2024年度數(shù)字化辦公文員勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度數(shù)字化辦公文員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境4.2勞動(dòng)保護(hù)用品4.3休息休假5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競業(yè)限制6.1競業(yè)范圍6.2競業(yè)期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的補(bǔ)償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同附件11.3通知送達(dá)12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽訂人簽字13.1合同甲方簽字13.2合同乙方簽字14.合同蓋章第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[簽訂日期]簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位乙方擔(dān)任甲方數(shù)字化辦公文員崗位。2.2崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于：文件管理、檔案整理、會(huì)議組織、信息收集、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)操作等。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：[具體地址]。2.4工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及津貼，具體金額及發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。3.3加班工資乙方加班工資按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體計(jì)算方式為：加班工資=加班小時(shí)數(shù)×加班工資標(biāo)準(zhǔn)。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家及地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。4.2勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全防護(hù)用品，乙方應(yīng)按照規(guī)定正確使用。4.3休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。5.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。第六條競業(yè)限制6.1競業(yè)范圍乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。6.2競業(yè)期限本合同約定的競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]年。6.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。第七條違約責(zé)任7.1違約情形本合同約定的違約情形包括但不限于：乙方違反保密條款、競業(yè)限制條款、未按時(shí)完成工作任務(wù)等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)對于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）乙方提出書面辭職，并經(jīng)甲方同意；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)等原因提出解除合同，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3解除合同后的補(bǔ)償除法律另有規(guī)定外，合同解除后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方在協(xié)商不成的情況下，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的遺留問題。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)、保密協(xié)議等。11.3通知送達(dá)雙方的通知、函件等應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)方式包括但不限于：直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、傳真送達(dá)等。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同簽訂人簽字13.1合同甲方簽字[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人簽名]13.2合同乙方簽字[乙方簽名]第十四條合同蓋章14.1合同甲方蓋章[甲方公章]14.2合同乙方簽字[乙方簽名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介等作用的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的技術(shù)或法律問題；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方進(jìn)行中介或調(diào)解的情況。15.3第三方介入的審批甲方或乙方邀請第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自引入第三方。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其提供的專業(yè)服務(wù)或咨詢所收取的費(fèi)用。若第三方因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不超過第三方收取費(fèi)用的兩倍。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償全部損失。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)或咨詢費(fèi)用第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)或咨詢費(fèi)用。費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在合同中明確約定。17.2保密義務(wù)第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或咨詢范圍。甲方和乙方對第三方的服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方對甲方和乙方的損失賠償，應(yīng)按照本合同第16.1條的規(guī)定執(zhí)行。18.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。甲方和乙方對第三方的權(quán)利和義務(wù)，不承擔(dān)任何責(zé)任。18.3爭議解決若第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.合同變更19.1變更程序若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)書面通知對方，并達(dá)成一致意見。變更后的合同，應(yīng)作為原合同的補(bǔ)充部分。19.2變更生效變更后的合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。20.合同解除20.1解除條件若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均可提出解除合同。合同解除后，各方應(yīng)按照原合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。20.2解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列明乙方在數(shù)字化辦公文員崗位上的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：明細(xì)應(yīng)包括乙方及甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等信息。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：若引入第三方，服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、期限、責(zé)任等內(nèi)容。5.附件五：合同變更記錄詳細(xì)要求和說明：記錄所有合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等信息。6.附件六：合同解除通知詳細(xì)要求和說明：通知應(yīng)包括解除合同的原因、日期、雙方簽字等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度受到影響。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)立即采取措施予以改正，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：示例一：若乙方因個(gè)人原因，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延遲交付，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的合同金額5%的違約金。示例二：若乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，在甲方競爭對手處工作，乙方應(yīng)賠償甲方合同金額10%的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。全文完。2024年度數(shù)字化辦公文員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同終止日期1.4合同期限1.5合同續(xù)簽條件2.勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3績效考核3.4休假待遇3.5工資支付方式4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3住房公積金繳納比例4.4住房公積金待遇5.工作條件與設(shè)備5.1工作環(huán)境5.2辦公設(shè)備5.3軟硬件配置5.4安全生產(chǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3事故報(bào)告與處理6.4健康教育7.