2024實習協(xié)議書：金融行業(yè)實習生實訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習協(xié)議書：金融行業(yè)實習生實訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2實習單位基本信息2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習周期4.實習地點4.1實習單位地址4.2實習生住宿安排5.實習生職責5.1工作職責5.2工作規(guī)范5.3工作紀律6.實習單位職責6.1提供實習崗位6.2提供實習指導6.3提供實習培訓7.實習待遇7.1工資待遇7.2社會保險7.3其他福利待遇8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實習成果歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性別：________________1.1.3出生日期：________________1.1.4身份證號碼：________________1.1.5學歷：________________1.1.6專業(yè)：________________1.1.7聯(lián)系電話：________________1.1.8電子郵箱：________________1.2實習單位基本信息1.2.1單位名稱：________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注冊地址：________________1.2.4聯(lián)系電話：________________1.2.5電子郵箱：________________2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.1.1培養(yǎng)實習生在金融行業(yè)的實際工作能力。2.1.2提高實習生對金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的認識。2.1.3幫助實習生了解金融行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求。2.2實習內(nèi)容2.2.1參與金融產(chǎn)品營銷和推廣活動。2.2.3學習金融風險管理知識。2.2.4參與客戶服務與維護工作。3.實習時間安排3.1實習起始時間：2024年X月X日3.2實習結(jié)束時間：2024年X月X日3.3實習周期：共計3個月4.實習地點4.1實習單位地址：________________4.2實習生住宿安排：由實習單位提供免費住宿，具體安排如下：4.2.1住宿地點：________________4.2.2住宿條件：________________4.2.3住宿費用：________________5.實習生職責5.1工作職責5.1.1遵守實習單位的規(guī)章制度，按時完成實習單位分配的任務。5.1.2積極參與實習單位組織的各項活動。5.1.3在實習期間，不得隨意離職或調(diào)離實習崗位。5.2工作規(guī)范5.2.1嚴格按照實習單位的工作流程和規(guī)范進行操作。5.2.2保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及實習單位的信息。5.3工作紀律5.3.1嚴格遵守實習單位的工作時間，不得遲到、早退。5.3.2不得利用實習單位的資源謀取私利。6.實習單位職責6.1提供實習崗位6.1.1為實習生提供符合實習要求的崗位。6.1.2安排有經(jīng)驗的導師對實習生進行指導。6.2提供實習指導6.2.1定期對實習生進行工作指導和反饋。6.2.2安排實習生參加相關(guān)培訓課程。6.3提供實習培訓6.3.1對實習生進行金融行業(yè)基礎知識培訓。6.3.2安排實習生參加金融行業(yè)相關(guān)講座和研討會。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習單位規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習期滿，合同自然終止。8.2.2實習生因?qū)嵙晢挝辉蛭茨芾^續(xù)實習，經(jīng)協(xié)商一致，可終止合同。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1實習生在實習期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2實習單位提供的所有培訓資料、內(nèi)部文件等。9.2保密義務9.2.1實習生在實習期間及實習結(jié)束后，均應嚴格保守上述秘密。9.2.2實習生未經(jīng)實習單位書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用上述秘密。9.3違約責任9.3.1若實習生違反保密義務，導致實習單位遭受損失，實習生應承擔相應的賠償責任。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實習成果歸屬10.1.1實習生在實習期間產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于報告、方案、設計等，歸實習單位所有。10.1.2實習生在實習期間參與的項目成果，實習單位享有使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護10.2.1實習單位應采取措施保護實習成果的知識產(chǎn)權(quán)。10.2.2實習生在實習期間，若發(fā)現(xiàn)其成果的知識產(chǎn)權(quán)受到侵犯，應及時通知實習單位，由實習單位采取相應措施。11.違約責任11.1違約行為11.1.1實習生未按約定時間完成實習任務或違反實習單位規(guī)章制度。11.1.2實習單位未按約定提供實習崗位或?qū)嵙暣觥?1.2違約責任承擔11.2.1實習生違反合同約定，實習單位有權(quán)要求實習生承擔相應的違約責任。11.2.2實習單位違反合同約定，實習生有權(quán)要求實習單位承擔相應的違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應書面提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認。14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1本合同相關(guān)通知，雙方可通過書面形式、電子郵件或電話等方式進行。14.2合同附件14.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：實習生，乙方：實習單位）以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入是指因特定原因，由第三方參與本合同的履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務的行為。