智能礦山、冶煉工廠、加工工廠建設指南

遠程技術服務：鼓勵企業(yè)聯(lián)合外部資源搭建行業(yè)設備遠程監(jiān)控及技術服務工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，利用物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、VR/AR等新技術，通過數(shù)據(jù)分析、專家系統(tǒng)為企業(yè)提供遠程設備運維調試、系統(tǒng)升級改造、線上專家會診、技術支持等快速服務，提供企業(yè)設備運維、生產(chǎn)優(yōu)化、質量改進、安全環(huán)境優(yōu)化等全方位遠程輔助與技術支持。行業(yè)備品備件共享服務：鼓勵企業(yè)聯(lián)合外部資源，搭建行業(yè)集設備備件圖庫中心、備件云庫存中心、技術支持中心等一體化的行業(yè)備品備件共享服務云平臺。行業(yè)技術創(chuàng)新云平臺：鼓勵企業(yè)依托產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，組建行業(yè)技術創(chuàng)新平臺，通過行業(yè)技術課題發(fā)布、摘牌攻關、成果評價及應用推廣等模式，促進行業(yè)人才共享、推動技術進步，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五、基礎支撐（一）資金投入根據(jù)項目建設需求，明確資金來源，確保資金投入。制定企業(yè)資金使用管理制度，明確職責、流程、方法，確保資金使用規(guī)范與及時投入。（二）組織規(guī)劃根據(jù)企業(yè)自身的需求，制定專項戰(zhàn)略規(guī)劃，做好頂層設計，建立合理的組織架構，加強組織領導，設置專職管理、業(yè)務及技術運維崗位。鼓勵企業(yè)將企業(yè)一把手設置為專職管理部門的負責人。（三）人才隊伍加大人才引進和復合型人才的培養(yǎng)，鼓勵企業(yè)構建內(nèi)外結合的智能加工人才儲備機制，實現(xiàn)依托外部專家團隊、智能制造系統(tǒng)解決方案供應商完成尖端技術攻關、科研成果轉化、項目建設實施，依托內(nèi)部人才隊伍完成系統(tǒng)運營維護的人才格局。（四）運營維護依據(jù)企業(yè)管理模式及生產(chǎn)需要編制智能加工系統(tǒng)運維及升級準則，規(guī)范各類智能加工系統(tǒng)、裝備的工作流程與維護保養(yǎng)規(guī)程。（五）信息資源開展企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡信息資源管理標準化工作，構筑與智能加工工廠建設規(guī)劃相匹配的網(wǎng)絡信息資源管理標準化體系，規(guī)范企業(yè)信息資源的管理和使用。（六）標準體系在遵循有色行業(yè)及智能制造領域已發(fā)布的相關標準規(guī)范的基礎上，鼓勵企業(yè)建立包含但不限于如下所列標準和規(guī)范體系：數(shù)據(jù)編碼規(guī)則、數(shù)據(jù)治理