2024年廣告設(shè)計公司設(shè)計師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年廣告設(shè)計公司設(shè)計師勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或負責人姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.設(shè)計師職位及職責4.1設(shè)計師職位名稱4.2設(shè)計師工作內(nèi)容4.3設(shè)計師工作職責5.工作時間及地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作方式6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3保險福利6.4薪酬發(fā)放方式及時間7.設(shè)計師權(quán)利與義務7.1設(shè)計師權(quán)利7.2設(shè)計師義務8.設(shè)計成果及交付8.1設(shè)計成果要求8.2設(shè)計成果交付時間及方式8.3設(shè)計成果驗收標準9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1設(shè)計成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護及使用11.違約責任及爭議解決11.1違約情形及違約責任11.2爭議解決方式12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.其他約定事項13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同未盡事宜處理14.合同簽訂日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：廣告設(shè)計有限公司1.2合同雙方法定代表人或負責人姓名甲方法定代表人：乙方本人1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：13856781.4乙方身份證號碼：056782.合同簽訂時間及地點本合同于2024年4月1日，在上海市區(qū)大廈簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年4月1日3.2合同終止日期：2025年3月31日3.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內(nèi)，以書面形式提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.設(shè)計師職位及職責4.1設(shè)計師職位名稱：創(chuàng)意設(shè)計師4.2設(shè)計師工作內(nèi)容（1）負責甲方廣告項目的創(chuàng)意設(shè)計工作；（2）根據(jù)甲方需求，提供設(shè)計方案；（3）參與設(shè)計方案的討論與修改；（4）完成甲方指定設(shè)計任務；4.3設(shè)計師工作職責（1）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）按時完成設(shè)計任務，確保設(shè)計質(zhì)量；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；（4）積極參加公司組織的設(shè)計培訓與交流活動。5.工作時間及地點5.1工作時間（1）每周工作五天，每天工作8小時；（2）工作時間：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；（3）國家法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2工作地點上海市區(qū)大廈樓室5.3工作方式（1）乙方應按照甲方要求，利用公司提供的工作環(huán)境及設(shè)備完成設(shè)計任務；（2）乙方應配合甲方完成設(shè)計項目，確保設(shè)計進度。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣10,000元。6.2獎金及補貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，甲方將按季度給予乙方一定比例的獎金；（2）乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及補貼；6.3保險福利（1）甲方將為乙方繳納五險一金；（2）甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利；6.4薪酬發(fā)放方式及時間（1）乙方工資每月15日發(fā)放；（2）獎金及補貼在次月15日發(fā)放。8.設(shè)計成果及交付8.1設(shè)計成果要求（1）設(shè)計成果應符合甲方廣告項目的主題及風格要求；（2）設(shè)計成果需滿足甲方在項目中的實際使用需求；（3）設(shè)計成果需符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。8.2設(shè)計成果交付時間及方式（1）乙方應在接到甲方設(shè)計需求后，根據(jù)項目進度要求，在約定的時間內(nèi)完成設(shè)計；（2）設(shè)計成果以電子文件形式交付，通過電子郵件發(fā)送至甲方指定郵箱。8.3設(shè)計成果驗收標準（1）設(shè)計成果需經(jīng)甲方審核，符合設(shè)計要求；（2）甲方在收到設(shè)計成果后5個工作日內(nèi)提出修改意見，乙方需在接到修改意見后3個工作日內(nèi)完成修改；（3）經(jīng)甲方確認后的設(shè)計成果視為最終交付。9.保密條款9.1保密范圍（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營策略、客戶信息等；（2）乙方在設(shè)計過程中獲得的設(shè)計素材、創(chuàng)意等；9.2保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)；（2）如乙方在合同終止后繼續(xù)為公司工作，保密期限順延至離職后3年。9.3違約責任（1）如乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任；（2）乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為損失金額的2倍。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1設(shè)計成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方創(chuàng)作的所有設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）甲方有權(quán)對設(shè)計成果進行修改、復制、發(fā)行、出租、展覽等。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護及使用（1）乙方應保證其創(chuàng)作的設(shè)計成果不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)；（2）甲方在合法范圍內(nèi)使用設(shè)計成果，無需向乙方支付額外費用。11.