2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地校企合作合同范本6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地校企合作合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2法定代表人及職務(wù)1.3注冊(cè)地址及聯(lián)系電話2.實(shí)習(xí)基地設(shè)立及管理2.1實(shí)習(xí)基地設(shè)立原則2.2實(shí)習(xí)基地管理職責(zé)2.3實(shí)習(xí)基地運(yùn)行模式3.實(shí)習(xí)生選拔與招聘3.1實(shí)習(xí)生選拔條件3.2招聘流程及時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)生錄取及通知4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2指導(dǎo)老師職責(zé)4.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.實(shí)習(xí)生工作安排5.1實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容5.2工作時(shí)間及休息安排5.3工作績(jī)效評(píng)價(jià)6.實(shí)習(xí)生福利待遇6.1實(shí)習(xí)生工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋7.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)原則8.2爭(zhēng)議解決機(jī)制8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益受損時(shí)的處理9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利9.2雙方義務(wù)10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限10.2合同續(xù)簽條件10.3合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金及賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定14.1通知送達(dá)方式14.2合同份數(shù)及效力14.3附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2法定代表人及職務(wù)甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)名稱(chēng)]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)名稱(chēng)]1.3注冊(cè)地址及聯(lián)系電話甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條實(shí)習(xí)基地設(shè)立及管理2.1實(shí)習(xí)基地設(shè)立原則實(shí)習(xí)基地設(shè)立遵循合法、合規(guī)、公開(kāi)、公平、公正的原則。2.2實(shí)習(xí)基地管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地的設(shè)立、維護(hù)和管理，確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全、設(shè)施完備。2.3實(shí)習(xí)基地運(yùn)行模式實(shí)習(xí)基地采用校企合作、資源共享的運(yùn)行模式，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的緊密結(jié)合。第三條實(shí)習(xí)生選拔與招聘3.1實(shí)習(xí)生選拔條件（1）符合國(guó)家規(guī)定的年齡要求；（2）具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（3）身體健康，無(wú)傳染性疾病；3.2招聘流程及時(shí)間安排招聘流程包括：發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用通知等環(huán)節(jié)，具體時(shí)間安排如下：（1）發(fā)布招聘信息：[具體日期]；（2）簡(jiǎn)歷篩選：[具體日期]；（3）面試：[具體日期]；（4）錄用通知：[具體日期]。3.3實(shí)習(xí)生錄取及通知甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生選拔條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行審核，確定錄取名單，并以書(shū)面形式通知乙方。第四條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化、崗位技能、職業(yè)道德等，采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。4.2指導(dǎo)老師職責(zé)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理、技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。4.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)效果評(píng)估通過(guò)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核、實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估等方式進(jìn)行。第五條實(shí)習(xí)生工作安排5.1實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)及甲方需求，分配到相應(yīng)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）[具體工作內(nèi)容1]；（2）[具體工作內(nèi)容2]；（3）[具體工作內(nèi)容3]。5.2工作時(shí)間及休息安排實(shí)習(xí)生工作時(shí)間參照甲方公司規(guī)定，每周工作[具體天數(shù)]，休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3工作績(jī)效評(píng)價(jià)甲方定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生考核和晉升的重要依據(jù)。第六條實(shí)習(xí)生福利待遇6.1實(shí)習(xí)生工資待遇實(shí)習(xí)生工資按甲方公司規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利待遇實(shí)習(xí)生享受甲方公司提供的其他福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日慰問(wèn)等。第七條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生考核分為過(guò)程考核和結(jié)果考核，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）過(guò)程考核：包括出勤、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面；（2）結(jié)果考核：包括工作成果、項(xiàng)目完成度等方面。7.2評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋甲方將實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果以書(shū)面形式通知乙方，并反饋給實(shí)習(xí)生本人。7.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可按照甲方公司晉升機(jī)制進(jìn)行晉升。第八條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)原則甲方承諾保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有平等的工作條件和權(quán)益。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)制如實(shí)習(xí)生與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益受損時(shí)的處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如遭受不公平對(duì)待或權(quán)益受損，甲方應(yīng)立即采取措施糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（2）根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行管理；（4）要求乙方配合實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)和考核工作。（1）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）對(duì)甲方的實(shí)習(xí)管理提出意見(jiàn)和建議；（3）要求甲方履行合同約定的義務(wù)。9.2雙方義務(wù)（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件；（2）保障實(shí)習(xí)生的安全和健康；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）按照合同約定支付實(shí)習(xí)生的工資和福利。（1）按照合同約定提供實(shí)習(xí)生；（2）配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和考核；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。第十條合同期限及續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為[具體期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿(mǎn)前[具體時(shí)間]，可協(xié)商續(xù)簽合同。10.3合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿(mǎn)或?qū)嵙?xí)生離職；（2）甲方或乙方單方解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為認(rèn)定（1）甲方未按約定提供實(shí)習(xí)環(huán)境和條件；（2）乙方未按約定提供實(shí)習(xí)生；（3）一方未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.3違約金及賠償違約金和賠償金額根據(jù)合同約定及實(shí)際情況確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，爭(zhēng)議解決程序按照該機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序包括：（1）提交爭(zhēng)議事項(xiàng)；（2）爭(zhēng)議雙方陳述；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的裁決。第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行。第十四條其他約定14.1通知送達(dá)方式雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，可通過(guò)掛號(hào)郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行。14.2合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，各份具有同等法律效力。14.3附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與或協(xié)助本合同履行，提供中介、咨詢(xún)、服務(wù)、技術(shù)支持等角色的獨(dú)立第三方主體。