2024年度餐飲廚師健康管理與就業(yè)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐飲廚師健康管理與就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及有效期3.餐飲廚師崗位描述3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作時間4.健康管理要求4.1健康檢查4.2健康狀況跟蹤4.3健康培訓(xùn)5.雇傭條件5.1薪資待遇5.2社會保險及公積金5.3假期及休假待遇6.崗位培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.工作紀(jì)律與規(guī)定7.1工作紀(jì)律7.2工作規(guī)定7.3違規(guī)處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約賠償9.3違約爭議解決10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：健康管理計(jì)劃13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇主方：[雇主全稱]1.1.2雇員方：[雇員全稱]1.2雙方地址1.2.1雇主方地址：[雇主詳細(xì)地址]1.2.2雇員方地址：[雇員詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系方式1.3.1雇主方聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]1.3.2雇員方聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系電話]1.3.3雇員方郵箱：[雇員郵箱地址]2.合同簽訂日期及有效期2.1合同簽訂日期：[簽訂合同的具體日期]2.2合同有效期：自[開始日期]至[結(jié)束日期]3.餐飲廚師崗位描述3.1崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)餐廳菜品制作3.1.2確保食品安全與衛(wèi)生3.1.3參與菜品研發(fā)與創(chuàng)新3.2工作內(nèi)容3.2.1按照菜單要求制作菜品3.2.2管理廚房工具和設(shè)備3.2.3參與廚房團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.3工作時間3.3.1工作班次：[具體班次安排]3.3.2工作時長：[每天/每周工作時長]4.健康管理要求4.1健康檢查4.1.1雇員入職前需進(jìn)行健康檢查4.1.2定期進(jìn)行健康體檢4.2健康狀況跟蹤4.2.1雇員需定期報告健康狀況4.2.2雇主需關(guān)注并記錄健康狀況4.3健康培訓(xùn)4.3.1雇員需參加健康知識培訓(xùn)4.3.2雇主提供相關(guān)培訓(xùn)材料5.雇傭條件5.1薪資待遇5.1.1基本工資：[具體工資數(shù)額]5.1.2獎金及津貼：[具體獎金及津貼政策]5.2社會保險及公積金5.2.1雇主為雇員繳納社會保險及公積金5.2.2繳納比例及規(guī)定5.3假期及休假待遇5.3.1公休假：[具體公休假規(guī)定]5.3.2年休假：[具體年休假規(guī)定]6.崗位培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1食品安全培訓(xùn)6.1.2菜品制作技能培訓(xùn)6.1.3團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)6.2考核方式6.2.1定期考核6.2.2工作表現(xiàn)評估6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果與薪資調(diào)整掛鉤6.3.2考核結(jié)果用于崗位晉升評估8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雇員單方面解除合同：需提前[具體天數(shù)]書面通知雇主8.1.2雇主單方面解除合同：因雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)健康問題無法勝任工作時8.2合同終止條件8.2.1合同到期自然終止8.2.2雙方協(xié)商一致同意終止8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同前需完成工作交接8.3.2解除合同后，雇主需支付雇員相應(yīng)工資及補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.1.1雇員違約：賠償雇主因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失9.1.2雇主違約：賠償雇員因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失9.2違約賠償9.2.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定9.2.2賠償方式為一次性現(xiàn)金支付9.3違約爭議解決9.3.1雙方協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1通過友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交[具體法院]訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)10.3.2仲裁或訴訟費(fèi)用按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2通知與送達(dá)11.2.1任何通知或文件應(yīng)以書面形式發(fā)送11.2.2通知送達(dá)時間為發(fā)送后的[具體天數(shù)]工作日11.3合同附件11.3.1本合同附件一為崗位職責(zé)說明書11.3.2附件二為健康管理計(jì)劃11.3.3附件三為培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署12.1簽署時間12.1.1合同簽署時間為[具體日期]12.2簽署地點(diǎn)12.2.1合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]12.3簽署人12.3.1雇主方代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]12.3.2雇員方代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.1.1崗位職責(zé)詳細(xì)描述13.1.2崗位所需技能和資質(zhì)要求13.2附件二：健康管理計(jì)劃13.2.1健康檢查項(xiàng)目及頻率13.2.2健康狀況跟蹤記錄13.2.3健康培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述13.3.2培訓(xùn)時間安排13.3.3培訓(xùn)效果評估14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.1.2合同簽署日期為合同生效日期14.2合同備案要求14.2.1雇主方需將合同備案至當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T14.2.2雇員方在收到備案通知后[具體天數(shù)]內(nèi)確認(rèn)備案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；15.2.2提供專業(yè)咨詢、評估或技術(shù)服務(wù)；15.2.3解決合同履行過程中的爭議；15.2.4審查合同條款的合法性和有效性。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確定；16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以便第三方履行其職責(zé)；16.3第三方在介入過程中應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并保守商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方因一般過失造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)不超過[具體金額]的賠償責(zé)任；17.