2024企業(yè)招聘會組織協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)招聘會組織協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘會活動基本情況2.1招聘會名稱2.2招聘會時間2.3招聘會地點2.4招聘會規(guī)模3.招聘會組織內(nèi)容3.1招聘會宣傳推廣3.2招聘會場地布置3.3招聘會現(xiàn)場管理3.4招聘會人員安排4.招聘會費用及支付方式4.1招聘會費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式及時間5.招聘會參會企業(yè)及人數(shù)5.1參會企業(yè)數(shù)量5.2參會企業(yè)名單5.3參會人數(shù)及分配6.招聘會信息發(fā)布及渠道6.1招聘會信息發(fā)布時間6.2招聘會信息發(fā)布渠道6.3信息發(fā)布內(nèi)容及要求7.招聘會現(xiàn)場招聘流程及注意事項7.1招聘流程7.2招聘注意事項7.3招聘效果評估8.參會企業(yè)權(quán)益保障8.1參會企業(yè)資料展示8.2參會企業(yè)面試安排8.3參會企業(yè)權(quán)益維護9.招聘會后續(xù)服務(wù)9.1招聘會效果跟蹤9.2招聘會數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析9.3招聘會后續(xù)合作機會10.違約責(zé)任及處理方式10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.2保密條款13.3法律適用14.合同附件14.1招聘會活動方案14.2參會企業(yè)報名表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方（招聘會組織方）：____________________乙方（招聘企業(yè)）：____________________1.2雙方地址甲方地址：____________________乙方地址：____________________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________乙方聯(lián)系方式：電話：____________________，郵箱：____________________2.招聘會活動基本情況2.1招聘會名稱本次招聘會名稱：____________________2.2招聘會時間招聘會時間：____年__月__日至____年__月__日2.3招聘會地點招聘會地點：____________________2.4招聘會規(guī)模招聘會規(guī)模：預(yù)計參會企業(yè)數(shù)量為____家，預(yù)計參會人數(shù)為____人3.招聘會組織內(nèi)容3.1招聘會宣傳推廣（1）線上推廣：通過企業(yè)官方網(wǎng)站、公眾號、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布招聘會信息。（2）線下推廣：在校園、社區(qū)、商業(yè)區(qū)等地張貼海報、發(fā)放宣傳單。3.2招聘會場地布置（1）會場布置：提供標(biāo)準(zhǔn)展位、桌椅、展板等設(shè)施。（2）現(xiàn)場布置：布置引導(dǎo)牌、指示牌、休息區(qū)等。3.3招聘會現(xiàn)場管理（1）秩序維護：安排安保人員維護現(xiàn)場秩序。（2）咨詢解答：安排工作人員為參會企業(yè)提供咨詢解答服務(wù)。3.4招聘會人員安排（1）工作人員：安排工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)、接待、咨詢等工作。（2）志愿者：招募志愿者協(xié)助招聘會現(xiàn)場工作。4.招聘會費用及支付方式4.1招聘會費用總額本次招聘會費用總額為人民幣____元。4.2費用構(gòu)成（1）場地租賃費：人民幣____元。（2）宣傳推廣費：人民幣____元。（3）人員費用：人民幣____元。（4）其他費用：人民幣____元。4.3支付方式及時間乙方應(yīng)在招聘會前____個工作日內(nèi)，將招聘會費用支付至甲方指定賬戶。5.招聘會參會企業(yè)及人數(shù)5.1參會企業(yè)數(shù)量本次招聘會預(yù)計參會企業(yè)數(shù)量為____家。5.2參會企業(yè)名單（1）企業(yè)名稱：____________________（2）企業(yè)名稱：____________________（3）企業(yè)名稱：____________________5.3參會人數(shù)及分配本次招聘會預(yù)計參會人數(shù)為____人，具體分配如下：（1）企業(yè)名稱：____人（2）企業(yè)名稱：____人（3）企業(yè)名稱：____人6.招聘會信息發(fā)布及渠道6.1招聘會信息發(fā)布時間招聘會信息發(fā)布時間為____年__月__日。6.2招聘會信息發(fā)布渠道（1）線上發(fā)布：在甲方官方網(wǎng)站、公眾號、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布招聘會信息。（2）線下發(fā)布：在校園、社區(qū)、商業(yè)區(qū)等地張貼海報、發(fā)放宣傳單。6.3信息發(fā)布內(nèi)容及要求（1）招聘會名稱、時間、地點。（2）參會企業(yè)及招聘崗位。（3）招聘會報名方式及聯(lián)系方式。信息發(fā)布要求：（1）內(nèi)容真實、準(zhǔn)確。（2）發(fā)布渠道符合規(guī)定。（3）發(fā)布時間不少于提前____個工作日。8.參會企業(yè)權(quán)益保障8.1參會企業(yè)資料展示甲方應(yīng)確保參會企業(yè)的資料在招聘會現(xiàn)場得到充分展示，包括但不限于：（1）企業(yè)展位面積不少于____平方米。