2024年度廣告?zhèn)髅焦緞?chuàng)意總監(jiān)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度廣告?zhèn)髅焦緞?chuàng)意總監(jiān)聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2上下文理解1.3相關(guān)法律2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方2.3聯(lián)系方式3.聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)描述3.3工作范圍4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3續(xù)聘條件5.工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間6.2加班規(guī)定7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3津貼與補(bǔ)貼7.4薪酬發(fā)放8.福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3年假及病假8.4其他福利9.職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)晉升9.3職業(yè)規(guī)劃10.保密與競(jìng)業(yè)禁止10.1保密條款10.2競(jìng)業(yè)禁止條款11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效14.4通知方式14.5合同修改與補(bǔ)充14.6合同語(yǔ)言版本14.7合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“聘用方”指本合同中指明的廣告?zhèn)髅焦尽?.1.2“被聘用方”指本合同中指明的創(chuàng)意總監(jiān)。1.1.3“工作地點(diǎn)”指聘用方指定的辦公地點(diǎn)。1.1.4“工作時(shí)間”指聘用方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。1.1.5“薪酬”指被聘用方按照合同規(guī)定獲得的報(bào)酬。1.1.6“保密信息”指被聘用方在履行職務(wù)過程中接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。1.2上下文理解1.2.1本合同中的定義與解釋以本合同的條款為準(zhǔn)。1.3相關(guān)法律1.3.1本合同的解釋和履行應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1名稱：[廣告?zhèn)髅焦久Q]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.2被聘用方2.2.1姓名：[創(chuàng)意總監(jiān)姓名]2.2.2身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3聯(lián)系方式2.3.1聘用方聯(lián)系方式：[聘用方聯(lián)系郵箱]；[聘用方聯(lián)系電話]2.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系郵箱]；[被聘用方聯(lián)系電話]3.聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱3.1.1創(chuàng)意總監(jiān)3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)公司廣告創(chuàng)意的整體規(guī)劃與執(zhí)行。3.2.2領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思和設(shè)計(jì)。3.2.3參與制定公司廣告戰(zhàn)略，提出創(chuàng)意方案。3.2.4指導(dǎo)和監(jiān)督創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的工作，確保創(chuàng)意質(zhì)量。3.3工作范圍3.3.1廣告策劃與創(chuàng)意設(shè)計(jì)。3.3.2參與公司內(nèi)部培訓(xùn)與知識(shí)分享。3.3.3維護(hù)公司形象和品牌價(jià)值。4.聘用期限4.1起始日期：[起始日期]4.2結(jié)束日期：[結(jié)束日期]4.3續(xù)聘條件4.3.1雙方均同意續(xù)聘的，應(yīng)當(dāng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)書面通知對(duì)方。4.3.2續(xù)聘條件按照雙方協(xié)商一致的新合同執(zhí)行。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)：[聘用方指定的工作地點(diǎn)]6.工作時(shí)間6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間]小時(shí)，每周工作[工作日數(shù)量]天。6.2加班規(guī)定6.2.1經(jīng)聘用方同意，被聘用方可以在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間外加班。6.2.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。7.薪酬待遇7.1基本工資7.1.1基本工資數(shù)額：[基本工資數(shù)額]元/月。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和被聘用方工作表現(xiàn)確定，具體方案由雙方另行協(xié)商。7.3津貼與補(bǔ)貼7.3.1根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。7.4薪酬發(fā)放7.4.1薪酬于每月[具體日期]前發(fā)放至被聘用方指定的銀行賬戶。8.福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1聘用方將為被聘用方按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。8.1.2被聘用方在繳納社保期間，享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.2住房公積金8.2.1聘用方將為被聘用方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。8.2.2被聘用方在繳納住房公積金期間，享有相應(yīng)的住房公積金待遇。8.3年假及病假8.3.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的年休假。8.3.2被聘用方因病需要休息的，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。8.4其他福利8.4.1聘用方將根據(jù)公司實(shí)際情況，提供必要的員工福利，如節(jié)日慰問金、生日禮物等。9.職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.1.1聘用方將為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.1.2被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。9.2職業(yè)晉升9.2.1被聘用方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。9.2.2職業(yè)晉升的具體條件和程序由公司制定。9.3職業(yè)規(guī)劃9.3.1雙方將共同制定被聘用方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保其職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。10.保密與競(jìng)業(yè)禁止10.1保密條款10.1.1被聘用方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)妥善保管并不得泄露聘用方的保密信息。10.1.2被聘用方不得利用在聘用期間獲取的保密信息從事與聘用方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.2競(jìng)業(yè)禁止條款10.2.1被聘用方在本合同終止后，[競(jìng)業(yè)禁止期限]內(nèi)不得加入與聘用方相競(jìng)爭(zhēng)的公司或從事與聘用方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.2.2違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。11.1.2出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均有權(quán)解除本合同。11.2終止條件11.2.1本合同期限屆滿，如無(wú)續(xù)聘或雙方無(wú)繼續(xù)履行合同的意愿，本合同自動(dòng)終止。11.3解除或終止的程序11.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)當(dāng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.1.1雙方違反本合同約定的行為均視為違約行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償12.