15.2范圍15.2.1.1提供中介服務，協(xié)助甲方與乙方建立實習關(guān)系；15.2.1.2提供專業(yè)培訓，對甲方進行職業(yè)技能培訓；15.2.1.3提供實習崗位推薦，協(xié)助甲方獲得實習機會；15.2.1.4提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的法律問題。16.第三方的責權(quán)利16.1責任16.1.1第三方應遵守本合同的約定，對其提供的服務質(zhì)量負責。16.1.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應承擔相應的賠償責任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應的服務費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行本合同中約定的相關(guān)義務。16.3利益16.3.1第三方在履行職責過程中，有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息。16.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，分享甲方和乙方在實習過程中的成果。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與乙方之間的實習協(xié)議是雙方之間的直接約定。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間可能存在服務合同或其他合作關(guān)系，具體內(nèi)容以雙方簽訂的協(xié)議為準。17.3第三方與合同履行的關(guān)系17.3.1第三方介入本合同履行，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系。18.第三方責任限額18.1責任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，其賠償責任不得超過本合同約定甲方應得實習待遇的總額。18.2限額計算18.3責任比例18.3.1第三方責任比例由甲方、乙方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時協(xié)商確定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入本合同履行，如需變更本合同內(nèi)容，應經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致。19.2變更程序19.2.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出變更意見，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。19.3變更通知19.3.1合同變更后，三方應按照變更后的約定履行各自的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，作為合同附件。2.實習單位基本信息表要求：包含單位名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：用于記錄實習單位的基本信息，作為合同附件。3.實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確實習生在實習期間的具體工作內(nèi)容。4.實習培訓計劃要求：列出實習期間的具體培訓內(nèi)容、時間安排、培訓方式等。說明：用于明確實習生的培訓需求和培訓內(nèi)容。5.實習考核標準要求：制定實習考核的標準、考核方式、考核時間等。說明：用于評估實習生在實習期間的表現(xiàn)。6.第三方服務協(xié)議要求：詳細說明第三方服務的具體內(nèi)容、服務期限、服務費用等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務。7.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.違約責任協(xié)議要求：明確違約行為的定義、違約責任認定標準、違約責任承擔方式等。說明：用于明確違約行為的后果和處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間完成實習任務、違反實習單位規(guī)章制度、泄露實習單位商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實習生因違反實習單位規(guī)章制度被解除合同，需賠償實習單位因解除合同而產(chǎn)生的合理費用。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習崗位、未按約定提供實習待遇、泄露實習生個人信息等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實習單位未按約定提供實習崗位，導致實習生遭受損失，需賠償實習生相應的經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務、泄露商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，導致甲方或乙方遭受損失，需賠償甲方或乙方的經(jīng)濟損失。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定方式解決爭議、拒絕接受仲裁或訴訟等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付爭議解決費用、賠償損失等。示例：一方拒絕接受仲裁或訴訟，導致爭議無法解決，需承擔相應的爭議解決費用。全文完。2024實習協(xié)議書：金融行業(yè)實習生實訓合同1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生所在院校及專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.4實習單位性質(zhì)3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習工作內(nèi)容4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限調(diào)整5.實習時間安排5.1工作日5.2工作時間5.3休息日6.實習待遇6.1實習工資6.2社會保險6.3其他福利7.實習考核7.1考核方式7.2考核標準7.3考核結(jié)果8.