（2）企業(yè)展位設(shè)計風(fēng)格符合甲方要求。（3）企業(yè)展位配備桌椅、電源等基本設(shè)施。8.2參會企業(yè)面試安排甲方應(yīng)提供面試場地，并協(xié)助乙方安排面試事宜，包括：（1）面試場地：提供獨立的面試室，面積不少于____平方米。（2）面試時間：根據(jù)參會企業(yè)需求，合理安排面試時間。（3）面試服務(wù)：提供面試引導(dǎo)、場地布置等基本服務(wù)。8.3參會企業(yè)權(quán)益維護甲方應(yīng)確保參會企業(yè)的合法權(quán)益不受侵犯，包括：（1）禁止其他企業(yè)未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳播參會企業(yè)資料。（2）確保招聘會現(xiàn)場秩序，防止擾亂企業(yè)展位。（3）對參會企業(yè)提出的問題及時給予答復(fù)和解決。9.招聘會后續(xù)服務(wù)9.1招聘會效果跟蹤甲方應(yīng)在招聘會結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向參會企業(yè)提供招聘會效果跟蹤報告，內(nèi)容包括：（1）參會企業(yè)及招聘崗位概況。（2）參會人數(shù)及面試情況。（3）招聘效果評估。9.2招聘會數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析甲方應(yīng)對招聘會數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，包括：（1）參會企業(yè)及崗位需求分析。（2）參會人數(shù)及分布情況。（3）招聘效果評估。9.3招聘會后續(xù)合作機會甲方應(yīng)在招聘會結(jié)束后，積極為參會企業(yè)與乙方提供后續(xù)合作機會，包括但不限于：（1）推薦合適的崗位。（2）組織企業(yè)間交流。（3）提供人才招聘咨詢服務(wù)。10.違約責(zé)任及處理方式10.1違約情形（1）甲方未按約定時間、地點舉辦招聘會。（2）甲方未提供合格的招聘會場地和設(shè)施。（3）乙方未按約定支付招聘會費用。10.2違約責(zé)任（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為招聘會費用總額的____%。（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘會費用總額的____%。10.3違約處理方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向招聘會舉辦地人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向招聘會舉辦地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議。（2）未能達(dá)成和解的，任何一方均可向招聘會舉辦地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點爭議解決地點為招聘會舉辦地。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）招聘會活動結(jié)束后。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)相互提供合同終止證明。13.其他約定事項13.1雙方權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.合同附件14.1招聘會活動方案14.2參會企業(yè)報名表14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。（2）因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，需第三方協(xié)助解決。（3）雙方同意的任何其他情況。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的意向，并告知對方。（2）雙方就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，達(dá)成一致意見。（3）第三方介入后，甲方、乙方和第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，不包括甲方和乙方之間的直接責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致的損失，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，第三方責(zé)任限額為人民幣____元。（2）第三方在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。16.3第三方責(zé)任認(rèn)定（1）第三方責(zé)任認(rèn)定以法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及補充協(xié)議約定為準(zhǔn)。（2）在第三方責(zé)任認(rèn)定過程中，甲方和乙方應(yīng)提供必要的證據(jù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)補充協(xié)議約定，收取服務(wù)費用。（2）根據(jù)補充協(xié)議約定，獲得甲方和乙方提供的相關(guān)資料和協(xié)助。（3）根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護自身的合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利行使（1）尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。