違約責任及爭議解決11.1違約情形及違約責任（1）乙方未按合同約定完成設(shè)計任務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任；（2）甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。11.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除及終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導致合同無法履行；（3）國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，導致合同無法履行。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因不可抗力原因無法履行。12.3合同解除及終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、設(shè)計作品集等。13.3合同未盡事宜處理合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽訂日期及簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：廣告設(shè)計有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：2024年4月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問、供應商、服務商、擔保方等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務、產(chǎn)品或資金支持，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入。（2）第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應書面通知對方關(guān)于引入第三方的意向。（2）第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容、費用、責任等事項達成一致。（3）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定（1）第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔；（2）第三方在履行其職責過程中，因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方按比例承擔；（3）第三方在履行其職責過程中，因不可抗力原因造成的損失，由各方根據(jù)實際情況分擔。16.2第三方責任限額（1）第三方責任限額根據(jù)第三方提供的具體服務內(nèi)容、服務費用等因素確定；（2）第三方責任限額應在第三方協(xié)議中明確約定；（3）如第三方責任限額不足，甲方或乙方有權(quán)要求第三方增加責任限額。17.第三方權(quán)利義務17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，向甲方或乙方收取相關(guān)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，獨立履行其職責。17.2第三方義務（1）第三方應按照協(xié)議約定，履行其職責，確保服務質(zhì)量；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間為服務提供關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務；（2）第三方在履行職責過程中，如涉及甲方商業(yè)秘密，應遵守保密條款。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間為服務接受關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務；（2）第三方在履行職責過程中，如涉及乙方商業(yè)秘密，應遵守保密條款。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在履行職責過程中，應同時遵守甲方和乙方的規(guī)定；（2）第三方在履行職責過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應共同協(xié)商解決。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序（1）甲乙雙方認為需要變更合同條款的，應書面通知對方；（2）甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，就合同變更事宜達成書面協(xié)議。19.2合同變更效力（1）經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意的合同變更，自變更協(xié)議簽訂之日起生效；（2）合同變更不影響原合同中未變更部分的效力。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件（1）第三方協(xié)議終止；（2）合同約定的終止條件成立。20.2合同終止程序（1）甲乙雙方應書面通知對方關(guān)于合同終止的決定；（2）合同終止后，各方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計作品等信息。2.設(shè)計作品集要求：包含乙方過往設(shè)計的廣告作品、宣傳材料等，展示乙方設(shè)計能力。3.第三方協(xié)議要求：明確第三方服務內(nèi)容、費用、責任等事項，以及與甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系。4.設(shè)計成果驗收報告要求：記錄設(shè)計成果的驗收過程、驗收結(jié)果及修改意見。5.薪酬發(fā)放記錄要求：記錄乙方每月薪酬發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、補貼等。6.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方的保密范圍、保密期限和違約責任。7.甲方授權(quán)委托書要求：授權(quán)乙方代表甲方處理設(shè)計相關(guān)事宜。8.設(shè)計合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的日期、內(nèi)容、雙方簽字等。9.設(shè)計成果使用許可協(xié)議要求：明確甲方使用設(shè)計成果的權(quán)利、期限和范圍。10.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法經(jīng)營、專業(yè)能力等方面的證明材料。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成設(shè)計任務。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方未能在約定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務，導致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，支付乙方違約金。