聘請(qǐng)司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)

聘請(qǐng)司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________聘請(qǐng)司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任司機(jī)，主要職責(zé)為駕駛甲方提供的工作車輛，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和技能。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等假期。6.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療和生活費(fèi)用。6.3乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者無(wú)效的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為_(kāi)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.勞動(dòng)合同附件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、無(wú)故缺勤等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。4.乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制條款。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期限：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于相互了解的期限。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，無(wú)法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休養(yǎng)或調(diào)整工作。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為