2024版企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全及高管離職保密條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全及高管離職保密條款本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1財(cái)務(wù)信息安全1.2高管離職1.3保密條款2.財(cái)務(wù)信息安全管理2.1信息安全政策2.2安全技術(shù)措施2.3安全教育與培訓(xùn)3.高管離職規(guī)定3.1離職程序3.2離職通知3.3離職面談4.保密條款內(nèi)容4.1保密信息的定義4.2保密信息的范圍4.3保密信息的保護(hù)5.保密義務(wù)5.1保密期限5.2保密信息的使用5.3違反保密義務(wù)的后果6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決7.離職補(bǔ)償7.1離職補(bǔ)償金額7.2離職補(bǔ)償支付方式7.3離職補(bǔ)償爭(zhēng)議解決8.離職交接8.1交接責(zé)任8.2交接內(nèi)容8.3交接程序9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約爭(zhēng)議解決11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.適用法律和爭(zhēng)議管轄13.1適用法律13.2爭(zhēng)議管轄14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1財(cái)務(wù)信息安全：指企業(yè)財(cái)務(wù)信息在存儲(chǔ)、傳輸、處理和使用過程中的保密性、完整性和可用性。1.2高管離職：指公司高級(jí)管理人員因合同期滿、離職申請(qǐng)、解雇或其他原因離開公司。1.3保密條款：指本合同中規(guī)定的，高管離職后對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任。2.財(cái)務(wù)信息安全管理2.1信息安全政策：企業(yè)應(yīng)制定并實(shí)施信息安全政策，確保財(cái)務(wù)信息安全。2.2安全技術(shù)措施：企業(yè)應(yīng)采取必要的技術(shù)措施，如加密、訪問控制等，保護(hù)財(cái)務(wù)信息安全。2.3安全教育與培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行信息安全教育和培訓(xùn)，提高信息安全意識(shí)。3.高管離職規(guī)定3.1離職程序：高管離職應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行，包括提交離職申請(qǐng)、辦理離職手續(xù)等。3.2離職通知：高管應(yīng)提前一個(gè)月向公司書面提出離職申請(qǐng)，并說明離職原因。3.3離職面談：公司應(yīng)與離職高管進(jìn)行面談，了解離職原因，并確認(rèn)離職交接事宜。4.保密條款內(nèi)容4.1保密信息的定義：保密信息包括但不限于公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密等。4.2保密信息的范圍：保密信息包括所有為公司所有或掌握的信息，無論其形式如何。4.3保密信息的保護(hù)：離職高管應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息泄露或被不正當(dāng)使用。5.保密義務(wù)5.1保密期限：離職高管對(duì)保密信息的保密義務(wù)自離職之日起不少于2年。5.2保密信息的使用：離職高管不得未經(jīng)公司書面同意，以任何形式使用或披露保密信息。5.3違反保密義務(wù)的后果：如違反保密義務(wù)，離職高管應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：公司對(duì)離職高管在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：離職高管未經(jīng)公司書面同意，不得使用或轉(zhuǎn)讓公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決：如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。7.離職補(bǔ)償7.1離職補(bǔ)償金額：公司根據(jù)離職高管的職位、工作年限和離職原因，給予一定的離職補(bǔ)償。7.2離職補(bǔ)償支付方式：離職補(bǔ)償以現(xiàn)金形式一次性支付。7.3離職補(bǔ)償爭(zhēng)議解決：如對(duì)離職補(bǔ)償金額有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。8.離職交接8.2交接內(nèi)容：交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、電子數(shù)據(jù)、工作聯(lián)系信息、項(xiàng)目進(jìn)度等。8.3交接程序：離職高管應(yīng)在離職前一個(gè)月內(nèi)完成交接工作，公司指定專人負(fù)責(zé)接收和審核。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍：離職高管在離職后的一定期限內(nèi)不得在公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為離職后2年。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：公司根據(jù)離職高管的職位和貢獻(xiàn)，支付每月一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.2違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.3違約爭(zhēng)議解決：違約爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。11.合同解除11.1合同解除條件：包括嚴(yán)重違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。11.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)立即終止所有合同義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國某仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序遵循仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決。13.適用法律和爭(zhēng)議管轄13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭(zhēng)議管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。14.其他條款14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更：本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.3合同終止：本合同因合同期滿、解除或其他原因終止。合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方：指本合同中除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師等。1.2第三方介入：指在履行本合同時(shí)，甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估、仲裁或調(diào)解等。2.第三方的選擇和介入程序2.1第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)。