2024年度電子產(chǎn)品研發(fā)暑假工合同：研發(fā)團隊與實習生協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電子產(chǎn)品研發(fā)暑假工合同：研發(fā)團隊與實習生協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研發(fā)團隊名稱1.2實習生姓名1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方身份證號碼1.5雙方住址2.實習期限及工作時間2.1實習期限2.2工作時間安排2.3工作班次3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位3.2工作內(nèi)容描述3.3工作職責3.4工作成果要求4.實習生待遇4.1工資標準4.2工資支付方式及時間4.3社會保險及公積金繳納4.4假期及休假安排4.5其他福利待遇5.實習生考核5.1考核標準5.2考核方式5.3考核結(jié)果及反饋6.研發(fā)團隊責任6.1提供實習崗位及工作條件6.2指導實習生完成工作6.3提供必要的培訓6.4維護實習生合法權(quán)益7.實習生義務(wù)7.1認真完成實習工作7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保守公司商業(yè)秘密7.4積極參與團隊活動8.違約責任8.1雙方違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1實習生考核表12.2實習工作計劃12.3其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1雙方認為需要約定的其他事項13.2其他約定事項的具體內(nèi)容14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1研發(fā)團隊名稱：科技有限公司1.2實習生姓名：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1研發(fā)團隊聯(lián)系人：1.3.1.1聯(lián)系電話：138001380001.3.2實習生聯(lián)系人：1.3.2.1聯(lián)系電話：139001390001.4雙方身份證號碼1.4.1研發(fā)團隊：110101199003071.4.2實習生：1101011998010756781.5雙方住址1.5.1研發(fā)團隊：北京市朝陽區(qū)路號1.5.2實習生：北京市海淀區(qū)路號2.實習期限及工作時間2.1實習期限：2024年7月1日至2024年9月30日2.2工作時間安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時2.3工作班次：單休制3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位：電子產(chǎn)品研發(fā)實習生3.2工作內(nèi)容描述3.2.1參與電子產(chǎn)品硬件電路設(shè)計3.2.2協(xié)助軟件編程及調(diào)試3.2.3跟進項目進度，完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)3.3工作職責3.3.2參與軟件編程，確保代碼質(zhì)量3.3.3配合團隊完成項目任務(wù)，確保項目按時交付3.4工作成果要求3.4.1設(shè)計方案需滿足項目需求，并符合行業(yè)規(guī)范3.4.2編寫的代碼需經(jīng)測試通過，無嚴重bug3.4.3按時完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)4.實習生待遇4.1工資標準：人民幣2000元/月4.2工資支付方式及時間：每月10日前支付上月工資4.3社會保險及公積金繳納：按照國家規(guī)定，由科技有限公司負責繳納4.4假期及休假安排4.4.1按照國家法定節(jié)假日安排休假4.4.2每周休息一天，休息日為周六4.4.3實習期間累計工作時間滿3個月，享有5天帶薪休假5.實習生考核5.1考核標準：根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)、工作成果及團隊反饋進行綜合評估5.2考核方式：每月進行一次月度考核，每季度進行一次季度考核5.3考核結(jié)果及反饋：考核結(jié)果以書面形式通知實習生，并針對考核結(jié)果進行指導與改進6.研發(fā)團隊責任6.1提供實習崗位及工作條件：為實習生提供符合崗位要求的辦公環(huán)境及設(shè)備6.2指導實習生完成工作：安排有經(jīng)驗的工程師對實習生進行一對一指導6.3提供必要的培訓：定期組織實習生參加相關(guān)技術(shù)培訓及團隊活動6.4維護實習生合法權(quán)益：保障實習生的合法權(quán)益，維護實習生的身心健康8.實習生責任8.1實習生應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從研發(fā)團隊的領(lǐng)導和管理。8.2實習生應按時參加實習，不得無故缺勤或提前離崗。8.3實習生應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。8.4實習生應認真完成實習工作，積極參與團隊討論，提出合理化建議。8.5實習生應愛護公司財產(chǎn)，合理使用公司提供的設(shè)備和設(shè)施。8.6實習生應遵守工作場所的安全規(guī)定，確保自身及他人安全。9.實習生考核9.1考核內(nèi)容：考核內(nèi)容主要包括實習生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力等方面。9.2考核標準：根據(jù)實習生的實際工作表現(xiàn)、完成的項目質(zhì)量、團隊反饋等進行綜合評估。9.3考核程序：考核由研發(fā)團隊負責組織實施，每月底前完成月度考核，每季度底前完成季度考核。9.4考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，并出具書面考核報告。10.研發(fā)團隊責任10.1研發(fā)團隊應提供實習崗位及工作條件，確保實習生能夠順利完成實習任務(wù)。10.2研發(fā)團隊應安排有經(jīng)驗的工程師對實習生進行一對一指導，幫助實習生快速成長。10.3研發(fā)團隊應定期組織實習生參加相關(guān)技術(shù)培訓及團隊活動，提升實習生技能。