2024年度人力資源外包與員工招聘代理及派遣服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包與員工招聘代理及派遣服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1人力資源外包服務內(nèi)容2.2員工招聘代理服務內(nèi)容2.3員工派遣服務內(nèi)容3.服務期限與生效3.1服務期限3.2合同生效條件4.人力資源外包服務4.1服務內(nèi)容詳細描述4.2服務質量要求4.3服務費用及支付方式5.員工招聘代理服務5.1招聘崗位及要求5.2招聘流程及時間5.3招聘費用及支付6.員工派遣服務6.1派遣員工范圍6.2員工派遣流程6.3員工派遣費用7.服務費用調整機制7.1費用調整原則7.2調整條件及程序8.服務交付與驗收8.1服務交付方式8.2服務驗收標準8.3驗收程序及責任9.信息保密與知識產(chǎn)權9.1信息保密義務9.2知識產(chǎn)權歸屬10.違約責任10.1違約行為定義10.2違約責任承擔10.3違約糾紛解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止的程序13.合同續(xù)簽與變更13.1合同續(xù)簽條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1通知與送達14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同份數(shù)與生效14.5合同簽訂與日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條合同目的與范圍2.1人力資源外包服務內(nèi)容乙方將甲方的人力資源管理部分工作內(nèi)容進行外包，包括但不限于員工招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。2.2員工招聘代理服務內(nèi)容乙方為甲方提供員工招聘代理服務，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。2.3員工派遣服務內(nèi)容乙方為甲方提供員工派遣服務，派遣員工在甲方指定的崗位工作，乙方負責派遣員工的日常管理。第三條服務期限與生效3.1服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為一年，自合同生效之日起計算。3.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方約定之日起生效。第四條人力資源外包服務4.1服務內(nèi)容詳細描述員工招聘：包括但不限于發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、背景調查等。培訓：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓計劃及執(zhí)行。薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利方案，并負責執(zhí)行。4.2服務質量要求乙方應保證提供的服務符合甲方的要求，確保服務質量達到行業(yè)平均水平。4.3服務費用及支付方式人力資源外包服務費用按月結算，具體費用標準及支付方式雙方另行協(xié)商確定。第五條員工招聘代理服務5.1招聘崗位及要求甲方提供招聘崗位及要求，乙方根據(jù)甲方要求進行招聘。5.2招聘流程及時間1.發(fā)布職位；2.篩選簡歷；3.組織面試；4.背景調查；5.提供候選人名單。5.3招聘費用及支付招聘費用包括但不限于廣告費用、面試費用、背景調查費用等，具體費用標準及支付方式雙方另行協(xié)商確定。第六條員工派遣服務6.1派遣員工范圍乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合崗位要求的員工至甲方工作。6.2員工派遣流程1.甲方提出派遣需求；2.乙方進行招聘及篩選；3.乙方與派遣員工簽訂勞動合同；4.乙方將派遣員工派遣至甲方工作。6.3員工派遣費用員工派遣費用包括但不限于派遣員工工資、社保、公積金等，具體費用標準及支付方式雙方另行協(xié)商確定。第七條服務費用調整機制7.1費用調整原則行業(yè)平均水平變化；服務內(nèi)容調整；法律法規(guī)變化。7.2調整條件及程序雙方同意調整；調整幅度合理。費用調整程序：1.乙方提出調整方案；2.甲方進行審核；3.雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第八條服務交付與驗收8.1服務交付方式乙方應按照合同約定的時間和方式，向甲方交付人力資源外包、員工招聘代理和員工派遣服務。8.2服務驗收標準服務質量是否達到合同約定標準；服務流程是否規(guī)范；服務結果是否符合甲方需求。8.3驗收程序及責任1.甲方在服務完成后進行驗收；2.甲方應在驗收完成后5個工作日內(nèi)向乙方提出驗收意見；3.若乙方對驗收意見有異議，雙方應在5個工作日內(nèi)協(xié)商解決；4.若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同約定的爭議解決機構申請解決。第九條信息保密與知識產(chǎn)權9.1信息保密義務雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密和甲方員工的個人信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權歸屬1.乙方提供的服務成果中的知識產(chǎn)權歸乙方所有；2.甲方提供的服務成果中的知識產(chǎn)權歸甲方所有；3.雙方合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，按照雙方約定的比例或方式共享。第十條違約責任10.1違約行為定義乙方未按照合同約定提供服務；甲方未按照合同約定支付費用；一方違反保密義務；一方違反知識產(chǎn)權約定。10.2違約責任承擔1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；3.若違約行為導致合同目的不能實現(xiàn)，非違約方有權解除合同。10.3違約糾紛解決違約糾紛應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同約定的爭議解決機構申請解決。