2.2第三方介入程序：甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、費(fèi)用和期限。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)獲得約定的費(fèi)用，并享有相應(yīng)的知情權(quán)和保密權(quán)。4.甲乙雙方與第三方的劃分4.1職責(zé)劃分：甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議履行其職責(zé)，不得超越甲乙雙方授權(quán)的范圍。4.2費(fèi)用承擔(dān)：第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)，未約定或約定不明的，由甲乙雙方協(xié)商解決。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同履行過程中的失誤或疏忽，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。5.3責(zé)任限額的修改：責(zé)任限額的修改需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。6.第三方的保密義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。6.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后一定期限內(nèi)。7.第三方的獨(dú)立地位7.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方的影響或干預(yù)。7.2第三方應(yīng)獨(dú)立判斷和執(zhí)行其職責(zé)，并對(duì)自己的判斷和執(zhí)行承擔(dān)法律責(zé)任。8.第三方的退出機(jī)制8.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因故無法繼續(xù)履行，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代第三方。8.2第三方的退出，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。9.第三方的變更和替換9.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并通知對(duì)方。9.2變更或替換第三方后，原第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議自動(dòng)失效。10.第三方的仲裁和訴訟10.1如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。11.第三方的保險(xiǎn)11.1第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障其履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失。12.第三方的通知義務(wù)12.1第三方應(yīng)及時(shí)將履行職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變更等情況通知甲乙雙方。13.第三方的費(fèi)用結(jié)算13.1第三方的費(fèi)用結(jié)算應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行。13.2費(fèi)用結(jié)算的具體方式、期限和條件由協(xié)議約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：信息安全政策詳細(xì)要求：包括信息安全的基本原則、安全等級(jí)、操作規(guī)范、應(yīng)急響應(yīng)措施等。說明：本附件為信息安全管理的核心文件，確保公司財(cái)務(wù)信息的安全。2.附件二：離職高管信息登記表詳細(xì)要求：包括離職高管的個(gè)人信息、職位、離職原因、離職日期等。說明：本附件用于記錄離職高管的基本信息，便于后續(xù)的保密信息管理和競(jìng)業(yè)限制執(zhí)行。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件為離職高管與公司之間簽訂的保密協(xié)議，確保離職后保密信息的保護(hù)。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可、轉(zhuǎn)讓等條款。說明：本附件用于明確離職高管在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)則。5.附件五：離職補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職補(bǔ)償金額、支付方式、支付期限等。說明：本附件為離職高管與公司之間簽訂的離職補(bǔ)償協(xié)議，確保離職高管的合法權(quán)益。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)取Ｕf明：本附件為離職高管與公司之間簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，防止離職后的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。7.附件七：離職交接清單詳細(xì)要求：包括交接內(nèi)容、交接人、接收人、交接日期等。說明：本附件用于記錄離職高管交接工作的情況，確保工作的連續(xù)性和完整性。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)的范圍和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：離職高管未按保密協(xié)議履行保密義務(wù)，泄露公司保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，確定賠償責(zé)任。示例說明：離職高管在離職后泄露公司商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失100萬元，需賠償100萬元。2.違約行為：離職高管違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事直接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競(jìng)業(yè)限制期限和違反競(jìng)業(yè)限制的范圍，確定賠償責(zé)任。示例說明：離職高管在離職后1年內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，需支付每月1萬元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。3.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，確定第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償金額。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因疏忽導(dǎo)致公司損失50萬元，需賠償50萬元。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，確定違約方的責(zé)任和賠償金額。示例說明：甲乙雙方因溝通不暢導(dǎo)致項(xiàng)目延期，違約方需支付項(xiàng)目延期期間的違約金。全文完。2024版企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全及高管離職保密條款1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用對(duì)象2.2適用時(shí)間3.財(cái)務(wù)信息安全責(zé)任3.1信息安全保護(hù)措施3.2信息安全管理制度3.3信息安全事件處理4.