2025年宣傳專業(yè)知識考試題庫及答案

2025年宣傳專業(yè)知識考試題庫及答案(通用版)

一、多選題

1.項目文化建設(shè)內(nèi)容包括(ABCDEF)

A.效益文化

B.和諧文化

C.執(zhí)行文化

D.廉潔文化

E.團(tuán)隊文化

F.品牌文化

2.企業(yè)愿景是(AB)o

A.國內(nèi)領(lǐng)先

B.世界一流

C.創(chuàng)新創(chuàng)效

D.優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

3.項目中心組學(xué)習(xí)有哪些制度？(ABCDE)

A.集中學(xué)習(xí)制度

B.學(xué)習(xí)筆記制度

C.筆記檢查制度

D.撰寫體會制度

E.總結(jié)報告制度

4.對任務(wù)指標(biāo)的劃分要實行(BCD)o

A.層級管理

B.分級管理

C.分篇幅

D.分版面管理

5.項目員工思想調(diào)查分析都有哪些主要方式(ABDE)

A召開座談會

B調(diào)查問卷

C召開職工大會

D談心談話

E觀察走訪

6.形勢任務(wù)教育包括股份公司、集團(tuán)公司及子分公司改革發(fā)展的(ACD)

的宣傳教育。

A重要會議精神

B重大科研成果

C重大發(fā)展成就

D重大決策部署

7.輿情危機(jī)分為：(ABD)三類。

A重大輿情危機(jī)

B一般性輿情危機(jī)

C特殊輿情危機(jī)

D員工個體非公性輿情危機(jī)

8.(AC)是項目黨組織中心組成員。

A項目副總工程師

B項目副總經(jīng)濟(jì)師

C項目工程部長

D項目部測量隊長

9.集體學(xué)習(xí)研討的頻次不符合中心組學(xué)習(xí)文件要求的是(AB)

A每年一次

B每半年一次

C每季度一次

D每兩月一次

10.黨委中心組集體學(xué)習(xí)檔案包括(BC)。

A學(xué)習(xí)微信

B.學(xué)習(xí)制度

C學(xué)習(xí)記錄

D學(xué)習(xí)簡報

11.出現(xiàn)(ABCD)等情形的項目黨委中心組學(xué)習(xí)將會被問責(zé)。

A未制定學(xué)習(xí)計劃

B制訂了學(xué)習(xí)計劃但執(zhí)行不力

C集體學(xué)習(xí)研討未達(dá)到學(xué)習(xí)要求

D未按照規(guī)定進(jìn)行報送、備案

12.企業(yè)微信的建設(shè)及運(yùn)營管理必須(ABCD)

A遵守國家有關(guān)法律法規(guī)

B遵守股份公司關(guān)于宣傳紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定

C遵守集團(tuán)公司關(guān)于媒體建設(shè)、輿情管理的相關(guān)規(guī)定

D遵守公司黨委和公司的相關(guān)規(guī)定和要求

13.公司微信目前欄目包括(CD)

A一周資訊

B每旬要聞

C媒體聚焦

D一線捷報

14.機(jī)關(guān)各部門和所屬各項目部是微信信息的生成部門，機(jī)關(guān)部門負(fù)

責(zé)人、項目經(jīng)理、項目書記等信息報送部門負(fù)責(zé)人員對信息的(CD)

和保密性負(fù)責(zé)。

A可讀性

B有效性

C真實性

D完整性

15.凡有公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)出席的重要活動，微信內(nèi)容發(fā)布原則上應(yīng)

由(BD)審定。

A黨委宣傳部

B黨委辦公室

C黨委組織部

D總經(jīng)理辦公室

16.微信中禁止發(fā)布(AB)內(nèi)容。

A各級領(lǐng)導(dǎo)講話原稿

B內(nèi)部文件制度或規(guī)定

C地市級以上領(lǐng)導(dǎo)視察

D公司重要會議

17.公司網(wǎng)站是公司對外（AC）的重要窗口，是加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和

管理的重要媒體。

A發(fā)布信息

B招聘人員

C溝通交流

D合作洽談

18.（AD）是公司網(wǎng)站信息管理的主責(zé)部門。

A技術(shù)中心

B總經(jīng)理辦公室

C黨委辦公室

D黨委宣傳部

19.各信息生成部門編輯信息時應(yīng)保證信息的（BCDE）。

A趣味性

B真實性

C有效性

D及時性

E準(zhǔn)確性

F故事性

20.技術(shù)中心根據(jù)國家及股份公司信息安全和保密制度，負(fù)責(zé)對網(wǎng)站

信息內(nèi)容實施監(jiān)督。同時要加強(qiáng)與(CD)的聯(lián)系，完善技術(shù)保障措施，

防范和杜絕網(wǎng)站受到惡意攻擊和篡改，維護(hù)企業(yè)形象和信息安全。

A黨委宣傳部

B公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

C網(wǎng)站制作

D上級單位技術(shù)部門

21.產(chǎn)值()的項目部，原則上可配備一部10000元以下、5000元以

上的數(shù)碼單反相機(jī)。

A5000萬元

B1億元

C3億元

D5億元

22.單部價值在5000元以下的的照攝像器材，使用(CD)年后，可按

流程申請報廢。

A1

B3

C5

D8

23.中國中鐵基層文化建設(shè)的使命是(ABC)

A鑄魂

B育人

C塑形

D高效

24.中國中鐵企業(yè)基層文化建設(shè)的重點(diǎn)工作包括（ACDF）

A合規(guī)文化建設(shè)

B創(chuàng)新文化建設(shè)

C責(zé)任文化建設(shè)

D團(tuán)隊文化建設(shè)

E高效文化建設(shè)

F形象文化建設(shè)

25.工地宣傳基本原則（ACE）

A兼顧統(tǒng)一與多樣

B兼顧美觀與方便

C兼顧近期與長遠(yuǎn)

D兼顧質(zhì)量與價格

E兼顧科學(xué)與可行

26.工地宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由項目書記（主持工作的項目副書記）、

項目經(jīng)理擔(dān)任，（BCD）任副組長。

A項目總工程師

B生產(chǎn)副經(jīng)理

C安全總監(jiān)

D工會主席

27.公司對項目工地宣傳工作交底時通過（ABD）等方式，對項目領(lǐng)導(dǎo)

班子、黨群工作協(xié)理員和政工干事，進(jìn)行全方位的黨群工作交底，確

保交底有針對性、有區(qū)別性、有實效性。

A組織會談

B簽訂交底書

C專題培訓(xùn)

D個別交代

29.落實〃四必清、五必談、六必訪〃思想工作制度，是企業(yè)黨組織對

員工中存在的(ADE),做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，進(jìn)而拉近干部

與員工之間的距離，消除隔閡，加強(qiáng)理解信任的重要舉措。

A苗頭性問題

B潛藏性問題

C思想性問題

D傾向性問題

E普遍性問題

30.公司所屬各單位遇到重大新聞采訪和緊急(突發(fā))事件時，(CD)

必須及時趕到現(xiàn)場，根據(jù)事件真相負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)并適當(dāng)發(fā)布信息。

A.項目黨政領(lǐng)導(dǎo)

B.公司相關(guān)部門

C.公司黨委

D公司行政領(lǐng)導(dǎo)

二、單項選擇題

1.公司的企業(yè)精神是(C)

A.以人為本科學(xué)發(fā)展

B.誠信敬業(yè)共建共享

C.勇于跨越追求卓越

D.誠信守約互利共贏

2.公司企業(yè)的企業(yè)作風(fēng)是（A）

A.忠誠剛健創(chuàng)新高效

B.團(tuán)結(jié)包容擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)

C.改革發(fā)展和諧穩(wěn)定

D.誠信愛國敬業(yè)和諧

3.《市政公司對外宣傳工作管理實施細(xì)則》適用范圍是（D）

A.公司所屬各項目部

B.公司所屬各宣傳單位

C.公司所屬各黨支部

D.全公司所屬各單位

4.下列各項不屬于公司項目文化理念的是（B）

A.效益優(yōu)先盈利光榮

B.以人為本科學(xué)發(fā)展

C.剛健有為執(zhí)行到位

D.形象優(yōu)美品牌一流

5.面對重大緊急（突發(fā)）事件，新聞發(fā)布應(yīng)著眼于（B）杜絕夸大和

失實的報道，最大限度地減少負(fù)面影響。

A.事實明了，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表述清楚

B.穩(wěn)定局勢，避免混亂，防止炒作

C.實事求是，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表述清楚

D.事實明了，穩(wěn)定局勢，表述清楚

6.（A）發(fā)布由公司黨委宣傳部統(tǒng)一審稿上傳，各單位信息發(fā)布由項

目辦公室核實后上報公司黨委宣傳部，同時各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)公

司制定的外部網(wǎng)站信息發(fā)布管理辦法，對上傳信息的真實性、保密性

等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

A.外部網(wǎng)站信息

B.適宜發(fā)布信息

C.日常對外信息

D.慎重發(fā)布信息

7.對外宣傳出現(xiàn)失實、泄密和違反《市政公司對外宣傳工作管理實施

細(xì)則》的行為，將視給企業(yè)造成損失程度追究（O的責(zé)任。

A.發(fā)稿單位

B.發(fā)稿個人

C.發(fā)稿單位和個人

D.宣傳部門

8.公司重大對外宣傳活動和緊急（突發(fā)）事件中的對外信息發(fā)布由（A）

負(fù)責(zé)，并授權(quán)專人進(jìn)行信息發(fā)布；公司黨委宣傳部負(fù)責(zé)統(tǒng)一策劃、安

排、組織、協(xié)調(diào)，相關(guān)單位、部門配合實施。

A.公司黨委、公司

B.公司

C.公司黨委

D.公司黨委宣傳部

9.公司所屬各單位遇到重大新聞采訪和緊急（突發(fā)）事件時，（C）

必須及時趕到現(xiàn)場，根據(jù)事件真相負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)并適當(dāng)發(fā)布信息。同