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利劃分：18.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求履行職責(zé)，并保證提供的服務(wù)符合合同約定；18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報告，并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；18.1.3甲方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)權(quán)利劃分：18.2.1第三方應(yīng)按照乙方的指示履行職責(zé)，并保證提供的服務(wù)符合合同約定；18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報告，并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；18.2.3乙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)：18.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并保證其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)；19.2如合同未約定費(fèi)用分擔(dān)比例，則由甲乙雙方協(xié)商確定。20.第三方介入合同的變更與解除20.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行變更；20.2如合同無法履行或不再必要時，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：包括但不限于崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作時間和班次安排等。2.附件二：健康管理計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括但不限于健康檢查項(xiàng)目、健康檔案管理、健康教育培訓(xùn)、健康問題處理流程等。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括但不限于培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果評估等。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：包括但不限于合同簽訂日期、雙方簽字蓋章、合同生效日期等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括但不限于第三方介入目的、介入范圍、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額、合同解除條件等。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求和說明：包括但不限于違約行為描述、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額計(jì)算方法等。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按時完成工作任務(wù)，造成工作進(jìn)度延誤。雇主未按時支付雇員工資。雇員在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響餐廳運(yùn)營。雇主未按規(guī)定提供健康管理和培訓(xùn)。第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇員未按時完成工作任務(wù)，每次延誤賠償雇主[具體金額]。雇主未按時支付雇員工資，每逾期一天賠償雇員工資的[具體百分比]。雇員違反工作紀(jì)律，每次違規(guī)賠償雇主[具體金額]。雇主未提供健康管理和培訓(xùn)，每次違規(guī)賠償雇員[具體金額]。第三方未履行職責(zé)，每次違規(guī)賠償甲乙雙方各自[具體金額]。3.違約責(zé)任示例：雇員因個人原因未能按時完成菜品制作，導(dǎo)致餐廳營業(yè)額損失500元，雇主應(yīng)賠償雇員500元。雇主因財(cái)務(wù)問題未能按時支付雇員工資，每次逾期支付賠償雇員工資的10%。雇員在工作中違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致餐廳顧客投訴，雇主應(yīng)賠償顧客損失并賠償雇員1000元。雇主未按規(guī)定為雇員提供健康檢查，導(dǎo)致雇員健康問題，雇主應(yīng)賠償雇員醫(yī)療費(fèi)用并賠償1000元。第三方未按合同約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失共計(jì)3000元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方各1500元。全文完。2024年度餐飲廚師健康管理與就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人姓名1.3法定代表人身份證號碼1.4聯(lián)系地址1.5聯(lián)系電話2.合同簽訂日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.員工基本信息4.1姓名4.2性別4.3出生日期4.4身份證號碼4.5婚姻狀況4.6聯(lián)系電話4.7聯(lián)系地址5.崗位職責(zé)5.1廚師崗位職責(zé)5.2廚師工作內(nèi)容5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3考核方式6.4考核內(nèi)容7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3節(jié)假日安排8.工資與福利待遇8.1基本工資8.2績效工資8.3獎金8.4社會保險與住房公積金8.5福利待遇9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：某餐飲管理有限公司乙方：[廚師姓名]1.2法定代表人姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：[廚師姓名]1.3法定代表人身份證號碼甲方法定代表人身份證號碼：11010119900307乙方法定代表人身份證號碼：[廚師身份證號碼]1.4聯(lián)系地址甲方聯(lián)系地址：[甲方地址]乙方聯(lián)系地址：[乙方地址]1.5聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話：[甲方電話]乙方聯(lián)系電話：[乙方電話]2.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月2日起生效。3.2合同終止日期本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.員工基本信息4.1姓名乙方姓名：[廚師姓名]4.2性別乙方性別：[性別]4.3出生日期乙方出生日期：[出生年月日]4.4身份證號碼乙方身份證號碼：[身份證號碼]4.5婚姻狀況乙方婚姻狀況：[婚姻狀況]4.6聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]4.7聯(lián)系地址乙方聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]5.