高管離職保密條款4.1離職定義4.2保密信息范圍4.3保密義務(wù)4.4違約責(zé)任5.保密協(xié)議的簽訂與生效5.1協(xié)議簽訂5.2協(xié)議生效6.保密信息的界定6.1核心商業(yè)秘密6.2普通商業(yè)秘密6.3其他保密信息7.保密信息的保護(hù)措施7.1物理保護(hù)7.2技術(shù)保護(hù)7.3管理保護(hù)8.信息安全培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)對(duì)象8.3培訓(xùn)方式9.信息安全審計(jì)與監(jiān)督9.1審計(jì)目的9.2審計(jì)范圍9.3監(jiān)督機(jī)制10.離職員工保密義務(wù)的延續(xù)10.1延續(xù)期限10.2違約責(zé)任11.法律責(zé)任11.1違約責(zé)任11.2違法責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的修改與解除13.1修改程序13.2解除條件14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“財(cái)務(wù)信息”是指企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決策等相關(guān)信息。1.1.2“信息安全”是指保護(hù)財(cái)務(wù)信息不被未經(jīng)授權(quán)的訪問、披露、篡改、破壞或泄露。1.1.3“高管”是指企業(yè)的高級(jí)管理人員，包括但不限于首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官、總經(jīng)理等。1.1.4“保密條款”是指本合同中關(guān)于保密義務(wù)和違約責(zé)任的規(guī)定。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，除非上下文另有要求，均應(yīng)按照本條所定義的含義進(jìn)行解釋。第二條適用范圍2.1適用對(duì)象2.1.1本合同適用于所有在本企業(yè)工作的員工，包括但不限于高管。2.2適用時(shí)間2.2.1本合同自簽訂之日起生效，直至員工離職或合同終止。第三條財(cái)務(wù)信息安全責(zé)任3.1信息安全保護(hù)措施3.1.1企業(yè)應(yīng)采取合理的技術(shù)和管理措施，確保財(cái)務(wù)信息安全。3.1.2員工應(yīng)遵守企業(yè)制定的信息安全管理制度，不得泄露或非法使用財(cái)務(wù)信息。3.2信息安全管理制度3.2.1企業(yè)應(yīng)建立和完善信息安全管理制度，包括但不限于訪問控制、數(shù)據(jù)加密、系統(tǒng)監(jiān)控等。3.2.2企業(yè)應(yīng)定期對(duì)信息安全管理制度進(jìn)行審查和更新。3.3信息安全事件處理3.3.1發(fā)生信息安全事件時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施防止事件擴(kuò)大。3.3.2企業(yè)應(yīng)記錄信息安全事件的發(fā)生、處理和結(jié)果，并報(bào)告相關(guān)部門。第四條高管離職保密條款4.1離職定義4.1.1離職是指員工因離職、退休、解聘等原因離開企業(yè)。4.2保密信息范圍4.2.1保密信息包括但不限于企業(yè)的商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.3保密義務(wù)4.3.1高管在離職后仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。4.4違約責(zé)任4.4.1如高管違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第五條保密協(xié)議的簽訂與生效5.1協(xié)議簽訂5.1.1企業(yè)與離職高管簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.2協(xié)議生效5.2.1保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第六條保密信息的界定6.1核心商業(yè)秘密6.1.1核心商業(yè)秘密是指對(duì)企業(yè)具有重大經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.2普通商業(yè)秘密6.2.1普通商業(yè)秘密是指對(duì)企業(yè)具有一定的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.3其他保密信息6.3.1其他保密信息是指企業(yè)認(rèn)為需要保密的其他信息。第七條保密信息的保護(hù)措施7.1物理保護(hù)7.1.1企業(yè)應(yīng)采取物理措施，如設(shè)置安全門禁、監(jiān)控?cái)z像頭等，以防止保密信息被竊取。7.2技術(shù)保護(hù)7.2.1企業(yè)應(yīng)采取技術(shù)措施，如數(shù)據(jù)加密、訪問控制等，以防止保密信息被非法訪問或泄露。7.3管理保護(hù)7.3.1企業(yè)應(yīng)建立保密信息的管理制度，明確保密信息的保管、使用和傳遞等要求。第一部分：合同如下：第八條信息安全培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括信息安全意識(shí)、保密協(xié)議解讀、信息安全操作規(guī)范等。8.1.2培訓(xùn)應(yīng)涵蓋最新的信息安全威脅和應(yīng)對(duì)措施。8.2培訓(xùn)對(duì)象8.2.1培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)包括所有員工，尤其是涉及財(cái)務(wù)信息的高管。8.2.2新員工入職時(shí)應(yīng)接受信息安全培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)方式8.3.1培訓(xùn)可以通過內(nèi)部講座、在線課程、工作坊等形式進(jìn)行。8.3.2企業(yè)應(yīng)定期組織復(fù)訓(xùn)，確保員工掌握最新的信息安全知識(shí)。第九條信息安全審計(jì)與監(jiān)督9.1審計(jì)目的9.1.1審計(jì)旨在確保信息安全政策和措施得到有效執(zhí)行。9.1.2審計(jì)有助于發(fā)現(xiàn)和糾正信息安全風(fēng)險(xiǎn)。9.2審計(jì)范圍9.2.1審計(jì)范圍應(yīng)包括信息安全管理制度、技術(shù)措施和員工操作等。9.2.2審計(jì)應(yīng)涵蓋企業(yè)內(nèi)部和外部信息系統(tǒng)的安全狀況。9.3監(jiān)督機(jī)制9.3.1企業(yè)應(yīng)設(shè)立信息安全監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督信息安全工作的實(shí)施。9.3.2監(jiān)督部門應(yīng)定期向管理層報(bào)告審計(jì)結(jié)果和改進(jìn)措施。第十條離職員工保密義務(wù)的延續(xù)10.1延續(xù)期限10.1.1離職員工的保密義務(wù)應(yīng)至少延續(xù)至離職后兩年。10.1.2對(duì)于涉及核心商業(yè)秘密的員工，保密義務(wù)的延續(xù)期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。10.2違約責(zé)任10.2.1離職員工在保密義務(wù)延續(xù)期內(nèi)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條法律責(zé)任11.1違約責(zé)任11.1.1違反本合同約定的員工，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.1.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。