1.2類(lèi)型（1）中介機(jī)構(gòu)：提供實(shí)習(xí)崗位信息匹配、實(shí)習(xí)生推薦等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：提供人力資源管理咨詢(xún)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人；（3）技術(shù)服務(wù)提供方：提供實(shí)習(xí)平臺(tái)、實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)等技術(shù)支持的服務(wù)商；（4）其他協(xié)助方：根據(jù)合同需要，提供其他相關(guān)服務(wù)的第三方主體。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和服務(wù)；（2）確保其提供的服務(wù)不侵犯他人合法權(quán)益；（3）對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（4）遵守保密協(xié)議，對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息保密。2.2第三方權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和配合；（3）對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量提出改進(jìn)建議。第三條第三方與其他各方的劃分3.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定提供實(shí)習(xí)生。3.3與實(shí)習(xí)生的關(guān)系第三方對(duì)實(shí)習(xí)生不承擔(dān)直接管理責(zé)任，但應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得必要的指導(dǎo)和幫助。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男胁涣?，?yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（2）第三方提供服務(wù)的預(yù)期價(jià)值；（3）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）合同約定。4.3責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額以合同總金額的一定比例計(jì)算，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的條件（1）甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的問(wèn)題；（3）合同約定其他需要第三方介入的情形。5.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方；（2）簽訂第三方服務(wù)合同；（3）第三方按照合同約定履行職責(zé)；（4）甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第六條第三方介入后的合同變更6.1變更范圍第三方介入后，可能需要對(duì)原合同進(jìn)行變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。6.2變更程序合同變更需經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式參照本合同第十二條的規(guī)定。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)參照本合同第十二條的規(guī)定。7.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序參照本合同第十二條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)基地管理制度要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)基地的管理規(guī)定，包括安全、衛(wèi)生、設(shè)備使用等要求。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范。2.附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度。3.附件三：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。4.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)，包括工作時(shí)間、工資待遇、福利等。說(shuō)明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)條件和待遇。5.附件五：第三方服務(wù)合同要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)和責(zé)任。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)爭(zhēng)議的解決流程。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同的變更情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常實(shí)習(xí)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。2.違約行為：乙方未按約定提供實(shí)習(xí)生或提供不符合要求的實(shí)習(xí)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方提供的實(shí)習(xí)生不符合合同約定的條件，導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)出現(xiàn)故障，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，第三方應(yīng)賠償由此造成的損失。4.違約行為：任何一方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息造成的損失。示例說(shuō)明：一方泄露了另一方的商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)賠償因此造成的損失。5.違約行為：任何一方未按約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付應(yīng)付款項(xiàng)并支付違約金。示例說(shuō)明：一方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付費(fèi)用及違約金。全文完。2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地校企合作合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同履行地點(diǎn)2.人力資源管理實(shí)習(xí)基地介紹2.1實(shí)習(xí)基地名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)基地地址2.3實(shí)習(xí)基地規(guī)模2.4實(shí)習(xí)基地設(shè)施2.5實(shí)習(xí)基地師資力量3.實(shí)習(xí)生招聘與管理3.1招聘計(jì)劃3.2招聘流程3.3招聘條件3.4實(shí)習(xí)生選拔3.5實(shí)習(xí)生管理4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)計(jì)劃4.3實(shí)習(xí)時(shí)間4.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.5實(shí)習(xí)考核5.實(shí)習(xí)生待遇與保障5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3職業(yè)安全保障5.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.實(shí)習(xí)基地責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)基地職責(zé)6.2實(shí)習(xí)基地義務(wù)6.3實(shí)習(xí)基地支持6.4實(shí)習(xí)基地監(jiān)督7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生職責(zé)7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.4實(shí)習(xí)生考核8.實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生關(guān)系8.1雙方權(quán)利與義務(wù)8.2雙方溝通與協(xié)調(diào)8.3雙方爭(zhēng)議解決8.4雙方合作終止9.實(shí)習(xí)費(fèi)用與支付方式9.1實(shí)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)9.2實(shí)習(xí)費(fèi)用支付9.3實(shí)習(xí)費(fèi)用退還9.4付款時(shí)間與方式10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止10.4合同解除后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：大學(xué)乙方：企業(yè)1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：合同簽訂之日起1.4合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同履行地點(diǎn)：大學(xué)及企業(yè)指定實(shí)習(xí)基地2.人力資源管理實(shí)習(xí)基地介紹2.1實(shí)習(xí)基地名稱(chēng)：大學(xué)人力資源管理實(shí)習(xí)基地2.2實(shí)習(xí)基地地址：省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)基地規(guī)模：占地面積1000平方米，容納實(shí)習(xí)生100人2.4實(shí)習(xí)基地設(shè)施：辦公室、會(huì)議室、圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室等2.5實(shí)習(xí)基地師資力量：由甲方選派具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)教師組成3.實(shí)習(xí)生招聘與管理3.1招聘計(jì)劃：甲方根據(jù)乙方需求，每年招聘實(shí)習(xí)生20名3.2招聘流程：發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄取3.3招聘條件：具備良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)3.4實(shí)習(xí)生選拔：由甲方組織選拔委員會(huì)進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取3.5實(shí)習(xí)生管理：甲方設(shè)立實(shí)習(xí)生管理部門(mén)，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：人力資源管理相關(guān)實(shí)務(wù)操作、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等4.2實(shí)習(xí)計(jì)劃：根據(jù)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景和乙方需求制定實(shí)習(xí)計(jì)劃4.3實(shí)習(xí)時(shí)間：每周實(shí)習(xí)時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)習(xí)期為6個(gè)月4.