時在第一時間將事件真實情況和對策上報公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和主管部門，

緩報和瞞報緊急（突發(fā)）事件的，將追究責(zé)任。

A.項目部黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)

B.項目黨政領(lǐng)導(dǎo)

C.公司黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)

D.公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和主管部門

10.組建網(wǎng)上評論員隊伍，建立起工作檔案，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)媒體有關(guān)

（D）的報道和評論，加強(qiáng)輿情研判，設(shè)法消除關(guān)于企業(yè)的負(fù)面或不

實消息、言論，努力營造有利于企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境。

A.〃中國中鐵〃

B.〃公司〃

C.〃公司市政公司〃

D.〃中國中鐵〃、〃公司〃和〃公司市政公司〃

11.（O是全公司宣傳工作的主管部門，具體負(fù)責(zé)全公司重大宣傳活

動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施。有關(guān)部門應(yīng)積極協(xié)助，負(fù)責(zé)提供有關(guān)

資料。

A.公司總經(jīng)理辦公室

B.公司法律事務(wù)部

C.公司黨委宣傳部

D.公司黨委組織部

12.黨委中心組學(xué)習(xí)，要以（B）為根本，以深入學(xué)習(xí)中國特色社會主

義理論體系為首要任務(wù)，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記

A.經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)

B.政治學(xué)習(xí)

C.技術(shù)學(xué)習(xí)

D.集體學(xué)習(xí)

13.各級黨委對本級中心組學(xué)習(xí)負(fù),對所屬單位黨委中心組學(xué)

習(xí)負(fù)o（A）

A.主體責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；主體責(zé)任

C.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

D.主體責(zé)任；主體責(zé)任

14.黨委中心組設(shè)學(xué)習(xí)秘書，由（D）擔(dān)任。學(xué)習(xí)秘書負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)

的服務(wù)保障工作。

A.黨委書記

B.黨委副書記

C.黨委辦公室負(fù)責(zé)人

D.黨委宣傳部負(fù)責(zé)人

15.下列屬于黨委中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：（C）

①國家法律法規(guī)②公司組織結(jié)構(gòu)③社會主義核心價值觀④黨章黨規(guī)

黨紀(jì)和黨的基本知識

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

16.黨委中心組學(xué)習(xí)以中心組成員（D）為主。

A.集體學(xué)、老師講

C.集體學(xué)、組長講

C.自己學(xué)、老師講

D.自己學(xué)、自己講

17.黨委中心組每年為成員確定調(diào)查研究方向，中心組成員要結(jié)合實

際工作，深入基層調(diào)查研究，深化理論學(xué)習(xí)，每年撰寫（A）篇調(diào)研

報告。

A.一

B.二

C.三

D.四

18.公司黨委委員（B）至少到一個項目黨工委（黨支部）中心組參學(xué)

督學(xué)。

A.每個月

B.每季度

C.每半年

D.每年

19.黨委宣傳部每年（B）月份通報上年度所屬單位黨委中心組學(xué)習(xí)情

況。

A.12

B.1

C.2

D.3

20.本制度適用于公司（C）,由公司黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

A.所屬各單位黨組織

B.所屬各單位黨委宣傳部

C.黨委及所屬各單位黨組織

D.黨委宣傳部

21.下列各選項不是突發(fā)事件輿情應(yīng)對處置原則的是（B）

A.真誠、坦率、透明，不隱瞞、不欺騙。

B.要把公司的效益放在第一位，盡量不要停止生產(chǎn)。

C.聽取危機(jī)專家意見或者聘請專業(yè)公關(guān)公司。

D.讓第三方專家說話，爭取利益相關(guān)方的支持。

22.下列情形適用于《中鐵上海局集團(tuán)市政工程有限公司突發(fā)事件輿

情應(yīng)對預(yù)案》的為（C）

A.某項目部未及時完成生產(chǎn)計劃

B.某單位獲得工程所在地〃模范單位〃

C.某項目施工時突發(fā)重大工程事故，當(dāng)?shù)孛襟w曝光

D.某單位個人獲得〃感動中國年度人物〃提名

23.突發(fā)事件輿情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組中除組長和副組長以外的成員為

（D）

A.公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人

B.各項目部黨政正職

C.公司機(jī)關(guān)黨委宣傳部、各項目部黨政正職

D.公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各項目部黨政正職

24.突發(fā)事件輿情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在（A）

A.黨委宣傳部

B.安質(zhì)部

C.黨委組織部

D.保衛(wèi)部

25.輿情危機(jī)發(fā)生后，項目部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須在第一時間向（B）報

告。

A.公司黨委書記

B.上級主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門

C.公司總經(jīng)理

D.公司黨委宣傳部

26.輿情危機(jī)發(fā)生后，公司通過官方網(wǎng)站、微博、微信等方式快速公

布事件信息，重大危機(jī)信息由（D）統(tǒng)一發(fā)布。

A.當(dāng)?shù)貦?quán)威媒體

B.公司官網(wǎng)

C.市政公司

D.集團(tuán)公司

27.輿情危機(jī)發(fā)生后，要統(tǒng)一發(fā)布口徑，及時發(fā)布信息，發(fā)布的信息

內(nèi)容要（C）

A.真誠、坦率、透明

B.不隱瞞、不欺騙、不夸大

C.言簡意賅、簡明扼要、準(zhǔn)確無誤

D.實事求是，事實明了，表述清楚

28.突發(fā)事件基本平息、輿情應(yīng)對工作基本結(jié)束后，要對整個過程的

相關(guān)資料進(jìn)行匯總，對輿情應(yīng)對的各項工作及時（B）

A.獎勵和懲罰

B.總結(jié)和評估

C.討論和評價

D.整理和建檔

29.突發(fā)事件發(fā)生后，主兩級組織要動與所在地的（D）溝通聯(lián)系，處

置負(fù)面新聞報道。

A.政府機(jī)關(guān)

B.新聞媒體部門

C.新聞管理部門

D.政府、公安、醫(yī)療衛(wèi)生、新聞管理部門

30.以下不屬于突發(fā)事件輿情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的是（C）

A.公司黨委書記

B.項目部黨委書記

C.項目部技術(shù)員

D.總會計師

31.公司屬各單位要增強(qiáng)維護(hù)企業(yè)形象的敏感性，對沒有正當(dāng)采訪理

由和未事先聯(lián)系的記者，應(yīng)（B）。

A.熱烈歡迎

B.婉言謝絕

C.安排采訪

D.直接拒絕

32.應(yīng)加強(qiáng)員工對外（A）教育，未經(jīng)公司黨委宣傳部和同級黨政領(lǐng)導(dǎo)

同意，任何人不得向新聞媒體等外界提供企業(yè)、項目有關(guān)情況。

A.宣傳紀(jì)律

B.接待禮儀

C.接待紀(jì)律

D.宣傳方法

33.公司每年給各單位下達(dá)通訊報道任務(wù)，（C）對各單位通訊報道完

成情況進(jìn)行通報。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

34.每年進(jìn)行一次優(yōu)秀通訊員、新聞報道先進(jìn)單位（集體）評比、表

彰。對在局《中鐵上海工程報》每季度用稿一篇以上的通訊員給予

一次性獎勵200元，對在局《中鐵上海工程報》全年用稿一篇以上

的通訊員給予一次性獎勵500元。（C）

A.3；12

B.5；12

C.5；15

D.6；20

35.當(dāng)新聞媒體侵權(quán)時，黨委宣傳部需根據(jù)對企業(yè)造成的負(fù)面影響程

度，向（D）提出依據(jù)法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的意見和建議。

A.相關(guān)新聞媒體

B.當(dāng)?shù)匦侣劰芾聿块T

C.公司法務(wù)部門

D.公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門

36.《市政公司對外宣傳工作管理實施細(xì)則》于2011年5月12號印

發(fā)，為公司的黨務(wù)工作和對外宣傳進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)劃，該細(xì)則自（A）

實施。

A.2011年5月12日

B.2011年6月1日

C.2011年6月12日

D.2012年1月1日

37.凡被中央級各大報（即人民日報、人民日報（海外版）、經(jīng)濟(jì)日報、

工人日報、光明日報、中國青年報、法制日報、科技日報、解放軍報、

經(jīng)濟(jì)參考報、文匯報）等采用的稿件，每見報刊一篇獎勵稿酬（C）

juO

A.100

B.200

C.500

D.1000

38.公司某單位想要爭取評上新聞報道組織獎，那么該單位首先需要

（B）

A.半年在《中國中鐵報》用稿5篇以上

B.半年在局《中鐵上海工程報》用稿5篇以上

C.一年在《中國中鐵報》用稿5篇以上

D.一年在局《中鐵上海工程報》用稿5篇以上

39.公司單位職工王某業(yè)余喜歡寫一些東西，多次向各報刊投遞自己

的作品，先后在《解放軍報》和《中國環(huán)境報》上各刊登過一篇工地

紀(jì)實類作品，單位應(yīng)獎勵其（D）元。

A.300

B.500

C.600

D.800

40.通訊員采寫、報送的新聞稿件，要嚴(yán)格遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持

（B）制度。

A.稿件管理

B.稿件送審

C.稿件處理

D.稿件編寫

41.為規(guī)范、引導(dǎo)、加強(qiáng)公司各單位工地宣傳，傳播公司行業(yè)特色，

培養(yǎng)富有自身特點(diǎn)、體現(xiàn)時代精神的項目文化，推動安全文明工地創(chuàng)