11.2違法責(zé)任11.2.1如員工的行為構(gòu)成違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于刑事責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至所在地的人民法院解決。第十三條合同的修改與解除13.1修改程序13.1.1任何一方提出修改合同的要求，應(yīng)書面通知對(duì)方。13.1.2雙方應(yīng)就修改內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見后簽署修改協(xié)議。13.2解除條件13.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1任何通知或文件，除非另有約定，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址。14.1.2通知送達(dá)之日視為送達(dá)完成。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或執(zhí)行特定任務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工或代表。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于信息安全評(píng)估、法律咨詢、技術(shù)支持、保密協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督等。第十六條第三方的選擇與責(zé)任16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方有權(quán)獨(dú)立選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)任務(wù)的專業(yè)能力和信譽(yù)。16.1.2第三方的選擇應(yīng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2第三方的責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。16.2.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。第十七條第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便其履行職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，通常以金額表示。18.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、服務(wù)范圍、市場(chǎng)行情等因素。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，但甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)各自的責(zé)任。19.1.2第三方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2信息共享與保密19.2.1第三方在履行合同過程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密。19.2.2第三方不得未經(jīng)甲乙雙方同意，將信息泄露給任何第三方。第二十條第三方介入的程序20.1第三方介入的申請(qǐng)20.1.1甲乙雙方任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明第三方介入的必要性、范圍和預(yù)期目標(biāo)。20.2第三方介入的批準(zhǔn)20.2.1對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否同意第三方介入。20.3第三方介入的實(shí)施20.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀地履行職責(zé)。20.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1合同約定的第三方介入期限屆滿或任務(wù)完成。21.1.2甲乙雙方同意終止第三方介入。21.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2第三方介入的終止程序21.3第三方介入的終止責(zé)任21.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方的工作成果，確定相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。2.信息安全管理制度規(guī)定企業(yè)內(nèi)部信息安全保護(hù)措施、審計(jì)和監(jiān)督機(jī)制。3.信息安全培訓(xùn)計(jì)劃明確信息安全培訓(xùn)的內(nèi)容、對(duì)象和方式。4.信息安全審計(jì)報(bào)告記錄信息安全審計(jì)的范圍、結(jié)果和改進(jìn)措施。5.第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定第三方介入的范圍、責(zé)任和權(quán)利。6.離職員工保密協(xié)議規(guī)定離職員工保密義務(wù)的延續(xù)期限和違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。8.合同修改協(xié)議記錄合同修改的內(nèi)容和生效日期。9.合同解除協(xié)議規(guī)定合同解除的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露財(cái)務(wù)信息責(zé)任認(rèn)定：泄露財(cái)務(wù)信息導(dǎo)致企業(yè)損失，責(zé)任方應(yīng)賠償損失。示例：高管在離職后泄露企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)聲譽(yù)受損。2.違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違反保密義務(wù)導(dǎo)致企業(yè)損失，責(zé)任方應(yīng)賠償損失。示例：?jiǎn)T工在離職后泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)。3.未履行信息安全責(zé)任責(zé)任認(rèn)定：未履行信息安全責(zé)任導(dǎo)致企業(yè)損失，責(zé)任方應(yīng)賠償損失。示例：企業(yè)未采取有效措施保護(hù)財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)致信息泄露。4.未履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：未履行培訓(xùn)義務(wù)導(dǎo)致員工信息安全意識(shí)不足，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：企業(yè)未定期組織信息安全培訓(xùn)，導(dǎo)致員工信息安全意識(shí)薄弱。5.未履行審計(jì)監(jiān)督義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：未履行審計(jì)監(jiān)督義務(wù)導(dǎo)致信息安全事件發(fā)生，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：企業(yè)未對(duì)信息安全進(jìn)行定期審計(jì)，導(dǎo)致信息泄露事件。全文完。2024版企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全及高管離職保密條款2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.財(cái)務(wù)信息安全2.1財(cái)務(wù)信息定義2.2信息安全措施2.3信息訪問控制2.4數(shù)據(jù)加密要求3.