職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度例文（2篇）

職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度例文一、宗旨與適用范圍1.1本制度旨在維護職工的健康權益，確保工作環(huán)境的安全生產與衛(wèi)生標準，促進生產效率與經濟效益的提升，并通過建立和完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系來實現(xiàn)這一目標。1.2本制度適用于公司內所有在職人員，包括全時制、兼職及臨時工等。1.3職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“責任歸屬治理，受益者承擔”的原則，并由公司依法執(zhí)行相關管理工作。1.4公司需建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，明確各部門的職責，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效執(zhí)行。二、職責分配2.1職業(yè)衛(wèi)生管理委員會作為領導小組，負責組織、協(xié)調及監(jiān)控職業(yè)衛(wèi)生相關工作。2.2職業(yè)衛(wèi)生部門作為技術支持機構，負責職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、評估、咨詢等服務。2.3各部負責人需負責所轄部門的職業(yè)衛(wèi)生工作，并積極開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育。三、管理與制度3.1職業(yè)衛(wèi)生管理應遵循國家及地方的相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和規(guī)范，制定并落實企業(yè)內部職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3.2公司需設立職業(yè)衛(wèi)生管理崗位，并聘請專業(yè)人員進行管理。3.3公司應定期進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，包括工作環(huán)境及員工健康狀況的監(jiān)測。3.4對于新項目建設的職業(yè)衛(wèi)生評價或現(xiàn)有場所的改建，公司需確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.5公司應組織定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓，以提升員工對職業(yè)衛(wèi)生的認識及技能。3.6公司需建立員工職業(yè)病防治檔案，對存在較高職業(yè)病危害的工種和崗位進行定期體檢。四、違規(guī)處罰4.1違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為將依法受到處罰，包括警告、罰款、停工等制裁措施。4.2若違規(guī)行為導致員工傷亡或嚴重后果，公司將追究相關責任人的法律責任。五、制度解釋與實施5.1本制度由職業(yè)衛(wèi)生管理委員會負責解釋和修訂。5.2本制度自發(fā)布之日起正式實施。企業(yè)可根據(jù)自身的實際情況，對以上職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行適當?shù)恼{整和完善。職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度例文（二）章程：職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章總綱1.1宗旨與法規(guī)依據(jù)本職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度的根本目的是維護員工的健康權益，預防及控制職業(yè)性疾病的發(fā)生，不斷提升工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全標準。本制度遵循《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)。1.2適用對象本制度適用于本單位的全體職工，包含全日制、非全日制及臨時工。1.3基本準則1)全面認識并熟練掌握各種職業(yè)性疾病的預防措施及危害因素;2)制訂并落實本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度;3)定期舉辦職業(yè)病防治知識培訓，增強員工職業(yè)衛(wèi)生意識;4)建立并完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工職業(yè)病防護狀況;5)定期開展職業(yè)病體檢，及時發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病病例;6)提供必要的個人防護裝備，創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理機構2.1職業(yè)衛(wèi)生管理組織本單位設立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負責組織及執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.2職業(yè)衛(wèi)生管理人員1)職業(yè)衛(wèi)生管理人員應具備相關的專業(yè)知識和技能，且擁有職業(yè)衛(wèi)生管理的實踐經驗;2)確保擁有足夠的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，以保證職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效進行。第三章職業(yè)病的預防與控制3.1危險源識別與評價1)對本單位的工作崗位及工作內容進行危險源的識別和評價;2)制訂相應的危險源管理措施，包含工藝改進、工作方式調整等。3.2職業(yè)病防護設施1)配置必需的職業(yè)病防護設施，如通風設備、防護罩等;2)定期維護及檢查職業(yè)病防護設施，確保其正常運作。3.3個人防護裝備1)根據(jù)工作崗位的危害因素，提供相應的個人防護裝備;2)對員工進行個人防護裝備使用和保養(yǎng)的培訓。3.4職業(yè)病體檢1)按規(guī)定的期限，對員工進行定期的職業(yè)病體檢;2)對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病病例，及時進行治療并上報。第四章職業(yè)衛(wèi)生培訓與宣傳4.1職業(yè)衛(wèi)生培訓1)對員工進行必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓，包括危險因素認知、防護措施等;2)定期舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓課程，提升員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。4.2職業(yè)病宣傳1)定期開展職業(yè)病防治宣傳活動，提升員工的職業(yè)病防護意識;2)向員工提供職業(yè)病防治宣傳資料，增強員工的職業(yè)病防控知識。第五章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評估5.1職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測1)定期進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，包括環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)病危害因素監(jiān)測等;2)對監(jiān)測結果進行及時的整理和分析，制訂相應的改進措施。5.2職業(yè)衛(wèi)生評估1)定期進行職業(yè)衛(wèi)生評估，評估職業(yè)衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況及效果;2)根據(jù)評估結果，及時調整職業(yè)衛(wèi)生管理措施。第六章職業(yè)衛(wèi)生檔案管理6.1員工職業(yè)衛(wèi)生檔案1)建立員工的職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職業(yè)病防護培訓記錄、職業(yè)病體檢記錄等;2)定期更新和整理職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保其完整性。6.2職業(yè)病病例報告與統(tǒng)計1)對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病病例進行及時報告，并按照規(guī)定向有關部門報告;2)對職業(yè)病病例進行分析評估，制訂相應的預防措施。第七章職業(yè)衛(wèi)生事故處理與應急預案7.1職業(yè)衛(wèi)生事故處理1)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，應立即采取措施進行急救和處理;2)對職業(yè)衛(wèi)生事故進行調查分析，查找事故原因，并提出防范措施。7.2職業(yè)衛(wèi)生應急預案1)制訂職業(yè)衛(wèi)生應急預案，明確職責分工和應急流程;2)定期組織演練，提升應急處置能力。第八章管理措施與監(jiān)督檢查8.1管理措施1)確保員工具備相關的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提供必要的培訓和指導;2)強化對職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。8.2監(jiān)督檢查1)建立定期的職業(yè)衛(wèi)生檢查制度，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)