2024年勞動派遣服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞動派遣公司名稱、地址、法定代表人1.3勞動者基本信息2.勞動派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點3.勞動派遣服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式及時間3.3付款憑證4.勞動派遣人員管理4.1人員招聘與錄用4.2人員培訓(xùn)與考核4.3人員調(diào)整與退出5.勞動派遣人員權(quán)益保障5.1社會保險與住房公積金5.2工資及福利待遇5.3工作時間和休息休假6.合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更6.3合同解除7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2勞動派遣公司違約責(zé)任7.3勞動者違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件一：勞動者信息表10.2附件二：服務(wù)費用明細表11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署人11.3簽署地點12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同保管13.1合同保管單位13.2合同保管方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細地址]1.3派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4勞動派遣公司名稱：[勞動派遣公司全稱]1.5勞動派遣公司地址：[勞動派遣公司詳細地址]1.6勞動派遣公司法定代表人：[法定代表人姓名]1.7勞動者基本信息：1.7.1姓名：[勞動者姓名]1.7.2性別：[性別]1.7.3身份證號碼：[身份證號碼]1.7.4出生日期：[出生日期]1.7.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條勞動派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：[具體服務(wù)內(nèi)容描述，如：生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等]2.2服務(wù)期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]2.3服務(wù)地點：[具體服務(wù)地點描述，如：某工廠、某公司等]第三條勞動派遣服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：[具體費用計算方式及金額]3.2支付方式及時間：3.2.1按月支付，每月[具體日期]前支付當(dāng)月費用。3.2.2支付金額：[每月支付金額]3.3付款憑證：支付費用后，派遣單位應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。第四條勞動派遣人員管理4.1人員招聘與錄用：4.1.1派遣單位根據(jù)實際需求向勞動派遣公司提出招聘要求。4.1.2勞動派遣公司負(fù)責(zé)招聘、選拔、錄用勞動者。4.2人員培訓(xùn)與考核：4.2.1派遣單位負(fù)責(zé)對勞動者進行崗前培訓(xùn)。4.2.2勞動派遣公司負(fù)責(zé)對勞動者進行定期考核。4.3人員調(diào)整與退出：4.3.1派遣單位可根據(jù)實際需要向勞動派遣公司提出人員調(diào)整要求。4.3.2勞動派遣公司負(fù)責(zé)辦理勞動者的調(diào)整手續(xù)。4.3.3勞動者因故退出，需提前[具體天數(shù)]書面通知勞動派遣公司。第五條勞動派遣人員權(quán)益保障5.1社會保險與住房公積金：5.1.1勞動派遣公司為勞動者辦理社會保險和住房公積金。5.1.2社會保險和住房公積金的繳納比例及金額按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2工資及福利待遇：5.2.1勞動者工資按月支付，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2.2勞動者享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。5.3工作時間和休息休假：5.3.1勞動者工作時間遵守國家規(guī)定。5.3.2勞動者休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條合同履行與變更6.1合同履行：6.1.1派遣單位應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費用。6.1.2勞動派遣公司應(yīng)按合同約定提供勞動派遣服務(wù)。6.2合同變更：6.2.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。6.2.2雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。6.3合同解除：6.3.1合同履行過程中，任何一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。6.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：7.1.1派遣單位未按合同約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向勞動派遣公司支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的[具體比例]。7.1.2派遣單位未按合同約定提供勞動派遣服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2勞動派遣公司違約責(zé)任：7.2.1勞動派遣公司未按合同約定提供勞動派遣人員的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)提供人員數(shù)量的[具體比例]。7.2.2勞動派遣公司未按合同約定辦理勞動者調(diào)整手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3勞動者違約責(zé)任：7.3.1勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3.2勞動者因故退出，未提前通知勞動派遣公司的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.1[爭議解決機構(gòu)名稱]，按照該機構(gòu)的規(guī)定進行仲裁。8.2.2[爭議解決機構(gòu)名稱]，按照該機構(gòu)的規(guī)定進行調(diào)解。8.3爭議解決程序：爭議解決機構(gòu)按照其規(guī)定程序進行，仲裁或調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3一方違約導(dǎo)致合同無法履行；9.2.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同終止后的處理：9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2勞動派遣公司應(yīng)將勞動者安置妥當(dāng)，并協(xié)助辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.3.3雙方應(yīng)結(jié)算剩余的服務(wù)費用及勞動者工資待遇。第十條合同附件10.1附件一：勞動者信息表10.2附件二：服務(wù)費用明細表10.3附件三：其他與本合同相關(guān)的文件或資料。第十一條合同簽署11.1簽署日期：[具體日期]11.2簽署人：11.2.1派遣單位代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]11.2.2勞動派遣公司代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]11.3簽署地點：[具體地點]第十二條合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)：[正本份數(shù)]12.2合同副本份數(shù)：[副本份數(shù)]12.3正本合同由雙方各執(zhí)一份，副本合同具有同等法律效力。