2024年度教育機構(gòu)師資師徒培養(yǎng)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機構(gòu)師資師徒培養(yǎng)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.師徒關(guān)系確立2.1師徒雙方基本資料2.2師徒關(guān)系確立原則3.師資培養(yǎng)目標(biāo)3.1培養(yǎng)目標(biāo)總體要求3.2培養(yǎng)目標(biāo)具體內(nèi)容4.師資培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)計劃總體安排4.2培養(yǎng)計劃具體內(nèi)容5.師資培養(yǎng)方法與手段5.1培養(yǎng)方法總體要求5.2培養(yǎng)方法具體內(nèi)容6.師資培養(yǎng)過程管理6.1培養(yǎng)過程管理原則6.2培養(yǎng)過程管理措施7.師資培養(yǎng)考核與評價7.1考核與評價原則7.2考核與評價方法8.師資培養(yǎng)經(jīng)費管理8.1經(jīng)費來源與分配8.2經(jīng)費使用與監(jiān)督9.師資培養(yǎng)合同期限9.1合同期限總體要求9.2合同期限具體內(nèi)容10.師資培養(yǎng)合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任總體要求11.2違約責(zé)任具體內(nèi)容12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項13.1其他約定事項總體要求13.2其他約定事項具體內(nèi)容14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱1.1.1師資培養(yǎng)機構(gòu)名稱1.1.2師資培養(yǎng)人員姓名1.2合同雙方地址1.2.1師資培養(yǎng)機構(gòu)地址1.2.2師資培養(yǎng)人員居住地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1師資培養(yǎng)機構(gòu)聯(lián)系電話1.3.2師資培養(yǎng)人員聯(lián)系電話1.3.3師資培養(yǎng)機構(gòu)電子郵箱1.3.4師資培養(yǎng)人員電子郵箱2.師徒關(guān)系確立2.1師徒雙方基本資料2.1.1師資培養(yǎng)機構(gòu)基本資料2.1.2師資培養(yǎng)人員基本資料2.2師徒關(guān)系確立原則2.2.1雙方自愿原則2.2.2能力匹配原則2.2.3互惠互利原則3.師資培養(yǎng)目標(biāo)3.1培養(yǎng)目標(biāo)總體要求3.1.1提升師資教育教學(xué)能力3.1.2促進師資專業(yè)發(fā)展3.2培養(yǎng)目標(biāo)具體內(nèi)容3.2.1教學(xué)技能提升3.2.2教育理念更新3.2.3教育研究能力培養(yǎng)4.師資培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)計劃總體安排4.1.1培養(yǎng)周期為一年4.1.2每月至少組織一次培訓(xùn)活動4.2培養(yǎng)計劃具體內(nèi)容4.2.1教學(xué)觀摩與研討4.2.2教育理論學(xué)習(xí)與實踐4.2.3教育研究項目參與5.師資培養(yǎng)方法與手段5.1培養(yǎng)方法總體要求5.1.1多樣化培訓(xùn)方法5.1.2實踐與理論相結(jié)合5.2培養(yǎng)方法具體內(nèi)容5.2.1邀請專家講座5.2.2組織教學(xué)觀摩5.2.3開展課題研究6.師資培養(yǎng)過程管理6.1培養(yǎng)過程管理原則6.1.1嚴(yán)謹(jǐn)性原則6.1.2有效性原則6.2培養(yǎng)過程管理措施6.2.1定期檢查培養(yǎng)進度6.2.2及時反饋培養(yǎng)效果6.2.3對培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo)與調(diào)整7.師資培養(yǎng)考核與評價7.1考核與評價原則7.1.1客觀性原則7.1.2全面性原則7.2考核與評價方法7.2.1教學(xué)成果展示7.2.2教學(xué)質(zhì)量評價7.2.3教育研究能力評價8.師資培養(yǎng)經(jīng)費管理8.1經(jīng)費來源與分配8.1.1經(jīng)費來源包括師資培養(yǎng)機構(gòu)自籌及上級單位支持8.1.2經(jīng)費分配需遵循公平、合理、高效的原則8.2經(jīng)費使用與監(jiān)督8.2.1經(jīng)費使用需嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行8.2.2定期進行財務(wù)審計，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性9.師資培養(yǎng)合同期限9.1合同期限總體要求9.1.1合同期限為一年9.1.2合同期滿后，根據(jù)雙方意愿及實際情況可續(xù)簽9.2合同期限具體內(nèi)容9.2.1師資培養(yǎng)機構(gòu)應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)完成師資選拔9.2.2師資培養(yǎng)人員應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)完成崗前培訓(xùn)10.師資培養(yǎng)合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更10.1.2合同變更需以書面形式確認(rèn)10.2合同解除條件10.2.1師資培養(yǎng)人員因個人原因提前解除合同10.2.2師資培養(yǎng)機構(gòu)因不可抗力等原因需解除合同11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任總體要求11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)11.