面試后承諾書：反饋信息保密承諾

面試后承諾書：反饋信息保密承諾合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于______年______月______日進行了面試，為了保護雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本面試后承諾書，以共同遵守。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意，在面試過程中及面試結(jié)束后，對甲方提供的所有信息予以保密，包括但不限于：甲方的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略、客戶信息等。1.2乙方同意，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門、司法機關(guān)提供或者為維護自身合法權(quán)益必須披露外，不得向任何第三方披露本合同項下的保密信息。第二條保密期限2.1本保密協(xié)議的保密期限為______年，自雙方簽署之日起計算。2.2如果乙方在保密期限內(nèi)違反本協(xié)議的保密義務(wù)，則保密期限自動延長至______年。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。第四條法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：______年______月______日（本頁無，僅為合同編號及雙方簽字蓋章空格）一、附件列表：1.面試后承諾書：反饋信息保密承諾二、違約行為及認定：1.乙方在面試過程中及面試結(jié)束后，未對甲方提供的所有信息予以保密，包括但不限于：甲方的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略、客戶信息等。2.乙方在保密期限內(nèi)違反本協(xié)議的保密義務(wù)，向任何第三方披露本合同項下的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指乙方在面試過程中及面試結(jié)束后，對甲方提供的所有信息予以保密的義務(wù)。2.保密期限：指本保密協(xié)議的保密期限，自雙方簽署之日起計算。3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的行為。4.賠償責(zé)任：指乙方因其違約行為給甲方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記保密信息，無法履行保密義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)加強保密意識，確保保密信息的保密。2.乙方在保密期限內(nèi)違反保密義務(wù)，向第三方披露保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償因此遭受的損失。3.雙方對違約行為的認定產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供面試機會，乙方在面試過程中了解甲方的相關(guān)信息。2.乙方在面試結(jié)束后，繼續(xù)對甲方的保