職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度（3篇）

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度一、制度目的本制度的制定旨在確保工作場(chǎng)所的職業(yè)健康安全，提升勞動(dòng)者的保護(hù)設(shè)施水平，通過確立一套職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理規(guī)范，以維持設(shè)施的高效運(yùn)作和可靠性。二、適用范圍本制度適用于所有使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的企事業(yè)單位及其他社會(huì)組織。三、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理責(zé)任1.各企事業(yè)單位和社會(huì)組織需指定專業(yè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理責(zé)任人，該責(zé)任人負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行維護(hù)管理計(jì)劃。2.維護(hù)管理責(zé)任人應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，并定期接受培訓(xùn)，以保證有效管理職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)工作。3.維護(hù)管理責(zé)任人應(yīng)定期對(duì)設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估，并根據(jù)需要采取維修保養(yǎng)措施，保障設(shè)施正常運(yùn)作。四、設(shè)施維護(hù)管理計(jì)劃1.各企事業(yè)單位和社會(huì)組織應(yīng)依照職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的種類及使用情況制定維護(hù)管理計(jì)劃，并定期進(jìn)行評(píng)估和計(jì)劃優(yōu)化。2.維護(hù)管理計(jì)劃應(yīng)包含設(shè)施的日常維護(hù)、定期檢修以及緊急維修等內(nèi)容，以保證設(shè)施的連續(xù)運(yùn)作和安全性能。3.維護(hù)管理計(jì)劃應(yīng)明確界定責(zé)任人和維護(hù)人員的職責(zé)與權(quán)限，確保維護(hù)工作的有效執(zhí)行和責(zé)任的明確落實(shí)。4.維護(hù)管理計(jì)劃應(yīng)包含定期演練和應(yīng)急預(yù)案的制定，確保在設(shè)施故障和緊急事件發(fā)生時(shí)能夠得到及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)。五、設(shè)施維護(hù)管理措施1.維護(hù)管理責(zé)任人應(yīng)制訂設(shè)施維護(hù)管理的操作規(guī)程，明確維護(hù)工作的具體步驟和要求。2.維護(hù)管理責(zé)任人應(yīng)定期對(duì)設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行修理或更換。3.維護(hù)管理責(zé)任人應(yīng)建立維護(hù)管理記錄，記錄設(shè)施的維護(hù)情況、維護(hù)時(shí)間及維護(hù)人員等信息，以備查驗(yàn)。4.維護(hù)管理責(zé)任人應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員參與設(shè)施維護(hù)培訓(xùn)和維護(hù)活動(dòng)，增強(qiáng)工作人員對(duì)設(shè)施維護(hù)的理解和操作能力。5.維護(hù)管理責(zé)任人應(yīng)確保設(shè)施維護(hù)工作的安全措施和防護(hù)措施得到實(shí)施，保障維護(hù)人員的人身安全及設(shè)施的正常運(yùn)作。六、制度執(zhí)行和檢查1.各企事業(yè)單位和社會(huì)組織應(yīng)建立制度執(zhí)行和檢查機(jī)制，及時(shí)識(shí)別問題并采取相應(yīng)的糾正措施。2.相關(guān)管理部門應(yīng)定期對(duì)企事業(yè)單位和其他組織的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度得到有效執(zhí)行和維護(hù)工作質(zhì)量。七、制度的修訂和完善本制度的修訂和完善應(yīng)基于實(shí)踐需要和相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的更新。企事業(yè)單位和其他組織負(fù)責(zé)制度的修訂工作，并需將修訂內(nèi)容報(bào)備至相關(guān)管理部門。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度（二）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度第一條宗旨本職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”），旨在確保員工職業(yè)健康與安全，規(guī)范職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，并負(fù)責(zé)制度的宣傳與培訓(xùn)工作。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作，包括但不限于：1.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常巡查、維護(hù)與保養(yǎng)；2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的定期檢測(cè)、校準(zhǔn)與修復(fù)；3.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的更新、更換與報(bào)廢；4.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的故障排除與應(yīng)急處理。第三條職責(zé)分配1.公司負(fù)責(zé)人（1）負(fù)責(zé)制定及實(shí)施職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度；（2）確保維護(hù)所需的資金、人力及設(shè)備的供應(yīng)；（3）指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查維護(hù)工作的執(zhí)行情況；（4）定期組織安全培訓(xùn)與演練。2.管理人員（1）負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行；（2）指導(dǎo)、監(jiān)督維護(hù)人員的日常工作，確保工作質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)維修、更新工作；（4）及時(shí)處理故障與應(yīng)急情況。3.維護(hù)人員（1）執(zhí)行巡查、維護(hù)與保養(yǎng)；（2）定期檢測(cè)、校準(zhǔn)設(shè)施，確保其正常運(yùn)行；（3）及時(shí)報(bào)告故障與問題；（4）參加安全培訓(xùn)與演練。第四條工作流程1.巡查維護(hù)（1）每日巡查設(shè)施，檢查運(yùn)行狀況及異常情況；（2）發(fā)現(xiàn)異常立即排查處理，無法處理及時(shí)上報(bào)；（3）定期維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施正常。2.檢測(cè)校準(zhǔn)（1）定期檢測(cè)、校準(zhǔn)設(shè)施；（2）使用適當(dāng)儀器設(shè)備，記錄測(cè)試結(jié)果；（3）問題修復(fù)或更換，記錄過程及結(jié)果。3.更新更換（1）及時(shí)更新或更換老化、損壞設(shè)施；（2）更換前評(píng)估篩選，制定計(jì)劃；（3）更換后測(cè)試驗(yàn)收，確保安全運(yùn)行。4.故障排除和應(yīng)急處理（1）維護(hù)人員熟悉排除方法及應(yīng)急措施；（2）設(shè)施故障或應(yīng)急時(shí)立即處理，并報(bào)告；（3）記錄維修及故障原因分析。