美發(fā)店聘用合同

美發(fā)店聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受雇人）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義及術(shù)語1.1“甲方”指上述雇主。1.2“乙方”指上述受雇人。1.3“美發(fā)店”指甲方經(jīng)營的美發(fā)業(yè)務(wù)場所。1.4“服務(wù)”指甲方雇傭乙方提供的美發(fā)服務(wù)。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三章工作職責(zé)3.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，為甲方美發(fā)店提供專業(yè)美發(fā)服務(wù)。3.1.1乙方應(yīng)遵守美發(fā)店的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身美發(fā)技能。第四章薪酬與福利4.1乙方在合同期內(nèi)的薪酬為人民幣____元/月，甲方按月支付。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章工作時間與休息5.1乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天。5.2乙方應(yīng)遵守甲方美發(fā)店的營業(yè)時間，如有特殊情況，應(yīng)提前告知甲方。5.3乙方在合同期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受雇人）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：____________________第六章工作地點與條件6.1乙方在甲方指定的美發(fā)店提供美發(fā)服務(wù)，地址為：_____________________。6.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)施和工具，包括但不限于洗發(fā)水、染發(fā)劑、剪刀等。6.3甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第七章保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。7.3若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方違約期間收入的____倍。第八章違約責(zé)任8.1若乙方未能履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2若甲方未能按時支付乙方薪酬或提供合同約定的福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章合同的解除與終止9.1在合同期限內(nèi)，除非法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。9.2若乙方因嚴(yán)重違反美發(fā)店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自動終止，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同簽訂后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受雇人）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：____________________第十一章爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭議期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其余部分。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2若甲方發(fā)生合并、分立或資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等情形，本合同的權(quán)利和義務(wù)由繼承者或受讓人承擔(dān)。12.3乙方同意，甲方可將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給與甲方有控股關(guān)系的公司。第十三章違約賠償13.1若甲方違反合同導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。13.2若乙方違反合同導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。13.3賠償金額的計算，應(yīng)依據(jù)實際損失和相關(guān)證據(jù)確定。第十四章終止后的處理14.1合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的工具和資料返還給甲方。14.2甲方應(yīng)按照乙方實際工作情況，支付乙方未結(jié)算的薪酬和福利。14.3雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十五章法律適用與合同效力15.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或解除合同。15.3本合同的任何條款，如與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)執(zhí)行，不影響其他條款的效力。簽字部分：甲方（雇主）：_____________