2024年度養(yǎng)豬場(chǎng)勞動(dòng)力外包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度養(yǎng)豬場(chǎng)勞動(dòng)力外包合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3甲方聯(lián)系方式1.4乙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)力外包范圍及內(nèi)容2.1外包崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)力派遣人數(shù)及工種3.1派遣人數(shù)3.2工種分配3.3派遣時(shí)間4.勞動(dòng)力派遣方式及流程4.1派遣方式4.2派遣流程4.3派遣時(shí)間5.勞動(dòng)力工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.勞動(dòng)力培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果7.勞動(dòng)力管理及紀(jì)律7.1管理制度7.2紀(jì)律要求7.3違規(guī)處理8.勞動(dòng)力安全及健康8.1安全生產(chǎn)要求8.2健康保障措施8.3事故處理流程9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽流程10.合同解除及終止10.1解除條件10.2解除流程10.3終止條件10.4終止流程11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同生效及簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署方式14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：X養(yǎng)豬場(chǎng)甲方法定代表人：X甲方住所地：省市縣鎮(zhèn)村1.2合同乙方乙方名稱：X勞務(wù)派遣公司乙方法定代表人：X乙方住所地：省市縣鎮(zhèn)村1.3甲方聯(lián)系方式聯(lián)系電話：X1.4乙方聯(lián)系方式聯(lián)系電話：X2.勞動(dòng)力外包范圍及內(nèi)容2.1外包崗位養(yǎng)豬場(chǎng)生產(chǎn)部、后勤部、銷售部等部門的勞動(dòng)力崗位。2.2工作內(nèi)容包括但不限于飼養(yǎng)管理、環(huán)境衛(wèi)生、豬只健康監(jiān)測(cè)、銷售支持等。2.3工作時(shí)間每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日休息。2.4工作地點(diǎn)甲方養(yǎng)豬場(chǎng)所在地。3.勞動(dòng)力派遣人數(shù)及工種3.1派遣人數(shù)總計(jì)派遣勞動(dòng)力人數(shù)為50人。3.2工種分配飼養(yǎng)員30人，后勤人員10人，銷售員10人。3.3派遣時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.勞動(dòng)力派遣方式及流程4.1派遣方式乙方負(fù)責(zé)向甲方派遣符合要求的勞動(dòng)力。4.2派遣流程乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、派遣等流程。4.3派遣時(shí)間在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)完成首次勞動(dòng)力派遣。5.勞動(dòng)力工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)員：每月工資人民幣5000元；后勤人員：每月工資人民幣4500元；銷售員：每月工資人民幣5000元。5.2工資支付方式每月底前支付當(dāng)月工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇提供法定節(jié)假日休息、帶薪年假、免費(fèi)工作餐等。6.勞動(dòng)力培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)時(shí)間新員工入職培訓(xùn)3天，崗位技能培訓(xùn)每月至少2次，每次1天。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，不合格者將接受再培訓(xùn)或調(diào)整崗位。8.勞動(dòng)力安全及健康8.1安全生產(chǎn)要求甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方員工的人身安全。乙方員工應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，佩戴必要的安全防護(hù)用品。8.2健康保障措施甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。乙方員工如有健康問題，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療幫助。8.3事故處理流程發(fā)生事故時(shí)，乙方員工應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)在第一時(shí)間采取應(yīng)急措施，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理事故。9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2續(xù)簽條件如雙方無異議，可在合同到期前30天協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過一年。9.3續(xù)簽流程雙方協(xié)商一致后，簽署書面續(xù)簽協(xié)議，并按照原合同條款執(zhí)行。10.合同解除及終止10.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。10.2解除流程解除合同需書面通知對(duì)方，并在解除通知發(fā)出后正式生效。10.3終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本合同總金額的10%。11.3違約賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)省市仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序按照省市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同附件本合同附件包括但不限于人員名單、崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.合同生效及簽署14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估等非直接勞動(dòng)力的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1提供養(yǎng)殖技術(shù)咨詢服務(wù)；2.提供市場(chǎng)分析及銷售策略建議；3.進(jìn)行勞動(dòng)力派遣過程中的監(jiān)督與評(píng)估；4.提供財(cái)務(wù)管理及成本控制建議；5.提供安全生產(chǎn)及健康管理的監(jiān)督。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限等因素協(xié)商確定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同的一部分。2.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過約定的責(zé)任限額。