（2）不得損害甲方和乙方的利益。（3）依法行使權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。（2）甲方對第三方的監(jiān)督和管理。（3）雙方爭議解決方式。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。（2）乙方對第三方的監(jiān)督和管理。（3）雙方爭議解決方式。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方以外的其他各方之間的關(guān)系，由法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及補充協(xié)議約定。19.補充協(xié)議19.1補充協(xié)議的簽訂在第三方介入的情況下，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。19.2補充協(xié)議的內(nèi)容（1）服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。（2）各方責(zé)任和義務(wù)。（3）爭議解決方式。（4）保密條款。20.合同變更20.1合同變更在第三方介入的情況下，如需變更本合同內(nèi)容，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議的生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。20.3變更協(xié)議的效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘會活動方案詳細(xì)要求：詳細(xì)說明招聘會的整體策劃，包括活動目標(biāo)、時間安排、場地選擇、宣傳推廣計劃、參會企業(yè)及崗位信息、面試安排等。說明：此附件為招聘會組織的基礎(chǔ)文件，需在合同簽訂前準(zhǔn)備好。2.參會企業(yè)報名表詳細(xì)要求：包含企業(yè)基本信息、招聘崗位、招聘人數(shù)、聯(lián)系方式等，以便甲方進行參會企業(yè)篩選和組織工作。說明：此附件為參會企業(yè)報名的重要資料，需在招聘會前收集完畢。3.招聘會現(xiàn)場照片詳細(xì)要求：記錄招聘會現(xiàn)場情況，包括企業(yè)展位、參會人數(shù)、活動流程等。說明：此附件作為招聘會效果的輔助證明，需在招聘會結(jié)束后提供。4.招聘會效果跟蹤報告詳細(xì)要求：分析招聘會效果，包括參會企業(yè)滿意度、招聘效果評估、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。說明：此附件為招聘會后續(xù)服務(wù)的成果，需在招聘會結(jié)束后提供。5.招聘會數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告詳細(xì)要求：對招聘會數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，包括參會企業(yè)及崗位需求分析、參會人數(shù)及分布情況等。說明：此附件為招聘會效果的量化分析，需在招聘會結(jié)束后提供。6.第三方介入補充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：此附件為第三方介入的依據(jù)，需在第三方介入前簽訂。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：此附件為合同變更的正式文件，需在合同變更時簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定時間、地點舉辦招聘會。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為招聘會費用總額的____%。示例：若招聘會因甲方原因延遲舉辦，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣____元違約金。（2）未提供合格的招聘會場地和設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失，包括但不限于場地租賃費、宣傳推廣費用等。示例：若招聘會場地不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的額外費用人民幣____元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付招聘會費用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘會費用總額的____%。示例：若乙方未按時支付招聘會費用，應(yīng)向甲方支付人民幣____元違約金。（2）未按要求提供參會企業(yè)資料。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘會費用總額的____%。示例：若乙方未按要求提供參會企業(yè)資料，應(yīng)向甲方支付人民幣____元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失，包括但不限于服務(wù)費用、賠償金等。示例：若第三方未按約定提供招聘會咨詢服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付人民幣____元賠償金。（2）因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括賠償金、違約金等。示例：若第三方因重大過失導(dǎo)致招聘會活動失敗，應(yīng)向甲方或乙方支付人民幣____元賠償金。全文完。