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)：大學(xué)及企業(yè)指定實(shí)習(xí)基地4.5實(shí)習(xí)考核：甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等5.實(shí)習(xí)生待遇與保障5.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生按照乙方規(guī)定享受實(shí)習(xí)工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)5.3職業(yè)安全保障：甲方確保實(shí)習(xí)基地安全，防止實(shí)習(xí)生發(fā)生安全事故5.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)6.實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生關(guān)系6.1雙方權(quán)利與義務(wù)：甲方為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位6.2雙方溝通與協(xié)調(diào)：雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題6.3雙方爭(zhēng)議解決：如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁機(jī)構(gòu)6.4雙方合作終止：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合作8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同內(nèi)容變更：如因特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.1.2合同主體變更：如乙方變更主體，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2一方違約解除：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.2.3不可抗力解除：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。8.2.4法律法規(guī)變更解除：如法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。8.3合同終止8.3.1合同期限屆滿(mǎn)：合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。8.3.2合同解除：合同解除后，合同終止。8.3.3其他原因終止：因其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，合同終止。8.4合同解除后的處理8.4.1實(shí)習(xí)生安置：合同解除后，甲方應(yīng)妥善安置實(shí)習(xí)生。8.4.2費(fèi)用結(jié)算：雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。9.實(shí)習(xí)費(fèi)用與支付方式9.1實(shí)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)費(fèi)用包括實(shí)習(xí)工資、保險(xiǎn)費(fèi)用等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。9.2實(shí)習(xí)費(fèi)用支付9.2.1甲方支付給乙方：甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付實(shí)習(xí)費(fèi)用給乙方。9.2.2乙方支付給實(shí)習(xí)生：乙方按照合同約定的時(shí)間和方式支付實(shí)習(xí)費(fèi)用給實(shí)習(xí)生。9.3實(shí)習(xí)費(fèi)用退還9.3.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)退還部分實(shí)習(xí)費(fèi)用。9.3.2乙方提前解除實(shí)習(xí)：乙方提前解除實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)退還部分實(shí)習(xí)費(fèi)用。9.4付款時(shí)間與方式9.4.1付款時(shí)間：實(shí)習(xí)開(kāi)始前，甲方應(yīng)支付首期實(shí)習(xí)費(fèi)用。9.4.2付款方式：雙方協(xié)商確定的銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方違約：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或設(shè)施，或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。10.1.2乙方違約：乙方未按約定安排實(shí)習(xí)崗位，或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。10.2違約責(zé)任10.2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。10.2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。10.3違約處理10.3.1雙方協(xié)商處理：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.3.2法律途徑：協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2仲裁解決：協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1提交仲裁申請(qǐng)：一方提出仲裁申請(qǐng)，另一方應(yīng)予以回應(yīng)。11.2.2仲裁庭組成：雙方應(yīng)共同指定仲裁庭成員。11.2.3仲裁裁決：仲裁庭作出裁決，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4.1仲裁費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2法定程序：合同簽訂后，需依法辦理備案手續(xù)。12.2合同備案12.2.1甲方備案：甲方應(yīng)將合同報(bào)教育行政部門(mén)備案。12.2.2乙方備案：乙方應(yīng)將合同報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。12.3合同附件12.3.1附件一：實(shí)習(xí)基地設(shè)施清單12.3.2附件二：實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃12.3.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義13.1.1第三方是指本合同履行過(guò)程中，因特定需要引入的，與本合同履行相關(guān)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。13.1.2第三方不包括本合同雙方及雙方各自的工作人員。13.2第三方介入原因13.2.1第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如法律咨詢(xún)、人力資源管理咨詢(xún)、實(shí)習(xí)崗位推薦等。13.2.2第三方介入也可能因合同履行過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，如市場(chǎng)變化、政策調(diào)整等。13.3第三方介入程序13.3.1雙方協(xié)商確定是否引入第三方，并確定第三方的職責(zé)和權(quán)限。13.3.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。13.3.3第三方合作協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.4第三方責(zé)任限額13.4.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。13.4.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議中約定的金額。13.5第三方權(quán)利與義務(wù)13.5.1第三方享有根據(jù)合作協(xié)議獲取合理報(bào)酬的權(quán)利。13.5.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保其服務(wù)符合合同要求。13.5.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。13.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)劃分。13.6.2第三方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)。13.6.3第三方違約責(zé)任由其自行承擔(dān)，不影響甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)。14.增加條款及說(shuō)明14.1增加條款14.1.1雙方同意，在第三方介入的情況下，本合同條款中關(guān)于甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的約定不因第三方介入而改變。14.1.2第三方介入不影響本合同的履行，第三方僅提供輔助性服務(wù)。14.1.3雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果，如第三方服務(wù)不符合預(yù)期，雙方有權(quán)要求第三方采取措施糾正。14.2說(shuō)明14.2.1本合同增加條款的目的是明確第三方介入后的責(zé)任劃分，保障合同雙方的合法權(quán)益。14.2.2增加條款不影響本合同其他條款的效力，除非雙方另有約定。14.2.3本合同增加條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本合同的組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)基地設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)基地內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備，包括但不限于辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施等。附件說(shuō)明：此清單用于確保實(shí)習(xí)基地滿(mǎn)足實(shí)習(xí)需求，并作為雙方驗(yàn)收和確認(rèn)實(shí)習(xí)環(huán)境的依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘時(shí)間、招聘人數(shù)、招聘條件、選拔流程等。附件說(shuō)明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的招聘工作，確保實(shí)習(xí)生符合雙方要求。3.附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)考核的各個(gè)方面，如專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。附件說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，并為實(shí)習(xí)生提供改進(jìn)方向。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：此協(xié)議是第三方介入時(shí)的法律文件，明確了第三方的責(zé)權(quán)利。5.附件五：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括個(gè)人信息保密的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息不被泄露。6.附件六：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的基本個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、待遇等。附件說(shuō)明：此協(xié)議是實(shí)習(xí)生與甲方簽訂的正式實(shí)習(xí)合同。