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致第三方遭受損失的，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；4.1.3在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2在履行職責(zé)過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保密；4.2.4按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告和評(píng)估結(jié)果。5.第三方介入的程序5.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并簽訂書面協(xié)議。5.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；5.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限；5.2.3第三方的責(zé)任限額；5.2.4第三方的權(quán)利與義務(wù)；5.2.5第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；5.2.6合同解除及終止條件；5.2.7爭(zhēng)議解決方式。6.第三方介入合同的修改6.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方介入合同進(jìn)行修改，但需書面通知第三方，并經(jīng)三方同意。6.2修改后的合同作為原合同的一部分，具有同等法律效力。7.第三方介入合同的解除7.1.1第三方違反合同約定；7.1.2甲方或乙方單方面解除合同；7.1.3合同約定的解除條件成就。7.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)第三方進(jìn)行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。8.第三方介入合同的特殊條款8.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方和乙方的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等保密；8.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方和乙方的員工進(jìn)行培訓(xùn)；8.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方和乙方的合作進(jìn)行協(xié)調(diào)。8.2特殊條款的約定應(yīng)不違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單詳細(xì)要求：包含所有派遣員工的基本信息，如姓名、性別、年齡、工種、入職日期等。說明：用于記錄和管理派遣員工的個(gè)人信息。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境等。說明：作為員工培訓(xùn)和考核的依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：用于確保員工具備完成工作所需的知識(shí)和技能。4.附件四：安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、事故報(bào)告和處理制度等。說明：用于保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄員工每月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。說明：用于證明乙方為員工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄每月工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付日期等。說明：作為員工工資支付的證明。7.附件七：?jiǎn)T工考核記錄詳細(xì)要求：記錄員工考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核等級(jí)等。說明：用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、責(zé)任限額等。說明：作為第三方介入合同的附件。9.附件九：合同解除及終止通知書詳細(xì)要求：記錄合同解除或終止的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說明：作為合同解除或終止的書面證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定時(shí)間支付工資；乙方未按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：若甲方未按合同約定時(shí)間支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。示例二：若乙方未按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)滯納金。示例三：若第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度養(yǎng)豬場(chǎng)勞動(dòng)力外包合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及生效時(shí)間1.3合同期限1.4勞動(dòng)力外包范圍2.1外包勞動(dòng)力數(shù)量及要求2.2外包勞動(dòng)力工作內(nèi)容2.3外包勞動(dòng)力工作時(shí)間2.4外包勞動(dòng)力工作地點(diǎn)3.1外包勞動(dòng)力的工資待遇3.2工資支付方式及時(shí)間3.3工資調(diào)整機(jī)制3.4獎(jiǎng)金及福利待遇4.1勞動(dòng)保護(hù)及安全措施4.2工作環(huán)境要求4.3工作時(shí)間與休息休假4.4病假、事假及產(chǎn)假處理5.1勞動(dòng)合同解除與終止5.2解除勞動(dòng)合同的條件5.3解除勞動(dòng)合同的程序5.4解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1違約責(zé)任6.2保密條款6.3合同爭(zhēng)議解決方式7.1合同附件7.2合同的修改與補(bǔ)充8.1合同的生效條件8.2合同的解除條件9.1合同的生效日期9.2合同的終止日期10.1合同的簽署及生效10.2合同的履行10.3合同的變更與解除11.1合同的終止與清算11.2合同的解除與終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.1合同的解除與終止程序12.2合同解除與終止后的責(zé)任13.1合同的終止后事宜13.2合同終止后的責(zé)任承擔(dān)14.1合同的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（養(yǎng)豬場(chǎng)）：名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式1.1.2乙方（勞動(dòng)力提供方）：名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式1.2合同簽訂時(shí)間及生效時(shí)間1.2.1合同簽訂時(shí)間：年月日1.2.2合同生效時(shí)間：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限：自年月日至年月日1.4勞動(dòng)力外包范圍1.4.1勞動(dòng)力外包范圍：包括但不限于豬場(chǎng)日常飼養(yǎng)、疫病防控、飼料配制、豬只銷售等工作2.1外包勞動(dòng)力數(shù)量及要求2.1.1乙方提供外包勞動(dòng)力數(shù)量：人2.1.2外包勞動(dòng)力要求：具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，年齡在1855周歲之間2.2外包勞動(dòng)力工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)豬場(chǎng)的日常飼養(yǎng)管理2.2.2負(fù)責(zé)豬只疫病防控及治療2.2.3負(fù)責(zé)飼料配制及豬只銷售相關(guān)工作2.3外包勞動(dòng)力工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天，每周休息2天2.4外包勞動(dòng)力工作地點(diǎn)2.4.1工作地點(diǎn)：甲方養(yǎng)豬場(chǎng)所在地3.1外包勞動(dòng)力的工資待遇3.