2024培訓(xùn)學(xué)校項(xiàng)目合作協(xié)議：師資培養(yǎng)專項(xiàng)版2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024培訓(xùn)學(xué)校項(xiàng)目合作協(xié)議：師資培養(yǎng)專項(xiàng)版本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊(cè)地址1.4合同雙方聯(lián)系電話1.5合同雙方電子郵箱2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目期限2.4項(xiàng)目地點(diǎn)3.師資培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)對(duì)象3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)課程設(shè)置3.5培養(yǎng)師資力量4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培養(yǎng)效果評(píng)估5.1評(píng)估指標(biāo)5.2評(píng)估方式5.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用6.師資待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3假期待遇7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更及解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同附件14.1附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：師資待遇明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱學(xué)校名稱：培訓(xùn)學(xué)校合作方名稱：YYYY教育科技有限公司1.2合同雙方法定代表人學(xué)校法定代表人：合作方法定代表人：1.3合同雙方注冊(cè)地址學(xué)校注冊(cè)地址：中國省市區(qū)路號(hào)合作方注冊(cè)地址：中國省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系電話學(xué)校聯(lián)系電話：+105678合作方聯(lián)系電話：+10876543211.5合同雙方電子郵箱2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2024年師資培養(yǎng)專項(xiàng)項(xiàng)目2.2項(xiàng)目目標(biāo)提升教師教育教學(xué)水平，培養(yǎng)具有專業(yè)素養(yǎng)的教師隊(duì)伍2.3項(xiàng)目期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.4項(xiàng)目地點(diǎn)省市培訓(xùn)學(xué)校3.師資培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)對(duì)象省市區(qū)學(xué)校在編教師3.2培養(yǎng)內(nèi)容教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)等3.3培養(yǎng)方式線上培訓(xùn)、線下工作坊、專家講座、實(shí)踐研修等3.4培養(yǎng)課程設(shè)置課程一：教育教學(xué)理論課程二：教學(xué)方法與技巧課程三：課程設(shè)計(jì)與開發(fā)課程四：教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋3.5培養(yǎng)師資力量邀請(qǐng)國內(nèi)外知名教育專家、優(yōu)秀教師擔(dān)任培訓(xùn)講師4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)講師費(fèi)用場(chǎng)地租賃費(fèi)用教學(xué)材料費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式一次性支付4.3費(fèi)用支付時(shí)間合同簽訂后30日內(nèi)支付全部費(fèi)用5.培養(yǎng)效果評(píng)估5.1評(píng)估指標(biāo)教師教育教學(xué)水平提升教學(xué)質(zhì)量改善學(xué)生學(xué)習(xí)效果提高5.2評(píng)估方式定期評(píng)估、結(jié)業(yè)考核5.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用作為教師職稱評(píng)定、績效考核的依據(jù)6.師資待遇6.1工資待遇培訓(xùn)期間，教師享受原單位工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由合作方承擔(dān)培訓(xùn)期間的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3假期待遇培訓(xùn)期間，教師享有國家法定假期7.合同變更與解除7.1變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更7.2解除條件一方違約，另一方有權(quán)解除合同7.3變更及解除程序變更或解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方書面同意8.違約責(zé)任8.1違約情形未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未按照合同約定提供師資或培訓(xùn)資源未按照約定完成師資培養(yǎng)任務(wù)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金違約金數(shù)額為合同總金額的10%因違約造成損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)賠償超出部分8.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息9.2保密期限本合同終止后，保密期限為5年9.3保密義務(wù)雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭議解決程序仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力11.法律適用11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律11.2司法管轄任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交省市人民法院管轄12.合同生效12.1生效條件雙方簽署本合同并加蓋公章12.2生效日期合同自雙方簽署之日起生效13.合同解除13.1解除條件合同約定的解除條件成就一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.2解除程序解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方書面同意合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)14.合同附件14.1附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：師資待遇明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或引入，為本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的引入方式2.1甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中，可根據(jù)項(xiàng)目需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方責(zé)任應(yīng)限于其在合同項(xiàng)下提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲方或乙方自身的責(zé)任。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方享有按照合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利。5.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，包括但不限于：按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)保證服務(wù)質(zhì)量保守商業(yè)秘密遵守國家法律法規(guī)和合同約定6.第三方介入的程序6.1甲方或乙方需在合同執(zhí)行過程中，提前至少30日向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說明第三方的基本情況。6.2雙方應(yīng)在接到申請(qǐng)后7日內(nèi)，就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由補(bǔ)充協(xié)議約定。7.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。7.3第三方介入不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用，由合同約定或雙方協(xié)商確定。8.2第三方介入的費(fèi)用，由甲方、乙方按比例承擔(dān)，或由一方承擔(dān)。9.第三方介入的合同變更9.