2024企業(yè)招聘會組織協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方1.2術(shù)語定義1.3法律適用與爭議解決2.招聘會目的與內(nèi)容2.1招聘會目的2.2招聘會內(nèi)容2.3招聘會主題3.招聘會時間與地點3.1招聘會時間3.2招聘會地點3.3地點設(shè)施要求4.參會企業(yè)資質(zhì)與報名4.1參會企業(yè)資質(zhì)4.2企業(yè)報名流程4.3報名材料要求5.招聘會組織與管理5.1組織架構(gòu)5.2工作流程5.3人員安排6.招聘會宣傳與推廣6.1宣傳渠道6.2宣傳內(nèi)容6.3宣傳時間表7.招聘會現(xiàn)場服務(wù)7.1現(xiàn)場布置7.2現(xiàn)場引導(dǎo)7.3人員咨詢8.招聘會費用與支付8.1費用構(gòu)成8.2支付方式8.3付款時間9.參會企業(yè)與招聘會組織方的權(quán)利與義務(wù)9.1參會企業(yè)權(quán)利9.2參會企業(yè)義務(wù)9.3組織方權(quán)利9.4組織方義務(wù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3合同終止12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同補充協(xié)議14.其他條款14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方1.2術(shù)語定義1.2.1“招聘會”指本協(xié)議項下的企業(yè)招聘會，包括但不限于展位、洽談區(qū)、宣傳材料發(fā)放等；1.2.2“參會企業(yè)”指報名參加本招聘會的企業(yè)；1.2.3“組織方”指負(fù)責(zé)組織、策劃、執(zhí)行本招聘會的單位；1.3法律適用與爭議解決1.3.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；1.3.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向組織方所在地的人民法院提起訴訟。2.招聘會目的與內(nèi)容2.1招聘會目的2.1.1為企業(yè)搭建人才招聘平臺，促進企業(yè)招聘需求與求職者需求的對接；2.1.2提升企業(yè)品牌知名度，擴大企業(yè)招聘影響力；2.2招聘會內(nèi)容2.2.1企業(yè)招聘展示；2.2.2求職者與企業(yè)面對面交流；2.2.3人力資源政策咨詢；2.3招聘會主題2.3.1以“人才匯聚，共創(chuàng)未來”為主題。3.招聘會時間與地點3.1招聘會時間3.1.1招聘會定于2024年X月X日至X月X日；3.2招聘會地點3.2.1招聘會地點為市展覽中心；3.3地點設(shè)施要求3.3.1展覽中心需提供展位、洽談區(qū)、電源、網(wǎng)絡(luò)等基本設(shè)施；3.3.2展覽中心應(yīng)確保場地安全，提供必要的安保措施。4.參會企業(yè)資質(zhì)與報名4.1參會企業(yè)資質(zhì)4.1.1參會企業(yè)須為合法注冊、具有獨立法人資格的單位；4.1.2參會企業(yè)須在招聘會上提供真實、合法的招聘信息；4.2企業(yè)報名流程4.2.1企業(yè)需在規(guī)定時間內(nèi)提交報名表及相關(guān)資質(zhì)證明；4.2.2組織方對報名企業(yè)進行資質(zhì)審核；4.3報名材料要求4.3.1企業(yè)報名表；4.3.2企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；4.3.3法定代表人身份證復(fù)印件；4.3.4招聘簡章。5.招聘會組織與管理5.1組織架構(gòu)5.1.1成立招聘會組委會，負(fù)責(zé)招聘會的整體策劃與組織；5.1.2設(shè)立工作小組，負(fù)責(zé)具體工作的實施與協(xié)調(diào)；5.2工作流程5.2.1組委會制定招聘會方案；5.2.2工作小組進行宣傳推廣、報名審核、場地布置等工作；5.3人員安排5.3.1招聘會組委會成員；5.3.2工作小組成員；5.3.3現(xiàn)場工作人員。6.招聘會宣傳與推廣6.1宣傳渠道6.1.1線上渠道：企業(yè)官網(wǎng)、公眾號、招聘網(wǎng)站等；6.1.2線下渠道：校園海報、宣傳冊、媒體廣告等；6.2宣傳內(nèi)容6.2.1招聘會主題、時間、地點；6.2.2參會企業(yè)及招聘崗位信息；6.3宣傳時間表6.3.1提前3個月啟動宣傳；6.3.2招聘會前1個月加大宣傳力度；6.3.3招聘會期間持續(xù)宣傳。8.招聘會費用與支付8.1費用構(gòu)成8.1.1展位費：根據(jù)展位面積及位置不同，費用有所區(qū)別；8.1.2服務(wù)費：包括場地租賃、展位搭建、現(xiàn)場服務(wù)等；8.1.3宣傳費：根據(jù)宣傳渠道及內(nèi)容不同，費用有所區(qū)別；8.2支付方式8.2.1參會企業(yè)需在報名時支付部分費用作為定金；8.2.2招聘會前一個月內(nèi)，參會企業(yè)需支付剩余費用；8.3付款時間8.3.1定金支付時間為報名后X天內(nèi)；8.3.2剩余費用支付時間為招聘會前X天內(nèi)。9.參會企業(yè)與招聘會組織方的權(quán)利與義務(wù)9.1參會企業(yè)權(quán)利9.1.1參會企業(yè)有權(quán)在招聘會上展示企業(yè)形象、發(fā)布招聘信息；9.1.2參會企業(yè)有權(quán)獲取招聘會的相關(guān)資料和服務(wù)；9.1.3參會企業(yè)有權(quán)對招聘會組織方的服務(wù)提出意見和建議；9.2參會企業(yè)義務(wù)9.2.1參會企業(yè)應(yīng)按時支付各項費用；9.2.2參會企業(yè)應(yīng)遵守招聘會的相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律；9.2.3參會企業(yè)應(yīng)保證提供的信息真實、合法、有效；9.3組織方權(quán)利9.3.1組織方有權(quán)審核參會企業(yè)的報名資格；9.3.2組織方有權(quán)對參會企業(yè)的展位布置進行管理；9.3.3組織方有權(quán)對參會企業(yè)的招聘行為進行監(jiān)督；9.4組織方義務(wù)9.4.1組織方應(yīng)按時提供場地和服務(wù)；9.4.2組織方應(yīng)保證招聘會的宣傳和推廣；9.4.3組織方應(yīng)提供必要的現(xiàn)場支持和協(xié)助。