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因違約所造成的損失。示例說(shuō)明：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)習(xí)生因無(wú)法實(shí)習(xí)而造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方未按約定安排實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所造成的損失。示例說(shuō)明：乙方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致甲方實(shí)習(xí)生無(wú)法安排實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)習(xí)生因無(wú)法實(shí)習(xí)而造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因違約所造成的損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)規(guī)定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)工作無(wú)法順利進(jìn)行，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因違約所造成的損失。示例說(shuō)明：第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)未達(dá)到預(yù)期效果，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地校企合作合同范本2本合同目錄一覽一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期二、合作背景1.甲方背景介紹2.乙方背景介紹3.合作目的及意義三、合作內(nèi)容1.甲方責(zé)任與義務(wù)1.1提供實(shí)習(xí)崗位1.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)1.3考核實(shí)習(xí)效果1.4資源支持2.乙方責(zé)任與義務(wù)2.1指派實(shí)習(xí)學(xué)生2.2學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督2.3學(xué)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障2.4實(shí)習(xí)成果反饋四、實(shí)習(xí)安排1.實(shí)習(xí)時(shí)間2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)4.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃五、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)津貼2.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)3.實(shí)習(xí)生福利六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核結(jié)果應(yīng)用4.評(píng)價(jià)機(jī)制七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序十一、合同解除1.合同解除情形2.合同解除程序十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十四、其他約定1.通知方式2.修改與補(bǔ)充3.合同附件第一部分：合同如下：一、合同概述1.合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地校企合作合同”。2.合同簽訂雙方：甲方（實(shí)習(xí)基地）為公司，乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）為大學(xué)。3.合同簽訂日期：本合同于2024年X月X日簽訂。4.合同有效期：本合同自簽訂之日起至2024年X月X日止。二、合作背景1.甲方背景介紹：甲方公司是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和完善的實(shí)習(xí)基地設(shè)施。2.乙方背景介紹：乙方大學(xué)是一所具有悠久歷史和良好聲譽(yù)的高等學(xué)府，在人力資源管理領(lǐng)域擁有較強(qiáng)的教學(xué)和研究實(shí)力。3.合作目的及意義：本合作旨在通過(guò)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位和乙方選派的實(shí)習(xí)生，實(shí)現(xiàn)雙方資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力和甲方的人力資源管理水平。三、合作內(nèi)容1.甲方責(zé)任與義務(wù)1.1提供實(shí)習(xí)崗位：甲方將為乙方實(shí)習(xí)生提供不少于10個(gè)與人力資源管理相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。1.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)：甲方將為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，確保實(shí)習(xí)生能夠快速適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。1.3考核實(shí)習(xí)效果：甲方將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。1.4資源支持：甲方將為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)所需的辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)資源等。2.乙方責(zé)任與義務(wù)2.1指派實(shí)習(xí)學(xué)生：乙方應(yīng)在甲方發(fā)布實(shí)習(xí)信息后，根據(jù)甲方提出的選拔標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方推薦符合條件的學(xué)生。2.2學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督：乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律、行為等方面進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)規(guī)定。2.3學(xué)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障：乙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，如遇到糾紛，乙方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生與甲方協(xié)商解決。2.4實(shí)習(xí)成果反饋：乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，向甲方提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)告，對(duì)實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。四、實(shí)習(xí)安排1.實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)期為2024年X月X日至2024年X月X日，共計(jì)X個(gè)月。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方提供的實(shí)習(xí)崗位所在地。3.實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)：甲方提供不少于10個(gè)實(shí)習(xí)崗位，每個(gè)崗位需實(shí)習(xí)生1名。4.1人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；4.3具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為實(shí)習(xí)生制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。五、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)津貼：甲方將為實(shí)習(xí)生提供每月X元的實(shí)習(xí)津貼。2.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：甲方將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。3.實(shí)習(xí)生福利：甲方將為實(shí)習(xí)生提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式：甲方將采用定期考核、日常觀察等方式對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.評(píng)價(jià)機(jī)制：甲方將建立完善的評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。七、保密條款1.保密內(nèi)容：本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方學(xué)生個(gè)人信息等均屬保密內(nèi)容。2.保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年止。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在本合作期間，雙方所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸各自所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)各自知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。652578第九條違約責(zé)任1.違約情形：1.1甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)的；1.2乙方未按約定推薦符合條件實(shí)習(xí)生的；1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息的；1.4任何一方違反保密條款的。2.違約責(zé)任：2.1對(duì)于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金金額為合同總金額的X%。652579第十條爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652580第十一條合同解除1.合同解除情形：1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行；1.2由于不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；1.3雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序：2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方；2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜。652581第十二條合同終止1.合同終止條件：1.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；2.合同雙方協(xié)商一致；3.合同約定的其他終止條件。2.合同終止程序：2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于實(shí)習(xí)生的安置、費(fèi)用的結(jié)算等。652582第十三條合同生效1.合同生效條件：1.1雙方簽字蓋章；2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。