車站衛(wèi)生管理員聘用協(xié)議

車站衛(wèi)生管理員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為車站衛(wèi)生管理工作需要，乙方愿意提供衛(wèi)生管理服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任車站衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)車站的日常衛(wèi)生管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保車站衛(wèi)生狀況符合相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第七條保密條款7.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止協(xié)議8.1雙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2協(xié)議到期，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本協(xié)議自然終止。8.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作時(shí)間表7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成衛(wèi)生管理工作的，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除協(xié)議或拒絕履行協(xié)議義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即車站衛(wèi)生管理工作的提供者。2.乙方：指受聘方，即承擔(dān)車站衛(wèi)生管理員職責(zé)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定工作時(shí)間所應(yīng)得的工資及加班費(fèi)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方指引進(jìn)行處理。2.乙方因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明。3.甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，如有疑問(wèn)，乙方可向甲方提出查詢。4.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)有泄露甲方秘密的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。5.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為車站管理方，需要聘請(qǐng)乙方作為衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)車站的日常衛(wèi)生管理工作。2.乙方