2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板：交通行業(yè)實(shí)習(xí)生合同范例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板：交通行業(yè)實(shí)習(xí)生合同范例本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式4.2實(shí)習(xí)期間福利待遇4.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)及賠償5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果及處理6.實(shí)習(xí)合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除及終止程序7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范11.2實(shí)習(xí)單位行為規(guī)范12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生性別1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2.2實(shí)習(xí)單位法定代表人1.2.3實(shí)習(xí)單位地址1.2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.1.1實(shí)習(xí)崗位具體名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)崗位的具體工作內(nèi)容2.2.2完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的具體工作任務(wù)2.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)參加的培訓(xùn)及活動(dòng)第三條實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)于2024年X月X日到達(dá)實(shí)習(xí)單位開(kāi)始實(shí)習(xí)3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在2024年X月X日結(jié)束實(shí)習(xí)3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定3.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)提前X天向?qū)嵙?xí)單位提出請(qǐng)假申請(qǐng)3.3.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假期間，應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式4.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣元4.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月X日4.2實(shí)習(xí)期間福利待遇4.2.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪休假4.2.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的午餐補(bǔ)貼4.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)及賠償4.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為其購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)4.3.2實(shí)習(xí)生因工受傷，實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償?shù)谖鍡l實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)其工作進(jìn)行定期考核5.2考核內(nèi)容5.2.1工作態(tài)度5.2.2工作能力5.2.3工作成果5.3考核結(jié)果及處理5.3.1實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)5.3.2對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位將提供改進(jìn)建議及培訓(xùn)機(jī)會(huì)第六條實(shí)習(xí)合同解除及終止6.1合同解除條件6.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前X天通知實(shí)習(xí)單位6.1.2實(shí)習(xí)單位因故解除合同，需提前X天通知實(shí)習(xí)生6.2合同終止條件6.2.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)合同自然終止6.2.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，需提前X天通知實(shí)習(xí)生6.3合同解除及終止程序6.3.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需向?qū)嵙?xí)單位提交書(shū)面申請(qǐng)6.3.2實(shí)習(xí)單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)在X日內(nèi)給予答復(fù)第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或提前離職，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣元7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣元7.2.2實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第八條保密條款8.1保密范圍8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等8.1.2實(shí)習(xí)單位提供的相關(guān)資料、文件、數(shù)據(jù)等8.2保密期限8.2.1保密期限自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的X年8.2.2保密期限屆滿后，實(shí)習(xí)生仍應(yīng)遵守本條款約定的保密義務(wù)8.3違反保密條款的責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟第十條合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效10.2合同修改程序10.2.1合同的任何修改，均需雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面修改協(xié)議第十一條其他約定事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范11.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度11.2實(shí)習(xí)單位行為規(guī)范11.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提高工作能力第十二條合同附件12.1合同附件清單12.1.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷12.1.2實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明12.2合同附件內(nèi)容12.2.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向等12.2.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)列出崗位要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地13.3簽署人員13.3.1實(shí)習(xí)生本人簽字13.3.2實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字第十四條合同生效日期14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：實(shí)習(xí)單位；乙方：實(shí)習(xí)生）以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金援助或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入情形2.1.1甲方委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘、選拔或培訓(xùn)；2.1.2乙方通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)獲取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；2.1.3第三方提供實(shí)習(xí)期間的住宿、交通或其他相關(guān)服務(wù)；2.1.4第三方提供實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1.1按照合同約定提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金援助或其他協(xié)助；3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同要求；3.1.3不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；3.1.4在合同履行過(guò)程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.第三方權(quán)利4.1.1按照合同約定收取中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；4.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；4.1.3在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：5.1.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；5.1.2第三方因一般過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響；6.2第三方介入本合同后，其與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)根據(jù)合同約定執(zhí)行；6.3甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定。7.第三方介入合同的附加條款7.1甲方在委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘、選拔或培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)確保第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和信譽(yù)；7.2乙方通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)獲取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解第三方機(jī)構(gòu)提供的協(xié)議內(nèi)容；7.3甲方、乙方與第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。8.第三方介入合同的有效性8.1第三方介入本合同，不影響本合同的有效性；8.2本合同在第三方介入后，仍具有法律約束力。