2.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。652583第十四條其他約定1.通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。2.修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。3.合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.第三方是指在甲方與乙方簽訂的《2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地校企合作合同》中，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢(xún)或協(xié)助的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)公司、技術(shù)支持供應(yīng)商等。二、第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，并在合同中明確約定第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。2.第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和重要性確定。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如無(wú)約定，則第三方責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例，但最高不超過(guò)合同總金額的X%。四、第三方職責(zé)與權(quán)利1.第三方職責(zé)：1.1按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.提供的服務(wù)應(yīng)與合同目的相符，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：1.1獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。2.在合同履行過(guò)程中，享有與甲方和乙方協(xié)商的權(quán)利，但不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的關(guān)系：1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方有義務(wù)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿(mǎn)意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。2.第三方與乙方的關(guān)系：1.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，提高實(shí)習(xí)效果。2.乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿(mǎn)意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。3.第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：1.1第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私和合法權(quán)益。2.實(shí)習(xí)生對(duì)第三方的服務(wù)有異議，有權(quán)向乙方反映，乙方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生與第三方進(jìn)行溝通和解決。六、第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明1.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。2.第三方介入期間，如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲方、乙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。3.第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時(shí)反饋問(wèn)題和需求，確保合同順利履行。七、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用調(diào)整等。八、第三方介入后的合同終止1.第三方介入期間，如出現(xiàn)合同約定的終止條件，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，并簽署書(shū)面終止協(xié)議。2.終止協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方介入的終止時(shí)間、費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位信息表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位的名稱(chēng)、工作內(nèi)容、任職要求、工作地點(diǎn)、實(shí)習(xí)期限等信息。說(shuō)明：該附件用于乙方了解實(shí)習(xí)崗位情況，以便推薦合適的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)生選拔的標(biāo)準(zhǔn)，如專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等。說(shuō)明：該附件用于甲方和乙方共同評(píng)估實(shí)習(xí)生的資格。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)考核的指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。說(shuō)明：該附件用于甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：明確實(shí)習(xí)生與甲方之間的權(quán)利和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇等。說(shuō)明：該附件用于實(shí)習(xí)生與甲方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，確保實(shí)習(xí)關(guān)系的合法性。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說(shuō)明：該附件用于明確第三方在合同中的角色和職責(zé)。6.保密協(xié)議要求：約定雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。7.爭(zhēng)議解決流程要求：規(guī)定雙方在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)的解決流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)雙方在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)采取何種措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為合同總金額的X%。1.2乙方未按約定推薦符合條件實(shí)習(xí)生。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總金額的X%。1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。1.4任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定：違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。1.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助追償。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約金：根據(jù)合同約定的比例計(jì)算。2.2賠償損失：根據(jù)實(shí)際損失情況，由違約方承擔(dān)。2.3法律責(zé)任：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)生無(wú)法按時(shí)上崗。違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為合同總金額的X%。2.乙方推薦的學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反公司規(guī)定，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地校企合作合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.實(shí)習(xí)基地基本情況2.1實(shí)習(xí)基地名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)基地性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)基地地址2.4實(shí)習(xí)基地聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.3實(shí)習(xí)起止日期5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)要求5.3實(shí)習(xí)考核6.實(shí)習(xí)基地提供條件6.1辦公場(chǎng)所6.2設(shè)備設(shè)施6.3培訓(xùn)指導(dǎo)6.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生基本要求7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.實(shí)習(xí)基地責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)基地基本要求8.2實(shí)習(xí)基地提供條件保障8.3實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)與考核9.合同履行及變更9.1合同履行9.2合同變更9.3合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：______公司乙方：______大學(xué)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：______乙方法定代表人：______1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______乙方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______1.4合同雙方地址甲方地址：______乙方地址：______第二條實(shí)習(xí)基地基本情況2.1實(shí)習(xí)基地名稱(chēng)實(shí)習(xí)基地名稱(chēng)：______公司人力資源部2.2實(shí)習(xí)基地性質(zhì)實(shí)習(xí)基地性質(zhì)：校企合作實(shí)習(xí)基地2.3實(shí)習(xí)基地地址實(shí)習(xí)基地地址：______2.4實(shí)習(xí)基地聯(lián)系方式實(shí)習(xí)基地聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______第三條實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：人力資源實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量實(shí)習(xí)崗位數(shù)量：______個(gè)3.3實(shí)習(xí)崗位要求第四條實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限：______個(gè)月4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間安排：每周一至周五，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求及實(shí)習(xí)生個(gè)人時(shí)間安排確定。