技術(shù)研發(fā)獎金激勵管理辦法

技術(shù)研發(fā)獎金激勵管理辦法合同編號：__________技術(shù)研發(fā)獎金激勵管理辦法甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供技術(shù)研發(fā)工作，為充分調(diào)動乙方的積極性和創(chuàng)造性，提高技術(shù)研發(fā)水平，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就技術(shù)研發(fā)獎金激勵管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本辦法的目的為激發(fā)乙方技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新活力，提高技術(shù)研發(fā)效率，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，制定本辦法。第二條本辦法的適用范圍本辦法適用于甲方與乙方簽訂的技術(shù)研發(fā)合同項(xiàng)下的一切研發(fā)活動。第二章獎金設(shè)置第三條獎金來源獎金來源于甲方根據(jù)乙方完成的研發(fā)項(xiàng)目情況，按照約定的比例從項(xiàng)目收入中提取。第四條獎金分配獎金分配按照項(xiàng)目研發(fā)成果、個人貢獻(xiàn)程度等因素進(jìn)行比例分配。第五條獎金發(fā)放獎金發(fā)放時間為每季度末，甲方根據(jù)乙方當(dāng)季度的研發(fā)成果及貢獻(xiàn)程度進(jìn)行評估，并將獎金發(fā)放給乙方。第三章獎金激勵第六條研發(fā)成果認(rèn)定研發(fā)成果包括但不限于：專利申請、授權(quán)、論文發(fā)表、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等。第七條激勵措施1.對于完成研發(fā)項(xiàng)目的乙方人員，按照研發(fā)成果和貢獻(xiàn)程度給予相應(yīng)的獎金獎勵。2.對于在研發(fā)過程中提出創(chuàng)新性建議或方案的乙方人員，經(jīng)甲方認(rèn)可后，給予一定的獎金獎勵。3.對于在研發(fā)項(xiàng)目中取得突出表現(xiàn)的乙方人員，給予晉升、培訓(xùn)、加薪等激勵措施。第四章管理與監(jiān)督第八條甲方設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方研發(fā)成果的認(rèn)定、獎金分配和激勵措施的實(shí)施進(jìn)行管理。第九條甲方應(yīng)定期對乙方研發(fā)成果進(jìn)行評估，確保獎金分配的公平、合理。第十條乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)研發(fā)成果的證明材料，配合甲方進(jìn)行獎金分配和激勵措施的實(shí)施。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，確保研發(fā)過程中的相關(guān)信息不被泄露。第十二條研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)予以尊重并協(xié)助甲方維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。第六章違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本辦法的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章附則第十四條本辦法自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。第十五條本辦法未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十六條本辦法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.技術(shù)研發(fā)合同2.研發(fā)成果證明材料3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)文件5.獎金分配明細(xì)表6.研發(fā)成果評估報告7.項(xiàng)目收入證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定比例提取獎金。2.甲方未按時發(fā)放獎金。3.甲方未對乙方研發(fā)成果進(jìn)行正確評估。4.乙方未按照甲方要求提供研發(fā)成果證明材料。5.乙方違反保密規(guī)定，導(dǎo)致相關(guān)信息泄露。6.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)研發(fā)合同：雙方約定乙方進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，甲方支付獎金的合同。2.研發(fā)成果：乙方在技術(shù)研發(fā)過程中取得的產(chǎn)品、技術(shù)、論文等成果。3.獎金：甲方根據(jù)乙方研發(fā)成果和貢獻(xiàn)程度支付的激勵費(fèi)用。4.保密規(guī)定：乙方在研發(fā)過程中應(yīng)遵守的關(guān)于信息保密的約定。5.知識產(chǎn)權(quán)：研發(fā)成果所涉及的專利、著作權(quán)等法律權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定比例提取獎金：乙方可以與甲方協(xié)商，要求按照約定比例提取獎金。2.甲方未按時發(fā)放獎金：乙方可以與甲方協(xié)商，要求按時發(fā)放獎金。3.甲方未對乙方研發(fā)成果進(jìn)行正確評估：乙方可以要求甲方設(shè)立專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行客觀評估。4.乙方未按照甲方要求提供研發(fā)成果證明材料：乙方應(yīng)積極配合甲方，提供相關(guān)證明材料。5.乙方違反保密規(guī)定：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。6.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)：甲方可以采取法律手段，維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方委托乙方進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。2.乙方完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，取得研發(fā)成果。