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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度成都上灶師父專業(yè)餐飲人才招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.2.服務(wù)方基本信息2.招聘目的與范圍2.1.招聘崗位2.2.招聘人數(shù)2.3.招聘地區(qū)3.招聘流程3.1.招聘信息發(fā)布3.2.報(bào)名與篩選3.3.面試與評(píng)估3.4.錄用與入職4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1.招聘方案制定4.2.簡歷篩選與推薦4.3.面試安排與協(xié)調(diào)4.4.薪資待遇談判4.5.入職手續(xù)辦理5.服務(wù)期限5.1.合同起止日期5.2.服務(wù)期限說明6.服務(wù)費(fèi)用6.1.費(fèi)用總額6.2.費(fèi)用支付方式6.3.費(fèi)用支付時(shí)間7.服務(wù)成果7.1.招聘人數(shù)達(dá)成率7.2.招聘質(zhì)量要求7.3.服務(wù)滿意度評(píng)估8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.招聘方違約責(zé)任9.2.服務(wù)方違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決地點(diǎn)10.3.爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序11.3.合同解除后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1.法律適用12.2.合同附件12.3.合同份數(shù)13.合同生效13.1.合同生效條件13.2.合同生效日期14.合同簽署14.1.簽署時(shí)間14.2.簽署地點(diǎn)14.3.簽署人員第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.1.1.招聘方名稱:成都市上灶餐飲管理有限公司1.1.2.招聘方地址:成都市武侯區(qū)某路某號(hào)1.1.3.聯(lián)系人:1.1.4.聯(lián)系電話:138xxxx56781.2.服務(wù)方基本信息1.2.1.服務(wù)方名稱:成都餐飲人才服務(wù)有限公司1.2.2.服務(wù)方地址:成都市青羊區(qū)某路某號(hào)1.2.3.聯(lián)系人:1.2.4.聯(lián)系電話:139xxxx56782.招聘目的與范圍2.1.招聘崗位2.1.1.餐飲經(jīng)理2.1.2.廚師長2.1.3.財(cái)務(wù)專員2.1.4.服務(wù)員2.2.招聘人數(shù)2.2.1.餐飲經(jīng)理:1名2.2.2.廚師長:2名2.2.3.財(cái)務(wù)專員:1名2.2.4.服務(wù)員:5名2.3.招聘地區(qū)2.3.1.成都市武侯區(qū)2.3.2.成都市青羊區(qū)3.招聘流程3.1.招聘信息發(fā)布3.1.1.通過服務(wù)方平臺(tái)發(fā)布招聘信息3.1.2.信息發(fā)布時(shí)間:2024年1月1日至2024年2月28日3.2.報(bào)名與篩選3.2.1.報(bào)名方式:在線報(bào)名3.2.2.篩選標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選3.3.面試與評(píng)估3.3.1.面試形式:電話面試、現(xiàn)場面試3.3.2.評(píng)估內(nèi)容:專業(yè)技能、綜合素質(zhì)3.4.錄用與入職3.4.1.錄用通知:面試合格者將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)收到錄用通知3.4.2.入職手續(xù):錄用者需在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1.招聘方案制定4.1.1.服務(wù)方根據(jù)招聘方需求,制定詳細(xì)的招聘方案4.1.2.方案內(nèi)容包括:招聘流程、招聘渠道、招聘標(biāo)準(zhǔn)等4.2.簡歷篩選與推薦4.2.1.服務(wù)方對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選,篩選標(biāo)準(zhǔn)符合招聘方要求4.2.2.服務(wù)方將符合要求的簡歷推薦給招聘方4.3.面試安排與協(xié)調(diào)4.3.1.服務(wù)方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間,協(xié)調(diào)面試場地4.3.2.面試安排需在接到招聘方確認(rèn)后3個(gè)工作日內(nèi)完成4.4.薪資待遇談判4.4.1.服務(wù)方協(xié)助招聘方與面試者進(jìn)行薪資待遇談判4.4.2.談判結(jié)果需在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)反饋給招聘方4.5.入職手續(xù)辦理4.5.1.服務(wù)方協(xié)助招聘方辦理入職手續(xù),包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保等5.服務(wù)期限5.1.合同起止日期5.1.1.合同起止日期:2024年1月1日至2024年3月31日5.2.服務(wù)期限說明5.2.1.服務(wù)期限為3個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算6.服務(wù)費(fèi)用6.1.費(fèi)用總額6.1.1.服務(wù)費(fèi)用總額:人民幣10萬元6.2.費(fèi)用支付方式6.2.1.費(fèi)用支付方式:分兩次支付,第一次支付50%,第二次支付50%6.3.費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1.第一次支付時(shí)間:合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)6.3.2.第二次支付時(shí)間:招聘服務(wù)完成并經(jīng)招聘方確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.1.1.雙方在履行本合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息8.1.2.招聘過程中涉及的候選人個(gè)人信息、面試內(nèi)容、薪資待遇等敏感信息8.2.保密期限8.2.1.保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算,至合同終止后2年8.3.違約責(zé)任8.3.1.若一方違反保密義務(wù),泄露對(duì)方保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.3.2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付合理費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1.招聘方違約責(zé)任9.1.1.若招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向服務(wù)方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的每日千分之五9.1.2.若招聘方未按約定時(shí)間完成招聘工作,服務(wù)方有權(quán)解除合同,并要求招聘方支付已發(fā)生費(fèi)用9.2.服務(wù)方違約責(zé)任9.2.1.