版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年度門衛(wèi)人員福利與待遇合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)1.2乙方名稱及性質(zhì)1.3甲方與乙方之間的關(guān)系第二條:門衛(wèi)人員職責(zé)2.1門衛(wèi)人員的崗位職責(zé)2.2門衛(wèi)人員的工作時(shí)間2.3門衛(wèi)人員的工作地點(diǎn)第三條:福利與待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會保險(xiǎn)3.4公積金3.5帶薪年假3.6加班工資3.7工裝與勞保用品3.8健康體檢3.9其他福利與待遇第四條:晉升與發(fā)展4.1晉升機(jī)制4.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí)4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第五條:勞動關(guān)系與合同期限5.1勞動合同的簽訂與終止5.2試用期規(guī)定5.3合同續(xù)簽5.4勞動爭議解決第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條:知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3違約責(zé)任第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條:不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力事件的處理第十條:爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條:合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件第十二條:合同的附件12.1附件一:門衛(wèi)人員崗位職責(zé)描述12.2附件二:工資及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法12.3附件三:社會保險(xiǎn)及公積金繳納辦法第十三條:其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條:合同的簽署與生效14.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)14.2合同的生效時(shí)間14.3合同的失效條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1.1甲方性質(zhì):有限責(zé)任公司1.2.1乙方性質(zhì):甲方員工1.3甲方與乙方之間的關(guān)系:甲方作為雇主,乙方作為雇員,雙方依據(jù)本合同約定,建立雇傭關(guān)系。第二條:門衛(wèi)人員職責(zé)2.1門衛(wèi)人員的崗位職責(zé):2.1.1負(fù)責(zé)公司的安保工作,包括但不限于門禁系統(tǒng)的管理、人員進(jìn)出的登記、巡邏等工作;2.1.2負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防火災(zāi)、盜竊等事故的發(fā)生;2.1.3負(fù)責(zé)公司的形象維護(hù),保持工作環(huán)境的整潔和秩序;2.1.4完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.2門衛(wèi)人員的工作時(shí)間:按照甲方的實(shí)際需要確定,包括但不限于日常班、夜班、節(jié)假日值班等;2.3門衛(wèi)人員的工作地點(diǎn):甲方的辦公地點(diǎn)及甲方指定的其他地點(diǎn)。第三條:福利與待遇3.1基本工資:乙方的基本工資為人民幣××元/月;3.2獎(jiǎng)金與提成:乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成;3.3社會保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);3.4公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金;3.5帶薪年假:乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假;3.6加班工資:乙方加班按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付;3.7工裝與勞保用品:甲方為乙方提供必要的工裝與勞保用品;3.8健康體檢:甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢;3.9其他福利與待遇:甲方根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供其他福利與待遇。第四條:晉升與發(fā)展4.1晉升機(jī)制:甲方設(shè)立明確的晉升機(jī)制,乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力,有機(jī)會獲得晉升;4.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí):甲方提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,以提升乙方的工作技能和素質(zhì);4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:甲方與乙方共同制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,助力乙方職業(yè)生涯的發(fā)展。第五條:勞動關(guān)系與合同期限5.1勞動合同的簽訂與終止:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年,期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽;5.2試用期規(guī)定:乙方自簽訂合同之日起,享有試用期一個(gè)月;5.3合同續(xù)簽:合同到期前一個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜;5.4勞動爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù);6.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效,至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效;6.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任:甲方未按照本合同約定提供勞動條件、工資待遇、保險(xiǎn)福利等,乙方有權(quán)要求甲方改正,并可要求甲方支付違約金;8.2乙方違約責(zé)任:乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、崗位職責(zé)、工作質(zhì)量等履行勞動合同,甲方有權(quán)要求乙方改正,并可要求乙方支付違約金。第九條:不可抗力9.1不可抗力的定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等;9.2不可抗力事件的處理:雙方在履行合同過程中,若發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決,根據(jù)事件的影響,可部分或全部免除責(zé)任。第十條:爭議解決10.1爭議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟;10.2爭議解決機(jī)構(gòu):如雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條:合同的變更與解除11.1合同變更的條件:合同履行過程中,若因客觀情況發(fā)生變化,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容;11.2合同解除的條件:合同履行過程中,若發(fā)生合同約定的解除條件,雙方可協(xié)商解除合同,解除合同應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)。第十二條:合同的附件12.1附件一:門衛(wèi)人員崗位職責(zé)描述;12.2附件二:工資及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法;12.3附件三:社會保險(xiǎn)及公積金繳納辦法;12.4附件四:甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的具體內(nèi)容;12.5附件五:乙方的工作成果歸屬協(xié)議;12.6附件六:其他雙方認(rèn)為需要附加的協(xié)議或文件。第十三條:其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng):雙方在簽訂合同時(shí),可就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定,并以書面形式附加在合同后。第十四條:合同的簽署與生效14.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn):本合同于××年××月××日在甲方辦公地點(diǎn)簽署;14.2合同的生效時(shí)間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;14.3.1合同到期,雙方未續(xù)簽;14.3.2雙方協(xié)商解除合同;14.3.3依法解除或終止合同;14.3.4不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的個(gè)體或組織,包括但不限于中介方、保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等;1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中,因特定原因需要第三方參與的情況,包括但不限于保險(xiǎn)理賠、醫(yī)療救治、培訓(xùn)服務(wù)等;1.3第三方責(zé)任是指第三方在介入過程中,因自身原因?qū)е录滓曳綑?quán)益受損的責(zé)任。