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2違約責(zé)任具體內(nèi)容11.2.1師資培養(yǎng)人員未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)，視為違約11.2.2師資培養(yǎng)機構(gòu)未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)資源，視為違約12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭議解決程序12.2.1提起爭議的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書面爭議通知12.2.2雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決爭議13.其他約定事項13.1其他約定事項總體要求13.1.1雙方可根據(jù)實際情況，對合同內(nèi)容進行補充和修改13.2其他約定事項具體內(nèi)容13.2.1師資培養(yǎng)人員應(yīng)遵守師資培養(yǎng)機構(gòu)的各項規(guī)章制度13.2.2師資培養(yǎng)機構(gòu)應(yīng)保障師資培養(yǎng)人員的合法權(quán)益14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽訂本合同并簽字蓋章后生效14.1.2合同生效日期為簽訂日期14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2.3因法定事由導(dǎo)致合同解除第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)支持等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：a)提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；b)在提供服務(wù)或協(xié)助過程中造成甲乙雙方的損失；c)違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請17.1.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、第三方的基本情況及預(yù)計費用。17.1.2對方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。17.2第三方選擇與確認(rèn)17.2.1第三方選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。17.2.2甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽署三方協(xié)議。17.3第三方協(xié)議內(nèi)容17.3.1三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)及費用支付方式。17.3.2三方協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同約定確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在三方協(xié)議中予以確認(rèn)。18.2超額責(zé)任承擔(dān)18.2.1若第三方責(zé)任超出限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的超額責(zé)任。18.2.2超額責(zé)任承擔(dān)比例應(yīng)在三方協(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方19.1.1第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)或協(xié)助。19.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督和評價。19.2第三方與乙方19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)或協(xié)助。19.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督和評價。19.3第三方與甲乙雙方19.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款。19.3.2第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時反饋服務(wù)或協(xié)助情況。19.3.3第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢或合同解除；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。20.2第三方介入終止程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后五個工作日內(nèi)完成相關(guān)工作的交接。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師資培養(yǎng)機構(gòu)基本情況表要求：詳細列出師資培養(yǎng)機構(gòu)的組織架構(gòu)、師資力量、設(shè)施設(shè)備等信息。說明：用于甲方了解師資培養(yǎng)機構(gòu)的整體情況。2.附件二：師資培養(yǎng)人員基本情況表要求：詳細列出師資培養(yǎng)人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：用于甲方了解師資培養(yǎng)人員的資質(zhì)和能力。3.附件三：師資培養(yǎng)計劃書要求：詳細列出培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方法、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確師資培養(yǎng)的具體內(nèi)容和流程。4.附件四：師資培養(yǎng)經(jīng)費預(yù)算表要求：詳細列出經(jīng)費來源、分配方式、使用計劃等。說明：用于明確師資培養(yǎng)經(jīng)費的使用情況。5.附件五：第三方協(xié)議要求：詳細列出第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任權(quán)利、費用支付等。說明：用于明確第三方介入的具體細節(jié)。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確違約行為的處理方式。7.附件七：爭議解決機制要求：詳細列出爭議解決的方式、程序、期限等。說明：用于明確爭議解決的途徑和流程。8.