建工作，公司提出（C）

A.《市政公司對外宣傳工作管理實施細(xì)則》

B.《中鐵上海局集團(tuán)市政工程有限公司突發(fā)事件輿情應(yīng)對預(yù)案》

C.《公司市政工程有限公司工地宣傳工作指導(dǎo)意見》

D.《新聞報道獎勵辦法》

42.公司各單位工地宣傳過程中，必須要以（A）為藍(lán)本，以行業(yè)工地

宣傳規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容。

A.中鐵上海局《企業(yè)形象識別系統(tǒng)VIS手冊》

B.中鐵上海局《企業(yè)形象識別系統(tǒng)VAS手冊》

C.中鐵上海局《企業(yè)形象識別系統(tǒng)MIS手冊》

D.中鐵上海局《企業(yè)形象識別系統(tǒng)VIM手冊》

43.公司工地宣傳的目標(biāo)是通過三至五年的努力，使公司各項目按（D）

分類形成自身特點(diǎn)的宣傳形式模塊化、宣傳資源區(qū)域化、宣傳內(nèi)容特

色化、宣傳設(shè)施固態(tài)化、宣傳效果升級化。

A.宣傳內(nèi)容

B.宣傳模式

C.業(yè)務(wù)能力

D.業(yè)務(wù)板塊

44.工地宣傳在嚴(yán)格遵循行規(guī)的原則同時，必須不折不扣地執(zhí)行局VIS

視覺識別手冊。要按照局VIS視覺識別手冊要求認(rèn)真做好(B)設(shè)計，

展現(xiàn)公司的形象。

A.內(nèi)部形象

B.外部形象

C.內(nèi)部裝飾

D.外部裝飾

45.工地宣傳既要充分發(fā)揮員工主人翁精神，在工地宣傳策劃上(C)

體現(xiàn)集體智慧，又要將工地宣傳作為激發(fā)員工工作熱情，調(diào)動員工工

作積極性、主動性、創(chuàng)造性的重要載體和營造良好氛圍的重要手段，

突出以人為本的主題。

A.廣開言路，虛心納諫

B.積極主動，活潑有趣

C.廣泛參與，獻(xiàn)計獻(xiàn)策

D.發(fā)動群眾，積極參與

46.項目部、施工隊駐地需要設(shè)立三桿旗。按進(jìn)門方向，左為、

中間為、右為，桿間距1.4m(條件困難地段不小于1.2m),

3號旗，桿高分別為8.2m、8.8m、8.2m。(A)

A.局旗；國旗；中國中鐵旗

B.國旗；中國中鐵旗；局旗

C.中國中鐵旗；國旗；局旗

D.中國中鐵旗；局旗；國旗

47.以下選項中不屬于工地宣傳中辦公室主要任務(wù)的是（D）

A.科室牌。

B.部門、崗位職責(zé)制度牌。

C.員工（崗位）職業(yè)道德規(guī)范小標(biāo)語。

D.駐地綠化。

48.來賓參觀、上級檢查、監(jiān)理佩戴—色安全帽。生產(chǎn)指揮、現(xiàn)場管

理人員佩戴—色安全帽。特殊工種人員佩戴—色安全帽。作業(yè)、外部

勞務(wù)隊伍人員佩戴—色安全帽。（B）

A.紅；黃；白；藍(lán)

B.紅；白；藍(lán)；黃

C.白；藍(lán)；紅；黃

D.藍(lán)；白；黃；紅

49.《公司市政工程有限公司工地宣傳工作指導(dǎo)意見》規(guī)定企業(yè)管理

人員為，安質(zhì)人員、工地旁站人員為o（C）

A.藍(lán)工裝；藍(lán)工裝

B.橘黃工裝；橘黃工裝

C.藍(lán)工裝；橘黃工裝

D.橘黃工裝；藍(lán)工裝

50.工地宣傳設(shè)施就位后，各單位要上報工地宣傳落實情況，（A）評

價情況，以便進(jìn)一步完善。

A.業(yè)主、監(jiān)理、員工

B.當(dāng)?shù)鼐用?、來往群?/p>

C.業(yè)主、居民、行人

D.監(jiān)理、經(jīng)理、居民

51.《公司市政工程有限公司網(wǎng)站信息管理辦法（試行）》進(jìn)一步了加

強(qiáng)公司市政工程有限公司互聯(lián)網(wǎng)站信息管理工作，規(guī)范網(wǎng)頁信息（A）,

確保網(wǎng)站的科學(xué)化、規(guī)范化管理和信息的及時更新，充分發(fā)揮網(wǎng)站在

促進(jìn)公司發(fā)展中的作用。

A.采集、傳遞、審核和發(fā)布程序

B.搜集、確認(rèn)、打印和發(fā)布程序

C.采集、打印、審核和確認(rèn)

D.采集、傳遞、審核和確認(rèn)

52.以下各選項不屬于法定披露信息的是（D）

A.變更公司名稱

B.對外提供擔(dān)保

C.關(guān)聯(lián)交易

D.公司內(nèi)部文件

53.公司網(wǎng)站信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的規(guī)劃建設(shè)和日常管理工

作。以下不屬于網(wǎng)站信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員的是（B）

A.黨委宣傳部

B.法律事務(wù)部

C.總經(jīng)理辦公室

D.技術(shù)中心負(fù)責(zé)人

54.公司總部各部門及所屬各單位均為信息生成單位，要指定專人擔(dān)

任信息員，負(fù)責(zé)信息（C）工作。

A.采集、傳遞、審核

B.搜集、確認(rèn)、審核

C.收集、整理、編輯

D.收集、整理、審核

55.經(jīng)網(wǎng)站信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組簽審?fù)ㄟ^的擬發(fā)稿件，由公司（A）網(wǎng)絡(luò)

信息發(fā)布人員完成最后發(fā)布或更新。

A.黨委宣傳部

B.總經(jīng)理辦公室

C.信息生成部門

D.技術(shù)中心

56.網(wǎng)絡(luò)上有人通過夸大事實，扭曲真相的手段人身攻擊公司某項目

經(jīng)理，造成極其惡劣的社會影響，這時應(yīng)該依據(jù)公司（D）文件進(jìn)行

緊急處理。

A.《市政公司對外宣傳工作管理實施細(xì)則》

B.《公司市政工程有限公司網(wǎng)站信息管理辦法（試行）》

C.《公司市政工程有限公司工地宣傳工作指導(dǎo)意見》

D.《中鐵上海局集團(tuán)市政工程有限公司突發(fā)事件輿情應(yīng)對預(yù)案》

57.網(wǎng)站信息可以包含的內(nèi)容為（B）

A.違背憲法確定的基本原則的

B.重大訴訟、仲裁事項

C.破壞民族團(tuán)結(jié)和國家統(tǒng)一的

D.破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的

58.網(wǎng)站郵箱不得傳輸任何（C）o由于郵箱賬號和密碼泄露所造成的

損失由郵箱使用人負(fù)全部責(zé)任。

A.公司內(nèi)部文件

B.對外宣傳文件

C.帶有密級的文件和有保密內(nèi)容的資料

D.重大安全質(zhì)量事故文件

59.對外發(fā)布的（C）的原始資料，分別由公司黨委宣傳部和董事會（監(jiān)

事會）辦公室進(jìn)行登記并存檔，以備查驗和追溯。

A.法定披露信息

B.非法定披露信息

C.法定披露信息和非法定披露信息

D.帶有密級的文件和有保密內(nèi)容的資料

60.公司某地項目部在施工過程中，因當(dāng)?shù)氐刭|(zhì)變遷造成重大安全事

故，項目部負(fù)責(zé)人在公開信息過程中刻意夸小了損失，同時將前來采

訪的記者蠻橫驅(qū)逐，同時在向公司報告情況時遮遮掩掩，不清不楚。

被人在網(wǎng)絡(luò)上曝光后，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失。在事故

發(fā)生后，項目部應(yīng)該按照（A）緊急處理才是正確的。

A.《中鐵上海局集團(tuán)市政工程有限公司突發(fā)事件輿情應(yīng)對預(yù)案》

B.《公司市政工程有限公司工地宣傳工作指導(dǎo)意見》

C.《公司市政工程有限公司工地宣傳工作指導(dǎo)意見》

D.《市政公司對外宣傳工作管理實施細(xì)則》

61.優(yōu)化項目部及各分部駐地選址方案，落實股份公司、集團(tuán)公司VIS

手冊要求，項目駐地形象策劃方案原則上要在（工程中標(biāo)）后（C）

天內(nèi)上報集團(tuán)公司黨委宣傳部審定。

A.3

B.7

C.15

D.30

63.下列關(guān)于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，表述錯誤的是:

（B）

A.是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、

〃三個代表〃重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展。

B.明確中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

C.明確中國特色社會主義事業(yè)總體布局是〃五位一體〃、戰(zhàn)略布局是〃

四個全面〃。

D.明確堅持和發(fā)展中國特色社會主義，總?cè)蝿?wù)是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化

和中華民族偉大復(fù)興。

64.為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大報

告提出新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，并概括為

〃14個堅持〃。下列不屬于〃14個堅持〃的是（A）

A.堅持從群眾中來到群眾中去

B.堅持全面從嚴(yán)治黨

C.堅持社會主義核心價值體系

D.堅持全面深化改革

65.(B)是集團(tuán)公司施工管理的基本組織形式，是集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益

