金融公司法定代表人聘任合同_第1頁
金融公司法定代表人聘任合同_第2頁
金融公司法定代表人聘任合同_第3頁
金融公司法定代表人聘任合同_第4頁
金融公司法定代表人聘任合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

金融公司法定代表人聘任合同合同編號:__________甲方(聘任方):__________住所地:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(應(yīng)聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任金融公司法定代表人,負(fù)責(zé)公司的法定事務(wù)處理及公司經(jīng)營管理的監(jiān)督。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行法定代表人職責(zé),維護(hù)公司合法權(quán)益,確保公司合規(guī)經(jīng)營。第二條聘任期2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,聘任期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2任期屆滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條報酬及福利待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方按時足額支付工資、獎金、津貼等待遇。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi),并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。5.2乙方在任期內(nèi)的行為應(yīng)符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,如因違法行為導(dǎo)致公司損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(聘任方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行法定代表人職責(zé),導(dǎo)致公司損失的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,導(dǎo)致公司損失的,視為違約。3.乙方違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,導(dǎo)致公司損失的,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬,視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.法定代表人:指在法律上代表公司行為的人,具有公司行為的法律效力。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制:指在勞動合同解除或終止后,勞動者在一定時期內(nèi)不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的單位從事與原工作相同或者相似的工作。4.社會保險費(fèi):指用人單位按照法定比例為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在任期內(nèi)的行為違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,導(dǎo)致公司損失。解決辦法:依據(jù)本合同第五條違約責(zé)任約定,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償公司損失。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,導(dǎo)致公司損失。解決辦法:依據(jù)本合同第四條保密協(xié)議約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償公司損失。3.問題:甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。解決辦法:依據(jù)本合同第三條報酬及福利待遇約定,要求甲方按時足額支付乙方報酬。4.問題:甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。解決辦法:依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),要求甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景:1.金融公司與其他公司合作,需要簽訂金融合同。2.金融公司向客戶提供金融服務(wù),需要簽訂服務(wù)合同。3.金融公司招聘法定代

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論