第十三條合同保管13.1合同保管單位：[合同保管單位名稱]13.2合同保管方式：[具體保管方式描述，如：電子存檔、紙質(zhì)存檔等]第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式[正本份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[副本份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。14.4本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：派遣單位，乙方：勞動派遣公司）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方的合同履行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障勞動者權(quán)益，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3.1甲方或乙方主動邀請第三方參與；15.3.2雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與；15.3.3第三方主動提出介入請求，經(jīng)雙方同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍：第三方在介入過程中，其責(zé)任限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括合同雙方的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：第三方在介入過程中造成的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]。16.2.1如因第三方原因造成勞動者權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。16.2.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。18.第三方與其他各方的劃分18.1甲方與第三方的劃分：18.1.1甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.1.2甲方與第三方之間的爭議，應(yīng)按照雙方約定或適用法律解決。18.2乙方與第三方的劃分：18.2.1乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.2.2乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)按照雙方約定或適用法律解決。18.3勞動者與第三方的劃分：18.3.1勞動者與第三方之間不存在直接的合同關(guān)系，勞動者權(quán)益保障仍由乙方負(fù)責(zé)。18.3.2第三方在介入過程中，如涉及勞動者權(quán)益，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請：19.1.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。19.1.2雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。19.2第三方介入的實施：19.2.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方要求，履行其職責(zé)。19.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)與甲方、乙方保持密切溝通，及時反饋工作進展和問題。19.3第三方介入的終止：19.3.2甲方、乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)對第三方的工作進行評價，并決定是否續(xù)約。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動者信息表要求：包含勞動者的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、健康狀況等基本信息。說明：用于記錄勞動者的個人信息，以便于合同的履行和管理。2.附件二：服務(wù)費用明細表要求：詳細列出服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于人員費用、管理費用、服務(wù)費用等。說明：用于明確雙方約定的服務(wù)費用，便于財務(wù)核算和支付。3.附件三：服務(wù)協(xié)議或合同要求：包含第三方介入的具體條款、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限制等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，明確各方的責(zé)任和權(quán)益。4.附件四：勞動者培訓(xùn)記錄要求：記錄勞動者的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。說明：用于證明勞動者接受了必要的培訓(xùn)，提高了工作能力。5.附件五：勞動者考核記錄要求：記錄勞動者的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：用于評估勞動者的工作表現(xiàn)，為后續(xù)的調(diào)整提供依據(jù)。6.附件六：社會保險和住房公積金繳納明細要求：記錄社會保險和住房公積金的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：用于證明勞動者權(quán)益得到保障，符合國家規(guī)定。7.附件七：工資支付憑證要求：記錄勞動者的工資支付情況，包括支付日期、支付金額等。說明：用于證明勞動者的工資已經(jīng)按時足額支付。8.附件八：勞動合同解除或終止證明要求：證明勞動合同解除或終止的原因、日期等。說明：用于記錄勞動合同的解除或終止情況，便于后續(xù)的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費用的，視為違約。乙方未按合同約定提供勞動派遣服務(wù)的，視為違約。勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)的，視為違約。第三方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)的，視為違約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)、情節(jié)、造成的損失等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約責(zé)任示例：甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的[具體比例]。乙方未按合同約定提供勞動派遣人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供人員數(shù)量的[具體比例]。勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求勞動者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)向合同雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年勞動派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人1.4用工單位名稱1.5用工單位地址1.6用工單位法定代表人2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別2.3派遣人員出生日期2.4派遣人員身份證號碼2.5派遣人員專業(yè)技能2.6派遣人員工作地點3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容概述3.3工作職責(zé)3.4工作時間及班次4.工作期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效獎金5.4社會保險及公積金5.5假期及休假待遇5.6福利補貼6.工作條件及安全6.1工作環(huán)境6.2安全防護措施6.3應(yīng)急預(yù)案7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同附件10.1派遣人員身份證復(fù)印件10.2派遣人員技能證書復(fù)印件10.3相關(guān)法律法規(guī)文件11.合同生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.