醫(yī)院醫(yī)護人員勞動合同范本

醫(yī)院醫(yī)護人員勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作崗位及職責1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作職責為：__________。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。2.國家法定節(jié)假日、休息日，乙方享有休息權利。3.乙方因病、事假等原因需要暫時離崗的，應提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為：每月____日前以銀行轉賬方式支付。3.乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標，將獲得相應的獎金。第五條社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。第六條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方如違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)情況給予警告、記過、罰款等處罰。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除勞動合同。3.乙方如因患病或非因本人原因致殘，不能繼續(xù)從事原工作的，甲方應根據(jù)國家規(guī)定給予相應待遇。4.合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本復印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方崗位說明書10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。4.甲方未按合同約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未為乙方繳納社會保險，造成乙方損失的。6.甲方未提供乙方勞動保護用品，導致乙方在工作中受傷的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體工商戶、機關、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.競業(yè)限制：用人單位為保護自身商業(yè)秘密，與勞動者約定在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在同一行業(yè)從事類似工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，要求乙方按時到崗。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，與乙方解除勞動合同，追究乙方法律責任。4.甲方未支付工資、獎金：及時支付工資、獎金，如有疑問，雙方協(xié)商解決。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，依法承擔相應責任。6.甲方未提供勞動保護用品：立即提供勞動保護用品，保障乙方人身安全。五、所有應用場景：1.醫(yī)院與新招聘醫(yī)護人員簽訂勞動合同。2.