附件八：合同履行情況報告要求：定期報告師資培養(yǎng)的進度、成果、問題等。說明：用于甲方了解師資培養(yǎng)的實際情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：師資培養(yǎng)人員未按時參加培訓(xùn)活動。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，每缺席一次培訓(xùn)活動，師資培養(yǎng)人員應(yīng)承擔(dān)一定的違約金。示例：師資培養(yǎng)人員因個人原因缺席兩次培訓(xùn)活動，應(yīng)支付違約金1000元。2.違約行為：師資培養(yǎng)機構(gòu)未按計劃提供培訓(xùn)資源。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，每延期一天提供培訓(xùn)資源，師資培養(yǎng)機構(gòu)應(yīng)支付違約金500元。示例：師資培養(yǎng)機構(gòu)因故延期提供培訓(xùn)資源兩天，應(yīng)支付違約金1000元。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方提供的教學(xué)服務(wù)未達到預(yù)期效果，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失總額的50%。4.違約行為：師資培養(yǎng)人員泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，師資培養(yǎng)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：師資培養(yǎng)人員泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，師資培養(yǎng)人員應(yīng)賠償損失總額的100%。全文完。2024年度教育機構(gòu)師資師徒培養(yǎng)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1師資方1.2師徒方1.3培養(yǎng)機構(gòu)2.師資師徒培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.2師資方培養(yǎng)職責(zé)2.3師徒方學(xué)習(xí)目標(biāo)3.培養(yǎng)內(nèi)容及方法3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2培養(yǎng)實施方式3.3培養(yǎng)效果評估4.培養(yǎng)時間安排4.1培養(yǎng)周期4.2培養(yǎng)課程時間4.3培養(yǎng)進度安排5.培養(yǎng)費用及支付方式5.1培養(yǎng)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.師資方權(quán)利與義務(wù)6.1師資方權(quán)利6.2師資方義務(wù)7.師徒方權(quán)利與義務(wù)7.1師徒方權(quán)利7.2師徒方義務(wù)8.培養(yǎng)協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除9.違約責(zé)任9.1師資方違約責(zé)任9.2師徒方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.法律適用12.其他約定12.1保密條款12.2通知送達方式12.3合同生效日期12.4合同份數(shù)13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1師資方1.1.1名稱：_________1.1.2地址：_________1.1.3聯(lián)系人：_________1.1.4聯(lián)系電話：_________1.2師徒方1.2.1名稱：_________1.2.2地址：_________1.2.3聯(lián)系人：_________1.2.4聯(lián)系電話：_________1.3培養(yǎng)機構(gòu)1.3.1名稱：_________1.3.2地址：_________1.3.3聯(lián)系人：_________1.3.4聯(lián)系電話：_________2.師資師徒培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.1.1提升師徒雙方教育教學(xué)能力2.1.2促進師資隊伍素質(zhì)提升2.2師資方培養(yǎng)職責(zé)2.2.1制定培養(yǎng)計劃2.2.2提供專業(yè)指導(dǎo)2.2.3組織培訓(xùn)活動2.3師徒方學(xué)習(xí)目標(biāo)2.3.1掌握教育教學(xué)方法2.3.2提高教育教學(xué)水平3.培養(yǎng)內(nèi)容及方法3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.1.1課程名稱：_________3.1.2課程內(nèi)容：_________3.1.3課程時長：_________3.2培養(yǎng)實施方式3.2.1集中培訓(xùn)3.2.2在崗實踐3.2.3案例分析3.3培養(yǎng)效果評估3.3.1定期考核3.3.2教學(xué)觀摩3.3.3學(xué)生反饋4.培養(yǎng)時間安排4.1培養(yǎng)周期4.1.1培養(yǎng)周期：_________個月4.2培養(yǎng)課程時間4.2.1每周：_________天4.2.2每天培訓(xùn)時間：_________小時4.3培養(yǎng)進度安排4.3.1第一個月：_________4.3.2第二個月：_________4.3.3第三個月：_________5.培養(yǎng)費用及支付方式5.1培養(yǎng)費用總額5.1.1培養(yǎng)費用總額：_________元5.2費用支付方式5.2.1預(yù)付款：_________元5.2.2每月支付：_________元5.3費用支付時間5.3.1預(yù)付款支付時間：_________5.3.2每月支付時間：_________6.師資方權(quán)利與義務(wù)6.1師資方權(quán)利6.1.1要求師徒方遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.1.2對師徒方進行考核6.1.3對師徒方進行獎懲6.2師資方義務(wù)6.2.1提供專業(yè)培訓(xùn)6.2.2指導(dǎo)師徒方實踐6.2.3及時反饋培訓(xùn)情況7.