示例說明：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：第三方在提供服務過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為：合同一方未按合同約定履行保密義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。示例說明：乙方在合同履行過程中，泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.違約行為：合同一方未按合同約定履行合同終止手續(xù)。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。示例說明：合同到期后，甲方未按合同約定辦理合同終止手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年廣告設(shè)計公司設(shè)計師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1設(shè)計師個人信息1.2設(shè)計公司基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.設(shè)計師職責3.1設(shè)計師工作內(nèi)容3.2設(shè)計師工作標準3.3設(shè)計師工作成果4.設(shè)計師權(quán)益4.1工資待遇4.2工作時間4.3休息休假4.4社會保險及福利5.設(shè)計公司權(quán)益5.1設(shè)計師作品版權(quán)歸屬5.2設(shè)計師保密義務5.3設(shè)計師離職通知6.設(shè)計師培訓與發(fā)展6.1設(shè)計師培訓計劃6.2設(shè)計師晉升機會6.3設(shè)計師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.設(shè)計師考核與評價7.1考核標準與方法7.2考核周期與結(jié)果7.3考核結(jié)果應用8.設(shè)計師獎懲8.1獎勵條件與方式8.2處罰條件與方式9.設(shè)計師離職與交接9.1離職通知期限9.2離職手續(xù)與交接9.3離職補償10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責任11.1違約行為與后果11.2違約賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1附件一：設(shè)計師個人簡歷13.2附件二：設(shè)計師作品集13.3附件三：合同簽訂證明14.其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1設(shè)計師個人信息姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：電子郵箱：1.2設(shè)計公司基本信息名稱：注冊地址：聯(lián)系電話：法定代表人：電子郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可進行合同續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.設(shè)計師職責3.1設(shè)計師工作內(nèi)容：設(shè)計師應按照設(shè)計公司的要求，完成各類廣告設(shè)計項目，包括但不限于海報設(shè)計、宣傳冊設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等。3.2設(shè)計師工作標準：設(shè)計師應確保設(shè)計作品符合行業(yè)標準和客戶需求，保證作品的質(zhì)量和創(chuàng)意。3.3設(shè)計師工作成果：設(shè)計師應在規(guī)定的時間內(nèi)完成設(shè)計項目，并提交符合要求的設(shè)計稿件。4.設(shè)計師權(quán)益4.1工資待遇：設(shè)計師的月工資為人民幣元，按月支付。4.2工作時間：設(shè)計師的工作時間為每周五天，每天工作8小時。4.3休息休假：設(shè)計師享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4社會保險及福利：設(shè)計公司將按照國家法律規(guī)定，為設(shè)計師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.設(shè)計公司權(quán)益5.1設(shè)計師作品版權(quán)歸屬：設(shè)計師創(chuàng)作的作品歸設(shè)計公司所有，設(shè)計公司有權(quán)對作品進行修改、發(fā)表、復制等行為。5.2設(shè)計師保密義務：設(shè)計師在合同期限內(nèi)及離職后，應對設(shè)計公司保密，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.3設(shè)計師離職通知：設(shè)計師離職前應提前一個月向設(shè)計公司提出書面離職通知。6.設(shè)計師培訓與發(fā)展6.1設(shè)計師培訓計劃：設(shè)計公司將定期組織設(shè)計師參加各類培訓，提高設(shè)計師的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.2設(shè)計師晉升機會：設(shè)計師通過考核，可獲得晉升機會，提升職位和薪資待遇。6.3設(shè)計師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：設(shè)計公司將協(xié)助設(shè)計師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力設(shè)計師在職業(yè)生涯中不斷成長。8.設(shè)計師考核與評價8.1考核標準與方法：設(shè)計師的考核標準包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面。考核方法包括定期考核、項目評審、客戶滿意度調(diào)查等。8.2考核周期與結(jié)果：考核周期為每季度一次，考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)公布，并反饋給設(shè)計師。8.3考核結(jié)果應用：考核結(jié)果將作為設(shè)計師薪資調(diào)整、晉升、獎懲的重要依據(jù)。9.設(shè)計師獎懲9.1獎勵條件與方式：設(shè)計師在完成設(shè)計項目過程中表現(xiàn)突出，如作品獲得獎項、客戶高度評價等，公司將給予相應的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。9.2處罰條件與方式：設(shè)計師如有嚴重違反公司規(guī)章制度、工作失誤導致重大損失等行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解除合同等處罰。10.設(shè)計師離職與交接10.1離職通知期限：設(shè)計師提出離職，應提前一個月向公司提交書面離職申請。10.2離職手續(xù)與交接：10.3離職補償：設(shè)計師按照合同規(guī)定工作滿一年，離職時公司將根據(jù)工作年限和離職原因給予相應補償。11.