高管離職保密條款3.1離職通知要求3.2保密條款內(nèi)容3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.4競(jìng)業(yè)限制條款4.保密協(xié)議4.1保密協(xié)議的定義4.2保密協(xié)議的內(nèi)容4.3保密協(xié)議的有效期4.4違約責(zé)任5.財(cái)務(wù)信息安全責(zé)任5.1企業(yè)責(zé)任5.2高管責(zé)任5.3第三方責(zé)任6.信息披露限制6.1內(nèi)部信息披露限制6.2外部信息披露限制6.3信息披露責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制地域8.3競(jìng)業(yè)限制范圍8.4違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同變更11.1變更程序11.2變更通知11.3變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同解釋14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“財(cái)務(wù)信息”指企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析報(bào)告以及其他涉及企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的信息。（2）“信息安全”指保護(hù)財(cái)務(wù)信息不被未經(jīng)授權(quán)的訪問、披露、篡改、破壞或丟失。（3）“高管”指企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以及其他對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息有重大影響力的人員。1.2解釋（1）文義解釋，即按照合同文義進(jìn)行解釋。（2）體系解釋，即結(jié)合合同的整體內(nèi)容進(jìn)行解釋。（3）目的解釋，即按照合同訂立的目的進(jìn)行解釋。第二條財(cái)務(wù)信息安全2.1財(cái)務(wù)信息定義如第一條1.1所述，財(cái)務(wù)信息包括但不限于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)政策等。2.2信息安全措施（1）建立健全的信息安全管理制度；（2）對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分類管理，確保敏感信息的安全；（3）設(shè)置嚴(yán)格的訪問權(quán)限，限制未經(jīng)授權(quán)的訪問；（4）對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸；（5）定期進(jìn)行信息安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。2.3信息訪問控制（1）只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問財(cái)務(wù)信息；（2）訪問權(quán)限應(yīng)與人員的職責(zé)相匹配；（3）對(duì)訪問記錄進(jìn)行監(jiān)控和審計(jì)。第三條高管離職保密條款3.1離職通知要求（1）高管在離職前應(yīng)提前一個(gè)月向企業(yè)提交書面離職通知；（2）離職通知中應(yīng)明確離職日期；（3）企業(yè)有權(quán)要求高管在離職前完成所有工作交接。3.2保密條款內(nèi)容（1）離職后，高管應(yīng)繼續(xù)遵守本合同中的保密條款；（2）未經(jīng)企業(yè)書面同意，高管不得泄露或使用任何財(cái)務(wù)信息；（3）離職后，高管不得加入與原企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。第四條保密協(xié)議4.1保密協(xié)議的定義本合同中的保密協(xié)議是指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.2保密協(xié)議的內(nèi)容（1）保密信息范圍；（2）保密義務(wù)；（3）保密信息的保密期限；（4）違約責(zé)任。4.3保密協(xié)議的有效期保密協(xié)議自本合同生效之日起生效，至本合同終止時(shí)止。4.4違約責(zé)任任何一方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第五條財(cái)務(wù)信息安全責(zé)任5.1企業(yè)責(zé)任企業(yè)應(yīng)承擔(dān)保障財(cái)務(wù)信息安全的責(zé)任，包括但不限于采取必要的安全措施、監(jiān)督和管理信息系統(tǒng)的安全等。5.2高管責(zé)任高管應(yīng)遵守本合同中的保密條款，對(duì)財(cái)務(wù)信息保密，不得泄露或使用。5.3第三方責(zé)任企業(yè)應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方在處理財(cái)務(wù)信息時(shí)遵守保密義務(wù)。第六條信息披露限制6.1內(nèi)部信息披露限制（1）企業(yè)內(nèi)部人員不得向外部泄露財(cái)務(wù)信息；（2）內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的信息保密制度。6.2外部信息披露限制（1）未經(jīng)企業(yè)書面同意，外部人員不得向他人泄露財(cái)務(wù)信息；（2）外部人員應(yīng)當(dāng)遵守本合同中的保密條款。6.3信息披露責(zé)任違反信息披露限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)指企業(yè)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有；（2）高管不得將企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人目的。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用（1）企業(yè)有權(quán)使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）高管在離職后不得使用企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施（1）企業(yè)應(yīng)采取必要的措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）高管應(yīng)遵守企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限（1）高管離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為自離職之日起兩年；（2）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，高管不得在原企業(yè)所在行業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職位，或從事與原企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制地域（1）競(jìng)業(yè)限制的地域范圍限于原企業(yè)業(yè)務(wù)覆蓋的地區(qū)；（2）如無特殊約定，競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)槿珖秶?.3競(jìng)業(yè)限制范圍（1）競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于直接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)、間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)以及提供同種服務(wù)或產(chǎn)品；（2）競(jìng)業(yè)限制范圍應(yīng)與高管的職責(zé)和離職前的業(yè)務(wù)范圍相匹配。