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1如雙方同意，爭(zhēng)議可以提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4通知方式14.4.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式。14.5合同修改與補(bǔ)充14.5.1本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。14.6合同語(yǔ)言版本14.6.1本合同以中文書就，具有同等法律效力。14.7合同簽署日期14.7.1本合同簽署日期為：[簽署日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在履行本合同過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方及其關(guān)聯(lián)公司。15.2介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.3責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容收取合理的費(fèi)用。15.3.2第三方有義務(wù)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3.3第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和保密信息。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容。15.4.2甲方和乙方對(duì)本合同的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。15.4.3第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行與本合同無(wú)關(guān)的商務(wù)活動(dòng)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過[具體金額]。16.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中另行約定。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。16.3責(zé)任免除16.3.1若第三方因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2若第三方因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致服務(wù)中斷或無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入的具體條款17.1服務(wù)內(nèi)容17.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.1.2第三方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。17.2服務(wù)期限17.2.1第三方提供服務(wù)的期限應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.2.2第三方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成約定的服務(wù)內(nèi)容。17.3服務(wù)費(fèi)用17.3.1第三方服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3.2第三方服務(wù)的費(fèi)用支付方式和時(shí)間應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.4保密條款17.4.1第三方有義務(wù)遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.4.2保密條款的內(nèi)容應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.第三方介入的終止18.1終止條件18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿或服務(wù)完成。18.1.2甲方或乙方單方面終止第三方介入?yún)f(xié)議，但需提前[具體天數(shù)]書面通知第三方。18.2終止程序18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確雙方的身份信息。2.附件二：職位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述創(chuàng)意總監(jiān)的職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于創(chuàng)意策劃、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確被聘用方的崗位職責(zé)。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出被聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇以及相關(guān)補(bǔ)貼等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確被聘用方的薪酬福利情況。4.附件四：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確雙方的保密責(zé)任。5.附件五：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定被聘用方在合同期間和合同終止后的競(jìng)業(yè)禁止條款。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確被聘用方的競(jìng)業(yè)禁止責(zé)任。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出被聘用方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確被聘用方的培訓(xùn)權(quán)益。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付薪酬，構(gòu)成違約。示例：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月薪酬，若超過5個(gè)工作日未支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)，構(gòu)成違約。示例：甲方應(yīng)在每年6月30日前完成被聘用方的年度培訓(xùn)，若未按時(shí)完成，則構(gòu)成違約。3.違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，任何一方泄露保密信息，構(gòu)成違約。示例：被聘用方在合同期間泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)查實(shí)，則構(gòu)成違約。4.違約行為：違反競(jìng)業(yè)禁止條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被聘用方在合同期間或合同終止后違反競(jìng)業(yè)禁止條款，構(gòu)成違約。示例：被聘用方在合同終止后一年內(nèi)加入與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的公司，則構(gòu)成違約。5.違約行為：未按時(shí)完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被聘用方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作，構(gòu)成違約。示例：被聘用方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目策劃，經(jīng)查實(shí)，則構(gòu)成違約。全文完。2024年度廣告?zhèn)髅焦緞?chuàng)意總監(jiān)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)長(zhǎng)5.3休息日6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4薪酬支付方式7.考核及評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)意成果歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同生效13.3合同修改14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：廣告?zhèn)髅接邢薰疽曳剑篨1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方創(chuàng)意總監(jiān)。2.2職責(zé)范圍（1）制定廣告創(chuàng)意策略；（2）策劃、組織、實(shí)施廣告創(chuàng)意項(xiàng)目；（3）指導(dǎo)、監(jiān)督創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的工作；（4）與其他部門溝通協(xié)作，確保廣告創(chuàng)意的順利實(shí)施。