合同變更與解除11.1合同變更條件：雙方同意，合同內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式確認。11.2合同解除條件：11.3合同解除程序：合同解除需雙方書面同意，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責任12.1違約行為與后果：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2違約賠償標準：違約賠償標準根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)或法院解決。13.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如未達成一致，則提交至所在地人民法院。14.其他14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸設(shè)計公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)、咨詢服務提供商等，在合同履行過程中，為履行合同目的或提供相關(guān)服務而介入的獨立第三方主體。15.2第三方介入條件：1.雙方同意；2.第三方具備相應的資質(zhì)和條件；3.第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方責任限額：1.第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務內(nèi)容、合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)確定。2.如第三方在履行合同過程中造成損失，其責任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的%。3.第三方責任限額的約定不影響甲方或乙方根據(jù)本合同約定應承擔的責任。16.第三方責任劃分16.1第三方責任：第三方在合同履行過程中，應按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責，對其提供的服務質(zhì)量、安全性、合規(guī)性等承擔相應責任。16.2甲方責任：甲方應確保第三方的介入符合合同約定，并對第三方提供的服務質(zhì)量、安全性、合規(guī)性等承擔責任。16.3乙方責任：乙方應配合甲方與第三方的工作，并對第三方提供的服務質(zhì)量、安全性、合規(guī)性等承擔責任。16.4第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間為獨立合同關(guān)系，各方的權(quán)利義務應按照各自合同約定履行。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請：如需第三方介入，甲方應向乙方提出書面申請，說明第三方介入的目的、服務內(nèi)容、預期效果等。17.2第三方介入審批：乙方應在收到甲方申請后個工作日內(nèi)，對第三方介入的申請進行審批。17.3第三方介入實施：經(jīng)審批通過的第三方介入，由甲方與第三方按照合同約定或相關(guān)規(guī)定組織實施。18.第三方介入變更18.1變更申請：如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲方應向乙方提出書面申請，說明變更的原因、內(nèi)容、預期效果等。18.2變更審批：乙方應在收到甲方申請后個工作日內(nèi)，對第三方介入變更的申請進行審批。18.3變更實施：經(jīng)審批通過的第三方介入變更，由甲方與第三方按照變更后的約定或相關(guān)規(guī)定組織實施。19.第三方介入終止19.1終止條件：1.合同履行完畢；2.雙方同意終止；3.第三方無法繼續(xù)履行其職責；4.法律法規(guī)或政策變化導致第三方介入無法繼續(xù)。19.2終止程序：第三方介入終止，應由甲方與乙方共同確認，并向第三方發(fā)出終止通知。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：設(shè)計師個人簡歷要求：詳細列出設(shè)計師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、作品集等信息，以證明設(shè)計師具備完成設(shè)計任務的能力。說明：此附件為合同簽訂時必須提供的文件，用于甲方了解設(shè)計師的基本情況。2.附件二：設(shè)計師作品集要求：包含設(shè)計師以往的設(shè)計作品，展示設(shè)計師的設(shè)計風格和創(chuàng)作能力。說明：此附件為合同簽訂時必須提供的文件，用于甲方評估設(shè)計師的專業(yè)水平。3.附件三：合同簽訂證明要求：雙方簽字或蓋章的合同副本，證明合同已正式簽訂。說明：此附件為合同簽訂時必須提供的文件，用于證明合同的生效。4.附件四：設(shè)計公司營業(yè)執(zhí)照副本要求：設(shè)計公司營業(yè)執(zhí)照的復印件，證明設(shè)計公司的合法經(jīng)營。說明：此附件為合同簽訂時必須提供的文件，用于甲方確認設(shè)計公司的合法性。5.附件五：社會保險繳納證明要求：設(shè)計公司為設(shè)計師繳納社會保險的證明，證明設(shè)計公司履行了社會保險繳納義務。說明：此附件為合同履行過程中可能需要的文件，用于證明設(shè)計師的社會保險權(quán)益。6.附件六：設(shè)計項目合同要求：具體設(shè)計項目的合同，詳細列出項目內(nèi)容、交付時間、費用等。說明：此附件為合同履行過程中可能需要的文件，用于明確設(shè)計項目的具體要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.設(shè)計師未在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計任務；b.設(shè)計師設(shè)計作品不符合合同約定的質(zhì)量標準；c.設(shè)計師泄露設(shè)計公司的商業(yè)秘密；d.設(shè)計師違反合同約定的保密義務；e.設(shè)計公司未按時支付設(shè)計師工資；f.設(shè)計公司未按時繳納社會保險；g.第三方未按合同約定履行其職責。2.責任認定標準：a.設(shè)計師未在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計任務，每逾期一天，應向設(shè)計公司支付合同金額的%作為違約金；b.設(shè)計作品不符合質(zhì)量標準，設(shè)計公司有權(quán)要求設(shè)計師重新設(shè)計，直至滿足要求，或解除合同并要求設(shè)計師支付違約金；c.設(shè)計師泄露商業(yè)秘密，設(shè)計公司有權(quán)解除合同，并要求設(shè)計師支付違約金；d.設(shè)計師違反保密義務，設(shè)計公司有權(quán)解除合同，并要求設(shè)計師支付違約金；e.設(shè)計公司未按時支付工資，每逾期一天，應向設(shè)計師支付合同金額的%作為違約金；f.設(shè)計公司未按時繳納社會保險，每逾期一天，應向設(shè)計師支付合同金額的%作為違約金；g.第三方未按合同約定履行職責，第三方應向設(shè)計公司支付合同金額的%作為違約金。示例說明：a.設(shè)計師甲未在合同約定的30天內(nèi)完成設(shè)計任務，導致項目延期交付。根據(jù)合同約定，設(shè)計師甲應向設(shè)計公司支付合同金額的10%作為違約金。b.