的源頭和各項管理工作的基礎(chǔ)，更是集團(tuán)公司項目黨建和現(xiàn)場思想政

治工作的主戰(zhàn)場。

A集團(tuán)公司黨委

B工程項目部

C各子(分)公司黨委

D工程項目部黨組織

66.工程項目部黨組織是加強(qiáng)項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作的(D)o

A組織形式

B責(zé)任主體

C領(lǐng)導(dǎo)主體

D實施主體

67.各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少參加(B)個項目的中心組學(xué)習(xí)，

參學(xué)督學(xué)次數(shù)不少于()次。

A1,2

BL1

C2,1

D2,2

68.〃(A)〃，集中反映了多年來中國中鐵逢山開路、遇水架橋的勇氣,

全面展示了勵精圖治、頑強(qiáng)拼搏的氣概，充分昭示著不斷推動企業(yè)跨

越式發(fā)展的決心。

A勇于跨越

B追求卓越

C創(chuàng)新創(chuàng)效

D勇爭第一

69.國內(nèi)領(lǐng)先世界一流是企業(yè)文化理念中的(D)

A核心價值觀

B企業(yè)使命

C企業(yè)宗旨

D企業(yè)愿景

70.項目部黨組織中心組成員為(A)o項目部各部門負(fù)責(zé)人列席中心

組學(xué)習(xí)。

A領(lǐng)導(dǎo)班子

B管理人員

C部門負(fù)責(zé)人

D項目全員

71.黨組織書記擔(dān)任中心組組長，是中心組學(xué)習(xí)的(C)o

A首要責(zé)任人

B第一責(zé)任人

C監(jiān)督落實人

D組織主持人

72.黨組織要提前(B)天將中心組學(xué)習(xí)計劃，報子分公司黨委工作部

（宣傳部）審核。

A5

B10

C15

D30

73.（A）是項目部黨組織中心組學(xué)習(xí)的主要方法。

A集中學(xué)習(xí)

B專題輔導(dǎo)

C體會交流

D專題研討

74.專題研討：是圍繞項目（D）中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，列出專題進(jìn)行

研究討論的學(xué)習(xí)形式。

A組織建設(shè)

B日常經(jīng)營

C黨的建設(shè)

D生產(chǎn)管理

75.項目部黨組織書記每年至少檢查（A）次中心組成員的學(xué)習(xí)筆記,

并認(rèn)真閱批，簽署指導(dǎo)和改進(jìn)意見。

A1

B2

C3

D47

6.每次集中學(xué)習(xí)結(jié)束后（B）日內(nèi)，將中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，并

上報子分公司黨委工作部（宣傳部）。

A5

B10

C15

D20

77.就某一專題，安排一人先學(xué)一步，然后對中心組成員進(jìn)行輔導(dǎo)的

學(xué)習(xí)方法是（C）?

A專人輔導(dǎo)

B專家輔導(dǎo)

C專題輔導(dǎo)

D專題研討

76.各單位要明確專人負(fù)責(zé)收集登記對外宣傳報道的情況，（B）末向

公司黨委工作部上報《公司對外宣傳報道情況統(tǒng)計表》

A每月

B每季度

C半年

D每年

77.在抓好（C）的同時，大力加強(qiáng)電視、攝影、互聯(lián)網(wǎng)報道，多媒體、

多形式地進(jìn)行立體宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大新聞宣傳的陣地。

A網(wǎng)絡(luò)報道

B書面報道

C文字報道

D電視報道

78.(B)是社會各界了解、認(rèn)可，展示公司改革發(fā)展成果的重要窗口。

A企業(yè)報紙

B企業(yè)外網(wǎng)

C訂閱號

D宣傳手冊

79.(D)末進(jìn)行新聞宣傳工作考評，對新聞宣傳業(yè)績突出的子分公司

授予〃新聞宣傳先進(jìn)單位〃稱號。

A每月

B每季度

C半年

D每年

80.要加大人才培養(yǎng)力度，著力建設(shè)一支(A)的新聞宣傳隊伍。①政

治硬②業(yè)務(wù)精③作風(fēng)正④紀(jì)律嚴(yán)

A①②③④

B①②④

C②③④

D③④

81.新聞宣傳工作要堅持(C),實行統(tǒng)一管理，分級實施，形成合力，

創(chuàng)造特色，為維護(hù)穩(wěn)定、加快企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神

動力和輿論支持。

A統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

B穩(wěn)定原則

C黨性原則

D真實原則

82.新聞宣傳工作是國有企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，肩負(fù)著

（A）的重要職責(zé)。①統(tǒng)一思想②宣傳主張③教育群眾④推動工作

A①②③④

B②③④

C①②③

D①③④

83.需要慎重對外發(fā)布的信息主要有（B）

①涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、最新投資發(fā)展動向的內(nèi)容；

②涉及企業(yè)穩(wěn)定、隊伍團(tuán)結(jié)、合同管理、勞務(wù)分包的內(nèi)容；

③涉及國家政策、民族政策、改革政策、環(huán)保政策的內(nèi)容；

④涉及工程背景、企地關(guān)系、工程建設(shè)相關(guān)方面的內(nèi)容；

⑤涉及工期、造價、施工方案、新技術(shù)、新材料的內(nèi)容；

⑥涉及中國中鐵股份有限公司、公司有關(guān)信息的內(nèi)容。

A①②③④⑤

B①②③④⑤⑥

C①④⑤⑥

D③④⑤⑥

84.信息發(fā)布（C）,未經(jīng)授權(quán)不得發(fā)布上級單位的有關(guān)信息，不得透

露中國中鐵股份有限公司非公開信息。

A領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

B個人負(fù)責(zé)

C逐級負(fù)責(zé)

D項目負(fù)責(zé)

85.項目員工思想調(diào)查分析應(yīng)堅持哪些原則？①個別談話原則②具體

問題具體分析原則③重點(diǎn)突破與一般號召相結(jié)合原則④角色互換原

則（C）

A①②④

B②③④

C①②③④

D③④

86.要多從（C）的角度來思考分析員工思想，并商討解決的辦法，多

為員工辦實事辦好事。

A企業(yè)發(fā)展

B施工生產(chǎn)

C員工

D組織生活

87.在（B）過程中給予員工尊重和理解，注意為員工保密，便于敞開

心扉深入了解、掌握實情。

A日常工作

B個別談話

C組織生活

D節(jié)假日

88(C),既要分析員工思想中帶普遍性、傾向性的問題，在總體上把

握；又要善于分析每個員工的思想狀況，了解個體。

A個別談話原則

B具體問題具體分析原則

C重點(diǎn)突破與一般號召相結(jié)合原則

D角色互換原則

89.(D),要多從員工的角度來思考分析員工思想，并商討解決的辦

法，多為員工辦實事辦好事。

A個別談話原則

B具體問題具體分析原則

C重點(diǎn)突破與一般號召相結(jié)合原則

D角色互換原則

90.收集掌握員工思想動態(tài)，從不同角度分解剖析，由表及里地把握

帶(B)的問題與特點(diǎn)，形成調(diào)查分析報告。

A普遍性

B傾向性

C特殊性

D一般性

91.分析反映員工對企業(yè)重要決策和重要活動的普遍反映和看法，對

企業(yè)加快發(fā)展和完善管理方面的意見和建議是(C)的主要內(nèi)容。

A總結(jié)反思

B調(diào)研報告

C思想調(diào)查分析

D民主測評

92.具體問題具體分析原則。堅持（D）的觀點(diǎn)，具體問題具體分析,

針對不同的人、不同的思想觀念，尋找不同的解決方法，幫助員工認(rèn)

清事物、分析問題。

A求同存異

B真實

C客觀

D全面

93.解決員工的思想癥結(jié)，力求突破重點(diǎn)和難點(diǎn)，能起到普遍的（C）

作用。

A解決困難

B謀求發(fā)展

C告誡警示

D指導(dǎo)問題

94.項目形勢任務(wù)教育包括黨的（C）?①基本理論②基本路線③基本

綱領(lǐng)④基本經(jīng)驗

A①②B①②③

C①②③④

D②③④

95.形勢任務(wù)教育包括廣大員工普遍關(guān)心的社會〃（A）〃問題的宣傳教

育。

A執(zhí)占

B難點(diǎn)

C焦點(diǎn)

D要點(diǎn)

96.每（B）舉辦一次形勢任務(wù)報告會。

A月

B季度

C半年

D年

97.每年項目書記、項目經(jīng)理為員工作形勢任務(wù)報告各不少于（C）次。

A4

B3

C2

D1

98.項目部每年至少組織開展（A）次大討論。

A1

B2

C

D4

99.通過學(xué)習(xí)（A）,印發(fā)學(xué)習(xí)材料,利用宣傳載體,進(jìn)行形勢任務(wù)教育。

A宣傳提綱

B專題片

C會議精神

D信息簡報

100.圍繞項目生產(chǎn)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和員工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)，組織

員工圍繞主題開展（B）活動。

A大反思

B大討論

C大排查

D大整改

101.形勢任務(wù)教育包括項目部在生產(chǎn)大干、安全質(zhì)量、工期進(jìn)度、成

本控制、科技攻關(guān)、維護(hù)穩(wěn)定等方面所面臨的形勢任務(wù)，以及遇到的

重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題所采取的新思路、新舉措的（D）o

A總結(jié)反思

B落實整改

C研究討論

D宣傳教育

102.開展形勢任務(wù)教育的方式有哪些？（C）①舉辦形勢任務(wù)報告會

②舉辦專題講座③開展形勢任務(wù)大討論④學(xué)習(xí)宣傳載體

A①②③

B③④

C①②③④

D②③④

103.輿情發(fā)生后，向上級持續(xù)報告現(xiàn)場動態(tài)，持續(xù)加強(qiáng)（D）,組織網(wǎng)