10.4研發(fā)團隊應保障實習生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、休息權(quán)益等。10.5研發(fā)團隊應定期與實習生溝通，了解實習生在實習過程中的需求和困難，及時給予幫助。11.合同解除11.1實習生解除合同：實習生因個人原因需要解除合同，應提前30天書面通知研發(fā)團隊。11.2研發(fā)團隊解除合同：研發(fā)團隊因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同約定或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進行結(jié)算和清算。12.合同生效及終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止：實習期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。12.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進行結(jié)算和清算。13.合同附件13.1實習生考核表13.2實習工作計劃13.3實習生工作手冊13.4實習生保密協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后進行修改和補充。修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1為甲方或乙方提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品；2.1.2為甲方或乙方提供資金支持；2.1.3為甲方或乙方提供人力資源服務(wù)；2.1.4為甲方或乙方提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)；2.1.5甲方或乙方認為有必要引入的第三方。3.第三方責任限額3.1第三方在履行本合同時，其責任限額由合同雙方在合同中明確約定，并在合同附件中詳細列明。3.2若第三方在履行合同時造成甲方或乙方的損失，其責任限額按照合同約定執(zhí)行。3.3若第三方責任超出合同約定的責任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的賠償責任。4.第三方責權(quán)利4.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；4.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨立履行合同義務(wù)；4.1.3要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和條件；4.1.4在合同履行過程中，有權(quán)了解合同雙方的履約情況。4.2.1按照合同約定，完成合同約定的任務(wù)；4.2.2遵守國家法律法規(guī)和合同雙方的約定；4.2.3保守商業(yè)秘密，不得泄露合同雙方的商業(yè)信息；4.2.4對因自身原因造成的損失，承擔相應的賠償責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在履行合同時，其行為和責任僅限于合同約定的范圍內(nèi)，與合同雙方無關(guān)。5.2第三方在履行合同時，若因自身原因造成合同雙方的損失，由第三方承擔全部責任。5.3若第三方在履行合同時，因合同雙方的過錯導致?lián)p失，由合同雙方按比例分擔責任。5.4第三方在履行合同時，若因不可抗力導致?lián)p失，合同雙方互不承擔責任。6.第三方介入合同的變更6.1合同雙方如需變更第三方介入合同，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入合同解除7.1若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，合同雙方有權(quán)解除合同。7.2合同解除后，合同雙方應根據(jù)合同約定和補充協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。8.第三方介入合同爭議解決8.1合同雙方與第三方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生考核表要求：詳細記錄實習生的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊合作等方面。說明：考核表應由研發(fā)團隊定期填寫，并在實習結(jié)束后提交給實習生。2.實習工作計劃要求：明確實習期間的工作內(nèi)容和時間安排，包括項目進度、學習目標等。說明：工作計劃應由實習生與研發(fā)團隊共同制定，并在實習開始前提交。3.實習生工作手冊要求：提供實習期間所需遵循的規(guī)章制度、工作流程、安全指南等。說明：工作手冊應由研發(fā)團隊編制，并在實習生入職時發(fā)放。4.實習生保密協(xié)議要求：明確實習生在實習期間和實習結(jié)束后對公司機密信息的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議應由實習生簽字確認，并在實習開始前簽訂。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方在合同中的角色、責任、權(quán)利和義務(wù)。說明：合作協(xié)議應由合同雙方與第三方共同簽訂，并在第三方介入時使用。6.第三方責任清單要求：明確第三方在履行合同時可能產(chǎn)生的風險和責任。說明：責任清單應由合同雙方與第三方共同制定，并在合同附件中附上。7.違約責任賠償清單要求：詳細列明各種違約行為對應的賠償標準和計算方法。說明：賠償清單應由合同雙方在合同中明確約定，并在發(fā)生違約時適用。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為1.1.1未按時參加實習，累計缺勤超過合同規(guī)定的時間。1.1.2未遵守公司規(guī)章制度，造成不良影響。1.1.3泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。1.1.4嚴重違反工作紀律，影響項目進度。1.2責任認定：實習生違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失和支付違約金。2.研發(fā)團隊違約行為2.1.1未提供符合合同約定的實習崗位和工作條件。2.1.2未按時支付實習生工資或福利。2.1.3未履行保密義務(wù)，導致公司商業(yè)秘密泄露。2.1.4未提供必要的培訓和支持，影響