設(shè)計師乙的設(shè)計作品不符合合同約定的質(zhì)量標準，設(shè)計公司要求其重新設(shè)計。設(shè)計師乙在第二次提交的設(shè)計作品中仍不符合要求，設(shè)計公司有權(quán)解除合同，并要求設(shè)計師乙支付合同金額的20%作為違約金。全文完。2024年廣告設(shè)計公司設(shè)計師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職位及職責3.1設(shè)計師職位3.2乙方職責4.工作地點4.1主要工作地點4.2其他工作地點5.工作時間5.1標準工作時間5.2工作時間安排6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利待遇7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責任9.培訓與發(fā)展9.1乙方培訓9.2甲方培訓支持10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同后的處理11.違約責任11.1乙方違約責任11.2甲方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1甲方信息甲方名稱：__________甲方住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________1.2乙方信息乙方姓名：__________乙方身份證號碼：__________乙方住所：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.職位及職責3.1設(shè)計師職位乙方擔任甲方廣告設(shè)計公司的設(shè)計師職位。3.2乙方職責（1）按照甲方要求，完成廣告設(shè)計項目；（2）參與設(shè)計方案的討論與修改；（3）遵守甲方的工作流程和設(shè)計規(guī)范；（4）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。4.工作地點4.1主要工作地點：__________4.2其他工作地點：根據(jù)甲方需求，可能涉及甲方指定的其他地點。5.工作時間5.1標準工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；5.2工作時間安排：根據(jù)甲方需求和工作進度，由甲方安排具體工作時間。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月____元；6.2績效獎金：根據(jù)甲方績效考核制度，按月發(fā)放；6.3其他福利待遇：（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度，享受帶薪年假；（4）其他福利：甲方提供的工作餐、節(jié)日福利等。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍在合同有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)，乙方不得在甲方所在行業(yè)或與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的單位從事與本合同相同或類似的工作。7.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止后____年。7.3競業(yè)限制補償甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償，每月____元，從合同終止之日起支付。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方透露的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。8.2保密期限保密期限自乙方知曉保密信息之日起，至甲方停止使用該保密信息之日起不少于____年。8.3違約責任若乙方違反保密義務，泄露或擅自使用保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.培訓與發(fā)展9.1乙方培訓甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.2甲方培訓支持甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供相應的培訓機會和支持。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同，經(jīng)甲方同意；（2）乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認；（3）甲方因法定或約定的原因解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止情形。10.3解除或終止合同后的處理（1）解除或終止合同后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應支付乙方相應的工資和福利待遇；（3）乙方應遵守保密條款，不得泄露甲方保密信息。11.違約責任11.1乙方違約責任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2甲方違約責任若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模仨氁詴嫘问竭M行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓計劃等。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、顧問方、監(jiān)理方等，是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系的第三方主體。15.2第三方責任限額15.2.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的責任，其賠償責任的上限。15.2.2第三方責任限額的約定甲乙雙方在本合同中約定，第三方責任限額為____元。15.3第三方責權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利（1）獲取合同履行的相關(guān)信息；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，行使其他權(quán)利。15.3.2第三方義務（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，履行相應的職責；（3）保守合同履行過程中的商業(yè)秘密；（4）按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，承擔相應的責任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在合同履行過程中，代表甲方行使相關(guān)權(quán)利，履行相應義務。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務關(guān)系，第三方根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，為乙方提供相應服務。15.4.3第三方與合同履行第三方介入合同履行后，甲乙雙方應按照合同