絡(luò)評論員正面引導(dǎo)輿論。

A人員教育

B現(xiàn)場管控

C損失彌補(bǔ)

D輿情監(jiān)控

104.責(zé)任單位通過官方網(wǎng)站、微博、微信等方式快速公布事件信息,

重大危機(jī)信息由（B）統(tǒng)一發(fā)布。

A股份公司

B集團(tuán)公司

C子分公司

D項目部

105.各單位、項目部突發(fā)的一般性事件，引發(fā)社會公眾媒體（網(wǎng)絡(luò)）

的關(guān)注，持續(xù)出現(xiàn)對集團(tuán)公司明顯不利的報道和言論屬于（B）

A重大輿情危機(jī)

B一般性輿情危機(jī)

C個體輿情危機(jī)

D特殊輿情危機(jī)

106.各單位、項目部突發(fā)的重大事件，被中央和所在地主流媒體（網(wǎng)

站）關(guān)注，播發(fā)對企業(yè)明顯不利的負(fù)面報道屬于（A）

A重大輿情危機(jī)

B一般性輿情危機(jī)

C個體輿情危機(jī)

D特殊輿情危機(jī)

107.對已經(jīng)形成熱點(diǎn)或焦點(diǎn)、產(chǎn)生較大負(fù)面影響的帖子，可及時組織

網(wǎng)絡(luò)評論員參與討論，發(fā)表企業(yè)妥善安撫家屬及有關(guān)利益相關(guān)方的做

法和效果，形成主流聲音，將(D)引向?qū)ζ髽I(yè)有利的方面。

A社會風(fēng)向

B媒體焦點(diǎn)

C群眾視線

D網(wǎng)絡(luò)輿論

108.項目部要快速清理施工現(xiàn)場的企業(yè)宣傳品，加強(qiáng)現(xiàn)場員工尤其是

(A)人員的思想教育A協(xié)作隊伍

B領(lǐng)導(dǎo)班子

C部門負(fù)責(zé)人

D管理人員

109.輿情危機(jī)發(fā)生后，要按照()《關(guān)于加強(qiáng)突發(fā)事件輿情應(yīng)對工作

的指導(dǎo)意見》，快速、積極、慎重地應(yīng)對處置。B

A股份公司

B集團(tuán)公司

C子分公司

D項目部

110.(B),會對企業(yè)的信譽(yù)和生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生較大的不良影響。

A重大輿情危機(jī)

B一般性輿情危機(jī)

C個體輿情危機(jī)

D特殊輿情危機(jī)

112.(A),會嚴(yán)重影響社會受眾及政府部門對企業(yè)形象的認(rèn)知，甚至

影響政府對企業(yè)運(yùn)營政策的修改和決策，對企業(yè)的社會信譽(yù)和生產(chǎn)經(jīng)

營產(chǎn)生重大風(fēng)險。

A重大輿情危機(jī)

B一般性輿情危機(jī)

C個體輿情危機(jī)

D特殊輿情危機(jī)

113.集團(tuán)公司項目文化建設(shè)以企業(yè)(A)為核心，以〃塑形、鑄魂、育

人〃為重點(diǎn)，使企業(yè)文化在工程項目廣大員工中內(nèi)化于心、固化于制、

外化于行。

A價值體系

B核心觀念

C精神文化

D廉潔文化

H4.要以工程項目精細(xì)化管理為重點(diǎn)，通過強(qiáng)化精細(xì)化管理理念，加

強(qiáng)精細(xì)化管理的教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大員工進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識、成

本意識和效益意識，樹立〃效益優(yōu)先、盈利光榮〃的(C)o

A價值導(dǎo)向

B核心思想

C文化理念

D制度文化

115.設(shè)立由項目（B）負(fù)責(zé)的項目文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，形成專職部門

牽頭、黨政工團(tuán)和各職能部門密切配合、廣大員工積極參與的工作格

局。

A黨群協(xié)理員

B黨政主要領(lǐng)導(dǎo)

C項目書記

D項目經(jīng)理

H6.項目工地、駐地宣傳設(shè)施應(yīng)在項目部成立（A）之內(nèi)完成，所需

資金從項目部行政管理費(fèi)用中列支。

A一個月

B一個季度

C半年

D一年

H7.項目影像資料管理包括各項目在施工過程中反應(yīng)（D）等方面先

進(jìn)經(jīng)驗和做法的影像資料。①施工生產(chǎn)②安全質(zhì)量③技術(shù)創(chuàng)新④環(huán)境

保護(hù)⑤思想政治工作

A③④⑤

B②③④

C①②③④

D①②③④⑤

H8.照片（原始照片）圖像分辨率應(yīng)達(dá)到（C）萬像素以上，視頻資

料應(yīng)保證圖像清晰、畫面穩(wěn)定。

A100

B200

C500

D1000

119.子分公司以半年為周期，遴選具有針對性的影像資料（電子版），

分別于每年（C）月底和（）月底前向集團(tuán)公司黨委宣傳部報送。

A1,6

B3,9

C6,12

D12,次年6月

120.項目文化建設(shè)內(nèi)容，包括精神文化、行為文化、制度文化、物質(zhì)

文化、廉潔文化、和諧文化。其中（A）是核心。

A精神文化

B行為文化

C和諧文化

D制度文化

121.以24字社會主義核心價值觀為重點(diǎn)，深入開展以（D）為主要內(nèi)

容的企業(yè)核心價值體系教育。①企業(yè)精神②企業(yè)宗旨③企業(yè)使命④共

同愿景⑤職業(yè)道德

A①②③④

B②③④⑤

C①③④⑤

D①②③④⑤

122.項目文化建設(shè)內(nèi)容，包括精神文化、行為文化、制度文化、物質(zhì)

文化、廉潔文化、和諧文化。其中（C）是目標(biāo)。

A精神文化

B行為文化

C和諧文化

D制度文化

123.各項目部購買無人機(jī)，須通過公司（B）報批。

A總經(jīng)理辦公室

B黨委宣傳部

C技術(shù)中心

D制物設(shè)部

三、判斷題

1.信息發(fā)布人由提供新聞發(fā)布資料和背景材料的相關(guān)部門指定，經(jīng)分

管領(lǐng)導(dǎo)審閱。（X）

答案：新聞發(fā)布的資料和背景材料由相關(guān)部門提供，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

2.公司舉辦新聞發(fā)布會，經(jīng)公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后即可舉辦。（X）

答案：舉辦新聞發(fā)布會，應(yīng)經(jīng)公司同意并按規(guī)定得到當(dāng)?shù)卣侣勚?/p>

管部門的申報批準(zhǔn)。

3.公司、公司屬各單位應(yīng)在公司黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行信息發(fā)布。對外

發(fā)布信息要實事求是，事實明了，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表述清楚。（J）

4.新聞信息發(fā)布要嚴(yán)格遵守企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)實施細(xì)則和新聞宣傳

紀(jì)律，不得違背上級單位、業(yè)主的新聞宣傳紀(jì)律和要求。（X）

答案：新聞信息發(fā)布要嚴(yán)格遵守企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)實施細(xì)則和新聞宣

傳紀(jì)律,不得違背上級單位、當(dāng)?shù)卣I(yè)主的新聞宣傳紀(jì)律和要求。

5.對外宣傳出現(xiàn)失實、泄密和違反《市政公司對外宣傳工作管理實施

細(xì)則》的行為，將視給企業(yè)造成損失程度追究發(fā)稿單位和個人的責(zé)任。

（J）

6.各級黨組織要把黨委中心組學(xué)習(xí)列入重要議事日程，納入黨建工作

責(zé)任制，納入意識形態(tài)工作責(zé)任制。（J）

7.黨委中心組每年應(yīng)集中一定時間組織集中學(xué)習(xí)，每六個月不少于一

次。（X）

答案：黨委中心組每年應(yīng)集中一定時間組織集中學(xué)習(xí)，每季度不少于

一次。

8.黨委中心組每年12月底前向上級黨委宣傳部報送中心組學(xué)習(xí)情況。

（J）

9.黨委中心組學(xué)習(xí)情況考核結(jié)果納入黨建工作考核評價。（J）

10.黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)在公司決算中列支。（X）

答案：黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)在公司預(yù)算中列支。

n.突發(fā)事件發(fā)生后，要啟用突發(fā)事件新聞處置應(yīng)急預(yù)案，把公司效

益放在第一位。（X）

答案：處置原則是把人的健康和生命放在第一位。

12.一般來講，輿情危機(jī)分為：特大輿情危機(jī)、重大輿情危機(jī)、一般

性輿情危機(jī)。（X）

答案：一般來講，輿情危機(jī)分為：重大輿情危機(jī)、一般性輿情危機(jī)、

員工個體非公性輿情危機(jī)。

13.公司各項目部，均應(yīng)成立突發(fā)事件輿情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事

機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常指揮、協(xié)調(diào)和處理應(yīng)對工作。（J）

14.各級輿情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速明確事件的責(zé)任主體，加強(qiáng)與

公司、項目部的整體聯(lián)系，防止負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)大。（X）

答案：各級輿情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速明確事件的責(zé)任主體，迅速

切割與公司、項目部的整體利害關(guān)系，防止負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)大。