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.第三方介入的合同解除10.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除情形，甲方、乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2第三方介入的合同解除程序，參照本合同第八條“合同變更與解除”的相關(guān)規(guī)定。11.第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同，在合同約定的服務(wù)期限屆滿或服務(wù)任務(wù)完成后終止。11.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲方、乙方提交服務(wù)報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.第三方介入的其他事項(xiàng)12.1第三方介入的合同，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。12.2第三方介入的合同，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，雙方應(yīng)另行簽訂保密協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師資培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)方式、師資力量、評(píng)估指標(biāo)等詳細(xì)信息。課程設(shè)置應(yīng)包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。師資力量應(yīng)包括講師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。評(píng)估指標(biāo)應(yīng)包括教師教育教學(xué)水平提升、教學(xué)質(zhì)量改善、學(xué)生學(xué)習(xí)效果提高等方面。附件說明：本附件為師資培養(yǎng)專項(xiàng)項(xiàng)目的具體實(shí)施方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：師資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包含工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、假期待遇等詳細(xì)信息。工資待遇應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn)及公積金應(yīng)明確繳納比例和繳納方式。假期待遇應(yīng)包括國家法定假期、年假、事假等。附件說明：本附件為師資培養(yǎng)專項(xiàng)項(xiàng)目期間教師待遇的具體規(guī)定，是合同的重要組成部分。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等詳細(xì)信息。保密內(nèi)容應(yīng)包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。保密期限應(yīng)明確約定保密期限的具體時(shí)間。保密義務(wù)應(yīng)包括未經(jīng)授權(quán)不得泄露保密信息等。附件說明：本附件為雙方在合同履行過程中保護(hù)商業(yè)秘密和保密信息的協(xié)議，是合同的重要組成部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未按照合同約定提供師資或培訓(xùn)資源未按照約定完成師資培養(yǎng)任務(wù)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)第三方介入后，未按照補(bǔ)充協(xié)議履行義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金數(shù)額為合同總金額的10%。因違約造成損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)賠償超出部分。3.違約行為示例說明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期30日，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的10%。乙方未按照合同約定提供師資，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無法執(zhí)行，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第三方在介入后，未按照補(bǔ)充協(xié)議履行義務(wù)，如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024培訓(xùn)學(xué)校項(xiàng)目合作協(xié)議：師資培養(yǎng)專項(xiàng)版2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方信息2.1學(xué)校信息2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息3.合作目的3.1師資培養(yǎng)目標(biāo)3.2雙方合作意義4.師資培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)計(jì)劃4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式4.4培養(yǎng)時(shí)間安排5.師資選拔與錄用5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2錄用流程5.3考核評(píng)估6.師資培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)師資6.3培訓(xùn)場(chǎng)地6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.師資考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)體系7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“培訓(xùn)學(xué)?！敝福▽W(xué)校名稱）。1.1.2“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）。1.1.3“師資”指具備相應(yīng)教學(xué)能力和資格的教師。1.1.4“師資培養(yǎng)”指對(duì)師資進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。1.1.5“本合同”指2024培訓(xùn)學(xué)校項(xiàng)目合作協(xié)議：師資培養(yǎng)專項(xiàng)版。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2如有歧義或爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.合作雙方信息2.1學(xué)校信息2.1.1學(xué)校名稱：（學(xué)校名稱）。2.1.2學(xué)校地址：（學(xué)校地址）。2.1.3聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）。2.1.4聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）。2.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址）。2.2.3聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）。2.2.4聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。3.合作目的3.1師資培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提高師資隊(duì)伍的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。3.1.2培養(yǎng)符合學(xué)校教學(xué)需求的師資力量。3.1.3促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。3.2雙方合作意義3.2.1增強(qiáng)師資隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.2.2提升學(xué)校在教育培訓(xùn)市場(chǎng)的競(jìng)爭力。3.2.3推動(dòng)教育培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展。4.師資培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)計(jì)劃4.1.1培養(yǎng)周期：自合同簽訂之日起，為期一年。4.1.2培養(yǎng)內(nèi)容：包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)管理等。4.1.3培養(yǎng)方式：包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等。4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.2.1教育教學(xué)理論：教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論等。