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為[約定的仲裁機構名稱]。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.一方違約導致合同目的不能實現(xiàn)。12.2合同終止條件1.服務期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.合同約定的終止條件成就。12.3解除與終止的程序1.提出解除或終止合同的一方應提前[提前通知期限]書面通知對方；2.對方在收到通知后[回復期限]內(nèi)未提出異議，視為同意；3.雙方應按照約定辦理合同解除或終止的相關手續(xù)。第十三條合同續(xù)簽與變更13.1合同續(xù)簽條件雙方均有權在服務期限屆滿前[提前通知期限]書面提出續(xù)簽合同。13.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂書面變更協(xié)議；3.協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1通知與送達1.除非合同另有約定，通知應以書面形式通過約定的聯(lián)系方式送達；2.通知送達日期以收件人簽收日期或郵件投遞日期為準。14.2不可抗力1.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決合同履行問題；3.不可抗力事件持續(xù)超過30天，雙方可協(xié)商解除合同。14.3合同附件1.人力資源外包服務方案；2.員工招聘代理服務方案；3.員工派遣服務方案；4.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的文件。14.4合同份數(shù)與生效本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.5合同簽訂與日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：______；乙方代表簽字：______。簽訂日期：______年______月______日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在人力資源外包、員工招聘代理及派遣服務過程中，由甲乙雙方共同或單獨選擇，參與并提供特定服務或資源的個人或實體。甲乙雙方的員工或雇員；甲乙雙方的控制公司、關聯(lián)公司或其員工；合同雙方認可的其他不屬于第三方的個人或實體。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高服務質量、降低成本或實現(xiàn)特定業(yè)務目標。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)的人力資源管理咨詢；執(zhí)行特定的招聘活動；提供技術支持或培訓服務；協(xié)助進行員工背景調查等。第三條第三方選擇與責任3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并應確保第三方具備履行合同義務的能力和資質。按照合同約定提供高質量的服務；保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工隱私；遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；對其提供的服務質量負責。第四條第三方責任限額4.1.1第三方對甲乙雙方直接經(jīng)濟損失的責任限額；4.1.2第三方因違反保密義務導致的損失責任限額；4.1.3第三方因提供服務不符合合同約定導致的責任限額。第三方服務的性質和規(guī)模；第三方服務的市場價格；合同雙方的風險承受能力。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同履行過程中應明確其服務的范圍和責任，并與甲乙雙方的其他服務提供者進行明確劃分。5.2.1第三方應明確其服務內(nèi)容，避免與其他服務提供者的服務內(nèi)容重疊；5.2.2第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，不得擅自改變服務內(nèi)容和方式；第六條第三方變更與替換6.1若第三方無法繼續(xù)履行合同義務，甲乙雙方有權選擇更換第三方。6.2第三方變更或替換的程序如下：6.2.1由甲乙雙方共同決定更換第三方；6.2.2甲乙雙方應與新的第三方簽訂補充協(xié)議，明確新的第三方責任和義務；6.2.3新的第三方應遵守原合同條款，并承擔相應的責任。第七條第三方介入的合同附件7.1.1第三方服務的具體內(nèi)容；7.1.2第三方服務的期限和費用；7.1.3第三方責任限額；7.1.4第三方與其他各方的劃分說明。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過甲乙雙方與第三方之間的協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權根據(jù)本合同約定的爭議解決方式尋求解決。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入不影響本合同其他條款的適用。9.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關事宜，應按照本合同的一般原則和條款進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源外包服務方案詳細描述乙方提供的人力資源外包服務的具體內(nèi)容、流程、標準及預期效果。2.員工招聘代理服務方案詳細描述乙方提供的員工招聘代理服務的具體流程、崗位要求、招聘時間表、面試標準等。3.員工派遣服務方案詳細描述乙方提供的員工派遣服務的具體流程、派遣員工的管理制度、薪資福利待遇、工作地點等。4.第三方服務協(xié)議詳細描述第三方介入服務的具體內(nèi)容、期限、費用、責任劃分等。5.保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方對商業(yè)秘密和員工隱私的保密義務。6.服務驗收報告詳細記錄甲方對乙方提供服務的驗收結果，包括服務質量、進度、效果等。7.費用結算清單詳細記錄甲乙雙方的服務費用結算情況，包括費用構成、支付時間、支付方式等。