師徒方權(quán)利與義務(wù)7.1師徒方權(quán)利7.1.1參與培訓(xùn)課程7.1.2獲取培訓(xùn)資料7.1.3向師資方提出建議7.2師徒方義務(wù)7.2.1服從師資方管理7.2.2積極參與培訓(xùn)7.2.3完成培訓(xùn)任務(wù)8.培養(yǎng)協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2協(xié)議解除8.2.1培養(yǎng)期間，如師徒方或師資方有嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除協(xié)議。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。8.2.3解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按約定結(jié)算培養(yǎng)費用及剩余培訓(xùn)課程。9.違約責(zé)任9.1師資方違約責(zé)任9.1.1未按時提供培訓(xùn)課程，應(yīng)向師徒方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的10%。9.1.2師資方泄露師徒方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2師徒方違約責(zé)任9.2.1未按時參加培訓(xùn)，應(yīng)向師資方支付違約金，違約金為當(dāng)次培訓(xùn)費用總額的20%。9.2.2師徒方泄露師資方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1協(xié)議簽訂地為_________市，爭議解決機構(gòu)為_________市人民法院。11.法律適用11.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，均應(yīng)適用中華人民共和國法律。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送達方式12.2.1除非本協(xié)議另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵件地址。12.3合同生效日期12.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同份數(shù)12.4.1本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。13.合同附件13.1.1培養(yǎng)計劃13.1.2培訓(xùn)課程表13.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)13.1.4費用支付明細表14.合同簽署14.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除協(xié)議雙方（甲、乙方）之外的，經(jīng)協(xié)議雙方同意，參與本合同履行的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入形式15.2.1第三方可以以中介方、顧問、監(jiān)督方、評估機構(gòu)等形式介入本合同。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。15.3.2第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)補充協(xié)議的規(guī)定，對甲、乙雙方的履行情況進行監(jiān)督、評估和提出建議。16.1.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的資料和信息。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲、乙雙方的合法權(quán)益。16.2.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.2.3第三方應(yīng)按照補充協(xié)議的規(guī)定，履行自己的職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)補充協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。17.2若補充協(xié)議未明確規(guī)定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額不得超過其因履行本合同而產(chǎn)生的合理費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，不承擔(dān)甲、乙雙方的連帶責(zé)任。18.2第三方不參與甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)分配，其權(quán)利和義務(wù)僅限于補充協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.3第三方與甲、乙雙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.增加的額外條款及說明19.1.1明確第三方介入的目的和范圍。19.1.2約定第三方介入的具體方式和時間。19.1.3明確第三方介入的報酬及支付方式。19.1.4規(guī)定第三方介入的期限和終止條件。20.附加說明20.1本合同及補充協(xié)議的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由甲、乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。20.2本合同及補充協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。20.3本合同及補充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲、乙雙方所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資配備、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：培養(yǎng)計劃是雙方履行合同的基礎(chǔ)，需明確、具體。2.培訓(xùn)課程表詳細要求：列出每門課程的具體內(nèi)容、時間、地點、師資等信息。附件說明：培訓(xùn)課程表是雙方執(zhí)行培訓(xùn)課程的依據(jù)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、考核時間等。