4.2.2教學(xué)方法：講授法、討論法、案例教學(xué)法等。4.2.3教學(xué)技能：板書設(shè)計(jì)、課堂管理、學(xué)生評(píng)價(jià)等。4.2.4教學(xué)管理：教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。4.3培養(yǎng)方式4.3.1集中培訓(xùn)：每月組織一次，每次2天。4.3.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：每周至少安排1次，每次1小時(shí)。4.3.3實(shí)踐鍛煉：根據(jù)實(shí)際情況，安排實(shí)習(xí)、聽課、評(píng)課等活動(dòng)。4.4培養(yǎng)時(shí)間安排4.4.1集中培訓(xùn)時(shí)間：每月第一周周六、周日。4.4.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，晚上19:0020:00。4.4.3實(shí)踐鍛煉時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況靈活安排。5.師資選拔與錄用5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2錄用流程5.2.1發(fā)布招聘信息。5.2.2報(bào)名及資格審查。5.2.3面試及考核。5.2.4確定錄用名單。5.3考核評(píng)估5.3.1考核方式：包括筆試、面試、實(shí)踐考核等。5.3.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)估。5.3.3考核結(jié)果公布：錄用名單公布后，及時(shí)通知被錄用人員。6.師資培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1教育教學(xué)理論：教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論等。6.1.2教學(xué)方法：講授法、討論法、案例教學(xué)法等。6.1.3教學(xué)技能：板書設(shè)計(jì)、課堂管理、學(xué)生評(píng)價(jià)等。6.1.4教學(xué)管理：教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。6.2培訓(xùn)師資6.2.1培訓(xùn)師資由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選派，具備相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。6.3培訓(xùn)場(chǎng)地6.3.1集中培訓(xùn)場(chǎng)地由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，符合培訓(xùn)需求。6.3.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)場(chǎng)地由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：按培訓(xùn)計(jì)劃分期支付。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在合作過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。8.1.2雙方在合作過程中討論的任何未公開的方案、計(jì)劃、數(shù)據(jù)等。8.2保密責(zé)任8.2.1雙方應(yīng)對(duì)所獲知的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的安全，防止信息泄露或被未授權(quán)人員獲取。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2如因違約導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密或其他保密信息被泄露，違約方應(yīng)立即采取措施制止泄露，并賠償因此造成的全部損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按合同約定履行師資培養(yǎng)義務(wù)。9.1.2一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。9.1.3一方違反保密條款，導(dǎo)致對(duì)方損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同約定的狀態(tài)。9.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2.3如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受重大損失，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同。11.1.2本合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2.3出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.3合同解除程序11.3.1解除合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施終止合同履行。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于師資培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。12.2合同解釋12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2.2本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。12.3合同未盡事宜12.3.1本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，依照法律法規(guī)和行業(yè)慣例處理。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義13.1.1“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。13.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助。13.2第三方責(zé)權(quán)利13.2.1第三方在合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)明確約定，并與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相一致。13.2.2第三方應(yīng)遵守合同條款，并對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。13.3第三方與其他各方的劃分說明13.3.1第三方與甲乙雙方之間應(yīng)明確界定各自的職責(zé)范圍，避免職責(zé)交叉或遺漏。13.3.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的服務(wù)或協(xié)助，但不直接對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。13.3.3甲乙雙方應(yīng)就第三方的服務(wù)或協(xié)助向第三方支付相應(yīng)費(fèi)用。14.第三方介入時(shí)的額外條款及說明14.1第三方介入的程序14.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方的選擇、職責(zé)和費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商。14.1.2甲乙雙方應(yīng)書面同意引入第三方，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。14.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方的協(xié)議或合同中明確約定。14.2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過甲乙雙方因第三方違約而遭受的直接損失。14.3第三方違約責(zé)任14.3.1如第三方違反其協(xié)議或合同中的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.3.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.4第三方介入后的合同變更14.4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的情況。14.4.2合同變更應(yīng)書面記錄，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。14.5第三方介入的終止14.5.1如第三方介入服務(wù)或協(xié)助已完成，或因任何原因需要終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。14.5.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并處理相關(guān)后續(xù)事宜。15.第三方介入的保密條款15.1第三方在介入過程中獲得的甲乙雙方的保密信息，應(yīng)遵守本合同的保密條款。15.2第三方不得向任何第三方泄露或使用甲乙雙方的保密信息，除非得到甲乙雙方書面同意。15.3第三方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.