8.合同變更協(xié)議記錄甲乙雙方對合同內(nèi)容進行變更的協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效日期等。9.合同解除協(xié)議記錄甲乙雙方解除合同的協(xié)議，包括解除原因、生效日期等。10.爭議解決協(xié)議記錄甲乙雙方解決爭議的協(xié)議，包括爭議解決方式、爭議解決機構等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按合同約定提供人力資源外包服務；乙方未按合同約定提供員工招聘代理服務；乙方未按合同約定提供員工派遣服務；甲方未按合同約定支付服務費用；雙方未按照保密協(xié)議保護商業(yè)秘密和員工隱私；一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；若違約行為導致合同目的不能實現(xiàn)，非違約方有權解除合同。3.違約責任示例說明示例一：乙方未按合同約定提供人力資源外包服務，導致甲方業(yè)務受到影響，乙方應支付違約金[金額]元；示例二：甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付逾期付款利息；示例三：雙方未按照保密協(xié)議保護商業(yè)秘密，導致商業(yè)秘密泄露，違約方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度人力資源外包與員工招聘代理及派遣服務合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期1.6合同有效期1.7合同簽訂地點2.服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務2.1.1服務范圍2.1.2服務方式2.1.3服務標準2.2員工招聘代理服務2.2.1招聘渠道2.2.2招聘流程2.2.3招聘崗位及要求2.3員工派遣服務2.3.1派遣崗位及要求2.3.2派遣流程2.3.3派遣人員待遇3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2服務費用構成3.3支付方式3.4付款時間3.5付款憑證4.服務期限4.1服務期限起止時間4.2服務期限延長及終止條件5.服務質量保證5.1服務質量標準5.2質量監(jiān)督與考核5.3質量改進措施6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.法律法規(guī)及政策7.1適用法律法規(guī)7.2政策變更處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約爭議解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同變更及解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同后的處理11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務協(xié)議11.2附件二：員工招聘代理服務協(xié)議11.3附件三：員工派遣服務協(xié)議11.4附件四：服務費用明細表12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務協(xié)議14.2附件二：員工招聘代理服務協(xié)議14.3附件三：員工派遣服務協(xié)議14.4附件四：服務費用明細表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X人力資源服務有限公司1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2024年1月1日1.6合同有效期自2024年1月1日至2024年12月31日1.7合同簽訂地點省市區(qū)路號2.服務內(nèi)容2.1人力資源外包服務2.1.1服務范圍乙方負責甲方公司內(nèi)部員工招聘、薪酬福利管理、績效考核、員工培訓等工作。2.1.2服務方式乙方通過線上平臺和線下渠道為甲方提供人力資源外包服務。2.1.3服務標準乙方確保服務質量達到國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。2.2員工招聘代理服務2.2.1招聘渠道乙方將通過互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺、校園招聘、獵頭服務等多種渠道為甲方招聘合適人才。2.2.2招聘流程乙方將按照甲方要求，制定招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等環(huán)節(jié)。2.2.3招聘崗位及要求乙方將根據(jù)甲方提供的崗位信息，制定招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責、任職要求等。2.3員工派遣服務2.3.1派遣崗位及要求乙方將根據(jù)甲方提供的崗位信息，派遣符合要求的人員至甲方工作。2.3.2派遣流程乙方將按照甲方要求，制定派遣流程，包括人員篩選、合同簽訂、派遣手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)。2.3.3派遣人員待遇乙方將為甲方派遣的員工提供與甲方員工同等的待遇。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣100萬元整。3.2服務費用構成服務費用包括人力資源外包服務費、員工招聘代理服務費、員工派遣服務費。3.3支付方式甲方應于每月5日前支付乙方當月服務費用的50%，剩余50%于次月5日前支付。3.4付款時間甲方應在合同約定的付款時間內(nèi)，將服務費用支付至乙方指定賬戶。3.5付款憑證甲方支付服務費用后，乙方應出具相應的付款憑證。4.服務期限4.1服務期限起止時間本合同服務期限自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2服務期限延長及終止條件如雙方協(xié)商一致，可延長本合同服務期限。如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。5.