2024年廣告設(shè)計公司設(shè)計師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年廣告設(shè)計公司設(shè)計師勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.設(shè)計師職位及職責(zé)4.1設(shè)計師職位名稱4.2設(shè)計師工作內(nèi)容4.3設(shè)計師工作職責(zé)5.工作時間及地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)5.3工作方式6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3保險福利6.4薪酬發(fā)放方式及時間7.設(shè)計師權(quán)利與義務(wù)7.1設(shè)計師權(quán)利7.2設(shè)計師義務(wù)8.設(shè)計成果及交付8.1設(shè)計成果要求8.2設(shè)計成果交付時間及方式8.3設(shè)計成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1設(shè)計成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及使用11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約情形及違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同未盡事宜處理14.合同簽訂日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：廣告設(shè)計有限公司1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方本人1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：13856781.4乙方身份證號碼：056782.合同簽訂時間及地點(diǎn)本合同于2024年4月1日，在上海市區(qū)大廈簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年4月1日3.2合同終止日期：2025年3月31日3.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)，以書面形式提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.設(shè)計師職位及職責(zé)4.1設(shè)計師職位名稱：創(chuàng)意設(shè)計師4.2設(shè)計師工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計工作；（2）根據(jù)甲方需求，提供設(shè)計方案；（3）參與設(shè)計方案的討論與修改；（4）完成甲方指定設(shè)計任務(wù)；4.3設(shè)計師工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）按時完成設(shè)計任務(wù)，確保設(shè)計質(zhì)量；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；（4）積極參加公司組織的設(shè)計培訓(xùn)與交流活動。5.工作時間及地點(diǎn)5.1工作時間（1）每周工作五天，每天工作8小時；（2）工作時間：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；（3）國家法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2工作地點(diǎn)上海市區(qū)大廈樓室5.3工作方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，利用公司提供的工作環(huán)境及設(shè)備完成設(shè)計任務(wù)；（2）乙方應(yīng)配合甲方完成設(shè)計項(xiàng)目，確保設(shè)計進(jìn)度。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣10,000元。6.2獎金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，甲方將按季度給予乙方一定比例的獎金；（2）乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及補(bǔ)貼；6.3保險福利（1）甲方將為乙方繳納五險一金；（2）甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利；6.4薪酬發(fā)放方式及時間（1）乙方工資每月15日發(fā)放；（2）獎金及補(bǔ)貼在次月15日發(fā)放。8.設(shè)計成果及交付8.1設(shè)計成果要求（1）設(shè)計成果應(yīng)符合甲方廣告項(xiàng)目的主題及風(fēng)格要求；（2）設(shè)計成果需滿足甲方在項(xiàng)目中的實(shí)際使用需求；（3）設(shè)計成果需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。8.2設(shè)計成果交付時間及方式（1）乙方應(yīng)在接到甲方設(shè)計需求后，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求，在約定的時間內(nèi)完成設(shè)計；（2）設(shè)計成果以電子文件形式交付，通過電子郵件發(fā)送至甲方指定郵箱。8.3設(shè)計成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）設(shè)計成果需經(jīng)甲方審核，符合設(shè)計要求；（2）甲方在收到設(shè)計成果后5個工作日內(nèi)提出修改意見，乙方需在接到修改意見后3個工作日內(nèi)完成修改；（3）經(jīng)甲方確認(rèn)后的設(shè)計成果視為最終交付。9.保密條款9.1保密范圍（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營策略、客戶信息等；（2）乙方在設(shè)計過程中獲得的設(shè)計素材、創(chuàng)意等；9.2保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)；（2）如乙方在合同終止后繼續(xù)為公司工作，保密期限順延至離職后3年。9.3違約責(zé)任（1）如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為損失金額的2倍。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1設(shè)計成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方創(chuàng)作的所有設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）甲方有權(quán)對設(shè)計成果進(jìn)行修改、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及使用（1）乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作的設(shè)計成果不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)；（2）甲方在合法范圍內(nèi)使用設(shè)計成果，無需向乙方支付額外費(fèi)用。11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約情形及違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定完成設(shè)計任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。11.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除及終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行；（3）國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因不可抗力原因無法履行。12.3合同解除及終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、設(shè)計作品集等。13.3合同未盡事宜處理合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽訂日期及簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：廣告設(shè)計有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：2024年4月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商、擔(dān)保方等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品或資金支持，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入。（2）第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知對方關(guān)于引入第三方的意向。