附件說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。4.費用支付明細表詳細要求：列出各項費用名稱、金額、支付時間等。附件說明：費用支付明細表是雙方結(jié)算費用的依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的形式、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、期限等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的重要文件。6.保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在履行合同過程中的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密和個人隱私的重要文件。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方爭議的重要依據(jù)。8.合同簽署文件詳細要求：包括合同、附件、雙方簽字蓋章等。附件說明：合同簽署文件是合同生效的憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師資方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供培訓(xùn)課程。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的10%。示例：師資方未按約定時間提供培訓(xùn)課程，需向師徒方支付違約金。2.師徒方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為當(dāng)次培訓(xùn)費用總額的20%。示例：師徒方未按約定時間參加培訓(xùn)，需向師資方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲、乙雙方商業(yè)秘密或個人隱私。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲、乙雙方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為實際損失的三倍。示例：一方違反保密協(xié)議，需支付違約金。全文完。2024年度教育機構(gòu)師資師徒培養(yǎng)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1師資方2.2徒弟方3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容4.培養(yǎng)方式與時間安排4.1培養(yǎng)方式4.2時間安排5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1師資方權(quán)利與義務(wù)5.2徒弟方權(quán)利與義務(wù)6.教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資源6.2支持措施7.評估與考核7.1評估方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.薪酬與福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“師資方”指提供教育教學(xué)服務(wù)的教育機構(gòu)或個人。1.1.2本合同中“徒弟方”指接受教育教學(xué)服務(wù)的教師或教育工作者。1.1.3本合同中“培養(yǎng)目標(biāo)”指通過師徒培養(yǎng)，提升徒弟的教學(xué)能力、專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。1.1.4本合同中“培養(yǎng)內(nèi)容”包括教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技巧、課程設(shè)計、班級管理、教育科研等方面。1.1.5本合同中“培養(yǎng)方式”指師徒一對一指導(dǎo)、教學(xué)研討、觀摩學(xué)習(xí)、實踐鍛煉等。1.1.6本合同中“時間安排”指本合同有效期內(nèi)，徒弟應(yīng)接受師資方指定的培養(yǎng)計劃。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋以本合同為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1師資方2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2徒弟方2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3年齡：____________________2.2.4學(xué)歷：____________________2.2.5職稱：____________________2.2.6工作單位：____________________2.2.7聯(lián)系電話：____________________3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提高徒弟的教學(xué)水平和教育教學(xué)能力。3.1.2培養(yǎng)徒弟成為具有專業(yè)素養(yǎng)的教育工作者。3.1.3促進徒弟的職業(yè)生涯發(fā)展。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1教學(xué)理論：學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，掌握教育教學(xué)規(guī)律。3.2.2教學(xué)方法：學(xué)習(xí)多種教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。3.2.3教學(xué)技巧：掌握教學(xué)技巧，提高課堂管理能力。3.2.4課程設(shè)計：學(xué)習(xí)課程設(shè)計方法，提高課程質(zhì)量。3.2.5班級管理：學(xué)習(xí)班級管理方法，提高班級管理水平。3.2.6教育科研：學(xué)習(xí)教育科研方法，提高科研能力。4.培養(yǎng)方式與時間安排4.1培養(yǎng)方式4.1.1師資方對徒弟進行一對一指導(dǎo)，提供教學(xué)資源。