服務質量保證5.1服務質量標準乙方保證提供的服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。5.2質量監(jiān)督與考核甲方將對乙方提供的服務進行定期監(jiān)督和考核，確保服務質量。5.3質量改進措施乙方將對甲方提出的質量改進意見進行及時反饋和改進。6.信息保密6.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責任如一方違反保密約定，應承擔相應的違約責任。8.法律法規(guī)及政策8.1適用法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。8.2政策變更處理如國家政策或法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應協(xié)商一致，調整合同條款或采取其他補救措施。9.違約責任9.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務；（2）一方違反保密義務；（3）一方未按時支付服務費用；（4）一方提供的服務不符合約定標準；（5）一方擅自變更合同內(nèi)容。9.2違約責任承擔（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔相應的法律責任。9.3違約爭議解決違約爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有規(guī)定。11.合同變更及解除11.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2合同解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方通知解除；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除。11.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應立即終止合同義務，并妥善處理合同解除后的有關事宜。12.合同附件12.1附件一：人力資源外包服務協(xié)議12.2附件二：員工招聘代理服務協(xié)議12.3附件三：員工派遣服務協(xié)議12.4附件四：服務費用明細表13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二本合同如有未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準執(zhí)行。13.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務協(xié)議14.2附件二：員工招聘代理服務協(xié)議14.3附件三：員工派遣服務協(xié)議14.4附件四：服務費用明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的其他個人、企業(yè)或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術供應商、金融服務提供者等。15.2第三方介入原因（1）提高服務質量或效率；（2）滿足特定業(yè)務需求；（3）解決合同履行中的問題；（4）其他雙方同意的原因。15.3第三方介入程序15.3.1雙方協(xié)商甲乙雙方應就第三方介入事宜進行充分協(xié)商，確定第三方介入的方式、范圍、責任及費用等。15.3.2簽訂協(xié)議雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或補充協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。15.3.3協(xié)議生效協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。16.第三方責任限額16.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其協(xié)議或補充協(xié)議中約定的范圍。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方在協(xié)議或補充協(xié)議中約定，最高不超過甲乙雙方各自承擔的責任限額。16.2.2不可抗力如因不可抗力導致第三方無法履行協(xié)議或補充協(xié)議中的義務，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利第三方在協(xié)議或補充協(xié)議中約定的權利，甲乙雙方應予以尊重和保護。17.2第三方權利行使第三方行使權利時，應遵守國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。18.第三方義務18.1第三方義務第三方在本合同中的義務，由協(xié)議或補充協(xié)議中約定。18.2義務履行第三方應按協(xié)議或補充協(xié)議的約定，全面、及時、準確地履行義務。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分19.1.1第三方責任第三方在本合同中的責任，由協(xié)議或補充協(xié)議約定。19.1.2甲乙雙方責任甲乙雙方對本合同的權利、義務和責任，按照本合同約定承擔。19.1.3不可抗力因不可抗力導致第三方無法履行協(xié)議或補充協(xié)議中的義務，第三方不承擔責任。19.2利益劃分19.2.1第三方利益第三方在本合同中的利益，由協(xié)議或補充協(xié)議約定。19.2.2甲乙雙方利益甲乙雙方在本合同中的利益，按照本合同約定享有。19.3爭議解決19.3.1第三方爭議第三方與其他方之間發(fā)生的爭議，按照協(xié)議或補充協(xié)議約定的爭議解決方式解決。19.3.2甲乙雙方爭議甲乙雙方之間的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.合同變更及解除20.1合同變更甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議或補充協(xié)議后，如需變更或解除合同，應按照原合同約定的變更或解除程序辦理。20.2合同解除如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照協(xié)議或補