2.3工作內(nèi)容（1）參與公司廣告項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意討論；（3）對(duì)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；（4）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2試用期乙方試用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。4.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：上海市區(qū)路號(hào)。5.工作時(shí)間5.1工作日乙方每周工作五天，具體工作時(shí)間為：上午9:00至下午18:00。5.2工作時(shí)長(zhǎng)乙方每月工作時(shí)長(zhǎng)為160小時(shí)。5.3休息日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。6.2獎(jiǎng)金及提成（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方年終獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定；（2）提成：乙方在完成甲方指定的廣告項(xiàng)目后，可按項(xiàng)目金額的一定比例獲得提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將按照國(guó)家及上海市相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.4薪酬支付方式甲方每月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月的25日。7.考核及評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核。7.2評(píng)價(jià)方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升等方面的重要依據(jù)。7.3考核結(jié)果甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后，向乙方反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。8.2保密期限本保密條款的保密期限為乙方離職后三年。8.3違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的三倍。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)意成果歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決若因乙方創(chuàng)作的廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)方案等引起的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并確保甲方不受損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付薪酬的百分之十。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的三倍。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同，經(jīng)甲方同意；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同；（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為上海市區(qū)人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的相關(guān)事宜；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)評(píng)估等；（3）作為爭(zhēng)議解決的中介方，參與調(diào)解或仲裁。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因、目的和所需第三方的基本信息。16.2介入同意對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選定若雙方同意第三方介入，應(yīng)由雙方共同選定第三方，或由一方推薦，另一方同意。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。17.2保密義務(wù)第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。17.3專業(yè)義務(wù)第三方應(yīng)按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)甲方的委托，獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲方內(nèi)部管理的影響。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)乙方的委托，獨(dú)立行使職權(quán)，不受乙方內(nèi)部管理的影響。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為第三方與雙方各自簽訂的服務(wù)合同關(guān)系，第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，公平公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1費(fèi)用估算第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方在合同中約定。19.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定的比例承擔(dān)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同中第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為上海市區(qū)人民法院。21.第三方介入的合同解除與終止21.1解除條件（1）第三方未履行其合同義務(wù)；（2）第三方違反保密義務(wù)；（3）第三方未達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。21.2解除程序第三方介入的合同解除，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定程序進(jìn)行。22.第三方介入的其他事項(xiàng)22.1第三方介入的合同附件第三方介入的合同附件包括但不限于服務(wù)合同、保密協(xié)議等。22.2合同修改第三方介入的相關(guān)條款如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括乙方個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。說明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方應(yīng)聘甲方創(chuàng)意總監(jiān)崗位的重要依據(jù)，甲方有權(quán)在合同簽訂前要求乙方提供。2.工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括乙方入職后的工作目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)期成果等。說明：工作計(jì)劃是乙方對(duì)工作職責(zé)的明確規(guī)劃，甲方有權(quán)要求乙方在入職后一個(gè)月內(nèi)提交。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核方法等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是乙方工作表現(xiàn)的評(píng)判依據(jù)，甲方有權(quán)在合同簽訂前與乙方協(xié)商確定。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是乙方在甲方任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)的法律文件。5.服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：服務(wù)合同是第三方與甲乙雙方簽訂的，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括創(chuàng)意成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、糾紛解決方式等。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確甲方對(duì)乙方創(chuàng)作的廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)違約金，金額為人民幣拾萬(wàn)元整。示例：乙方在離職后，將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）乙方未按約定完成工作內(nèi)容，造成甲方損失，賠償甲方損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中，因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償延誤造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）甲方未按約定支付乙方薪酬，支付違約金，金額為未支付薪酬的百分之十。