公司聘用協(xié)議書

公司聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________公司地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：___________________乙方（受聘方）：__________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：___________________第一章總則1.1本協(xié)議由甲方和乙方簽訂，旨在規(guī)范雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.2本協(xié)議依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則制定。1.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)______工作；2.1.2協(xié)助完成______任務(wù)；2.1.3遵守公司規(guī)章制度，完成甲方交付的其他工作。第三章薪酬待遇3.1乙方薪酬待遇包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，具體如下：3.1.1基本工資為人民幣____元/月；3.1.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進(jìn)行評定，具體金額由甲方?jīng)Q定；3.1.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時(shí)間及休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方制定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除本協(xié)議。5.3如甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方（聘用方）：__________公司地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：___________________乙方（受聘方）：__________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：___________________第六章保密條款6.1乙方在簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，對在履行本協(xié)議過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密內(nèi)容包括但不限于：6.2.1甲方的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息；6.2.2甲方的技術(shù)成果、研發(fā)資料、生產(chǎn)配方；6.2.3甲方的市場策略、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違約行為所涉信息泄露給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的____倍。第七章競業(yè)限制7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除或終止后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，不得自行開業(yè)或投資與甲方相同或相似的行業(yè)。7.2若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違約期間所獲得的收入總和的____%。第八章勞動(dòng)合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；8.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：8.3.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的；8.3.2甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；8.3.3甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。第九章其他9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.3本協(xié)議的解除、終止不影響雙方依據(jù)本協(xié)議已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十章爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.2仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁委員會(huì)另有規(guī)定的除外。10.3在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。甲方（聘用方）：__________公司地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：___________________乙方（受聘方）：__________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：___________________第十一章違約賠償11.1若甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不應(yīng)超過乙方違約行為所造成的實(shí)際損失的____倍。第十二章終止與解除后的手續(xù)12.1本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并交還甲方提供的各類工作資料、辦公用品等。12.2甲方應(yīng)在協(xié)議終止或解除后____個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)付款項(xiàng)。第十三章法律適用及管轄13.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2本協(xié)議的簽訂地、履行地均為甲方所在地，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十四章一般規(guī)定14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十五章其他事項(xiàng)15.1本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方的任何承諾，包括但不限于乙方的晉升、調(diào)薪等。15.2本協(xié)議的簽訂，不代表乙方對甲方的任何承諾，包括但不限于乙方的服務(wù)期限、工作成果等。15.