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致。（3）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定（1）第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方在履行其職責(zé)過程中，因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方按比例承擔(dān)；（3）第三方在履行其職責(zé)過程中，因不可抗力原因造成的損失，由各方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定；（3）如第三方責(zé)任限額不足，甲方或乙方有權(quán)要求第三方增加責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，向甲方或乙方收取相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其職責(zé)。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間為服務(wù)提供關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密條款。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間為服務(wù)接受關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及乙方商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密條款。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)同時遵守甲方和乙方的規(guī)定；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序（1）甲乙雙方認(rèn)為需要變更合同條款的，應(yīng)書面通知對方；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，就合同變更事宜達(dá)成書面協(xié)議。19.2合同變更效力（1）經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意的合同變更，自變更協(xié)議簽訂之日起生效；（2）合同變更不影響原合同中未變更部分的效力。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件（1）第三方協(xié)議終止；（2）合同約定的終止條件成立。20.2合同終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知對方關(guān)于合同終止的決定；（2）合同終止后，各方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計作品等信息。2.設(shè)計作品集要求：包含乙方過往設(shè)計的廣告作品、宣傳材料等，展示乙方設(shè)計能力。3.第三方協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)，以及與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.設(shè)計成果驗(yàn)收報告要求：記錄設(shè)計成果的驗(yàn)收過程、驗(yàn)收結(jié)果及修改意見。5.薪酬發(fā)放記錄要求：記錄乙方每月薪酬發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。6.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方的保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。7.甲方授權(quán)委托書要求：授權(quán)乙方代表甲方處理設(shè)計相關(guān)事宜。8.設(shè)計合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的日期、內(nèi)容、雙方簽字等。9.設(shè)計成果使用許可協(xié)議要求：明確甲方使用設(shè)計成果的權(quán)利、期限和范圍。10.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法經(jīng)營、專業(yè)能力等方面的證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成設(shè)計任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方未能在約定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金。示例說明：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為：合同一方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。示例說明：乙方在合同履行過程中，泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.違約行為：合同一方未按合同約定履行合同終止手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。示例說明：合同到期后，甲方未按合同約定辦理合同終止手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年廣告設(shè)計公司設(shè)計師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1設(shè)計師個人信息1.2設(shè)計公司基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.設(shè)計師職責(zé)3.1設(shè)計師工作內(nèi)容3.2設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)3.3設(shè)計師工作成果4.設(shè)計師權(quán)益4.1工資待遇4.2工作時間4.3休息休假4.4社會保險及福利5.設(shè)計公司權(quán)益5.1設(shè)計師作品版權(quán)歸屬5.2設(shè)計師保密義務(wù)5.3設(shè)計師離職通知6.設(shè)計師培訓(xùn)與發(fā)展6.1設(shè)計師培訓(xùn)計劃6.2設(shè)計師晉升機(jī)會6.3設(shè)計師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.設(shè)計師考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2考核周期與結(jié)果7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.設(shè)計師獎懲8.1獎勵條件與方式8.2處罰條件與方式9.設(shè)計師離職與交接9.1離職通知期限9.2離職手續(xù)與交接9.3離職補(bǔ)償10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任11.1違約行為與后果11.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：設(shè)計師個人簡歷13.2附件二：設(shè)計師作品集13.3附件三：合同簽訂證明14.其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1設(shè)計師個人信息姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：電子郵箱：1.2設(shè)計公司基本信息名稱：注冊地址：聯(lián)系電話：法定代表人：電子郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行合同續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.設(shè)計師職責(zé)3.1設(shè)計師工作內(nèi)容：設(shè)計師應(yīng)按照設(shè)計公司的要求，完成各類廣告設(shè)計項(xiàng)目，包括但不限于海報設(shè)計、宣傳冊設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等。3.2設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)計師應(yīng)確保設(shè)計作品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，保證作品的質(zhì)量和創(chuàng)意。3.3設(shè)計師工作成果：設(shè)計師應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成設(shè)計項(xiàng)目，并提交符合要求的設(shè)計稿件。4.設(shè)計師權(quán)益4.1工資待遇：設(shè)計師的月工資為人民幣元，按月支付。4.2工作時間：設(shè)計師的工作時間為每周五天，每天工作8小時。4.3休息休假：設(shè)計師享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4社會保險及福利：設(shè)計公司將按照國家法律規(guī)定，為設(shè)計師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.