）負(fù)責(zé)車(chē)輛日常維護(hù)保養(yǎng)；（4）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：廈門(mén)市及其周邊地區(qū)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制；（2）每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；（3）具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2休息休假制度（1）員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）員工在合同期內(nèi)連續(xù)工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年休假；（3）休息休假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和員工實(shí)際情況確定。5.工資待遇5.1基本工資（1）基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月；（2）基本工資按月支付，支付時(shí)間為每月X號(hào)前。5.2獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)公司效益和員工表現(xiàn)，甲方將給予員工相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況給予員工相應(yīng)的津貼；（3）獎(jiǎng)金及津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由甲方另行規(guī)定。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方將為員工依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)期限按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇（1）甲方將為員工提供工作服、工作牌等；（2）甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況為員工提供其他福利待遇。7.運(yùn)輸安全責(zé)任7.1安全操作規(guī)范（1）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)交通運(yùn)輸安全的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）員工在運(yùn)輸過(guò)程中應(yīng)確保貨物安全，防止交通事故的發(fā)生；（3）員工應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行車(chē)輛安全檢查，確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)。7.2運(yùn)輸安全培訓(xùn)（1）甲方將定期組織員工進(jìn)行運(yùn)輸安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能；（2）員工應(yīng)積極參加培訓(xùn)，掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。7.3安全事故處理（1）發(fā)生安全事故時(shí)，員工應(yīng)立即停車(chē)，采取必要措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告甲方；（2）甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司制度處理安全事故，并追究相關(guān)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任（2）員工違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。8.2用人單位違約責(zé)任（1）甲方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向員工支付賠償金；（2）甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，解除合同，應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期限勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)在發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方同意解除；（2）員工因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變動(dòng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（4）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.合同解除后的處理12.1工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)在解除合同當(dāng)日支付員工剩余工資；12.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇合同解除后，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；12.3其他處理事項(xiàng)（1）合同解除后，雙方應(yīng)辦理工作交接；（2）合同解除后，甲方應(yīng)將員工檔案歸檔。13.保密條款13.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）客戶(hù)信息；（3）公司內(nèi)部管理制度；13.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至解除后3年內(nèi)有效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、安全操作規(guī)程等。14.2合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，需要引入第三方參與合同履行的行為。（1）技術(shù)服務(wù)；（2）設(shè)備租賃；（3）運(yùn)輸保障；（4）保險(xiǎn)服務(wù)；（5）法律咨詢(xún)。2.第三方介入的程序2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)；2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，如第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同標(biāo)的額的一定比例；（1）因第三方技術(shù)故障導(dǎo)致的貨物損失；（2）因第三方設(shè)備故障導(dǎo)致的運(yùn)輸延誤；（3）因第三方人員操作不當(dāng)導(dǎo)致的交通事故；（4）因第三方保險(xiǎn)服務(wù)不到位導(dǎo)致的保險(xiǎn)理賠糾紛。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；4.2第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；（3）對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定獲得報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的工作條件；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.4第三方的義務(wù)包括但不限于：（1）按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為需要對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議；5.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方認(rèn)為合同已無(wú)法履行，應(yīng)協(xié)商一致解除合同；7.2合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照解除協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入后的資料歸檔8.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)將相關(guān)資料歸檔保存，以備日后查閱。8.2歸檔資料包括但不限于：（1）第三方介入?yún)f(xié)議；（2）合同變更協(xié)議；（3）爭(zhēng)議解決文件；（4）合同解除協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)用于明確員工的工作職責(zé)和任職要求，作為合同附件。2.附件二：安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：包括安全操作流程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：安全操作規(guī)程用于指導(dǎo)員工進(jìn)行安全操作，預(yù)防事故發(fā)生。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于明確甲方為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體情況。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括福利項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)用于明確甲方為員工提供的福利待遇。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于明確合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。7.附件七：爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議雙方、爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方案等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件用于記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于明確合同解除的原因、日期和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按時(shí)到崗或擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工未按時(shí)到崗或擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求員工支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工未按時(shí)到崗或擅自離職，甲方根據(jù)合同約定，要求員工支付違約金人民幣元。2.違約行為：?jiǎn)T工違反安全操作規(guī)程責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工違反安全操作規(guī)程，造成事故或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工在運(yùn)輸過(guò)程中違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致貨物損壞，甲方根據(jù)合同約定，要求員工賠償貨物損失人民幣元。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向員工支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為每日工資的X%。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付員工工資，根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)向員工支付賠償金人民幣元。4.違約行為：甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供運(yùn)輸服務(wù)，導(dǎo)致貨物延誤，甲方根據(jù)合同約定，要求第三方賠償經(jīng)濟(jì)損失人民幣元。