4.3實(shí)習(xí)起止日期實(shí)習(xí)起止日期：______年______月______日至______年______月______日第五條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；（2）參與人力資源政策研究、員工關(guān)系處理等工作；（3）完成人力資源部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.2實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)要求：（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無(wú)故遲到、早退；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)基地的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)基地的安排；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。第六條實(shí)習(xí)基地提供條件6.1辦公場(chǎng)所實(shí)習(xí)基地為實(shí)習(xí)生提供獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，包括辦公桌、椅子、電腦等辦公設(shè)備。6.2設(shè)備設(shè)施實(shí)習(xí)基地為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備設(shè)施，包括打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等。6.3培訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)習(xí)基地為實(shí)習(xí)生提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。6.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)基地按月支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，金額為_(kāi)_____元/月。第七條實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生基本要求（2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力；（3）熱愛(ài)人力資源管理事業(yè)，愿意從事相關(guān)領(lǐng)域工作。7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范（1）愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)基地的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或隨意丟棄；（2）尊重實(shí)習(xí)基地的規(guī)章制度，不得違反相關(guān)規(guī)定；（3）維護(hù)實(shí)習(xí)基地的形象，不得散布負(fù)面信息。7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露實(shí)習(xí)基地的商業(yè)秘密。第一部分：合同如下：第八條實(shí)習(xí)基地責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)基地基本要求實(shí)習(xí)基地應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的真實(shí)性，提供符合實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。8.2實(shí)習(xí)基地提供條件保障實(shí)習(xí)基地應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、培訓(xùn)指導(dǎo)等。8.3實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)與考核實(shí)習(xí)基地應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并提供反饋。第九條實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生基本要求9.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)互助，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。9.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)基地的保密規(guī)定，不得泄露實(shí)習(xí)基地的任何商業(yè)秘密。第十條合同履行及變更10.1合同履行雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同變更任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。10.3合同解除（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形一方未按本合同約定履行義務(wù)，視為違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____市______區(qū)人民法院。第十三條合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止本合同履行完畢或因其他原因終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方定義第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)方等。第十六條第三方介入的程序及條件16.1介入程序甲乙雙方同意第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方同意遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）甲乙雙方同意第三方的介入。第十七條第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其直接參與的部分，對(duì)合同其他部分的履行不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）按照本合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在履行合同過(guò)程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出異議。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分第三方對(duì)本合同中其直接參與的部分承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對(duì)各自未直接參與的部分承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方享有其直接參與部分的相應(yīng)權(quán)利，甲乙雙方享有各自未直接參與部分的相應(yīng)權(quán)利。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額第三方對(duì)本合同中其直接參與的部分承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為_(kāi)_____元。19.2限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的賠償。第二十條第三方介入的合同變更20.1變更程序第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。20.2變更效力經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致變更的合同內(nèi)容，自變更之日起生效，對(duì)三方均具有約束力。第二十一條第三方介入的合同解除21.1解除條件（1）第三方違反合同約定，經(jīng)催告后仍未改正；（2）第三方喪失履行合同的能力；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。21.2解除程序任何一方解除第三方介入的合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后生效。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的合同終止23.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。23.2終止手續(xù)合同終止時(shí)，甲乙雙方和第三方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并相互確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)是實(shí)習(xí)生了解和熟悉實(shí)習(xí)崗位的重要文件，應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確地描述實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時(shí)間、考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正地反映實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)實(shí)習(xí)基地商業(yè)秘密的重要文件，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.實(shí)習(xí)基地規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、福利待遇、安全規(guī)定等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)基地規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的行為規(guī)范，有助于維護(hù)實(shí)習(xí)基地的正常運(yùn)營(yíng)。5.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、違約責(zé)任等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)合同是明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件，是實(shí)習(xí)關(guān)系的正式憑證。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入原因、介入內(nèi)容、責(zé)任劃分、權(quán)利義務(wù)等信息。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在本合同中角色和責(zé)任的文件，有助于確保合同的順利履行。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等信息。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的______%。示例：如甲方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)向乙方支付合同總額的10%作為違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每日工資的______倍。示例：如乙方連續(xù)三次遲到，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于三天工資的違約金。3.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)基地商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)基地因此遭受的損失。