人才測評與選拔工具應用案例

人才測評與選拔工具應用案例合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方具有人才測評與選拔的需求，乙方具備提供相應人才測評與選拔工具應用的能力，為了明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條項目內(nèi)容1.1本項目旨在為甲方提供人才測評與選拔工具的應用服務，包括但不限于：（1）對甲方員工進行測評，分析其能力、潛力及適合的崗位；（2）為甲方提供選拔人才的依據(jù)，協(xié)助甲方優(yōu)化人才選拔流程；（3）為甲方提供人才發(fā)展建議，助力甲方提升員工綜合素質。1.2乙方應按照甲方的需求提供專業(yè)、高效的服務，確保項目順利進行。第二條項目期限本項目的實施期限為__________年，自合同簽訂之日起計算。第三條乙方的義務3.1乙方應保證所提供的人才測評與選拔工具的合法性、有效性及準確性，確保項目成果滿足甲方的要求。3.2乙方應按照項目計劃，按時完成項目任務，并提交相應的成果資料。3.3乙方應嚴格保密甲方提供的各類信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。第四條甲方的義務4.1甲方應按照合同約定，向乙方支付服務費用。4.2甲方應配合乙方的項目實施，提供必要的信息、資料及人員支持。4.3甲方應積極參與項目過程，對乙方的服務提出建議和意見，以便乙方及時改進。第五條合同價款5.1本項目的合同價款為人民幣__________元（大寫：__________________________元整）。5.2甲方應按照下列付款方式向乙方支付合同價款：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付人民幣__________元作為預付款；（2）項目完成后，甲方支付剩余的合同價款。第六條違約責任6.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照項目計劃完成任務，甲方有權按照實際損失向乙方追償。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至項目完成之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（受托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.人才測評與選拔工具應用服務方案4.項目計劃及進度安排5.乙方提供的服務成果資料6.合同價款支付憑證7.違約金計算公式及相關依據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方未按照項目計劃完成任務，視為違約。2.乙方提供的服務成果不符合約定，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，披露甲方提供的信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付合同價款，視為違約。5.甲方未配合乙方項目實施，導致項目無法正常進行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才測評：通過科學的方法和工具，對人的能力、性格、潛力等方面進行評價的過程。2.選拔工具：用于評估和選拔人才的工具，包括但不限于試題、測評軟件等。3.合同價款：雙方約定的為本項目提供服務所支付的費用。4.違約金：一方違約時，按照約定向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照項目計劃完成任務。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務，并可按實際損失向乙方追償。2.問題：乙方提供的服務成果不符合約定。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，仍不符合約定的，可解除合同并追究乙方責任。3.問題：乙方泄露甲方信息。解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，向甲方道歉，并可要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未支付合同價款。解決辦法：催告甲方支付合同價款，逾期不支付的，可解除合同并追究甲方責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘過程中，對候選人進行能力、潛力評估。2.企業(yè)內(nèi)部晉升選拔，對員工進行綜合素質評價。3