15.突發(fā)事件基本平息、輿情應(yīng)對工作基本結(jié)束后，要對整個過程的

相關(guān)資料進(jìn)行匯總，對輿情應(yīng)對的各項工作及時總結(jié)和評估。（'）

16.新聞報道過程中，如有違反有關(guān)規(guī)定，造成報道失實、泄密，給

企業(yè)帶來不良影響和重大損失者，不予獎勵，并視情節(jié)輕重，給予批

評教育，甚至處分。（J）

17.《新聞報道獎勵辦法》適用于公司職工投稿的各類稿件。（X）

答案：《新聞報道獎勵辦法》只適用于宣傳我公司的新聞報道稿件、

理論文章及紀(jì)實文學(xué)作品。其它與我公司無關(guān)的各類稿件，均不按本

辦法執(zhí)行（上海工程報除外）。

18.對未完成公司下達(dá)年度新聞報道任務(wù)的單位，不與各單位年底〃

四好班子〃等評比相掛鉤。（X）

答案：對未完成公司下達(dá)年度新聞報道任務(wù)的單位，將與各單位年底

〃四好班子〃等評比相掛鉤。

19.凡本公司職工撰寫的稿件，必須經(jīng)過本單位黨組織或公司黨委宣

傳部審核、認(rèn)可、統(tǒng)計。稿酬由公司黨委宣傳部統(tǒng)一制單，每年發(fā)放

一次。（X）

答案：凡本公司職工撰寫的稿件，必須經(jīng)過本單位黨組織或公司黨委

宣傳部審核、認(rèn)可、統(tǒng)計。稿酬由公司黨委宣傳部統(tǒng)一制單，每季度

發(fā)放一次。

20.在局《中鐵上海工程報》各版發(fā)表稿件，獎勵最高可達(dá)1000元。

（V）

21.工地宣傳需要嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)定要求進(jìn)行開展，但也可因地制宜,

適當(dāng)降低要求。（X）

答案：工地宣傳必須嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)定要求進(jìn)行開展。

22.工地宣傳在嚴(yán)格遵循行規(guī)的原則同時，必須不折不扣地執(zhí)行局VIS

視覺識別手冊。（J）

23.項目部、施工隊駐地大門必須統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)用〃中國中鐵上海局〃標(biāo)

識。（X）

答案：大門必須統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)用〃中國中鐵〃標(biāo)識。

24.工程規(guī)模大、施工環(huán)節(jié)多、危險源集中的安全生產(chǎn)重點(diǎn)監(jiān)控項目，

必須設(shè)立安全質(zhì)量文化室，實施項目安全質(zhì)量常態(tài)化管理。（J）

25.局VIS手冊指中國中鐵上海局《企業(yè)形象識別系統(tǒng)VIS手冊》，鐵

道部有關(guān)規(guī)定指《鐵路建設(shè)項目現(xiàn)場安全文明標(biāo)志（電子版）》。這是

工地宣傳外部形象的硬性規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。（J）

26.公司網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上的注冊域名為crshmc.com,是公司市政工程

有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上的合法網(wǎng)站之一。（X）

答案：公司網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上的注冊域名為crshmc.com,是公司市政

工程有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上的唯一合法網(wǎng)站。

27.各信息生成部門依據(jù)欄目分工，起草需要網(wǎng)上發(fā)布的信息，由黨

委宣傳部對信息內(nèi)容的真實性和可靠性進(jìn)行認(rèn)真審查簽認(rèn)。（X）

答案：各信息生成部門依據(jù)欄目分工，起草需要網(wǎng)上發(fā)布的信息，由

部門負(fù)責(zé)人對信息內(nèi)容的真實性和可靠性進(jìn)行認(rèn)真審查簽認(rèn)。

28.各信息生成部門編輯信息時應(yīng)保證信息的真實性、準(zhǔn)確性、有效

性和及時性。（J）

29.有密級的文件和有保密內(nèi)容的資料在安全的情況下可以通過網(wǎng)站

郵箱傳輸。（X）

答案：網(wǎng)站郵箱不得傳輸任何帶有密級的文件和有保密內(nèi)容的資料。

由于郵箱賬號和密碼泄露所造成的損失由郵箱使用人負(fù)全部責(zé)任。

30.對外發(fā)布的法定披露信息和非法定披露信息的原始資料，分別由

公司黨委宣傳部和董事會（監(jiān)事會）辦公室進(jìn)行登記并存檔，以備查

驗和追溯。（J）

31.黨的十九大報告用〃8個明確〃概括了習(xí)近平新時代中國特色社會

主義思想的主要內(nèi)容。（J）

32.為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大報

告提出新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，并概括為

〃10個堅持〃。（X）

33.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想明確了中國特色社會主義事

業(yè)總體布局是〃四個全面〃，強(qiáng)調(diào)堅定道路自信、理論自信、制度自信、

文化自信。（X）

34.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想明確了中國特色大國外交要

推動構(gòu)建新型國際關(guān)系，推動構(gòu)建〃一帶一路〃體系。（X）

35.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想明確中國特色社會主義最本

質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中

國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量，提出新時代黨的建設(shè)總要求,

突出政治建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位。（J）

36.每次集中學(xué)習(xí)結(jié)束后15日內(nèi)，將中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，并上

報子分公司黨委工作部（宣傳部）。（X）

37.中心組成員要結(jié)合各自工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，每年至少撰寫1

篇體會文章或調(diào)查報告，并進(jìn)行交流發(fā)言。（J）

38.各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少參加2個項目的中心組學(xué)習(xí)，

參學(xué)督學(xué)次數(shù)不少于2次。（X）

39.個人自學(xué)是項目部黨組織中心組學(xué)習(xí)的主要方法，要認(rèn)真進(jìn)行學(xué)

前準(zhǔn)備，選好時間，確保學(xué)習(xí)效果。（X）

40.專題研討：是圍繞項目生產(chǎn)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，列出專題

進(jìn)行研究討論的學(xué)習(xí)形式。（J）

41.各單位要切實加強(qiáng)企業(yè)門戶網(wǎng)站的建設(shè)和管理工作，子分公司均

要建設(shè)各自獨(dú)立的企業(yè)外網(wǎng)。（J）

42.各子、分公司外部網(wǎng)站信息發(fā)布由綜合辦公室負(fù)責(zé)，同時要制定

外部網(wǎng)站信息發(fā)布管理辦法，對上傳信息的真實性、保密性等進(jìn)行嚴(yán)

格把關(guān)。（X）

43.新聞宣傳包括內(nèi)部宣傳和對外宣傳兩個部分。（J）

44.突發(fā)事件中有關(guān)未經(jīng)研究確認(rèn)的原因和數(shù)據(jù)可以適當(dāng)對外發(fā)布

（X）

45.對于緊急（突發(fā)）事件的信息發(fā)布，應(yīng)根據(jù)信息發(fā)布制度的規(guī)定

及時澄清事實，消除誤解，正確引導(dǎo)社會輿論，盡力消除對企業(yè)的負(fù)

面影響。（J）

46.新聞宣傳工作要堅持黨性原則，實行統(tǒng)一管理，分級實施，形成

合力，創(chuàng)造特色,為維護(hù)穩(wěn)定、加快企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、

精神動力和輿論支持。（J）

47.妥善運(yùn)用新聞傳媒工具，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對處置，積極主動引

導(dǎo)做好正面宣傳，降低宣傳報道負(fù)面影響，是提高企業(yè)綜合競爭實力

的重要組成部分。（V）

48.企業(yè)報紙是社會各界了解、認(rèn)可，展示公司改革發(fā)展成果的重要

窗口。（X）

49.要以大型稿件為主，追求上大報、上頭版、上頭條、上新聞聯(lián)播。

（X）

50.舉辦新聞發(fā)布會，應(yīng)經(jīng)公司同意并按規(guī)定得到當(dāng)?shù)卣侣勚鞴?/p>

部門的申報批準(zhǔn)。（J）

51.解決員工的思想癥結(jié)，力求突破重點(diǎn)和難點(diǎn)，能起到普遍的告誡

警示作用。（J）

52.收集掌握員工思想動態(tài)，從不同角度分解剖析，由表及里地把握

帶共性的問題與特點(diǎn)，形成調(diào)查分析報告。（X）

53.要多從員工的角度來思考分析員工思想，并商討解決的辦法，多

為員工辦實事辦好事。（J）

54.項目員工思想調(diào)查只應(yīng)堅持個別談話原則。（X）

55.項目部黨組織書記每年至少檢查1次中心組成員的學(xué)習(xí)筆記，并

認(rèn)真閱批，簽署指導(dǎo)和改進(jìn)意見。（J）

56.堅持全面的觀點(diǎn)，具體問題具體分析，針對不同的人、不同的思

想觀念，尋找不同的解決方法，幫助員工認(rèn)清事物、分析問題。（J）

57.全面了解掌握員工思想狀況、工作狀況、心理活動和行為趨向，

有針對性地提出引導(dǎo)或疏導(dǎo)措施，及時化解矛盾、解決問題、改進(jìn)工

作，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。（J）

58.員工思想調(diào)查分析能反映員工對黨和國家當(dāng)前重大政策的認(rèn)識和

理解程度，對社會熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題的關(guān)注程度及思想反映，特別是對