第五條安全培訓(xùn)和演練1.定期組織安全培訓(xùn)，包括使用方法、維護(hù)要求；2.不定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)對(duì)緊急情況能力；3.保存培訓(xùn)和演練記錄，反饋給相關(guān)人員。第六條責(zé)任追究1.違反規(guī)定導(dǎo)致設(shè)施維護(hù)不到位或嚴(yán)重后果的，按公司規(guī)定追責(zé)；2.發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即上報(bào)，配合調(diào)查處理；3.屢教不改或造成重大損失的人員，公司將依法采取措施。第七條附則1.本制度修訂解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人；2.本制度自頒布日起執(zhí)行，相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守；3.本制度的修訂完善，需經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，并及時(shí)通知相關(guān)人員。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度（三）以下是對(duì)原文進(jìn)行修改和豐富后的正式C語言風(fēng)格的文本：```c//職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度//一、總則1.1為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理，保障職工的健康與安全，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)《職業(yè)病防治法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。1.2本制度適用于公司內(nèi)所有職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。1.3主要任務(wù)是構(gòu)建健全的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，明確各部門職責(zé)和要求，以提升設(shè)施效能和延長使用壽命，保障職工健康。1.4安全環(huán)保部門為執(zhí)行機(jī)關(guān)，由其主管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。//二、職責(zé)和要求2.1設(shè)施管理責(zé)任1.1安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作。1.2維修人員負(fù)責(zé)設(shè)施的定期檢修和維護(hù)工作。1.3各職能部門需協(xié)助安全環(huán)保部門開展相關(guān)工作。1.4職工應(yīng)正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并及時(shí)反饋使用中的問題。2.2設(shè)施維護(hù)要求2.1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理應(yīng)遵守國家及行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2.2安全環(huán)保部門應(yīng)建立設(shè)施檔案，實(shí)施分類管理。2.3設(shè)施的定期檢修和維護(hù)應(yīng)依照既定計(jì)劃執(zhí)行，及時(shí)解決故障。2.4設(shè)施的更新和更換應(yīng)在設(shè)備壽命期內(nèi)進(jìn)行，確保設(shè)施有效性。2.5設(shè)施使用期間應(yīng)定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。//三、設(shè)施管理措施3.1設(shè)施的選擇和采購1.1根據(jù)工種特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、工藝要求選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。1.2設(shè)備采購應(yīng)選擇正規(guī)廠家生產(chǎn)且具相關(guān)證書的產(chǎn)品。3.2設(shè)施的分類管理2.1安全環(huán)保部門應(yīng)建立設(shè)施檔案，記錄設(shè)備基本信息、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和檢修記錄等。2.2設(shè)施應(yīng)根據(jù)功能、性能和使用場(chǎng)所進(jìn)行分類管理和定期檢修。3.3設(shè)施的定期檢修和維護(hù)3.1安全環(huán)保部門應(yīng)制定維護(hù)計(jì)劃，明確維護(hù)周期和內(nèi)容。3.2維修人員應(yīng)依照計(jì)劃執(zhí)行檢修和維護(hù)，及時(shí)排除設(shè)施問題。3.3檢修后設(shè)施應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證和測(cè)試，確保正常運(yùn)行。3.4設(shè)施的更新和更換3.1安全環(huán)保部門應(yīng)定期評(píng)估設(shè)施壽命，根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定更新和更換計(jì)劃。3.2當(dāng)設(shè)施到達(dá)壽命期限或提前損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新或更換。3.3更換后設(shè)施應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試，確保設(shè)施質(zhì)量和性能。//四、職工安全教育4.1公司應(yīng)定期組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施使用和維護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，由專業(yè)人員對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。4.2職工需參加培訓(xùn)并掌握相關(guān)知識(shí)后方可上崗。4.3安全環(huán)保部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工的日常監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)處理使用過程中遇到的問題。4.4職工應(yīng)正確使用防護(hù)設(shè)施，并配合維修人員進(jìn)行檢修和維護(hù)。//五、監(jiān)督與檢查5.1安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。5.2對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)追蹤和整改，并記錄整改情況。5.3對(duì)于存在重大質(zhì)量問題和安全隱患的設(shè)施，應(yīng)立即停用并報(bào)告上級(jí)主管部門。//六、獎(jiǎng)懲措施6.1對(duì)認(rèn)真履行維護(hù)管理職責(zé)并發(fā)揮作用的單位和個(gè)人，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。6.2違反本制度的單位和個(gè)人，將根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。//七、制度的宣傳和培訓(xùn)7.1公司應(yīng)加強(qiáng)制度宣傳，確保相關(guān)人員熟知制度內(nèi)容。7.2公司應(yīng)定期舉辦設(shè)施使用和維護(hù)培訓(xùn)，提升員工安全素質(zhì)。7.3新員工入職時(shí)，應(yīng)對(duì)本制度進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，并簽署承諾書。//八、制度的評(píng)估和改進(jìn)8.1公司應(yīng)定期評(píng)估制度，