辦公環(huán)境管理制度范文（2篇）

辦公環(huán)境管理制度范文以下為辦公環(huán)境管理準(zhǔn)則的示例：一、總則為維護(hù)優(yōu)良的辦公環(huán)境，提升工作效率，并促進(jìn)員工的健康發(fā)展，特制定本辦公環(huán)境管理準(zhǔn)則，旨在規(guī)范辦公場所的運(yùn)營和使用。二、辦公環(huán)境管理責(zé)任1.公司高級管理層負(fù)責(zé)制定辦公環(huán)境管理策略，并負(fù)責(zé)其有效執(zhí)行。2.相關(guān)部門承擔(dān)具體的辦公環(huán)境管理職責(zé)。3.所有員工應(yīng)各自按照各自的工作職責(zé)，確保個人工作效率的共同維護(hù)良好的辦公環(huán)境。三、工位管理1.公司為每位員工配置專屬工位，員工應(yīng)妥善使用和保管工位設(shè)備及辦公用具。2.工位應(yīng)保持干凈整潔，員工需遵守辦公室衛(wèi)生規(guī)定，不得擅自移動或替換辦公家具。3.各部門員工應(yīng)合理安排辦公位置，盡量減少噪音和干擾。四、辦公設(shè)備管理1.公司提供必要的辦公設(shè)備，員工需妥善保管并正確使用，非必要時應(yīng)及時歸還。2.員工不得私自拆卸、更換或損壞設(shè)備，設(shè)備故障應(yīng)及時向相關(guān)部門報告。3.設(shè)備故障影響使用時，員工應(yīng)聯(lián)系技術(shù)支持部門進(jìn)行維修或更換。五、辦公用品管理1.公司提供必要的辦公用品，員工應(yīng)按需使用，避免浪費(fèi)和濫用。2.對易耗品，員工應(yīng)自我控制使用量，如有需求可向行政部申請補(bǔ)充。3.辦公用品不得私自帶出公司或據(jù)為己有，離職時需歸還未消耗完的辦公用品。六、辦公室清潔及衛(wèi)生管理1.公司定期進(jìn)行辦公區(qū)域的清潔工作，員工應(yīng)配合并保持個人工作區(qū)域的整潔。2.員工應(yīng)注意個人衛(wèi)生，保持著裝整潔，避免在辦公區(qū)內(nèi)食用零食或堆積雜物。七、噪音管理1.員工應(yīng)降低噪音，減少聊天、手機(jī)響鈴、音樂播放、敲擊鍵盤等可能影響他人的行為。2.高噪音活動如會議、培訓(xùn)應(yīng)選擇合適的場地，以免干擾其他員工的工作。八、保密管理1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密政策，不得將機(jī)密信息泄露給外部人員。2.不得未經(jīng)授權(quán)在外部網(wǎng)絡(luò)發(fā)布公司機(jī)密信息，包括但不限于社交媒體平臺。以上為辦公環(huán)境管理準(zhǔn)則的示例，實(shí)際執(zhí)行時應(yīng)根據(jù)公司具體情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。辦公環(huán)境管理制度范文（二）一、簡介辦公環(huán)境管理是指在辦公場所內(nèi)實(shí)施的對各類資源的有效維護(hù)和管理，以提升工作效率及員工舒適度。本制度旨在規(guī)范相關(guān)管理措施，旨在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境，提高工作品質(zhì)及員工滿意度。二、辦公場所整潔度1.個人辦公區(qū)域(1)員工應(yīng)保持個人辦公區(qū)域的整潔，工作必需品限于桌面，個人物品需妥善存放在指定的個人柜子或抽屜內(nèi)。(2)辦公區(qū)域內(nèi)不得隨意堆放物品，確保通道暢通無阻。(3)離開時，員工需整理桌面，處理廢棄紙張，關(guān)閉電源及設(shè)備。2.公共區(qū)域(1)走廊、休息室、茶水間等公共區(qū)域應(yīng)保持干凈整潔。(2)使用公共設(shè)施后，須按照規(guī)定進(jìn)行清潔，如使用過的茶杯應(yīng)及時清洗并放回原位。三、垃圾分類與處置1.員工應(yīng)積極參與垃圾分類，遵循規(guī)定將垃圾投放至指定區(qū)域。2.辦公室配備有標(biāo)識的分類垃圾桶，員工需正確投放垃圾，保持垃圾桶清潔。3.餐廚垃圾需及時處理，避免影響辦公環(huán)境的氣味和衛(wèi)生。四、設(shè)備與設(shè)施管理1.使用設(shè)備設(shè)施前，員工應(yīng)詳細(xì)閱讀操作手冊，按照規(guī)定正確操作。2.設(shè)備故障或維修需求，員工應(yīng)及時報告給相關(guān)負(fù)責(zé)人，并配合維修工作。3.離開辦公室時，員工應(yīng)關(guān)閉電源和設(shè)備，以節(jié)省能源并保護(hù)設(shè)備。五、辦公環(huán)境衛(wèi)生與保潔1.辦公環(huán)境需定期進(jìn)行清潔，包括地面、桌面、辦公椅、窗戶等。清潔人員應(yīng)按時執(zhí)行清潔任務(wù)，確保環(huán)境整潔。2.員工應(yīng)負(fù)責(zé)個人工作區(qū)域的日常清潔，保持個人衛(wèi)生。3.禁止在辦公區(qū)域內(nèi)亂堆雜物和亂涂亂畫，保持環(huán)境整潔。六、室內(nèi)空氣質(zhì)量管理1.保持室內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)，使用空氣凈化設(shè)備。2.辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，員工應(yīng)在指定區(qū)域吸煙。3.避免使用有刺激性氣味的物質(zhì)，以免影響他人。七、文明辦公行為1.禁止在辦公場所大聲喧嘩，尊重他人工作和休息。2.遵守公共秩序，不擅自調(diào)整空調(diào)和照明設(shè)備。3.員工離開辦公區(qū)域時，應(yīng)關(guān)閉電源，帶走個人垃圾和物品。八、辦公安全1.遵守消防安全規(guī)定，不得私用明火，發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即報警并按照應(yīng)急預(yù)案疏散。2.確保安全設(shè)施完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報告給相關(guān)負(fù)責(zé)人。3.保持辦公場所秩序，預(yù)防跌倒、滑倒等意外事故。九、員工培訓(xùn)與意識提升1.新員工入職時，將進(jìn)行辦公環(huán)境管理制度的培訓(xùn)，確保員工了解并遵守規(guī)定。2.定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對辦公環(huán)境管理的意識和能力。3.定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，收集改進(jìn)建議，及時優(yōu)化辦公環(huán)境管理。本制度一旦制定，全體員工需嚴(yán)格遵守。違反規(guī)