一些重大事件和重大活動的反響和看法。（J）

59.員工思想分析不能反映員工在遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)和思想政治方

面的整體情況。（X）

60.收集掌握員工思想動態(tài)，從不同角度分解剖析，由里及表地把握

帶傾向性的問題與特點(diǎn)，形成調(diào)查分析報告。（X）

61.項目形勢任務(wù)教育包括黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基

本經(jīng)驗，以及黨和國家重大任務(wù)、重大活動和重大改革措施的宣傳教

育。（J）

62.形勢任務(wù)教育包括廣大員工普遍關(guān)心的社會〃難點(diǎn)〃問題的宣傳教

育（X）

63.專題講座可以圍繞黨和國家改革發(fā)展的重要精神和形勢任務(wù)特點(diǎn),

圍繞項目施工技術(shù)、安全質(zhì)量等管理知識，邀請當(dāng)?shù)卦盒！⒔ㄔO(shè)單位

等有關(guān)專家學(xué)者，為員工作專題講座。（J）

64.形勢任務(wù)大討論中，要圍繞項目生產(chǎn)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和員工關(guān)

注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)，組織員工圍繞主題開展大討論活動（J）

65.股份公司、集團(tuán)公司及子分公司改革發(fā)展的重要會議精神、重大

決策部署和重大發(fā)展成就的宣傳教育不應(yīng)納入形勢任務(wù)教育中（X）

66.每年末舉辦一次形勢任務(wù)報告會（X）

67.項目部每年至少組織開展一次大討論。（J）

68.形勢任務(wù)教育只能以職工大會的形式召開。（X）

69.每年項目書記、項目經(jīng)理為員工作形勢任務(wù)報告各不少于1次。

（X）

70.通過學(xué)習(xí)專題片，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，利用宣傳載體，進(jìn)行形勢任務(wù)

教育。（X）

71.項目部黨組織中心組成員為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。項目部各部門負(fù)責(zé)人

列席中心組學(xué)習(xí)。（J）

72.項目經(jīng)理擔(dān)任中心組組長，是中心組學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人。（X）

73.項目中心組學(xué)習(xí)包括企業(yè)管理知識、營銷知識、法律知識、市場

經(jīng)濟(jì)理論以及其他新知識。（J）

74.黨組織的中心組學(xué)習(xí)計劃，不用報子分公司黨委工作部（宣傳部）

審核。（X）

75.項目部黨組織書記每年至少檢查1次中心組成員的學(xué)習(xí)筆記，并

認(rèn)真閱批，簽署指導(dǎo)和改進(jìn)意見。（J）

76.項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作直接關(guān)系到集團(tuán)公司黨建各項工作

部署和要求在生產(chǎn)一線的貫徹落實，關(guān)系到黨的政治工作優(yōu)勢和群眾

工作優(yōu)勢的有效發(fā)揮，關(guān)系到工程項目工期安全質(zhì)量效益、職工隊伍

建設(shè)、企業(yè)品牌形象和企業(yè)和諧穩(wěn)定，是集團(tuán)公司黨建思想政治工作

的重點(diǎn)。（J）

77.工程項目黨組織是加強(qiáng)項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作的責(zé)任主體。

（X）

78.項目品牌文化的釋義：以規(guī)劃整齊、環(huán)境優(yōu)美的工地建設(shè)展示企業(yè)

良好形象，以誠信敬業(yè)、文明守紀(jì)的文化建設(shè)體現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)管理水

平。（J）

79.互利共贏，凝聚著中國中鐵奉獻(xiàn)一流產(chǎn)品與服務(wù)的企業(yè)品格，蘊(yùn)

含著建設(shè)一流員工隊伍的企業(yè)目標(biāo)，體現(xiàn)了建設(shè)一流企業(yè)的價值追求。

（X）

80.集團(tuán)公司的企業(yè)作風(fēng)是忠誠剛健創(chuàng)新高效（V）

81.事件發(fā)生后，對前來采訪的記者，要驗明記者身份，了解采訪目

的，保留聯(lián)系方式，快速做出決定。（J）

82.按照〃誰領(lǐng)導(dǎo)、誰負(fù)責(zé)〃及〃及時準(zhǔn)確、公開透明〃的原則，制定突

發(fā)事件信息發(fā)布方案。（X）

83.處置突發(fā)事件輿情應(yīng)堅持真誠、坦率、透明，不隱瞞、不欺騙的

原則。（V）

84.事發(fā)后，項目部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須在第一時間向上級主管領(lǐng)導(dǎo)和

主管部門報告。（J）

85.各級輿情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速明確事件的責(zé)任主體，迅速切

割與集團(tuán)公司、子分公司、項目部的整體利害關(guān)系，防止負(fù)面影響進(jìn)

一'步擴(kuò)大。（J）

86.主動與上級輿情管理部門進(jìn)行溝通，責(zé)任單位新聞發(fā)言人和有關(guān)

人員盡量在一周內(nèi)到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場。（X）

87.主動與所在地的政府、公安、醫(yī)療衛(wèi)生、新聞管理部門溝通聯(lián)系，

處置負(fù)面新聞報道。（J）

88.向上級持續(xù)報告現(xiàn)場動態(tài)，持續(xù)加強(qiáng)輿情監(jiān)控，必要時可組織水

軍引導(dǎo)輿論。（X）

89.項目部要劃定安全警戒區(qū)域，隔離涉事現(xiàn)場與外部的傳播，避免

無關(guān)人員隨意進(jìn)入現(xiàn)場。（X）

90.事件發(fā)生后，對前來采訪的記者，要驗明記者身份，了解采訪目

的，保留聯(lián)系方式，快速做出決定。（J）

91.項目文化建設(shè)內(nèi)容，包括精神文化、行為文化、制度文化、物質(zhì)

文化、廉潔文化、和諧文化。制度文化是核心（X）

92.結(jié)合工程項目自身實際，著力建設(shè)符合先進(jìn)文化前進(jìn)方向、具有

時代特征、體現(xiàn)中國中鐵企業(yè)文化內(nèi)涵，彰顯公司獨(dú)特魅力的企業(yè)文

化。（V）

93.設(shè)立由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)的項目文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，形成專職部門牽

頭、黨政工團(tuán)和各職能部門密切配合、廣大員工積極參與的工作格局。

（X）

94.項目文化建設(shè)尤其是以工地、駐地宣傳為重點(diǎn)的項目物質(zhì)文化建

設(shè)，要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《視覺識別系統(tǒng)手冊》等相關(guān)要求規(guī)范實施。

（V）

95.項目工地、駐地宣傳設(shè)施應(yīng)在項目部成立一個月之內(nèi)完成，所需

資金從項目部行政管理費(fèi)用中列支。（J）

96.子分公司每年遴選具有針對性的影像資料（電子版）向集團(tuán)公司

黨委宣傳部報送。（X）

97.項目影像資料管理中不包括各單位制作的各類專題記錄片。（J）

98.按照公司制定的方針原則，結(jié)合各項目的規(guī)模大小、地域風(fēng)俗、

生產(chǎn)環(huán)境、員工狀況等實際，富有特色地開展文化建設(shè)工作。（J）

99.在實施工地、駐地宣傳建設(shè)之后，要將科學(xué)合理的實施或策劃方

案，報子分公司黨委宣傳部（工作部）備案。（X）

100.對各類標(biāo)識標(biāo)牌等尺寸、大小、顏色、樣式可適當(dāng)根據(jù)項目實際

情況進(jìn)行調(diào)整，并結(jié)合項目不同時期的情況，及時進(jìn)行更新和維護(hù)。

（X）

四、簡答題

1.請簡述習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位。

答：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、

毛澤東思想、鄧小平理論、〃三個代表〃重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和

發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智

慧的結(jié)晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全

國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并

不斷發(fā)展。

2.中國特色社會主義進(jìn)入新時代的歷史意義、政治意義、世界意義是

什么？

答：黨的十九大報告闡述了〃三個意味著〃：一是意味著近代以來久經(jīng)

磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，迎來

了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景；二是意味著科學(xué)社會主義在二

十一世紀(jì)的中國煥發(fā)出強(qiáng)大生機(jī)活力，在世界上高高舉起了中國特色

社會主義偉大旗幟；三是意味著中國特色社會主義道路、理論、制度、

文化不斷發(fā)展，拓展了發(fā)展中國家走向現(xiàn)代化的途徑，給世界上那些

既希望加快發(fā)展又希望保持自身獨(dú)立性的國家和民族提供了全新選

擇，為解決人類問題貢獻(xiàn)了中國智慧和中國方案。這〃三個意味著〃,

深刻闡明了中國特色社會主義進(jìn)入新時代的歷史意義、政治意義、世

界意義。

3.工程項目黨組織加強(qiáng)項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作的責(zé)任是什

么？

答：工程項目部黨組織是加強(qiáng)項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作的實施主

體。重點(diǎn)負(fù)責(zé)貫徹落實上級黨組織對項目部黨建和現(xiàn)場思想政治工作

的各項部署和要求，結(jié)合項目實際開展黨建和現(xiàn)場思想政治工作，做

好項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)項目黨組織的活力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,

充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保項目黨建

和現(xiàn)場思想政治工作的全面落實。

4.〃勇于跨越、追求卓越〃的企業(yè)精神的意義是什么？

答;既是對中國中鐵光榮歷史的總結(jié)和優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承，已經(jīng)作為企

業(yè)核心價值理念深深融入到廣大員工的思想，轉(zhuǎn)化為廣大員工的行為;

更是為企業(yè)和員工樹起的一面精神旗幟，成為凝聚員工思想、匯聚員

工力量、引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力。

5.集團(tuán)公司的企業(yè)理念包括哪些內(nèi)容？

答：核心價值觀：誠信敬業(yè)共建共享企業(yè)宗旨：創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)質(zhì)發(fā)展企