4.1.2定期開展教學(xué)研討活動，交流教學(xué)經(jīng)驗。4.1.3組織徒弟參加教學(xué)觀摩、培訓(xùn)等活動。4.1.4安排徒弟參與教學(xué)實踐，提高實際操作能力。4.2時間安排4.2.1本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2.2培養(yǎng)時間安排由師資方根據(jù)徒弟實際情況制定。5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1師資方權(quán)利與義務(wù)5.1.1提供教育教學(xué)資源，指導(dǎo)徒弟開展教學(xué)活動。5.1.2定期對徒弟進行評估，提出改進意見。5.1.3保障徒弟在培養(yǎng)過程中的合法權(quán)益。5.2徒弟方權(quán)利與義務(wù)5.2.1積極參與培養(yǎng)活動，努力提高自身教育教學(xué)能力。5.2.2遵守師資方制定的各項規(guī)章制度。5.2.3向師資方反映教學(xué)過程中遇到的問題，尋求幫助。6.教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資源6.1.1師資方提供教學(xué)大綱、教材、教學(xué)課件等教學(xué)資源。6.1.2師資方為徒弟提供教學(xué)場所和教學(xué)設(shè)備。6.2支持措施6.2.1師資方定期組織教學(xué)研討活動，促進徒弟之間的交流。6.2.2師資方為徒弟提供教學(xué)觀摩、培訓(xùn)等機會。6.2.3師資方協(xié)助徒弟解決教學(xué)過程中遇到的問題。8.薪酬與福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.1.1徒弟在培養(yǎng)期間，按照與師資方簽訂的勞動合同規(guī)定，享受相應(yīng)的薪酬待遇。8.1.2師資方根據(jù)徒弟的工作表現(xiàn)和培養(yǎng)成果，給予適當(dāng)?shù)莫劷鸹颡剟睢?.2福利待遇8.2.1徒弟在培養(yǎng)期間，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。8.2.2師資方為徒弟提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義9.1.1本合同中所涉及的教學(xué)資源、教案、課件等知識產(chǎn)權(quán)，歸師資方所有。9.1.2徒弟在培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的教學(xué)成果，如論文、著作等，除明確標(biāo)注外，歸師資方和徒弟共同所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1徒弟在未經(jīng)師資方同意的情況下，不得擅自使用、復(fù)制、傳播師資方擁有的知識產(chǎn)權(quán)。9.2.2師資方同意在合理范圍內(nèi)，使用徒弟在培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的教學(xué)成果。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.1.2師資方和徒弟在培養(yǎng)過程中獲得的學(xué)生個人信息。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同生效之日起至合同終止后兩年內(nèi)有效。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1師資方未按合同約定提供教學(xué)資源或支持。11.1.2徒弟未按合同約定參與培養(yǎng)活動或違反保密條款。11.2違約責(zé)任11.2.1師資方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2.2徒弟違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。12.解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2師資方或徒弟違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。12.2終止條件12.2.1本合同期限屆滿，合同自然終止。12.2.2雙方履行完畢合同約定的各項義務(wù)，合同終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方一致同意引入，協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)履行其職責(zé)，并對自身行為負(fù)責(zé)。2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方責(zé)任導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失、合同履行延誤等。3.3第三方責(zé)任限額的最高額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方約定。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。4.2第三方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方提出建議和意見。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方不得向乙方追究。5.1.2甲方對第三方的支付義務(wù)，乙方不得干涉。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對乙方的責(zé)任，乙方不得向甲方追究。5.2.2乙方對第三方的支付義務(wù)，甲方不得干涉。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方與甲乙雙方之間，不存在隸屬或代理關(guān)系。5.3.2第三方不得利用甲乙雙方之間的信任關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益。6.第三方介入的額外條款6.1.1第三方的具體職責(zé)和任務(wù)。6.1.2第三方的報酬及支付方式。6.1.3第三方的責(zé)任限額。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保：6.2.1本合同內(nèi)容不變，第三方不得要求修改或補充合同條款。6.2.2第三