其他約定事項12.1雙方聯(lián)系方式12.2通知方式12.3保密條款13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的處理14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：科技有限公司1.5用工單位地址：省市區(qū)路號1.6用工單位法定代表人：2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員性別：男2.3派遣人員出生日期：1985年1月1日2.4派遣人員身份證號碼：2.5派遣人員專業(yè)技能：計算機操作員2.6派遣人員工作地點：科技有限公司辦公區(qū)域3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：計算機操作員3.2工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計算機系統(tǒng)的日常維護、操作及故障排除3.3工作職責(zé)：包括但不限于系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)備份、用戶支持等3.4工作時間及班次：8小時工作制，每周一至周五4.工作期限4.1合同起始日期：2024年3月1日4.2合同終止日期：2024年2月28日4.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)用工單位需求及派遣人員表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2崗位工資：根據(jù)派遣人員崗位及工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商確定5.3績效獎金：根據(jù)派遣人員年度績效評估結(jié)果，最高可達月工資的30%5.4社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納5.5假期及休假待遇：按照國家法定節(jié)假日及年休假規(guī)定執(zhí)行5.6福利補貼：提供餐補、交通補貼等6.工作條件及安全6.1工作環(huán)境：符合國家及地方相關(guān)勞動保護規(guī)定6.2安全防護措施：提供必要的安全防護用品及培訓(xùn)6.3應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)急預(yù)案，確保工作環(huán)境安全7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.2用工單位違約責(zé)任：如用工單位未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.3派遣人員違約責(zé)任：如派遣人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.1中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會8.2.2省仲裁委員會8.3爭議解決程序：爭議解決機構(gòu)將按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行9.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后仍未改正9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形9.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。9.3.1派遣單位應(yīng)將派遣人員送回原派遣單位，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)9.3.2用工單位應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費用9.3.3雙方應(yīng)協(xié)商解決因合同解除產(chǎn)生的其他事宜10.合同附件10.1派遣人員身份證復(fù)印件：附后10.2派遣人員技能證書復(fù)印件：附后10.3相關(guān)法律法規(guī)文件：附后11.合同生效11.1合同簽訂日期：2024年3月15日11.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.其他約定事項12.1雙方聯(lián)系方式：如有變更，應(yīng)及時書面通知對方12.2通知方式：以書面形式或雙方認(rèn)可的電子方式發(fā)送至對方指定地址12.3保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露13.合同變更13.1變更條件：如合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議13.2變更程序：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3變更后的處理：變更后的協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力14.合同終止14.1終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止14.2.1派遣單位應(yīng)將派遣人員送回原派遣單位，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)14.2.2用工單位應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費用14.2.3雙方應(yīng)協(xié)商解決因合同終止產(chǎn)生的其他事宜14.3終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同的順利終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生的任何直接或間接責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)其業(yè)務(wù)需求，向甲乙雙方收集必要的信息，但需保證信息的安全和保密。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對甲方提供中介服務(wù)或技術(shù)支持，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費用，并承擔(dān)因第三方提供的服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險。15.5.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對乙方提供中介服務(wù)或技術(shù)支持，乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費用，并承擔(dān)因第三方提供的服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險。15.5.3第三方與派遣人員的劃分：第三方不直接與派遣人員簽訂勞動合同，派遣人員與甲方存在勞動關(guān)系，派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費用的總額。16.2超出責(zé)任限額的賠償：若因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超出責(zé)任限額部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決，第三方不承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方介入的附加條款17.1.1第三方介入的具體事項和范圍17.1.2第三方介入的時間安排17.1.3第三方介入的服務(wù)費用及支付方式17.1.4第三方介入的服務(wù)質(zhì)量要求17.1.5第三方介入的保密條款18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。18.2第三方介入的解除：任何一方均有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，但應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。19.第三方介入的法律適用與爭議解決19.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人