8.4違約責(zé)任（1）若高管違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金金額為競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，高管離職前一年平均月收入的二倍；（2）企業(yè)有權(quán)要求高管停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為，并采取必要措施防止其繼續(xù)違反。第九條違約責(zé)任9.1違約責(zé)任定義本合同中的違約責(zé)任是指任何一方違反合同約定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、停止競(jìng)爭(zhēng)行為；（3）違反其他條款的，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。9.3違約責(zé)任賠償（1）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為所引發(fā)的其他責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）若協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)開始協(xié)商；（2）協(xié)商期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)；（3）若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的有管轄權(quán)的人民法院。第十一條合同變更11.1變更程序（1）任何一方提出合同變更的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到變更通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）變更內(nèi)容經(jīng)雙方同意后，應(yīng)以書面形式作出。11.2變更通知（1）變更通知應(yīng)明確變更內(nèi)容；（2）變更通知應(yīng)明確變更生效日期；（3）變更通知應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.3變更生效（1）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效；（2）變更生效后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。第十二條合同解除12.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律規(guī)定的其他解除條件。12.2解除程序（1）一方提出解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）解除通知應(yīng)明確解除合同的原因；（3）解除通知應(yīng)經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。12.3解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；（2）解除合同不影響雙方因合同而產(chǎn)生的其他權(quán)利和義務(wù)。第十三條合同終止13.1終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同履行完畢；（3）法律規(guī)定的其他終止條件。13.2終止程序（1）合同終止的，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）終止通知應(yīng)明確終止原因；（3）終止通知應(yīng)經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。13.3終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；（2）合同終止不影響雙方因合同而產(chǎn)生的其他權(quán)利和義務(wù)。第十四條其他條款14.1不可抗力（1）不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供證明材料。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同解釋本合同的解釋以本合同及附件為準(zhǔn)。14.4合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)?；蚱渌麉f(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍（1）審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師等專業(yè)人士；（2）市場(chǎng)調(diào)查公司、咨詢公司、技術(shù)支持公司等服務(wù)機(jī)構(gòu)；（3）擔(dān)保公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)；（4）中介機(jī)構(gòu)、經(jīng)紀(jì)公司等。第二條第三方的介入與選擇2.1第三方的介入在合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定，并在合同中明確第三方的介入方式、目的、權(quán)利義務(wù)等。2.2第三方的選擇（1）甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保其具備完成相關(guān)工作的能力；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可，能夠合法從事相關(guān)業(yè)務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任（1）提供的服務(wù)或咨詢應(yīng)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式提供服務(wù)；（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，提供必要的協(xié)助；（3）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得從事違法活動(dòng)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同金額等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。4.2責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式應(yīng)在本合同中明確；（2）第三方責(zé)任限額的承擔(dān)不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分（1）第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)范圍，并與甲乙雙方協(xié)商確定；（2）甲乙雙方應(yīng)明確其在合同中的權(quán)利義務(wù)，確保與第三方的工作協(xié)調(diào)一致。5.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有合同項(xiàng)下的權(quán)利，第三方不享有；（2）第三方在合同履行過程中，僅享有合同約定的權(quán)利。5.3責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲乙雙方對(duì)合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主要責(zé)任；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方介入的合同條款變更6.1變更程序（1）第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