實習合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)限12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1其他權(quán)利義務13.2其他約定事項14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生所在院校及專業(yè)：北京大學金融學專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：銀行股份有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：01056782.4實習單位性質(zhì)：國有控股商業(yè)銀行3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：金融市場部實習生3.2實習崗位職責：3.2.1協(xié)助部門進行金融市場數(shù)據(jù)收集與分析；3.2.2參與金融市場產(chǎn)品調(diào)研與推廣；3.2.4參與部門會議，提供市場信息支持；3.3實習工作內(nèi)容：3.3.1每日收集并整理金融市場相關(guān)數(shù)據(jù)；3.3.2協(xié)助完成市場調(diào)研報告，提供市場分析；3.3.3參與部門內(nèi)部培訓，提升金融知識；3.3.4完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。4.實習期限4.1實習開始時間：2024年7月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實習期限調(diào)整：如實習生因特殊情況需延長或縮短實習期限，需提前一個月與實習單位協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.實習時間安排5.1工作日：周一至周五5.2工作時間：上午9:00至下午18:00，午休時間12:00至13:005.3休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日6.實習待遇6.1實習工資：每月人民幣3000元，按月支付；6.2社會保險：實習生在實習期間不享受社會保險，實習結(jié)束后，如轉(zhuǎn)為正式員工，將依法繳納社會保險；6.3其他福利：提供工作午餐、定期組織團建活動。7.實習考核7.1考核方式：實習期間，由實習單位對實習生進行不定期的考核，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面；7.2考核標準：根據(jù)實習生在實習期間的表現(xiàn)，實習單位將給予相應的評價；7.3考核結(jié)果：實習結(jié)束后，實習單位將根據(jù)考核結(jié)果對實習生進行評價，并將評價結(jié)果反饋給實習生所在院校。8.實習合同解除8.1解除條件：8.1.1實習生因個人原因提出解除實習合同；8.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或工作紀律，經(jīng)教育無效；8.1.3實習單位因不可抗力原因，導致實習無法繼續(xù)；8.2解除程序：8.2.1實習生提出解除實習合同，需提前一個月書面通知實習單位；8.2.2實習單位如需解除實習合同，需提前一個月書面通知實習生，并說明理由；8.2.3雙方協(xié)商一致解除實習合同，需簽訂書面協(xié)議；8.3解除后的處理：8.3.1實習生解除實習合同后，實習單位應協(xié)助實習生辦理離職手續(xù)；8.3.2實習單位應按照實習合同約定支付實習生實習工資及應得福利；8.3.3實習生應按照實習合同約定，妥善交接工作。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1實習生未履行實習合同約定的義務，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任；9.1.2實習生擅自離崗，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任；9.2實習單位違約責任：9.2.1實習單位未按照實習合同約定提供實習崗位或工作條件，給實習生造成損失的，應承擔相應的賠償責任；9.2.2實習單位未按照實習合同約定支付實習工資或福利，應按照約定支付，并支付違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實習單位提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.1.2實習單位內(nèi)部管理信息；10.2保密期限：10.2.1保密期限自實習合同簽訂之日起至實習合同終止后三年；10.3違約責任：10.3.1實習生違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：11.1.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，如無特別約定，其著作權(quán)歸實習生所有；11.1.2實習生在實習期間所參與的項目成果，如無特別約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有；11.2使用權(quán)限：11.2.1實習單位可無償使用實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，但不得侵犯實習生的著作權(quán)；11.2.2實習生在實習期間所參與的項目成果，實習單位有權(quán)在業(yè)務范圍內(nèi)使用。12.法律適用及爭議解決12.1法律適用：12.1.1本實習合同適用中華人民共和國法律；12.2爭議解決方式：12.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務：13.1.1實習生應遵守實習單位的相關(guān)規(guī)章制度；13.1.2實習單位應保障實習生的合法權(quán)益；13.2其他約定事項：13.2.1本實習合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及終止14.1合同生效條件：14.1.1實習生與實習單位簽署本實習合同；14.1.2實習合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；14.2合同終止條件：14.2.1實習合同約定的實習期限屆滿；14.2.2實習合同因解除或終止而失效；14.3合同解除后的處理：14.3.1合同解除后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；14.3.2合同解除后，雙方應妥善處理與實習合同相關(guān)的財產(chǎn)、權(quán)利和義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本實習合同中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入可能涉及實習崗位的推薦、實習合同的簽訂、實習期間的監(jiān)督、實習考核、實習補貼發(fā)放等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的流程與責任16.1第三方介入流程：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入；16.1.