設(shè)計公司權(quán)益5.1設(shè)計師作品版權(quán)歸屬：設(shè)計師創(chuàng)作的作品歸設(shè)計公司所有，設(shè)計公司有權(quán)對作品進(jìn)行修改、發(fā)表、復(fù)制等行為。5.2設(shè)計師保密義務(wù)：設(shè)計師在合同期限內(nèi)及離職后，應(yīng)對設(shè)計公司保密，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.3設(shè)計師離職通知：設(shè)計師離職前應(yīng)提前一個月向設(shè)計公司提出書面離職通知。6.設(shè)計師培訓(xùn)與發(fā)展6.1設(shè)計師培訓(xùn)計劃：設(shè)計公司將定期組織設(shè)計師參加各類培訓(xùn)，提高設(shè)計師的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.2設(shè)計師晉升機(jī)會：設(shè)計師通過考核，可獲得晉升機(jī)會，提升職位和薪資待遇。6.3設(shè)計師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：設(shè)計公司將協(xié)助設(shè)計師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力設(shè)計師在職業(yè)生涯中不斷成長。8.設(shè)計師考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：設(shè)計師的考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新能力等方面。考核方法包括定期考核、項(xiàng)目評審、客戶滿意度調(diào)查等。8.2考核周期與結(jié)果：考核周期為每季度一次，考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)公布，并反饋給設(shè)計師。8.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為設(shè)計師薪資調(diào)整、晉升、獎懲的重要依據(jù)。9.設(shè)計師獎懲9.1獎勵條件與方式：設(shè)計師在完成設(shè)計項(xiàng)目過程中表現(xiàn)突出，如作品獲得獎項(xiàng)、客戶高度評價等，公司將給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。9.2處罰條件與方式：設(shè)計師如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作失誤導(dǎo)致重大損失等行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解除合同等處罰。10.設(shè)計師離職與交接10.1離職通知期限：設(shè)計師提出離職，應(yīng)提前一個月向公司提交書面離職申請。10.2離職手續(xù)與交接：10.3離職補(bǔ)償：設(shè)計師按照合同規(guī)定工作滿一年，離職時公司將根據(jù)工作年限和離職原因給予相應(yīng)補(bǔ)償。11.合同變更與解除11.1合同變更條件：雙方同意，合同內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。11.2合同解除條件：11.3合同解除程序：合同解除需雙方書面同意，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為與后果：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如未達(dá)成一致，則提交至所在地人民法院。14.其他14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸設(shè)計公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等，在合同履行過程中，為履行合同目的或提供相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方主體。15.2第三方介入條件：1.雙方同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；3.第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方責(zé)任限額：1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)確定。2.如第三方在履行合同過程中造成損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的%。3.第三方責(zé)任限額的約定不影響甲方或乙方根據(jù)本合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任劃分16.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)，對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合規(guī)性等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2甲方責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方的介入符合合同約定，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合規(guī)性等承擔(dān)責(zé)任。16.3乙方責(zé)任：乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合規(guī)性等承擔(dān)責(zé)任。16.4第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照各自合同約定履行。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請：如需第三方介入，甲方應(yīng)向乙方提出書面申請，說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。17.2第三方介入審批：乙方應(yīng)在收到甲方申請后個工作日內(nèi)，對第三方介入的申請進(jìn)行審批。17.3第三方介入實(shí)施：經(jīng)審批通過的第三方介入，由甲方與第三方按照合同約定或相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。18.第三方介入變更18.1變更申請：如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲方應(yīng)向乙方提出書面申請，說明變更的原因、內(nèi)容、預(yù)期效果等。18.2變更審批：乙方應(yīng)在收到甲方申請后個工作日內(nèi)，對第三方介入變更的申請進(jìn)行審批。18.3變更實(shí)施：經(jīng)審批通過的第三方介入變更，由甲方與第三方按照變更后的約定或相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。19.第三方介入終止19.1終止條件：1.合同履行完畢；2.雙方同意終止；3.第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)；4.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。19.2終止程序：第三方介入終止，應(yīng)由甲方與乙方共同確認(rèn)，并向第三方發(fā)出終止通知。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：設(shè)計師個人簡歷要求：詳細(xì)列出設(shè)計師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、作品集等信息，以證明設(shè)計師具備完成設(shè)計任務(wù)的能力。說明：此附件為合同簽訂時必須提供的文件，用于甲方了解設(shè)計師的基本情況。2.附件二：設(shè)計師作品集要求：包含設(shè)計師以往的設(shè)計作品，展示設(shè)計師的設(shè)計風(fēng)格和創(chuàng)作能力。說明：此附件為合同簽訂時必須提供的文件，用于甲方評估設(shè)計師的專業(yè)水平。3.附件三：合同簽訂證明要求：雙方簽字或蓋章的合同副本，證明合同已正式簽訂。說明：此附件為合同簽訂時必須提供的文件，用于證明合同的生效。4.附件四：設(shè)計公司營業(yè)執(zhí)照副本要求：設(shè)計公司營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，證明設(shè)計公司的合法經(jīng)營。說明：此附件為合同簽訂時必須提供的文件，用于甲方確認(rèn)設(shè)計公司的合法性。5.附件五：社會保險繳納證明要求：設(shè)計公司為設(shè)計師繳納社會保險的證明，證明設(shè)計公司履行了社會保險繳納義務(wù)。說明：此附件為合同履行過程中可能需要的文件，用于證明設(shè)計師的社會保險權(quán)益。6.附件六：設(shè)計項(xiàng)目合同要求：具體設(shè)計項(xiàng)目的合同，詳細(xì)列出項(xiàng)目內(nèi)容、交付時間、費(fèi)用等。