9.第三方介入合同的終止9.1第三方介入本合同，如需終止，應(yīng)提前X天通知甲方和乙方；9.2第三方介入合同終止后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向、技能特長(zhǎng)等，格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷是乙方申請(qǐng)實(shí)習(xí)的重要依據(jù)，實(shí)習(xí)單位將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明要求：崗位說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)列出崗位要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明是甲方提供給乙方的重要信息，乙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀。3.實(shí)習(xí)合同要求：合同應(yīng)包含合同雙方基本信息、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)考核、合同解除及終止、違約責(zé)任、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同生效及修改、其他約定事項(xiàng)等條款。說(shuō)明：實(shí)習(xí)合同是甲乙雙方約定實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的正式文件，具有法律約束力。4.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：規(guī)章制度應(yīng)包括公司簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。5.實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料要求：培訓(xùn)資料應(yīng)包括崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)資料是甲方為實(shí)習(xí)生提供的提升能力的重要資源。6.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果要求：考核結(jié)果應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核方式、考核成績(jī)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生考核結(jié)果是甲方對(duì)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)。7.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假申請(qǐng)要求：請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假方式等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生請(qǐng)假申請(qǐng)是實(shí)習(xí)生請(qǐng)假的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)要求：離職申請(qǐng)應(yīng)包括離職原因、離職時(shí)間、離職方式等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)是實(shí)習(xí)生離職的重要依據(jù)。9.實(shí)習(xí)生工作記錄要求：工作記錄應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作成果等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生工作記錄是實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的重要證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或提前離職，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣元。1.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，按規(guī)章制度進(jìn)行處罰。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣元。2.2實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金援助等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方泄露甲方或乙方秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生甲在實(shí)習(xí)期間提前離職，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣2000元。2.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生乙工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生乙支付違約金人民幣1000元。3.第三方機(jī)構(gòu)在招聘實(shí)習(xí)生時(shí)泄露實(shí)習(xí)生丙個(gè)人信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板：交通行業(yè)實(shí)習(xí)生合同范例1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3差旅補(bǔ)貼4.4其他待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金及賠償10.解除合同10.1解除合同情形10.2解除合同程序10.3解除合同后的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他12.1合同附件12.2合同生效條件12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.2合同簽訂日期：____年__月__日。1.3合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日。1.4合同雙方基本信息：1.4.1實(shí)習(xí)單位名稱：_________________________1.4.2實(shí)習(xí)單位地址：_________________________1.4.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：_________________________1.4.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：_________________________1.4.5實(shí)習(xí)生姓名：_________________________1.4.6實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_________________________1.4.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_________________________2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)生將在_________________________部門(mén)擔(dān)任_________________________崗位。2.2實(shí)習(xí)職責(zé)：2.2.1遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2.2完成實(shí)習(xí)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2.3參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。2.2.4配合部門(mén)經(jīng)理及同事完成工作。2.3工作內(nèi)容：2.3.1具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一：《實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容表》。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：____年__月__日。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年__月__日。3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：3.3.1如因特殊情況需延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：4.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)___元/月。4.1.2實(shí)習(xí)工資發(fā)放時(shí)間為每月的____日。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：4.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。4.3差旅補(bǔ)貼：4.3.1實(shí)習(xí)生因工作需要出差，可按照公司差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)享受差旅補(bǔ)貼。4.4其他待遇：4.4.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間享有法定節(jié)假日及公休日。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：5.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間為周一至周五，上午__：__至__：__，下午__：__至__：__。5.2休息時(shí)間：5.2.1每日休息時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)。5.2.2每周休息時(shí)間為_(kāi)_天。5.3休假制度：5.3.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定假期。5.3.2實(shí)習(xí)生因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：6.1.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核方式包括工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。6.2.2工作能力：包括業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、解決問(wèn)題能力等。6.2.3工作成果：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率等。6.3考核結(jié)果應(yīng)用：6.3.1實(shí)習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或改進(jìn)建議。6.3.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正或繼續(xù)實(shí)習(xí)的重要依據(jù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.1.2實(shí)習(xí)單位的其他保密信息。7.2保密義務(wù)：7.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守本合同保密條款，不得泄露或擅自使用實(shí)習(xí)單位的保密信息。7.3違約責(zé)任：7.