若服務(wù)方未按時(shí)完成招聘任務(wù),應(yīng)向招聘方支付違約金,違約金為合同金額的每日千分之五9.2.2.若服務(wù)方未能保證招聘質(zhì)量,導(dǎo)致招聘方遭受損失的,應(yīng)賠償招聘方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議10.1.2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至成都市仲裁委員會(huì)仲裁10.2.爭議解決地點(diǎn)10.2.1.爭議解決地點(diǎn):成都市10.3.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1.爭議解決機(jī)構(gòu):成都市仲裁委員會(huì)11.合同解除11.1.合同解除條件11.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2.一方違約,另一方有權(quán)解除合同11.2.合同解除程序11.2.1.解除合同需書面通知對(duì)方11.2.2.解除合同后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜11.3.合同解除后的處理11.3.1.合同解除后,服務(wù)方應(yīng)向招聘方提供已完成的服務(wù)清單11.3.2.招聘方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用12.其他約定事項(xiàng)12.1.法律適用12.1.1.本合同適用中華人民共和國法律12.2.合同附件12.2.1.本合同附件包括但不限于招聘方案、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、雙方確認(rèn)的招聘結(jié)果等12.3.合同份數(shù)12.3.1.本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力13.合同生效13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后生效13.2.合同生效日期13.2.1.合同生效日期:2024年1月1日14.合同簽署14.1.簽署時(shí)間14.1.1.簽署時(shí)間:2024年1月1日14.2.簽署地點(diǎn)14.2.1.簽署地點(diǎn):成都市14.3.簽署人員14.3.1.招聘方代表:14.3.2.服務(wù)方代表:第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指在履行本合同過程中,為雙方提供輔助服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化招聘流程、提供專業(yè)支持等。15.3.第三方介入方式15.3.1.第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、信息平臺(tái)、候選人推薦等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1.第三方責(zé)任16.1.1.第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定,按照雙方約定的方式和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。16.1.2.第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3.第三方應(yīng)保護(hù)招聘過程中涉及的候選人個(gè)人信息,不得泄露或?yàn)E用。16.2.第三方權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2.第三方有權(quán)在服務(wù)過程中提出改進(jìn)建議,但需經(jīng)甲乙雙方同意。17.第三方介入的具體條款17.1.第三方選擇17.1.1.甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方服務(wù)提供者。17.1.2.選擇第三方服務(wù)提供者時(shí),應(yīng)考慮其資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量等因素。17.2.第三方服務(wù)內(nèi)容17.2.1.第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)具體明確,包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。17.2.2.第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中詳細(xì)列明。17.3.第三方費(fèi)用17.3.1.第三方費(fèi)用應(yīng)按照合同約定支付。17.3.2.第三方費(fèi)用支付方式、時(shí)間應(yīng)在合同中明確。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方責(zé)任限額18.1.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。18.1.2.責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確,超過責(zé)任限額的部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分19.1.第三方與甲方的劃分19.1.1.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.1.2.甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助,包括但不限于提供必要的信息、文件等。19.2.第三方與乙方的劃分19.2.1.第三方對(duì)乙方提供的服務(wù),乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2.2.乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助,包括但不限于提供必要的信息、文件等。19.3.第三方與候選人的劃分19.3.1.第三方對(duì)候選人提供的服務(wù),候選人有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3.2.第三方應(yīng)保護(hù)候選人的合法權(quán)益,不得侵犯候選人的隱私權(quán)、肖像權(quán)等。20.第三方變更與終止20.1.第三方變更20.1.1.甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變更第三方服務(wù)提供者。20.1.2.變更第三方服務(wù)提供者時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方。20.2.第三方終止20.2.1.第三方服務(wù)終止條件應(yīng)在合同中明確。20.2.2.第三方服務(wù)終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。21.第三方爭議解決21.1.第三方爭議解決方式21.1.1.第三方爭議解決方式應(yīng)與甲乙雙方的爭議解決方式一致。21.1.2.第三方爭議解決地點(diǎn)應(yīng)與甲乙雙方的爭議解決地點(diǎn)一致。21.2.第三方爭議解決機(jī)構(gòu)21.2.1.第三方爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)與甲乙雙方的爭議解決機(jī)構(gòu)一致。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.