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議；16.1.3第三方按照合作協(xié)議履行職責，甲乙雙方對第三方的行為進行監(jiān)督；16.1.4第三方完成協(xié)議約定的職責后，甲乙雙方進行評估和反饋。16.2第三方責任：16.2.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔賠償責任；16.2.2第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)和實習合同的相關(guān)規(guī)定。17.甲乙方增加的額外條款17.1甲方額外條款：17.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作；17.1.2甲方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務；17.1.3甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害實習生的合法權(quán)益。17.2乙方額外條款：17.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；17.2.2乙方應接受第三方的監(jiān)督，并及時反饋實習情況；17.2.3乙方應按照合作協(xié)議的約定，支付第三方服務費用。18.第三方責任限額18.1責任限額定義：18.1.1責任限額是指第三方因自身原因造成損失時，甲乙雙方同意的最高賠償金額。18.2責任限額確定：18.2.1責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過實習合同總額的一定比例；18.2.2責任限額應考慮第三方的資質(zhì)、能力以及介入工作的風險等因素。18.3責任限額適用：18.3.1第三方責任限額適用于第三方因故意或重大過失造成的損失；18.3.2第三方責任限額不適用于第三方因不可抗力或意外事件造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實習生：19.1.1第三方不得侵犯實習生的合法權(quán)益，如實習工資、社會保險等；19.1.2第三方應尊重實習生的隱私權(quán)，不得泄露實習生個人信息。19.2第三方與甲乙雙方：19.2.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，與甲乙雙方保持溝通，及時匯報工作進展；19.2.2第三方在介入過程中，應遵守甲乙雙方的指示和規(guī)定。19.3第三方與實習單位：19.3.1第三方應尊重實習單位的規(guī)章制度，不得損害實習單位的利益；19.3.2第三方應協(xié)助實習單位完成實習工作，提高實習質(zhì)量。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷詳細要求：包含個人信息、教育背景、實習經(jīng)歷、獲獎情況等。說明：用于甲乙雙方了解實習生基本情況。2.實習單位介紹詳細要求：包含公司簡介、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、業(yè)務范圍等。說明：用于實習生了解實習單位。3.實習崗位說明書詳細要求：包含崗位名稱、崗位職責、任職要求、工作環(huán)境等。說明：用于實習生了解實習崗位。4.實習合同詳細要求：包含實習期限、實習時間、實習待遇、違約責任等。說明：雙方簽訂的正式實習合同。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方介入范圍、雙方權(quán)利義務、責任限額等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。6.實習考核結(jié)果詳細要求：包含考核方式、考核標準、考核結(jié)果等。說明：用于評估實習生在實習期間的表現(xiàn)。7.離職手續(xù)辦理清單詳細要求：包含離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理流程等。說明：用于實習生辦理離職手續(xù)。8.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件詳細要求：包含國家關(guān)于實習的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。說明：作為合同簽訂和執(zhí)行的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按約定時間報到或擅自離崗；責任認定：實習生應賠償實習單位因此遭受的損失，包括但不限于招聘成本、培訓費用等。示例：實習生未按約定時間報到，導致實習崗位空缺，實習單位因此遭受招聘成本增加，實習生應承擔相應責任。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供實習崗位或工作條件；責任認定：實習單位應賠償實習生因此遭受的損失，包括但不限于誤工費、交通費等。示例：實習單位未按約定提供實習崗位，導致實習生誤工，實習單位應支付實習生相應的誤工費。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按合作協(xié)議履行職責或造成損失；責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)合作協(xié)議的約定或?qū)嶋H損失確定。示例：第三方未按合作協(xié)議提供評估服務，導致實習生考核結(jié)果不準確，第三方應賠償實習生因此遭受的損失。4.雙方協(xié)商不一致的違約行為及責任認定：違約行為：雙方就合同條款或違約責任協(xié)商不一致；責任認定：協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，由法院依法判決。全文完。2024實習協(xié)議書：金融行業(yè)實習生實訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2實習單位基本信息2.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位內(nèi)容3.實習時間及地點3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習地點4.實習工作安排4.1工作時間4.2工作內(nèi)容4.3工作考核5.實習待遇5.1實習工資5.2社會保險及公積金5.3考勤及休假6.實習生職責6.1工作態(tài)度6.2工作能力6.3工作成果7.實習單位職責7.1實習指導7.2工作環(huán)境7.3實習成果評價8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：_______1.2實習生性別：_______1.3實習生身份證號碼：_______1.4實習生聯(lián)系方式：_______1.5實習單位名稱：_______1.6實習單位法定代表人：_______1.7實習單位聯(lián)系方式：_______2.