第二條:第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件:在甲乙方履行合同過程中,如出現(xiàn)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形,需要第三方介入時(shí),甲乙方應(yīng)立即通知對方;2.2第三方介入的程序:甲乙方在第三方介入前,應(yīng)相互協(xié)商,并共同選擇合適的第三方,必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確第三方的職責(zé)和權(quán)益;2.3第三方介入的告知:甲乙方在第三方介入后,應(yīng)將相關(guān)情況告知對方,并保持溝通。第三條:第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定和合同要求,提供專業(yè)服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量;3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益,不得泄露甲乙方商業(yè)秘密;3.3第三方在介入過程中,如因自身原因?qū)е录滓曳綑?quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;3.4第三方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù),如有延誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條:第三方的責(zé)任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí),應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于賠償限額、服務(wù)質(zhì)量保證等;4.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,監(jiān)督第三方的服務(wù)行為,確保第三方服務(wù)在約定范圍內(nèi);4.3如第三方服務(wù)超出約定范圍,導(dǎo)致甲乙方權(quán)益受損,第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第五條:甲乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定,支付第三方服務(wù)費(fèi)用,并確保支付時(shí)間的及時(shí)性;5.2乙方應(yīng)按照合同約定,配合第三方完成服務(wù),并按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求履行合同;5.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)行為,確保第三方服務(wù)符合合同要求。第六條:第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更:如甲乙雙方同意變更第三方服務(wù)內(nèi)容、范圍、費(fèi)用等,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確變更事項(xiàng);6.2第三方介入的解除:如甲乙雙方同意解除第三方服務(wù),應(yīng)提前通知第三方,并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第七條:爭議解決7.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;7.2協(xié)商不成的,甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條:其他約定8.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件;8.2本合同附件與具有同等法律效力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。第二部分:第三方介入后的修正共計(jì)1500字,詳細(xì)約定了第三方介入的條件、程序、責(zé)任與義務(wù)、責(zé)任限額、甲乙方的權(quán)利與義務(wù)、第三方介入的變更與解除以及爭議解決等內(nèi)容,確保甲乙雙方在第三方介入時(shí)的權(quán)益得到保障。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:門衛(wèi)人員崗位職責(zé)描述附件二:工資及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法附件三:社會保險(xiǎn)及公積金繳納辦法附件四:甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的具體內(nèi)容附件五:乙方的工作成果歸屬協(xié)議附件六:其他雙方認(rèn)為需要附加的協(xié)議或文件1.附件一:門衛(wèi)人員崗位職責(zé)描述具體描述門衛(wèi)人員的崗位職責(zé),包括但不限于安保工作、財(cái)產(chǎn)安全、工作環(huán)境維護(hù)等;明確門衛(wèi)人員的工作時(shí)間和休息安排;規(guī)定門衛(wèi)人員的著裝要求和職業(yè)素養(yǎng)。2.附件二:工資及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法詳細(xì)列出工資構(gòu)成,包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等;規(guī)定獎(jiǎng)金發(fā)放的條件和標(biāo)準(zhǔn);明確工資及獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間和方式。3.附件三:社會保險(xiǎn)及公積金繳納辦法詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和比例;規(guī)定繳納時(shí)間和繳納方式;說明乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)和公積金部分。4.附件四:甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的具體內(nèi)容列出甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的具體內(nèi)容,包括但不限于安全知識培訓(xùn)、技能提升等;規(guī)定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的時(shí)間安排和地點(diǎn);明確培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的效果評估標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五:乙方的工作成果歸屬協(xié)議規(guī)定乙方工作成果的歸屬問題,包括知識產(chǎn)權(quán)歸屬、成果分享等;明確乙方工作成果的保密義務(wù)和保密期限;規(guī)定違約責(zé)任,包括但不限于違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六:其他雙方認(rèn)為需要附加的協(xié)議或文件包括但不限于乙方的工作時(shí)間調(diào)整、崗位調(diào)動、離職規(guī)定等其他事項(xiàng)的補(bǔ)充協(xié)議;雙方認(rèn)為需要附加的其他文件和協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合同約定提供勞動條件、工資待遇、保險(xiǎn)福利等;未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會;未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及社會保險(xiǎn)公積金等。示例說明:如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件,導(dǎo)致乙方無法正常履行合同,甲方應(yīng)承
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版特許經(jīng)營權(quán)授予協(xié)議
- 買賣協(xié)議書匯編六篇
- 2024年度砸墻工程設(shè)計(jì)與施工監(jiān)理合同3篇
- 2024年生產(chǎn)協(xié)作合同3篇
- 2024年版食堂廚房管理服務(wù)合同3篇
- 活動計(jì)劃模板集錦五篇
- 大學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃15篇
- 收購合同匯編10篇
- 對甲氧基苯甲醛項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 學(xué)校后勤干事崗位職責(zé)總結(jié)
- 【9物(人)期末】安慶市宿松縣2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末考試物理試題
- 導(dǎo)航通信一體化考核試卷
- 2024年未成年子女房產(chǎn)贈與協(xié)議
- 2024-2030年中國共模電感環(huán)形鐵芯行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃分析報(bào)告
- 眼視光學(xué)理論和方法知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋山東中醫(yī)藥大學(xué)
- 叉車維護(hù)維修合同
- 2024年財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)(7篇)
- 2024年度醫(yī)療美容服務(wù)合作合同3篇
- 水利工程勞務(wù)施工方案
- 山東省德州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試政治試題 附答案
- 高中體育教學(xué)教案30篇
評論
0/150
提交評論