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露或擅自使用實(shí)習(xí)單位的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于文案、軟件、設(shè)計(jì)方案等，除非另有約定，均視為實(shí)習(xí)單位所有。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間使用實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并取得實(shí)習(xí)單位的書(shū)面同意。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間為完成實(shí)習(xí)任務(wù)所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密進(jìn)行的研究成果，歸實(shí)習(xí)單位所有。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1實(shí)習(xí)生未按照本協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。9.1.2實(shí)習(xí)單位未按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)待遇。9.1.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：9.2.1實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。9.2.2實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約金及賠償：9.3.1如實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。9.3.2如實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。10.解除合同10.1解除合同情形：10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度而解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.1.3實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.2解除合同程序：10.2.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前__天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。10.2.2實(shí)習(xí)單位收到實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議的通知后，應(yīng)確認(rèn)實(shí)習(xí)生已完成工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除合同后的責(zé)任：10.3.1實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的安排完成剩余實(shí)習(xí)任務(wù)。10.3.2實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，應(yīng)按照實(shí)習(xí)生已完成的實(shí)習(xí)時(shí)間支付相應(yīng)工資。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)________________________。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后__個(gè)工作日內(nèi)作出裁決。12.其他12.1合同附件：12.1.1附件一：《實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容表》12.1.2附件二：《實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度》12.2合同生效條件：12.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更：12.3.1本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.4合同解除：12.4.1本協(xié)議的解除，必須按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行。12.5合同終止：12.5.1本協(xié)議的終止，包括本協(xié)議的解除和自然終止。13.合同簽署13.1簽署日期：13.1.1實(shí)習(xí)單位簽署日期：____年__月__日13.1.2實(shí)習(xí)生簽署日期：____年__月__日13.2簽署人姓名：13.2.1實(shí)習(xí)單位簽署人：_________________________13.2.2實(shí)習(xí)生簽署人：_________________________13.3簽署人職務(wù)：13.3.1實(shí)習(xí)單位簽署人職務(wù)：_________________________13.3.2實(shí)習(xí)生簽署人職務(wù)：_________________________14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力：14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1本協(xié)議所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂本協(xié)議或與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的任何自然人和法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作單位、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.1.2第三方不包括本協(xié)議的簽署方，即甲乙雙方。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、咨詢服務(wù)等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在本協(xié)議中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的定義：16.1.1本協(xié)議所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本協(xié)議或因與甲乙雙方的業(yè)務(wù)往來(lái)而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任上限。16.2第三方責(zé)任限額的確定：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在本協(xié)議中予以明確。16.2.2如無(wú)特別約定，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任的承擔(dān)：17.1.1第三方在履行本協(xié)議或與甲乙雙方的業(yè)務(wù)往來(lái)中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于直接賠償、賠償損失、支付違約金等。17.2第三方責(zé)任的免除：17.2.1如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行本協(xié)議或與甲乙雙方的業(yè)務(wù)往來(lái)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分：18.1.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議約定。18.1.2本協(xié)議中對(duì)第三方責(zé)任的約定不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的責(zé)任劃分：18.2.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與實(shí)習(xí)生簽訂的合同或協(xié)議約定。18.2.2本協(xié)議中對(duì)第三方責(zé)任的約定不影響第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方介入的額外條款及說(shuō)明19.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)：19.1.1甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)信息。19.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確保第三方的介入符合本協(xié)議的要求。19.2第三方介入后的合同修改：19.2.1如第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議的內(nèi)容需要修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改本協(xié)議。19.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決：19.3.1如因第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的保密義務(wù)20.1第三方保密義務(wù)：20.1.1第三方在履行本協(xié)議或與甲乙雙方的業(yè)務(wù)往來(lái)中，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。20.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后的合同解除：21.1.1如第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除本協(xié)議。21.1.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的具體工作任務(wù)，包括任務(wù)名稱、目標(biāo)、完成時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生的具體工作內(nèi)容，以便雙方對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.附件二：《實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)單位內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲、保密等。說(shuō)明：此附件用于讓實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，以便實(shí)習(xí)生遵守。3.附件三：《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出本協(xié)議的條款內(nèi)容，包括實(shí)習(xí)期限、待遇、工作時(shí)間、考核等。說(shuō)明：此附件為本協(xié)議的正式文本，用于雙方簽訂和執(zhí)行。4.附件四：《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，包括合作范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合作中的角色和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.附件五：《爭(zhēng)議解決規(guī)則》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確爭(zhēng)議解決的具體規(guī)則和流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)單位要求完成工作任務(wù)。