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方考核結(jié)果，每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金3.2工資支付方式及時(shí)間3.2.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.2.2工資支付時(shí)間：每月____日前支付上月工資3.3工資調(diào)整機(jī)制3.3.1工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策及甲方實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整3.4獎(jiǎng)金及福利待遇3.4.1獎(jiǎng)金：包括績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等3.4.2福利待遇：包括國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等4.1勞動(dòng)保護(hù)及安全措施4.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品4.1.2甲方應(yīng)制定并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保乙方在作業(yè)過程中的安全4.2工作環(huán)境要求4.2.1甲方應(yīng)保證工作環(huán)境符合國(guó)家及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)4.3工作時(shí)間與休息休假4.3.1乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假制度4.4病假、事假及產(chǎn)假處理4.4.1病假：乙方患病，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具病假證明后，可享受病假待遇4.4.2事假：乙方因私事需請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可享受事假待遇4.4.3產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家規(guī)定生育條件，可享受產(chǎn)假待遇5.1勞動(dòng)合同解除與終止5.1.1合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定5.2解除勞動(dòng)合同的條件5.2.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同的條件：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)等5.3解除勞動(dòng)合同的程序5.3.1甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.4解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.4.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行6.1違約責(zé)任6.1.1甲方違約責(zé)任：如未按時(shí)支付乙方工資、違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.2保密條款6.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露6.3合同爭(zhēng)議解決方式6.3.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟7.1合同附件7.1.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方身份證復(fù)印件（2）乙方健康證明（3）乙方勞動(dòng)合同（4）其他相關(guān)證明材料8.1合同的生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。8.2合同的解除條件8.2.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方連續(xù)曠工超過3天或累計(jì)曠工超過5天；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3合同的生效日期8.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.4合同的終止日期8.4.1本合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，本合同自動(dòng)終止。8.5合同的簽署及生效8.5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.5.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1合同的履行9.1.1雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。9.1.3甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇。10.1合同的變更與解除10.1.1合同的變更：因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2合同的解除：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。11.1合同的終止與清算11.1.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行清算。11.1.2清算內(nèi)容包括但不限于：工資結(jié)算、福利待遇結(jié)算、合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?1.2合同解除與終止條件11.2.1合同解除條件：如雙方協(xié)商一致或符合本合同約定的解除條件，可以解除合同。11.3合同解除與終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。12.1合同的解除與終止程序12.1.1合同解除或終止，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。12.2合同解除與終止后的責(zé)任12.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.1合同的終止后事宜13.1.1合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的相關(guān)人員。13.2合同終止后的責(zé)任承擔(dān)13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.1合同的其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。14.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同的目的在于保障合同履行，提高合同效率，解決合同爭(zhēng)議，或?yàn)楹贤男刑峁I(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其介入的具體內(nèi)容和合同約定確定。