業(yè)使命：奉獻(xiàn)精品改善民生企業(yè)作風(fēng)：忠誠剛健創(chuàng)新高效企業(yè)發(fā)展觀：

以人為本科學(xué)發(fā)展企業(yè)市場觀：誠信守約互利共贏企業(yè)人才觀：人才

支撐發(fā)展發(fā)展造就人才企業(yè)團(tuán)隊觀：團(tuán)結(jié)包容擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)企業(yè)安全質(zhì)量

觀：安全決定命運(yùn)品質(zhì)鑄就品牌

6.項目中心組學(xué)習(xí)有哪些內(nèi)容？

答：主要包括：黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)；黨的方針和政

策；企業(yè)管理知識、營銷知識、法律知識、市場經(jīng)濟(jì)理論以及其他新

知識;

集團(tuán)公司重要會議精神和有關(guān)文件制度；黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和文

件；

上級黨委中心組規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

7.項目中心組學(xué)習(xí)如何組織？

答：①項目部黨組織中心組成員為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。項目部各部門負(fù)責(zé)

人列席中心組學(xué)習(xí)。②黨組織書記擔(dān)任中心組組長，是中心組學(xué)習(xí)的

第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織和主持中心組的學(xué)習(xí)活動，擬訂學(xué)習(xí)計劃，準(zhǔn)

備學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)情況的整理通報和定期

上報，監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)落實情況。③黨組織要提前10天將中心組學(xué)

習(xí)計劃，報子分公司黨委工作部（宣傳部）審核，以便子分公司黨委

安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員參學(xué)督學(xué)。各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少參加

1個項目的中心組學(xué)習(xí)，參學(xué)督學(xué)次數(shù)不少于1次。

8.什么是中心組學(xué)習(xí)專題研討？

答：是圍繞項目生產(chǎn)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，列出專題進(jìn)行研究討

論的學(xué)習(xí)形式。每次學(xué)習(xí)明確1至2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員作主題發(fā)言，其

他成員在認(rèn)真思考的基礎(chǔ)上形成獨(dú)到見解，參與交流討論，解決實際

問題，形成思想共識。

9.項目中心組學(xué)習(xí)總結(jié)報告制度是什么？報告內(nèi)容包括哪些？

答：每次集中學(xué)習(xí)結(jié)束后10日內(nèi)，將中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，并

上報子分公司黨委工作部（宣傳部）。報告內(nèi)容主要包括：學(xué)習(xí)時間、

參加人員及出勤率、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參學(xué)督學(xué)、撰寫體會及發(fā)言交流等情

況。

10.黨組織書記擔(dān)任中心組組長，作為中心組學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，要

做好哪些工作？

答：負(fù)責(zé)組織和主持中心組的學(xué)習(xí)活動，擬訂學(xué)習(xí)計劃，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資

料，做好學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)情況的整理通報和定期上報，監(jiān)

督和檢查學(xué)習(xí)落實情況。

11.簡答項目中心組學(xué)習(xí)有哪些制度？

答：集中學(xué)習(xí)制度；學(xué)習(xí)筆記制度；筆記檢查制度；撰寫體會制度;

總結(jié)報告制度。

12.新聞宣傳工作的重要意義是什么？

答：①新聞宣傳工作是加強(qiáng)國有企業(yè)員工管理的有效手段。

②新聞宣傳工作是提升企業(yè)社會影響力的重要載體。

③新聞宣傳工作是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力手段。

13.做好新聞宣傳工作應(yīng)采取哪些重點(diǎn)措施？

答：新聞宣傳包括內(nèi)部宣傳和對外宣傳兩個部分。企業(yè)內(nèi)部新聞宣傳

主要指《中鐵上海工程》報、〃公司有限公司〃企業(yè)網(wǎng)站的宣傳；對外

新聞宣傳主要指在擁有全國統(tǒng)一書刊號發(fā)表的新聞媒體及股份公司

報刊上發(fā)表的有單位名稱，宣傳本單位改革發(fā)展成果的消息、通訊（特

寫和專訪）、報告文學(xué)、調(diào)查報告、經(jīng)驗介紹、新聞?wù)掌约靶侣動?/p>

視作品等稿件。

14.適宜對外發(fā)布的信息主要有：

答：①企業(yè)改革發(fā)展成果和已確認(rèn)的生產(chǎn)經(jīng)營總體性描述；

②企業(yè)技術(shù)、管理創(chuàng)新等活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物典型；

③重點(diǎn)工程開（竣）工儀式、慶功會、重大成果展示等活動；

④工程項目尤其是重點(diǎn)工程項目進(jìn)展情況、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)維護(hù)、文

明施工等方面的成果；

⑤企業(yè)黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、工團(tuán)活動，具有推廣價值

的經(jīng)驗做法；

⑥搞好企地關(guān)系的援助、救助活動，積極落實國家和地方政策的有關(guān)

活動。

15.新聞宣傳工作的指導(dǎo)思想和原則是什么？

答：堅持以〃科學(xué)發(fā)展觀〃為指導(dǎo)，堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和外宣內(nèi)導(dǎo)、

正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和決策部署，緊貼企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨建思想政治工作實際，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全

面真實展示企業(yè)形象，切實提高企業(yè)突發(fā)事件新聞處置能力，為實現(xiàn)

企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。新聞宣傳工作要堅持黨性

原則，實行統(tǒng)一管理，分級實施，形成合力，創(chuàng)造特色，為維護(hù)穩(wěn)定、

加快企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

16.禁止發(fā)布的信息主要有：

答：①合同細(xì)節(jié)、施工工藝、專利技術(shù)、科技創(chuàng)新等涉及企業(yè)秘密的

內(nèi)容；

②突發(fā)事件中有關(guān)未經(jīng)研究確認(rèn)的原因和數(shù)據(jù)；

③投資、設(shè)計、監(jiān)理等相關(guān)單位的商業(yè)信息、負(fù)面信息；

④企業(yè)商業(yè)秘密和《保密法》規(guī)定的國家秘密；

⑤國防、人防等關(guān)系國家安全和國際關(guān)注的敏感信息和數(shù)據(jù)；

17.簡答如何建立健全新聞宣傳管理和工作運(yùn)行機(jī)制？

答：①加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全新聞宣傳組織機(jī)構(gòu)。

②完善網(wǎng)絡(luò)，建立覆蓋廣泛的通訊員隊伍。

③明確獎懲，建立新聞宣傳考核激勵機(jī)制。

18.項目員工思想調(diào)查分析的目的是什么？

答：全面了解掌握員工思想狀況、工作狀況、心理活動和行為趨向，

有針對性地提出引導(dǎo)或疏導(dǎo)措施，及時化解矛盾、解決問題、改進(jìn)工

作，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。

19.項目員工思想調(diào)查分析應(yīng)堅持哪些原則？

答：個別談話原則；具體問題具體分析原則；重點(diǎn)突破與一般號召相

結(jié)合原則；角色互換原則。

20.什么是重點(diǎn)突破與一般號召相結(jié)合原則？

答：既要分析員工思想中帶普遍性、傾向性的問題，在總體上把握;

又要善于分析每個員工的思想狀況，了解個體。解決員工的思想癥結(jié),

力求突破重點(diǎn)和難點(diǎn)，能起到普遍的告誡警示作用。

21.什么是角色互換原則？

答：要多從員工的角度來思考分析員工思想，并商討解決的辦法，多

為員工辦實事辦好事。

22.什么是具體問題具體分析原則？

答：堅持全面的觀點(diǎn)，具體問題具體分析，針對不同的人、不同的思

想觀念，尋找不同的解決方法，幫助員工認(rèn)清事物、分析問題。

23.什么是個別談話原則？

答:給予員工尊重和理解,注意為員工保密，便于敞開心扉深入了解、

掌握實情。

24.項目形勢任務(wù)教育包括哪些內(nèi)容？

答：①黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，以及黨和國

家重大任務(wù)、重大活動和重大改革措施的宣傳教育；②股份公司、集

團(tuán)公司及子分公司改革發(fā)展的重要會議精神、重大決策部署和重大發(fā)

展成就的宣傳教育；③項目部在生產(chǎn)大干、安全質(zhì)量、工期進(jìn)度、成

本控制、科技攻關(guān)、維護(hù)穩(wěn)定等方面所面臨的形勢任務(wù)，以及遇到的

重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題所采取的新思路、新舉措的宣傳教育；④廣大

員工普遍關(guān)心的社會〃熱點(diǎn)〃問題的宣傳教育。

25.如何舉辦形勢任務(wù)報告會？

答：圍繞上級重要精神、重大舉措及項目階段性生產(chǎn)管理的工作重點(diǎn)，

利用職工大會、黨員大會、生產(chǎn)交班會、專題會議等形式，每季度舉

辦一次形勢任務(wù)報告會。每年項目書記、項目經(jīng)理為員工作形勢任務(wù)

報告各不少于2次。

26.如何舉辦形勢任務(wù)教育專題講座？

答：圍繞黨和國家改革發(fā)展的重要精神和形勢任務(wù)特點(diǎn)，圍繞項目施

工技術(shù)、安全質(zhì)量等管理知識，邀請當(dāng)?shù)卦盒?、建設(shè)單位等有關(guān)專家

學(xué)者，為員工作專題講座。

27.如何開展形勢任務(wù)大討論？

答：圍繞項目生產(chǎn)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和員工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)，組織

員工圍繞主題開展大討論活動，統(tǒng)一思想，形成共識。項目部每年至

少組織開展一次大討論。

28.以什么形式