示例：甲方在支付工資時(shí)，未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，賠償乙方因工作條件不足造成的損失。示例：甲方未按照合同約定提供必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方需賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按約定履行服務(wù)，造成甲乙雙方損失，賠償甲乙雙方損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方在提供法律咨詢時(shí)，因?qū)I(yè)失誤導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方需賠償損失。（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔(dān)違約金，金額為人民幣拾萬(wàn)元整。示例：第三方在介入過程中，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。全文完。2024年度廣告?zhèn)髅焦緞?chuàng)意總監(jiān)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)2.職位及職責(zé)2.1創(chuàng)意總監(jiān)職位定義2.2創(chuàng)意總監(jiān)職責(zé)范圍2.3創(chuàng)意總監(jiān)工作內(nèi)容3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)要求5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密條款7.合同期限7.1合同起始時(shí)間7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.勞動(dòng)合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：[簽訂日期]。1.2.2合同訂立地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]。2.職位及職責(zé)2.1創(chuàng)意總監(jiān)職位定義2.1.1總監(jiān)為公司的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司廣告?zhèn)髅絼?chuàng)意工作的整體規(guī)劃、指導(dǎo)與實(shí)施。2.2創(chuàng)意總監(jiān)職責(zé)范圍2.2.1制定公司廣告?zhèn)髅絼?chuàng)意戰(zhàn)略規(guī)劃。2.2.2組織并指導(dǎo)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的日常工作。2.2.3審批創(chuàng)意方案及廣告作品。2.2.4維護(hù)公司創(chuàng)意品牌的形象。2.3創(chuàng)意總監(jiān)工作內(nèi)容2.3.1參與公司重大廣告項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行。2.3.2定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展及成果。2.3.3指導(dǎo)下屬員工提高創(chuàng)意能力和業(yè)務(wù)水平。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1總監(jiān)的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。3.2獎(jiǎng)金及提成3.2.1根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)，總監(jiān)可獲得年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額為基本工資的[獎(jiǎng)金比例]%。3.2.2根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，總監(jiān)可獲得項(xiàng)目提成，提成比例為[提成比例]%。3.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.1公司將制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，總監(jiān)需按照考核標(biāo)準(zhǔn)完成年度及季度工作目標(biāo)。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.1.1總監(jiān)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)要求4.2.1總監(jiān)需在公司指定的工作地點(diǎn)工作，特殊情況需經(jīng)公司同意后方可在家辦公。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.1公司將為總監(jiān)提供各類專業(yè)培訓(xùn)，包括行業(yè)趨勢(shì)、創(chuàng)意技巧等。5.2員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃5.2.1公司將為總監(jiān)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括晉升、培訓(xùn)等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1總監(jiān)在任職期間所創(chuàng)作的創(chuàng)意作品、文案等，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.2保密條款6.2.1總監(jiān)應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得泄露給任何第三方。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1總監(jiān)未能履行合同約定的職責(zé)，經(jīng)公司書面警告后仍不改正的。8.1.2總監(jiān)違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的。8.1.3總監(jiān)因個(gè)人原因?qū)е鹿驹馐苤卮蠼?jīng)濟(jì)損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1總監(jiān)違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2公司有權(quán)解除合同，并要求總監(jiān)支付違約金。9.勞動(dòng)合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)提前[通知期限]天以書面形式通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，總監(jiān)應(yīng)按照合同約定交接工作。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)解雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.合同附件11.1附件一：創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)說明書11.1.1本附件詳細(xì)列明了創(chuàng)意總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限。11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.2.1本附件詳細(xì)列明了總監(jiān)的薪酬構(gòu)成和支付方式。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[生效日期]起生效。12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1合同變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同變更內(nèi)容13.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同的解釋權(quán)歸[公司名稱]所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除合同雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、法律援助等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)提供商、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行其職責(zé)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，與合同雙方的勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系無(wú)關(guān)。15.4.2第三方不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)合同雙方的內(nèi)部責(zé)任。15.5第三方介入程序15.5.1合同雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的介入目的、范圍和期限。15.5.2