15.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其在本合同中的收益或所提供服務(wù)費(fèi)用的總額。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務(wù)。15.4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行其介入合同的具體職責(zé)；（2）對(duì)介入合同過程中所知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（3）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定；（2）第三方不得以甲方或乙方的名義對(duì)外承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方介入合同的行為不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方與甲方、乙方在合同履行中的責(zé)任劃分：（1）甲方和乙方按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方根據(jù)合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助；（3）在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，由第三方協(xié)助解決或依法處理。16.1第三方介入程序16.1.1第三方介入本合同，應(yīng)事先征得甲方和乙方的同意。16.1.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入合同的變更16.2.1第三方介入合同如有變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.3第三方介入合同的解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。16.3.2第三方介入合同解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同約定，處理相關(guān)事宜。17.1第三方介入合同爭(zhēng)議解決17.1.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。17.1.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.2第三方介入合同的其他規(guī)定17.2.1本合同關(guān)于第三方介入的規(guī)定，如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。17.2.2本合同關(guān)于第三方介入的規(guī)定，如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。說明：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照是合同生效的必備條件之一，用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。說明：乙方身份證是合同主體資格的證明，用于確認(rèn)乙方身份。3.附件三：乙方健康證明要求：提供加蓋公章的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，證明乙方身體健康。說明：乙方健康證明是合同生效的必備條件之一，用于確保乙方具備工作能力。4.附件四：乙方勞動(dòng)合同要求：提供加蓋公章的勞動(dòng)合同，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：勞動(dòng)合同是合同主體資格的證明，用于明確甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：豬場(chǎng)管理制度要求：提供加蓋公章的豬場(chǎng)管理制度，明確豬場(chǎng)日常管理規(guī)范。6.附件六：豬場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求：提供加蓋公章的豬場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保豬場(chǎng)安全生產(chǎn)。7.附件七：工資支付憑證要求：提供加蓋公章的工資支付憑證，證明甲方已支付乙方工資。說明：工資支付憑證是合同履行過程中的重要證據(jù)，用于證明甲方已履行工資支付義務(wù)。8.附件八：福利待遇清單要求：提供加蓋公章的福利待遇清單，明確乙方享受的福利待遇。說明：福利待遇清單是合同履行過程中的重要證據(jù)，用于證明甲方已履行福利待遇義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方未提供符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）甲方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（5）乙方連續(xù)曠工超過3天或累計(jì)曠工超過5天；（6）第三方未履行合同約定，造成合同目的無法實(shí)現(xiàn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）乙方違約責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）第三方違約責(zé)任：第三方違約責(zé)任按照其與甲方、乙方簽訂的協(xié)議或合同約定執(zhí)行。3.示例說明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。（2）甲方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成乙方人身傷害：甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）乙方連續(xù)曠工超過3天：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。（5）第三方未履行合同約定，造成合同目的無法實(shí)現(xiàn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度養(yǎng)豬場(chǎng)勞動(dòng)力外包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.外包內(nèi)容2.1養(yǎng)豬場(chǎng)勞動(dòng)力需求2.2外包勞動(dòng)力具體崗位及職責(zé)3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動(dòng)力派遣數(shù)量及人員構(gòu)成4.1派遣勞動(dòng)力總數(shù)4.2人員構(gòu)成及比例5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假制度7.工作地點(diǎn)及環(huán)境7.1工作地點(diǎn)7.2工作環(huán)境要求8.質(zhì)量要求8.1勞動(dòng)力工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)控與考核9.合同變更及終止9.1合同變更程序9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2通知方式及送達(dá)地址12.3合同份數(shù)及效力13.合同生效及簽署13.1合同生效條件13.2合同簽署日期14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)力派遣人員名單14.