招聘方案詳細(xì)要求:包括招聘流程、招聘渠道、招聘標(biāo)準(zhǔn)、面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明:此附件為招聘服務(wù)的具體實(shí)施方案,是合同的重要組成部分。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求:列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的金額、支付方式、支付時(shí)間等。附件說明:此附件用于明確雙方在服務(wù)過程中的費(fèi)用承擔(dān)情況。3.招聘結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求:包括招聘人數(shù)、崗位、候選人信息、面試評(píng)估結(jié)果等。附件說明:此附件用于證明服務(wù)方已按照合同約定完成招聘任務(wù)。4.合同簽署頁詳細(xì)要求:包括雙方簽字、蓋章、簽署日期等。附件說明:此附件為合同的有效簽署證明。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明:若涉及第三方服務(wù),此附件為第三方服務(wù)的具體協(xié)議。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明:此附件用于保護(hù)雙方在合同履行過程中的保密信息。7.面試評(píng)估記錄詳細(xì)要求:包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、候選人信息、評(píng)估結(jié)果等。附件說明:此附件用于證明面試過程的公正性和客觀性。8.薪資待遇談判記錄詳細(xì)要求:包括談判時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、談判內(nèi)容、談判結(jié)果等。附件說明:此附件用于證明薪資待遇談判的透明度和合法性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):招聘方應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的每日千分之五。示例說明:若招聘方應(yīng)支付5萬元服務(wù)費(fèi)用,但逾期10天未支付,則需支付500元違約金。2.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)方應(yīng)支付違約金,違約金為合同金額的每日千分之五。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:泄露候選人個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償候選人因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付合理費(fèi)用。示例說明:若第三方泄露候選人個(gè)人信息導(dǎo)致候選人遭受精神損害,則需賠償相應(yīng)精神損害賠償金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:一方未按照約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:若一方未按時(shí)提供招聘所需資料,導(dǎo)致招聘工作延誤,則需賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度成都上灶師父專業(yè)餐飲人才招聘服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1招聘方信息2.2服務(wù)方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求3.2人才篩選3.3面試安排3.4背景調(diào)查4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期4.3服務(wù)期限延長5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款期限6.服務(wù)流程6.1需求確認(rèn)6.2招聘方案制定6.3人才招聘6.4簽訂勞動(dòng)合同7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止9.3解除或終止條件10.違約責(zé)任10.1招聘方違約10.2服務(wù)方違約11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.合同附件12.1附件一:招聘需求表12.2附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三:保密協(xié)議13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1定義1.1.1"本合同"指《2024年度成都上灶師父專業(yè)餐飲人才招聘服務(wù)合同》。1.1.2"招聘方"指需招聘專業(yè)餐飲人才的餐飲企業(yè)或個(gè)人。1.1.3"服務(wù)方"指提供專業(yè)餐飲人才招聘服務(wù)的成都上灶師父公司。1.1.4"服務(wù)內(nèi)容"指服務(wù)方根據(jù)招聘方需求提供的招聘方案、人才篩選、面試安排、背景調(diào)查等全方位服務(wù)。1.1.5"人才"指符合招聘方要求的餐飲行業(yè)專業(yè)人才。1.1.6"服務(wù)期限"指本合同約定的服務(wù)開始至結(jié)束的時(shí)間段。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋以本合同為準(zhǔn)。第二條合同雙方信息2.1招聘方信息2.1.1招聘方名稱:_____________________2.1.2招聘方地址:_____________________2.1.3聯(lián)系人:_____________________2.1.4聯(lián)系電話:_____________________2.2服務(wù)方信息2.2.1服務(wù)方名稱:成都上灶師父公司2.2.2服務(wù)方地址:_____________________2.2.3聯(lián)系人:_____________________2.2.4聯(lián)系電話:_____________________第三條服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求3.1.1招聘方需提供詳細(xì)的招聘需求,包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。3.1.2服務(wù)方根據(jù)招聘方提供的需求,制定招聘方案。3.2人才篩選3.2.1服務(wù)方根據(jù)招聘方提供的招聘需求,通過多種渠道進(jìn)行人才篩選。3.2.2篩選出的候選人需滿足招聘方的基本要求。3.3面試安排3.3.1服務(wù)方安排面試時(shí)間,并通知招聘方及候選人。3.3.2面試地點(diǎn)由招聘方指定。3.4背景調(diào)查3.4.1服務(wù)方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、品行表現(xiàn)等。3.4.2背景調(diào)查結(jié)果需提交給招聘方。第四條服務(wù)期限4.1服務(wù)開始日期:____年____月____日4.2服務(wù)結(jié)束日期:____年____月____日4.3服務(wù)期限延長4.3.1如需延長服務(wù)期限,招聘方需提前____個(gè)工作日向服務(wù)方提出書面申請(qǐng)。4.