競業(yè)限制與保密7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制范圍7.3保密條款7.4違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算方式9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限9.3爭議解決費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同程序11.合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件11.2合同續(xù)簽條件11.3合同變更程序11.4合同續(xù)簽程序12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解釋12.4合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除或終止合同程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2合同生效日期：2024年2月1日1.3合同終止日期：2024年12月31日1.4合同期限：一年1.5合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且勞動(dòng)者在本合同期間無重大違紀(jì)行為。2.勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：數(shù)字化辦公文員2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)字化辦公系統(tǒng)的日常維護(hù)、文件處理、信息收集與傳遞等工作。2.3工作地點(diǎn)：北京市大廈2.4工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。3.工資待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，發(fā)放年終獎(jiǎng)3.3績效考核：每季度進(jìn)行一次績效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)3.4休假待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)益3.5工資支付方式：每月10日支付上月工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國家規(guī)定，由公司和勞動(dòng)者共同繳納4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3住房公積金繳納比例：按照國家規(guī)定，由公司和勞動(dòng)者共同繳納4.4住房公積金待遇：享有住房公積金貸款、提取等權(quán)益5.工作條件與設(shè)備5.2辦公設(shè)備：提供電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備5.3軟硬件配置：根據(jù)工作需要，提供必要的軟件和硬件配置5.4安全生產(chǎn)：公司負(fù)責(zé)保障勞動(dòng)者的人身安全和健康，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)者安全6.2職業(yè)健康檢查：按照國家規(guī)定，定期為勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.3事故報(bào)告與處理：發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告并按照國家規(guī)定進(jìn)行處理6.4健康教育：定期開展健康教育，提高勞動(dòng)者健康意識(shí)7.競業(yè)限制與保密7.1競業(yè)限制期限：合同終止后一年內(nèi)7.2競業(yè)限制范圍：不得在與本合同相關(guān)行業(yè)內(nèi)從事與本單位有競爭關(guān)系的工作7.3保密條款：保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方7.4違約責(zé)任：違反競業(yè)限制或保密條款的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：勞動(dòng)者未履行合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)賠償公司實(shí)際損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任：用人單位未履行合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受損失的，應(yīng)賠償勞動(dòng)者實(shí)際損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約金計(jì)算方式：違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同總金額的10%。9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決途徑：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2爭議解決期限：勞動(dòng)爭議仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出。9.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或符合法定解除條件的，可以解除合同。10.2合同終止條件：合同期滿、勞動(dòng)者退休、死亡、用人單位破產(chǎn)等原因，可以終止合同。10.3解除或終止合同程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件：因工作需要或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同續(xù)簽條件：合同期滿前，雙方均無異議，可以續(xù)簽合同。11.3合同變更程序：變更合同內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。11.4合同續(xù)簽程序：合同期滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過雙方確認(rèn)的電子郵箱、郵寄或直接送達(dá)等方式送達(dá)。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、工資表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。12.3合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于勞動(dòng)者的原則進(jìn)行解釋。12.4合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：2024年2月1日。14.合同解除與終止14.1合同解除條件：合同解除應(yīng)滿足第八條所述的違約責(zé)任條件。14.2合同終止條件：合同終止應(yīng)滿足第十條所述的合同終止條件。14.3解除或終止合同程序：合同解除或終止，應(yīng)按照第十條所述的程序進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方指本合同簽訂過程中或履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或認(rèn)可的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行監(jiān)督、合同爭議解決、合同履行評(píng)估等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方一致同意，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.2程序：16.2.1甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.2.2第三方根據(jù)合作協(xié)議，履行相應(yīng)的介入職責(zé)。16.2.3甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各方履行合同義務(wù)。17.1.2對合同爭議進(jìn)行調(diào)解或評(píng)估，提出解決方案。17.1.3對合同履行效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。17.2權(quán)利：17.2.1獲取合同履行所需的必要信息。17.2.2要求合同各方提供相關(guān)資料。17.2.3對合同履行情況進(jìn)行調(diào)查。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：18.1.1第三方作為甲方在合同履行過程中的輔助角色，不承擔(dān)甲方的法律責(zé)任。18.1.2第三方對甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方作為乙方在合同履行過程中的輔助角色，不承擔(dān)乙方的法律責(zé)任。18.2.2第三方對乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。18.3第三方與合同爭議各方：18.3.1第三方在合同爭議解決過程中，應(yīng)保持中立，公平公正地處理爭議。18.3.2第三方的調(diào)解或評(píng)估結(jié)果，對合同各方不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額不超過合作協(xié)議中約定的金額。19.2超過責(zé)任限額的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。20.第三方介入的終止20.1條件：合同履行完畢、合同解除或終止、第三方不再具備履行職責(zé)的條件等。20.2程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，終止第三方介入，并簽訂書面協(xié)議。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用，按照合作協(xié)議約定，由甲乙雙方共同承擔(dān)。21.2費(fèi)用支付：費(fèi)用支付方式及時(shí)間，按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確勞動(dòng)者崗位要求，保障勞動(dòng)者權(quán)益。2.工資表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)、實(shí)發(fā)工資等。說明：用于記錄勞動(dòng)者工資發(fā)放情況，保障勞動(dòng)者工資權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳費(fèi)金額等。說明：用于記錄勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，保障勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、崗位、工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：作為勞動(dòng)合同主體，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.第三方合作協(xié)議