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)表14.3附件三：工作環(huán)境及設(shè)施清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X養(yǎng)豬場(chǎng)法定代表人：X地址：X省X市X縣X鎮(zhèn)X路X號(hào)聯(lián)系電話：X1.2乙方基本信息乙方名稱：X人力資源有限公司法定代表人：X地址：X省X市X縣X路X號(hào)聯(lián)系電話：X2.外包內(nèi)容2.1養(yǎng)豬場(chǎng)勞動(dòng)力需求甲方需乙方提供養(yǎng)豬場(chǎng)生產(chǎn)、管理、銷售等崗位的勞動(dòng)力，共計(jì)X人。2.2外包勞動(dòng)力具體崗位及職責(zé)（1）生產(chǎn)崗位：負(fù)責(zé)豬舍清潔、飼料投喂、豬只防疫等工作。（2）管理崗位：負(fù)責(zé)豬場(chǎng)日常管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作。（3）銷售崗位：負(fù)責(zé)生豬銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.勞動(dòng)力派遣數(shù)量及人員構(gòu)成4.1派遣勞動(dòng)力總數(shù)：X人4.2人員構(gòu)成及比例：生產(chǎn)崗位：X人管理崗位：X人銷售崗位：X人5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式（1）生產(chǎn)崗位工資：每人每月人民幣元。（2）管理崗位工資：每人每月人民幣元。（3）銷售崗位工資：每人每月人民幣元。工資按月支付，每月底前支付上一個(gè)月工資。5.2福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：甲方為乙方派遣的勞動(dòng)力購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（2）帶薪休假：乙方派遣的勞動(dòng)力享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等。（3）節(jié)日慰問金：在傳統(tǒng)節(jié)日給予乙方派遣的勞動(dòng)力一定的慰問金。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排乙方派遣的勞動(dòng)力實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假制度（1）休息日：每周休息一天。（2）法定節(jié)假日：依法享受國(guó)家法定節(jié)假日。（3）年假：乙方派遣的勞動(dòng)力根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的年假。7.工作地點(diǎn)及環(huán)境7.1工作地點(diǎn)X省X市X縣X鎮(zhèn)X養(yǎng)豬場(chǎng)7.2工作環(huán)境要求甲方應(yīng)確保乙方派遣的勞動(dòng)力在工作期間的人身安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境。8.質(zhì)量要求8.1勞動(dòng)力工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）生產(chǎn)崗位：豬只成活率不低于95%，生長(zhǎng)速度符合標(biāo)準(zhǔn)。（2）管理崗位：安全生產(chǎn)無事故，環(huán)保措施到位，生產(chǎn)記錄完整。（3）銷售崗位：銷售業(yè)績(jī)達(dá)成率不低于95%，客戶滿意度達(dá)到90%。8.2質(zhì)量監(jiān)控與考核甲方將定期對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)力進(jìn)行工作質(zhì)量考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等?？己私Y(jié)果將作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.合同變更及終止9.1合同變更程序任何一方提出合同變更，需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分。9.2合同終止條件（1）合同到期自然終止。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的%計(jì)算。（2）未提供符合要求的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任（1）未按時(shí)派遣合格勞動(dòng)力，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)派遣人數(shù)的%計(jì)算。（2）派遣的勞動(dòng)力不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。12.其他約定12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式及送達(dá)地址本合同的通知方式為書面形式，送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址。12.3合同份數(shù)及效力本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。13.合同生效及簽署13.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)力派遣人員名單14.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)表14.3附件三：工作環(huán)境及設(shè)施清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或解決特定問題。15.3第三方介入的流程15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的請(qǐng)求，并提供第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果。15.3.2雙方共同評(píng)估第三方介入的必要性和可行性。15.3.3一旦決定第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.4第三方根據(jù)協(xié)議或合同提供相應(yīng)的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）提供的服務(wù)應(yīng)滿足合同要求，不得低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）在提供服務(wù)的過成中，確保甲方和乙方的合法權(quán)益不受侵害。（3）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）在提供服務(wù)過程中，享有必要的操作權(quán)限和資源支持。（3）在履行合同過程中，有權(quán)向甲方和乙方提出合理的意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供的服務(wù)類型和內(nèi)容。（2）第三方在行業(yè)內(nèi)的一般責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)。（3）甲方和乙方根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估確定的責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的條款在本合同中，第三方責(zé)任限額如下：（1）對(duì)于因第三方服務(wù)瑕疵導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為人民幣元。（2）對(duì)于因第三方服務(wù)導(dǎo)致的人身傷害或死亡