人員借調(diào)合同范例

人員借調(diào)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（借調(diào)單位）：__________________

乙方（被借調(diào)單位）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方員工（以下簡稱“借調(diào)人員”）在甲方工作期間的有關(guān)事項，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、借調(diào)人員基本情況

1.1借調(diào)人員姓名：__________________

1.2性別：__________________

1.3出生日期：__________________

1.4民族：__________________

1.5政治面貌：__________________

1.6學(xué)歷：__________________

1.7崗位：__________________

1.8入職時間：__________________

二、借調(diào)期限

2.1借調(diào)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自改變借調(diào)期限。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1借調(diào)人員在借調(diào)期間，應(yīng)在甲方指定的工作崗位上履行職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.2借調(diào)人員應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和保密制度。

3.3借調(diào)人員應(yīng)按時參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、待遇及社會保險

4.1借調(diào)人員在本合同約定的借調(diào)期限內(nèi)，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付其工資、獎金等。

4.2借調(diào)人員的社會保險、住房公積金等按照甲方有關(guān)規(guī)定繳納。

4.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為借調(diào)人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險及住房公積金。

五、合同解除與終止

5.1甲乙雙方任何一方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，給對方造成損失的；

（2）一方發(fā)生重大經(jīng)營困難，導(dǎo)致本合同無法履行的；

（3）一方依法宣布破產(chǎn)或解散的；

（4）借調(diào)人員因個人原因無法繼續(xù)在甲方工作的。

5.2本合同期滿或雙方約定的借調(diào)期限屆滿，合同自行終止。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

代表人（簽字）：________________________

代表人（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.甲方單位基本情況

2.乙方單位基本情況

3.借調(diào)人員相關(guān)證明材料

4.社會保險繳費憑證

5.其他有關(guān)證明文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（借調(diào)單位）：__________________

乙方（被借調(diào)單位）：__________________

丙方（第三方擔(dān)保/服務(wù)單位）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在丙方的見證下，本著平等自愿、公平公正、互惠互利的原則，就乙方員工（以下簡稱“借調(diào)人員”）在甲方工作期間的有關(guān)事項，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、借調(diào)人員基本情況

1.1借調(diào)人員姓名：__________________

1.2性別：__________________

1.3出生日期：__________________

1.4民族：__________________

1.5政治面貌：__________________

1.6學(xué)歷：__________________

1.7崗位：__________________

1.8入職時間：__________________

二、借調(diào)期限

2.1借調(diào)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定，未經(jīng)丙方同意，任何一方不得擅自改變借調(diào)期限。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1借調(diào)人員在借調(diào)期間，應(yīng)在甲方指定的工作崗位上履行職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.2借調(diào)人員應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和保密制度。

3.3借調(diào)人員應(yīng)按時參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、待遇及社會保險

4.1借調(diào)人員在本合同約定的借調(diào)期限內(nèi)，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付其工資、獎金等。

4.2借調(diào)人員的社會保險、住房公積金等按照甲方有關(guān)規(guī)定繳納。

4.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為借調(diào)人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險及住房公積金。

五、甲方權(quán)益及責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對借調(diào)人員的工作績效進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)借調(diào)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)人員的崗位。

5.3甲方有權(quán)對借調(diào)人員的違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

5.4甲方對借調(diào)人員的個人隱私和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方作為見證方，負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行，并有權(quán)對甲乙雙方違反合同的行為進(jìn)行制止和糾正。

6.2丙方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

6.3丙方對甲乙雙方在本合同項下的糾紛，有權(quán)進(jìn)行調(diào)解。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。

7.2乙方不得擅自調(diào)整借調(diào)人員的工作崗位和職責(zé)。

7.3乙方不得要求借調(diào)人員從事與其崗位無關(guān)的工作。

7.4乙方在合同期間，如因自身原因?qū)е陆枵{(diào)人員無法履行合同義務(wù)，應(yīng)提前向甲方報告，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

8.3出現(xiàn)以下情況之一，本合同自行終止：

（1）借調(diào)期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）乙方違反合同約定，甲方依法解除合同；

（4）丙方根據(jù)實際情況，認(rèn)為本合同繼續(xù)履行不符合法律法規(guī)或雙方利益。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方和丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自甲乙雙方和丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位基本情況

2.乙方單位基本情況

3.借調(diào)人員相關(guān)證明材料

4.社會保險繳費憑證

5.其他有關(guān)證明文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為見證方，在本合同中扮演著重要的角色，其介入有助于保障甲乙雙方的合法權(quán)益，維護(hù)合同的公正性。丙方對合同履行的監(jiān)督和調(diào)解作用，有助于減少糾紛，提高合同履行的效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為借調(diào)單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，其權(quán)益得到充分保障。甲方通過設(shè)定詳細(xì)的工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等條款，確保借調(diào)人員的素質(zhì)和業(yè)績符合預(yù)期，同時保障自身利益不受損害。甲方的主導(dǎo)地位有利于提高工作效率，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（需求方）：__________________

乙方（提供方）：__________________

丙方（第三方監(jiān)理/協(xié)調(diào)單位）：__________________

鑒于甲方需要乙方派遣特定技術(shù)人員（以下簡稱“派遣人員”）至甲方工作，雙方在丙方的見證下，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，就派遣人員的派遣事宜，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、派遣人員基本情況

1.1派遣人員姓名：__________________

1.2性別：__________________

1.3出生日期：__________________

1.4民族：__________________

1.5政治面貌：__________________

1.6學(xué)歷：__________________

1.7專業(yè)技能：__________________

1.8入職時間：__________________

二、派遣期限

2.1派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定，未經(jīng)丙方同意，任何一方不得擅自改變派遣期限。

三、派遣工作內(nèi)容及要求

3.1派遣人員在派遣期間，應(yīng)在甲方指定的工作崗位上履行職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.2派遣人員應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和保密制度。

3.3派遣人員應(yīng)按時參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、乙方權(quán)益及責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣人員的工資、獎金等。

4.2乙方有權(quán)要求甲方為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。

4.3乙方有權(quán)監(jiān)督甲方對派遣人員的管理，并提出改進(jìn)建議。

4.4乙方對派遣人員的個人隱私和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

5.1丙方作為監(jiān)理方，負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行，確保甲乙雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行定期檢查，并提出改進(jìn)意見。

5.3丙方有權(quán)調(diào)解甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。

6.2甲方不得無故要求派遣人員提前終止派遣，如需提前終止，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。

6.3甲方不得要求派遣人員從事與其專業(yè)技能不符的工作。

6.4甲方不得將派遣人員轉(zhuǎn)借給第三方或要求其參與與派遣工作無關(guān)的活動。

七、合同解除與終止

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

7.3出現(xiàn)以下情況之一，本合同自行終止：

（1）派遣期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）乙方根據(jù)實際情況，認(rèn)為本合同繼續(xù)履行不符合法律法規(guī)或雙方利益。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方和丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自甲乙雙方和丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位基本情況

2.乙方單位基本情況

3.派遣人員相關(guān)證明材料

4.社會保險繳費憑證

5.其他有關(guān)證明文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為派遣方，在合同