示例：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露實(shí)習(xí)基地商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)基地的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：第三方違反合同約定，未履行相關(guān)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：如第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：如甲方違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)期限無(wú)法繼續(xù)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地校企合作合同范本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)基地設(shè)立背景與目標(biāo)2.1實(shí)習(xí)基地設(shè)立背景2.2實(shí)習(xí)基地設(shè)立目標(biāo)3.實(shí)習(xí)生選拔與錄取3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2實(shí)習(xí)生錄取流程3.3實(shí)習(xí)生錄取結(jié)果通知4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限5.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.2實(shí)習(xí)期限6.實(shí)習(xí)基地提供條件與支持6.1實(shí)習(xí)基地設(shè)施提供6.2實(shí)習(xí)基地師資力量6.3實(shí)習(xí)基地培訓(xùn)與指導(dǎo)7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2保險(xiǎn)福利7.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核方式8.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果9.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.實(shí)習(xí)基地違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)基地違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效、終止與解除12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生名單13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議13.3實(shí)習(xí)基地管理制度14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：公司乙方：大學(xué)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5555乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx66662.實(shí)習(xí)基地設(shè)立背景與目標(biāo)2.1實(shí)習(xí)基地設(shè)立背景為提高人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力，加強(qiáng)校企合作，甲方?jīng)Q定設(shè)立人力資源管理實(shí)習(xí)基地。2.2實(shí)習(xí)基地設(shè)立目標(biāo)1.為乙方人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供實(shí)習(xí)平臺(tái)，提高其實(shí)踐技能；2.促進(jìn)甲方與乙方在人力資源管理領(lǐng)域的交流與合作；3.提升甲方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。3.實(shí)習(xí)生選拔與錄取3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)1.乙方人力資源管理專(zhuān)業(yè)全日制本科生或研究生；3.對(duì)人力資源管理有興趣，愿意從事相關(guān)工作。3.2實(shí)習(xí)生錄取流程1.乙方向甲方提交實(shí)習(xí)申請(qǐng)；2.甲方對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行篩選；3.甲方通知錄取的實(shí)習(xí)生；4.雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。3.3實(shí)習(xí)生錄取結(jié)果通知甲方在收到乙方提交的申請(qǐng)材料后，十個(gè)工作日內(nèi)通知錄取結(jié)果。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置1.人力資源助理；2.招聘專(zhuān)員；3.培訓(xùn)專(zhuān)員。4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.人力資源助理：協(xié)助完成人力資源相關(guān)事務(wù)；2.招聘專(zhuān)員：參與招聘活動(dòng)，協(xié)助招聘工作；3.培訓(xùn)專(zhuān)員：協(xié)助完成培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)。4.3實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容1.協(xié)助完成人力資源相關(guān)文件的起草；2.協(xié)助完成招聘活動(dòng)的組織實(shí)施；3.協(xié)助完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。5.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限5.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間：每周五天，共計(jì)8個(gè)月。5.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限：自雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議之日起至2024年11月30日止。6.實(shí)習(xí)基地提供條件與支持6.1實(shí)習(xí)基地設(shè)施提供甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供辦公場(chǎng)所、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。6.2實(shí)習(xí)基地師資力量甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供具備豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師。6.3實(shí)習(xí)基地培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方定期組織實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)活動(dòng)，并提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)。8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核方式1.定期考核：甲方每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次工作表現(xiàn)考核；2.終期考核：實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí)，甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容1.工作態(tài)度：包括出勤、工作積極性、責(zé)任心等；2.工作能力：包括專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.工作成果：包括完成的工作任務(wù)、質(zhì)量、效率等。8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；2.甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供書(shū)面反饋。9.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約情形1.未按約定時(shí)間參加實(shí)習(xí)；2.違反實(shí)習(xí)基地規(guī)定，造成不良影響；4.未經(jīng)甲方同意，擅自離崗。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.實(shí)習(xí)生違約，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償損失；2.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前離崗，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.實(shí)習(xí)基地違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)基地違約情形1.未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件；2.未按約定提供培訓(xùn)與指導(dǎo)；3.違反實(shí)習(xí)協(xié)議，侵害實(shí)習(xí)生權(quán)益。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.實(shí)習(xí)基地違約，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)基地承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.實(shí)習(xí)基地因違約造成實(shí)習(xí)生損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)組織仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。12.合同生效、終止與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除；3.一方違約，另一方提出解除。12.3合同解除條件1.實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)基地一方違約；2.因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)；3.法律法規(guī)變動(dòng)導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生名單13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議13.3實(shí)習(xí)基地管理制度14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的《2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地校企合作合同》中，經(jīng)雙方同意介入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的有效執(zhí)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)基地的順利運(yùn)營(yíng)。3.第三方介入方式3.1第三方介入以咨詢(xún)、監(jiān)督、評(píng)估等形式進(jìn)行，具體介入方式由雙方協(xié)商確定。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。5.第三方責(zé)權(quán)利劃分5.1第三方權(quán)利：1.獲得甲方和乙方的相關(guān)信息；2.