1.2實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)工資。1.3第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)。1.4雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2實(shí)習(xí)單位未支付實(shí)習(xí)工資，責(zé)任由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。2.3第三方未履行合作協(xié)議，責(zé)任由第三方承擔(dān)，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。2.4雙方未履行保密義務(wù)，責(zé)任由違約方承擔(dān)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣_(tái)___元的違約金。3.2實(shí)習(xí)單位未在每月固定日期支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付人民幣_(tái)___元的違約金。3.3第三方未按照合作協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付人民幣_(tái)___元的違約金。3.4雙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板：交通行業(yè)實(shí)習(xí)生合同范例2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)單位名稱1.4實(shí)習(xí)單位地址1.5實(shí)習(xí)崗位名稱1.6實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)2.2實(shí)習(xí)任務(wù)2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目2.4實(shí)習(xí)考核3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)周次3.2每周工作時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間休息日4.實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.3工資發(fā)放時(shí)間4.4工資發(fā)放方式5.實(shí)習(xí)期間福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2工傷保險(xiǎn)5.3住房補(bǔ)貼5.4交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)6.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益7.4提供實(shí)習(xí)考核意見(jiàn)8.實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生安全責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任8.3安全事故處理9.實(shí)習(xí)期間保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與終止12.1合同生效時(shí)間12.2合同終止時(shí)間13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]1.4實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位地址]1.5實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]1.6實(shí)習(xí)期限：自2024年[起始月份]日[起始日期]起至2024年[結(jié)束月份]日[結(jié)束日期]止。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，通過(guò)參與[實(shí)習(xí)崗位名稱]的工作，提升專業(yè)技能，了解行業(yè)現(xiàn)狀，為將來(lái)從事相關(guān)職業(yè)打下基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)任務(wù)：具體實(shí)習(xí)任務(wù)包括但不限于參與[具體項(xiàng)目或工作內(nèi)容]，協(xié)助完成[具體工作內(nèi)容]，以及參與[其他工作內(nèi)容]。2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目：[具體實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱]，項(xiàng)目周期為[項(xiàng)目周期]，實(shí)習(xí)生需在項(xiàng)目期間完成[項(xiàng)目具體任務(wù)]。2.4實(shí)習(xí)考核：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、專業(yè)技能等。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)周次：[實(shí)習(xí)周次數(shù)]，每周工作時(shí)間為[每周工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]。3.2每周工作時(shí)間：[每周工作天數(shù)]天，每天[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。3.3實(shí)習(xí)期間休息日：按照國(guó)家法定休息日安排，實(shí)習(xí)生享有法定休息日及法定節(jié)假日。4.實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間享有[具體補(bǔ)貼項(xiàng)目]補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]元/月。4.3工資發(fā)放時(shí)間：每月[具體日期]前發(fā)放上個(gè)月工資。4.4工資發(fā)放方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。5.實(shí)習(xí)期間福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目]，繳納比例為[具體繳納比例]。5.2工傷保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生繳納工傷保險(xiǎn)，繳納比例為[具體繳納比例]。5.3住房補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位提供[住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]元的住房補(bǔ)貼。5.4交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位提供[交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]元的交通補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排。6.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無(wú)故曠工或早退。6.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)積極維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象，不得損害實(shí)習(xí)單位的利益。8.實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生安全責(zé)任：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，不得擅自操作設(shè)備或進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。實(shí)習(xí)生應(yīng)佩戴必要的防護(hù)用品，確保自身安全。8.2實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境和設(shè)備，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期檢查安全設(shè)施，確保安全無(wú)隱患。8.3安全事故處理：若發(fā)生安全事故，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即報(bào)告實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即采取緊急措施，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。9.實(shí)習(xí)期間保密條款9.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。9.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)[保密期限]年。9.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.實(shí)習(xí)合同解除10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職提出解除合同；10.1.4實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。10.2解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前[解除提前通知期限]天以書(shū)面形式通知對(duì)方。10.3解除責(zé)任：因?qū)嵙?xí)生原因解除合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；因?qū)嵙?xí)單位原因解除合同，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址]。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同生效與終止12.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止時(shí)間：本合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)其他相關(guān)目的。16.第三方介入的同意16.1甲方或乙方在引入第三方之前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)、職責(zé)等。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：17.1.1提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)；17.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；17.1.3協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核；17.1.4解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。18.第三方的責(zé)任和權(quán)利18.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。18.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的報(bào)酬，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。18.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的