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,服務(wù)期限可延長,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額:____元5.2支付方式5.2.1招聘方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用____元。5.2.2剩余費(fèi)用在服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3付款期限5.3.1首期費(fèi)用支付期限:____年____月____日5.3.2剩余費(fèi)用支付期限:____年____月____日第六條服務(wù)流程6.1需求確認(rèn)6.1.1招聘方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向服務(wù)方提供完整的招聘需求。6.1.2服務(wù)方根據(jù)招聘方提供的需求,制定招聘方案,并提交給招聘方確認(rèn)。6.2招聘方案制定6.2.1服務(wù)方根據(jù)招聘方確認(rèn)的招聘需求,制定詳細(xì)的招聘方案。6.2.2招聘方案包括招聘渠道、時(shí)間安排、費(fèi)用預(yù)算等。6.3人才招聘6.3.1服務(wù)方根據(jù)招聘方案,通過多種渠道進(jìn)行人才招聘。6.3.2篩選出的候選人需滿足招聘方的基本要求。6.4簽訂勞動(dòng)合同6.4.1招聘方與候選人簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)方提供合同簽訂服務(wù)。6.4.2服務(wù)方協(xié)助招聘方完成合同簽訂手續(xù)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1本合同涉及的招聘方信息、候選人信息、服務(wù)內(nèi)容等均為保密內(nèi)容。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用8.1.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決8.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至成都市人民法院訴訟解決。第九條合同解除與終止9.1合同解除9.1.1如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止9.2.1服務(wù)期限屆滿且雙方無續(xù)約意愿時(shí),合同自然終止。9.3解除或終止條件9.3.1合同解除或終止的具體條件由雙方在合同中另行約定。第十條違約責(zé)任10.1招聘方違約10.1.1如招聘方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向服務(wù)方支付____%的違約金。10.1.2如招聘方提供的招聘需求不準(zhǔn)確,導(dǎo)致服務(wù)方無法提供滿意的服務(wù),招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2服務(wù)方違約10.2.1如服務(wù)方未按時(shí)提供符合要求的服務(wù),應(yīng)向招聘方支付____%的違約金。10.2.2如服務(wù)方泄露招聘方或候選人信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并協(xié)商解決合同履行問題。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同附件12.1附件一:招聘需求表12.1.1招聘需求表詳細(xì)列明了招聘方的崗位需求、任職資格等。12.2附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.2.1服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列明了各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。12.3附件三:保密協(xié)議12.3.1保密協(xié)議規(guī)定了雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。第十三條合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī),共同維護(hù)餐飲行業(yè)的健康發(fā)展。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可或由甲乙雙方委托介入合同履行過程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并明確介入的目的、范圍和期限。3.第三方介入的目的3.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或解決合同履行中的特定問題。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入合同履行過程中,其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,如無約定,則第三方責(zé)任限額為第三方實(shí)際提供服務(wù)的費(fèi)用。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán),獨(dú)立開展相關(guān)工作,包括但不限于信息收集、評(píng)估、咨詢、協(xié)調(diào)等。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,保守商業(yè)秘密。6.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)工作。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不變,第三方不替代甲乙任何一方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方在介入過程中,如需與甲方或乙方以外的其他第三方進(jìn)行合作,應(yīng)征得甲乙雙方的同意。8.第三方介入的具體條款8.1第三方介入的具體條款包括但不限于:8.1.1第三方介入的具體工作內(nèi)容;8.1.2第三方介入的期限;8.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式;8.1.4第三方介入的效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);8.1.5第三方介入的保密要求。9.第三方介入的變更9.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂變更協(xié)議。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂終止協(xié)議。10.2第三方介入終止后,第三方應(yīng)將相關(guān)資料和成果移交給甲乙雙方。11.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)11.1第三方介入過程中,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.2第三方介入過程中,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.第三方介入的爭議解決12.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至成都市人民法院訴訟解決。13.第三方介入的保密13.1第三方在介入過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄
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