全文完。2024廈門(mén)物流公司員工運(yùn)輸安全勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、年齡2.2員工身份證號(hào)碼、籍貫2.3員工聯(lián)系方式3.員工崗位及職責(zé)3.1員工崗位名稱(chēng)3.2員工崗位職責(zé)3.3員工工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班及加班工資5.員工薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4住房補(bǔ)貼5.5福利待遇6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)計(jì)劃6.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3員工晉升機(jī)制7.運(yùn)輸安全與責(zé)任7.1員工安全培訓(xùn)7.2安全操作規(guī)程7.3安全責(zé)任劃分7.4事故處理流程8.員工績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績(jī)效考核周期8.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任及處理9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理流程10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：廈門(mén)物流有限公司1.1.2甲方（用人單位）地址：廈門(mén)市思明區(qū)路號(hào)1.1.3乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.1.4乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：3501021990030500121.1.5乙方（勞動(dòng)者）地址：福建省福州市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2024年4月1日1.2.2簽訂地點(diǎn)：廈門(mén)市思明區(qū)路號(hào)廈門(mén)物流有限公司辦公室1.3合同期限1.3.1合同期限自2024年4月1日起至2024年3月31日止，共計(jì)一年。第二條員工基本信息2.1員工姓名、性別、年齡2.1.1乙方（勞動(dòng)者）姓名：2.1.2性別：男2.1.3年齡：25歲2.2員工身份證號(hào)碼、籍貫2.2.1身份證號(hào)碼：3501021990030500122.2.2籍貫：福建省福州市區(qū)2.3員工聯(lián)系方式2.3.1聯(lián)系電話(huà)：138第三條員工崗位及職責(zé)3.1員工崗位名稱(chēng)3.1.1乙方（勞動(dòng)者）崗位名稱(chēng)：運(yùn)輸司機(jī)3.2員工崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司貨物的安全運(yùn)輸和配送工作3.2.2按照規(guī)定路線(xiàn)和時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)3.2.3嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全3.3員工工作內(nèi)容3.3.1負(fù)責(zé)貨物的裝載、卸載、運(yùn)輸和配送3.3.2參與車(chē)輛維護(hù)和保養(yǎng)工作3.3.3協(xié)助完成公司交辦的其他任務(wù)第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1乙方（勞動(dòng)者）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.1.2標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行。4.2休息休假規(guī)定4.2.1乙方（勞動(dòng)者）享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.2.2乙方（勞動(dòng)者）在合同期內(nèi)累計(jì)工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年休假。4.3加班及加班工資4.3.1乙方（勞動(dòng)者）在法定工作時(shí)間外加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第五條員工薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1乙方（勞動(dòng)者）基本工資為人民幣8000元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1乙方（勞動(dòng)者）根據(jù)公司規(guī)定享受各類(lèi)獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1甲方（用人單位）依法為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4住房補(bǔ)貼5.4.1甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）提供住房補(bǔ)貼。5.5福利待遇5.5.1乙方（勞動(dòng)者）享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方（用人單位）將為乙方（勞動(dòng)者）提供必要的崗位培訓(xùn)。6.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方（用人單位）將協(xié)助乙方（勞動(dòng)者）制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3員工晉升機(jī)制6.3.1甲方（用人單位）將建立員工晉升機(jī)制，為乙方（勞動(dòng)者）提供晉升機(jī)會(huì)。第七條運(yùn)輸安全與責(zé)任7.1員工安全培訓(xùn)7.1.1甲方（用人單位）將定期對(duì)乙方（勞動(dòng)者）進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.2安全操作規(guī)程7.2.1乙方（勞動(dòng)者）必須遵守公司的安全操作規(guī)程。7.3安全責(zé)任劃分7.3.1甲方（用人單位）負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護(hù)設(shè)備。7.3.2乙方（勞動(dòng)者）負(fù)責(zé)遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。7.4事故處理流程7.4.1事故發(fā)生后，乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)立即報(bào)告甲方（用人單位），并按照公司規(guī)定處理事故。第八條員工績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1甲方（用人單位）將制定統(tǒng)一的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)將包括工作質(zhì)量、工作效率、安全記錄等方面。8.2績(jī)效考核周期8.2.1績(jī)效考核周期為每季度一次。8.2.2績(jī)效考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。8.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1甲方（用人單位）將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方（勞動(dòng)者）進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第九條違約責(zé)任及處理9.1違約行為定義9.1.1乙方（勞動(dòng)者）未履行合同約定或違反公司規(guī)章制度的行為，視為違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方（勞動(dòng)者）違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2甲方（用人單位）有權(quán)要求乙方（勞動(dòng)者）賠償因其違約行為造成的損失。9.3違約處理流程9.3.1甲方（用人單位）將根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況，對(duì)違約行為進(jìn)行處理。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方（勞動(dòng)者）嚴(yán)重違反合同約定，甲方（用人單位）有權(quán)解除合同。10.1.2甲方（用人單位）因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方（勞動(dòng)者）崗位被撤銷(xiāo)。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。10.3合同解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，甲方（用人單位）應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方（勞動(dòng)者）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條保密條款11.1保密信息范圍11.1.1本合同所指保密信息包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。11.2保密義務(wù)11.2.1乙方（勞動(dòng)者）在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。11.3違約責(zé)任11.3.1乙方（勞動(dòng)者）違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方（用人單位）所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2通知方式13.2.1除非另有約定，雙方通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、安全操作規(guī)程等。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）各執(zhí)一份。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指第三方介入，是指除甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）以外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍1.乙方（勞動(dòng)者）的招聘與選拔；2.員工培訓(xùn)與發(fā)展；3.績(jī)效考核與評(píng)估；4.爭(zhēng)議解決；5.其他經(jīng)雙方同意的事項(xiàng)。第十六條第三方介入的條件16.1第三方介入的條件16.1.1甲方（用人單位）或乙方（勞動(dòng)者）根據(jù)本合同的需要，提出第三方介入的請(qǐng)求；16.1.2第三方介入的請(qǐng)求應(yīng)得到另一方的書(shū)面同意。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照雙方約定的條件和要求，履行其職責(zé)和義務(wù)；17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追剑ㄓ萌藛挝唬┗蛞曳剑▌趧?dòng)者）遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守涉及甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的商業(yè)秘密；17.2.2第三方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式，提供相關(guān)服務(wù)或報(bào)告；17.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1本合同所指責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方（用人單位）或乙方（勞動(dòng)者）損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1