說明：此附件為合同履行過程中可能需要的文件，用于明確設(shè)計項(xiàng)目的具體要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.設(shè)計師未在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)；b.設(shè)計師設(shè)計作品不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；c.設(shè)計師泄露設(shè)計公司的商業(yè)秘密；d.設(shè)計師違反合同約定的保密義務(wù)；e.設(shè)計公司未按時支付設(shè)計師工資；f.設(shè)計公司未按時繳納社會保險；g.第三方未按合同約定履行其職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.設(shè)計師未在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向設(shè)計公司支付合同金額的%作為違約金；b.設(shè)計作品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計公司有權(quán)要求設(shè)計師重新設(shè)計，直至滿足要求，或解除合同并要求設(shè)計師支付違約金；c.設(shè)計師泄露商業(yè)秘密，設(shè)計公司有權(quán)解除合同，并要求設(shè)計師支付違約金；d.設(shè)計師違反保密義務(wù)，設(shè)計公司有權(quán)解除合同，并要求設(shè)計師支付違約金；e.設(shè)計公司未按時支付工資，每逾期一天，應(yīng)向設(shè)計師支付合同金額的%作為違約金；f.設(shè)計公司未按時繳納社會保險，每逾期一天，應(yīng)向設(shè)計師支付合同金額的%作為違約金；g.第三方未按合同約定履行職責(zé)，第三方應(yīng)向設(shè)計公司支付合同金額的%作為違約金。示例說明：a.設(shè)計師甲未在合同約定的30天內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期交付。根據(jù)合同約定，設(shè)計師甲應(yīng)向設(shè)計公司支付合同金額的10%作為違約金。b.設(shè)計師乙的設(shè)計作品不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計公司要求其重新設(shè)計。設(shè)計師乙在第二次提交的設(shè)計作品中仍不符合要求，設(shè)計公司有權(quán)解除合同，并要求設(shè)計師乙支付合同金額的20%作為違約金。全文完。2024年廣告設(shè)計公司設(shè)計師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職位及職責(zé)3.1設(shè)計師職位3.2乙方職責(zé)4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2其他工作地點(diǎn)5.工作時間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間5.2工作時間安排6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利待遇7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1乙方培訓(xùn)9.2甲方培訓(xùn)支持10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同后的處理11.違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任11.2甲方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息甲方名稱：__________甲方住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________1.2乙方信息乙方姓名：__________乙方身份證號碼：__________乙方住所：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.職位及職責(zé)3.1設(shè)計師職位乙方擔(dān)任甲方廣告設(shè)計公司的設(shè)計師職位。3.2乙方職責(zé)（1）按照甲方要求，完成廣告設(shè)計項(xiàng)目；（2）參與設(shè)計方案的討論與修改；（3）遵守甲方的工作流程和設(shè)計規(guī)范；（4）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)：__________4.2其他工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方需求，可能涉及甲方指定的其他地點(diǎn)。5.工作時間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；5.2工作時間安排：根據(jù)甲方需求和工作進(jìn)度，由甲方安排具體工作時間。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月____元；6.2績效獎金：根據(jù)甲方績效考核制度，按月發(fā)放；6.3其他福利待遇：（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度，享受帶薪年假；（4）其他福利：甲方提供的工作餐、節(jié)日福利等。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍在合同有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)，乙方不得在甲方所在行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位從事與本合同相同或類似的工作。7.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止后____年。7.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，每月____元，從合同終止之日起支付。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方透露的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自乙方知曉保密信息之日起，至甲方停止使用該保密信息之日起不少于____年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1乙方培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.2甲方培訓(xùn)支持甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會和支持。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同，經(jīng)甲方同意；（2）乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)；（3）甲方因法定或約定的原因解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止情形。10.3解除或終止合同后的處理（1）解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇；（3）乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方保密信息。11.違約責(zé)任11.1乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2甲方違約責(zé)任若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)計劃等。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、顧問方、監(jiān)理方等，是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系的第三方主體。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任的上限。15.2.2第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方在本合同中約定，第三方責(zé)任限額為____元。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利（1）獲取合同履行的相關(guān)信息；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，行使其他權(quán)利。15.3.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，履行相應(yīng)的職責(zé)；（3）保守合同履行過程中的商業(yè)秘密；（4）按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在合同履行過程中，代表甲方行使相關(guān)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，為乙方提供相應(yīng)服務(wù)。15.4.3第三方與合同履行第三方介入合同履行后，甲乙雙方應(yīng)按照合同