對(duì)實(shí)習(xí)基地的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行咨詢(xún)、監(jiān)督、評(píng)估；3.提出改進(jìn)建議。5.2第三方責(zé)任：1.嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；2.對(duì)因自身原因造成的信息泄露、失實(shí)評(píng)估等后果承擔(dān)責(zé)任；3.對(duì)因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)基地運(yùn)營(yíng)受阻承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方義務(wù)：1.對(duì)甲方和乙方信息保密；2.及時(shí)向甲方和乙方反饋實(shí)習(xí)基地運(yùn)營(yíng)情況；3.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方介入費(fèi)用6.1第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。7.第三方介入期限7.1第三方介入期限與實(shí)習(xí)基地運(yùn)營(yíng)期限一致，即自合同生效之日起至實(shí)習(xí)基地運(yùn)營(yíng)結(jié)束之日止。8.第三方介入變更8.1如需變更第三方介入方式、責(zé)任限額等，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以修改。9.第三方介入爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由第三方、甲方和乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.第三方介入合同解除10.1第三方介入合同解除條件：1.實(shí)習(xí)基地運(yùn)營(yíng)結(jié)束；2.雙方協(xié)商一致；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。11.第三方介入合同終止11.1第三方介入合同終止條件：1.第三方無(wú)法履行合同約定的職責(zé)；2.第三方違反合同約定，給甲方或乙方造成重大損失；3.第三方自愿終止合同。12.第三方介入合同解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)12.1第三方介入合同解除或終止后，第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.第三方介入合同附件13.1第三方介入?yún)f(xié)議；13.2第三方介入費(fèi)用支付協(xié)議；13.3第三方介入爭(zhēng)議解決協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生名單詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、學(xué)號(hào)、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：用于記錄參與實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生信息。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生與甲方簽訂的詳細(xì)實(shí)習(xí)協(xié)議。3.實(shí)習(xí)基地管理制度詳細(xì)要求：規(guī)定實(shí)習(xí)基地的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：規(guī)范實(shí)習(xí)基地的日常管理。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、職責(zé)、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：規(guī)定第三方介入實(shí)習(xí)基地的具體內(nèi)容。5.第三方介入費(fèi)用支付協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入費(fèi)用的支付方式、金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：確保第三方介入費(fèi)用的合理支付。6.第三方介入爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入爭(zhēng)議的解決方式、程序、期限等。說(shuō)明：保障第三方介入爭(zhēng)議的及時(shí)有效解決。7.爭(zhēng)議解決仲裁協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁程序等。說(shuō)明：規(guī)定雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、程序、生效日期等。說(shuō)明：確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：規(guī)范合同解除過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。10.其他相關(guān)文件說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：違反實(shí)習(xí)規(guī)定，擅自離崗；未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響實(shí)習(xí)基地工作；未經(jīng)允許，泄露實(shí)習(xí)基地或甲方商業(yè)秘密；嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)基地規(guī)定，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償損失。2.甲方違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件；未按約定提供培訓(xùn)與指導(dǎo)；違反實(shí)習(xí)協(xié)議，侵害實(shí)習(xí)生權(quán)益；未按約定支付實(shí)習(xí)待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.乙方違約行為：未按約定推薦合格實(shí)習(xí)生；未按約定提供實(shí)習(xí)生信息；違反實(shí)習(xí)協(xié)議，侵害甲方權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.第三方違約行為：未按約定履行職責(zé)；違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方信息；因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)基地運(yùn)營(yíng)受阻。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源管理實(shí)習(xí)基地校企合作合同范本5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)基地簡(jiǎn)介2.合同目的及依據(jù)2.1實(shí)習(xí)基地設(shè)立目的2.2實(shí)習(xí)基地運(yùn)作依據(jù)3.實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)3.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置3.2實(shí)習(xí)人數(shù)及分配4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間表5.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)要求及標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生待遇6.2實(shí)習(xí)生安全保障6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益維護(hù)7.實(shí)習(xí)基地責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)基地提供實(shí)習(xí)崗位及條件7.2實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)教師職責(zé)7.3實(shí)習(xí)基地協(xié)助實(shí)習(xí)生就業(yè)8.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)基地規(guī)章制度8.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3實(shí)習(xí)生保護(hù)實(shí)習(xí)基地利益9.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)成績(jī)認(rèn)定10.實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式10.1實(shí)習(xí)費(fèi)用組成10.2實(shí)習(xí)費(fèi)用支付時(shí)間及方式11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效時(shí)間13.2合同變更程序14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方：[甲方全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱(chēng)]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3實(shí)習(xí)基地簡(jiǎn)介甲方為[甲方簡(jiǎn)介]，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，愿意為乙方提供實(shí)習(xí)基地。2.合同目的及依據(jù)2.1實(shí)習(xí)基地設(shè)立目的本合同旨在建立校企合作實(shí)習(xí)基地，為乙方提供人力資源管理實(shí)習(xí)崗位，促進(jìn)雙方在人才培養(yǎng)和就業(yè)方面的合作。2.2實(shí)習(xí)基地運(yùn)作依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)3.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置人力資源助理招聘專(zhuān)員培訓(xùn)助理績(jī)效管理助理3.2實(shí)習(xí)人數(shù)及分配實(shí)習(xí)人數(shù)為[實(shí)習(xí)人數(shù)]，具體分配如下：人力資源助理：[人數(shù)]招聘專(zhuān)員：[人數(shù)]培訓(xùn)助理：[人數(shù)]績(jī)效管理助理：[人數(shù)]4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為[實(shí)習(xí)期限]，自[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間表甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，為乙方實(shí)習(xí)生制定詳細(xì)的時(shí)間表，包括每周的工作日、工作時(shí)間及休息日。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述協(xié)助人力資源部門(mén)完成日常工作參與招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等項(xiàng)目的實(shí)施學(xué)習(xí)人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能5.2實(shí)習(xí)要求及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)期間遵守甲方規(guī)章制度6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生待遇實(shí)習(xí)津貼：[津貼金額]保險(xiǎn)：[保險(xiǎn)種類(lèi)及金額]工作餐：[工作餐提供情況]6.2實(shí)習(xí)生