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位名稱：金融行業(yè)實習生2.2實習崗位內(nèi)容：2.2.1參與金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與分析2.2.2協(xié)助完成金融項目的風險評估2.2.3參與金融業(yè)務的流程優(yōu)化與實施3.實習時間及地點3.1實習起始時間：_______3.2實習結(jié)束時間：_______3.3實習地點：_______4.實習工作安排4.1工作時間：4.1.1工作日：_______4.1.2工作時間：_______至_______4.2工作內(nèi)容：4.2.1完成實習單位分配的任務4.2.2參加實習單位組織的培訓和活動4.2.3與實習單位同事進行有效溝通與合作4.3工作考核：4.3.1考核方式：定期評估、項目成果、導師評價4.3.2考核標準：完成度、準確性、團隊合作、創(chuàng)新能力5.實習待遇5.1實習工資：_______元/月5.2社會保險及公積金：5.2.1實習生不繳納社會保險及公積金5.2.2實習單位為實習生購買意外傷害保險5.3考勤及休假：5.3.1實習生遵守實習單位的考勤制度5.3.2實習生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日6.實習生職責6.1工作態(tài)度：6.1.1認真負責，積極主動6.1.2遵守實習單位的規(guī)章制度6.1.3尊重實習單位的同事和領(lǐng)導6.2工作能力：6.2.2具備一定的金融知識儲備6.3工作成果：6.3.1按時完成實習單位分配的任務6.3.3提出有價值的意見和建議7.實習單位職責7.1實習指導：7.1.1指導實習生完成實習任務7.1.2定期對實習生進行工作指導與反饋7.1.3為實習生提供必要的培訓機會7.2工作環(huán)境：7.2.1提供安全、舒適的工作環(huán)境7.2.2為實習生提供必要的辦公設備7.2.3保證實習生的合法權(quán)益7.3實習成果評價：7.3.1實習結(jié)束前對實習生進行綜合評價7.3.2評價內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作能力、工作成果等7.3.3評價結(jié)果將作為實習生實習證明的重要依據(jù)8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1實習生因個人原因提出解除合同8.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定而解除合同8.1.3因不可抗力導致實習無法繼續(xù)進行8.2合同終止條件：8.2.1實習期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1實習單位商業(yè)秘密9.1.2實習單位客戶信息9.1.3實習單位內(nèi)部管理資料9.2保密期限：自本合同生效之日起至_______年9.3違約責任：9.3.1實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任9.3.2實習單位違反保密義務，應承擔相應的法律責任10.違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1未按時完成實習任務，導致實習單位遭受損失的，應賠償相應損失10.1.2嚴重違反實習規(guī)定，被實習單位解除合同，實習單位有權(quán)要求實習生賠償違約金10.1.3未經(jīng)實習單位同意，泄露實習單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任10.2實習單位違約責任：10.2.1未按合同約定提供實習崗位和工作內(nèi)容，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金10.2.2未經(jīng)實習生同意，提前解除合同，應支付相當于一個月實習工資的違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方友好協(xié)商解決11.1.2若協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1仲裁委員會的名稱：_______12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書面形式進行變更13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務：13.1.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度13.1.2實習單位應保障實習生的合法權(quán)益13.2合同附件：13.2.1實習生個人信息表13.2.2實習單位規(guī)章制度14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：_______14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的被甲乙雙方邀請或允許介入的獨立第三方。15.2.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂、履行和終止。15.2.2作為顧問，提供專業(yè)意見或服務。15.2.3作為監(jiān)管方，監(jiān)督合同的履行情況。15.2.4作為評估方，對甲乙雙方的工作成果進行評估。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應共同商定是否邀請第三方介入，并明確第三方的角色和職責。16.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務和責任。16.3第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。17.第三方責任限額17.1第三方在履行其職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，不得超過合同總額的一定比例。17.3若第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，直至其責任限額。18.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分18.1第三方僅對甲乙雙方負責，不對合同外的其他方承擔責任。18.2第三方在履行職責時，應遵守甲乙雙方的要求和法律法規(guī)。18.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。18.4第三方在介入過程中，應保持獨立性和客觀性，不得偏袒任何一方。19.第三方介入后的合同修改19.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行必要的修改。19.2合同修改應經(jīng)甲乙雙方和第三方