崗位職責(zé)5.1廚師崗位職責(zé)5.1.1嚴(yán)格執(zhí)行菜譜，確保菜品質(zhì)量5.1.2熟練掌握烹飪技巧，提高烹飪效率5.1.3負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生管理，保持工作區(qū)域清潔5.1.4協(xié)助上級廚師進(jìn)行菜品研發(fā)與創(chuàng)新5.2廚師工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：5.2.1按時完成每日菜品制作任務(wù)5.2.2配合廚房其他員工完成工作5.2.3參與廚房設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)5.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方需按照甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保菜品口味、外觀及衛(wèi)生符合要求。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1菜品制作技術(shù)培訓(xùn)6.1.2食品安全知識培訓(xùn)6.1.3廚房管理知識培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時間甲方將安排不定期的培訓(xùn)，具體時間另行通知。6.3考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：6.3.1菜品制作技能6.3.2廚房衛(wèi)生管理6.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力7.工作時間與休息7.1工作時間乙方工作時間為每日8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。7.2休息時間乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方安排。7.3節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日享有帶薪休假，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況確定。8.工資與福利待遇8.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。8.2績效工資乙方每月將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得一定比例的績效工資，具體比例為[績效工資比例]%。8.3獎金乙方在完成特定任務(wù)或達(dá)到特定業(yè)績時，將獲得獎金，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。8.4社會保險與住房公積金8.4.1社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險8.4.2住房公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行8.5福利待遇8.5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。8.5.2甲方提供工作所需的服裝、工具和必要的防護(hù)用品。8.5.3乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：9.1.1遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。9.1.2服從管理，聽從指揮。9.1.3保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。9.2保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)（[保密期限]年），不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密。10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.1.1按照合同約定扣除工資。10.1.2嚴(yán)重違約者，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1按照合同約定支付違約金。10.2.2甲方解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]天通知乙方。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。12.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，經(jīng)協(xié)商一致。12.2合同終止條件合同期滿后，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模仨毥?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險，或?qū)崿F(xiàn)特定合同目標(biāo)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方或乙方有權(quán)選擇第三方介入，但需提前通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲方與乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1按照協(xié)議約定，提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品。17.1.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.3對因第三方原因?qū)е碌暮贤`約，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1獲得甲方或乙方支付的報酬。17.2.2請求甲方或乙方協(xié)助其履行合同。17.2.3在合同履行過程中，提出合理意見和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約或其他原因造成的損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定18.2.1第三方責(zé)任限額由甲方與乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2責(zé)任限額不得超過合同總金額的[責(zé)任限額比例]%。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議要求履行職責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議要求履行職責(zé)。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方（如員工）的關(guān)系，由甲方或乙方根據(jù)合同約定和第三方協(xié)議處理。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢。20.1.2甲方或乙方單方面終止第三方介入。20.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：20.2.2結(jié)算第三方應(yīng)得的報酬。20.2.3解決因第三方介入產(chǎn)生的爭議。21.第三方介入的補(bǔ)充條款21.1第三方介入的補(bǔ)充條款由甲方、乙方和第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。21.2任何補(bǔ)充條款均應(yīng)與本合同其他條款一致，并不得降低本合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。21.3補(bǔ)充條款的生效補(bǔ)充條款自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方基本信息表要求：包含雙方名稱、法定代表人姓名及身份證號碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等基本信息。說明：本附件用于記錄合同雙方的詳細(xì)信息，以便于合