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密；10.1.2招聘會期間收集到的參會企業(yè)及求職者的個人信息；10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起X年；10.3違約責(zé)任10.3.1違約方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1參會企業(yè)嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的；11.1.2組織方因不可抗力導(dǎo)致招聘會無法舉辦的；11.2解除程序11.2.1解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方；11.2.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜；11.3合同終止11.3.1本協(xié)議履行完畢；11.3.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1參會企業(yè)未按時支付費用的；12.1.2組織方未按時提供場地和服務(wù)的；12.1.3雙方未履行保密義務(wù)的；12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；12.3違約賠償12.3.1賠償金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2組織方確認(rèn)報名資格；13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2以書面形式變更；13.3合同補充協(xié)議13.3.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本協(xié)議附件包括報名表、招聘簡章等；14.2通知與送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式進行；14.2.2送達(dá)地址為雙方在本協(xié)議中指定的地址；14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)的個人或組織；15.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其提供服務(wù)的相關(guān)義務(wù)；16.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以保證其服務(wù)的順利實施。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方需在合同中明確是否允許第三方介入，以及介入的具體方式和范圍；18.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等進行協(xié)商；18.3甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對方。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；19.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力；19.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險等因素確定；20.2第三方的責(zé)任限額不得超過本合同總金額的X%；20.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。21.第三方與其他各方的責(zé)任劃分21.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方在本合同中的責(zé)任范圍，并與第三方簽訂相應(yīng)的責(zé)任協(xié)議；21.2第三方僅對其直接行為承擔(dān)責(zé)任，對甲乙雙方之間的糾紛不承擔(dān)責(zé)任；21.3第三方在履行服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向組織方所在地的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的終止23.1.1本合同解除；23.1.2第三方主動退出；23.1.3雙方協(xié)商一致終止；23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。24.第三方介入的補充條款24.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和履行，應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則；24.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不得違反法律法規(guī)和公序良俗；24.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.