2024年度幼兒園幼兒教師職稱評定勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園幼兒教師職稱評定勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1評定職稱類型2.2評定職稱所需條件2.3評定職稱流程及時間安排3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教師基本職責(zé)3.2教師教育教學(xué)職責(zé)3.3教師科研與培訓(xùn)職責(zé)3.4教師其他職責(zé)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時間調(diào)整6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金及津貼6.4社會保險及公積金7.社會保險及公積金7.1社會保險種類7.2社會保險繳納比例7.3公積金繳納比例8.休假制度8.1年假8.2事假8.3產(chǎn)假8.4陪產(chǎn)假8.5病假8.6喪假9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)方式9.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10.教師考核與晉升10.1考核制度10.2考核內(nèi)容10.3考核方式10.4晉升條件10.5晉升流程11.教師獎懲11.1獎勵制度11.2獎勵條件11.3懲戒制度11.4懲戒條件12.教師離職與終止合同12.1離職手續(xù)12.2離職補(bǔ)償12.3終止合同條件12.4終止合同補(bǔ)償13.合同的生效、變更、解除與終止13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：幼兒園乙方：幼兒教師1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表人甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543212.合同標(biāo)的2.1評定職稱類型甲方同意為乙方評定幼兒園高級教師職稱。2.2評定職稱所需條件（1）具備幼兒園教師資格證；（3）持有幼兒園高級教師培訓(xùn)證書；（4）年度考核成績優(yōu)秀。2.3評定職稱流程及時間安排評定流程：（1）乙方提交評定申請及相關(guān)材料；（2）甲方組織評審委員會進(jìn)行評審；（3）評審委員會根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行評審；（4）甲方公布評審結(jié)果。評定時間：自合同簽訂之日起3個月內(nèi)完成評定。3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教師基本職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度；（2）關(guān)心愛護(hù)幼兒，尊重幼兒個性，培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣；（3）制定并實(shí)施教育教學(xué)計劃，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（4）參加幼兒園組織的各類教研活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.2教師教育教學(xué)職責(zé)（1）按照幼兒園課程設(shè)置，完成幼兒教育教學(xué)任務(wù)；（2）組織開展幼兒活動，培養(yǎng)幼兒綜合素質(zhì)；（3）關(guān)注幼兒身心健康，做好保育工作；（4）配合幼兒園做好家長溝通工作。3.3教師科研與培訓(xùn)職責(zé)（2）根據(jù)幼兒園要求，參加各類培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)；（3）積極參與幼兒園教育教學(xué)改革，提出合理化建議。3.4教師其他職責(zé)（1）完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)幼兒園幼兒教育教學(xué)工作，具體內(nèi)容包括：（1）制定并實(shí)施教育教學(xué)計劃；（2）組織開展幼兒活動；（3）輔導(dǎo)幼兒完成作業(yè)；（4）與家長保持良好溝通。4.2工作要求（1）認(rèn)真履行教師職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量；（2）積極參加幼兒園組織的各類教研活動；（3）關(guān)愛幼兒，關(guān)注幼兒身心健康；（4）提高自身業(yè)務(wù)水平，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)教育。4.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)質(zhì)量；（2）教研活動參與度；（3）幼兒及家長滿意度；（4）師德表現(xiàn)。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，共計40小時。5.2休息休假制度（1）乙方享有國家法定節(jié)假日；（2）乙方享有年休假，每年10天；（3）乙方享有事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。5.3特殊情況下的工作時間調(diào)整遇特殊情況，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作時間，乙方應(yīng)予以配合。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2績效工資乙方績效工資根據(jù)年度考核結(jié)果及幼兒園規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。6.3獎金及津貼（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果及幼兒園規(guī)定進(jìn)行發(fā)放；（2）加班津貼：按照國家規(guī)定及幼兒園規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。6.4社會保險及公積金（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險；（6）住房公積金。7.社會保險及公積金7.1社會保險種類甲方為乙方繳納的社會保險種類包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2社會保險繳納比例甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險，乙方按照國家規(guī)定繳納個人部分。7.3公積金繳納比例甲方按照國家規(guī)定繳納住房公積金，乙方按照國家規(guī)定繳納個人部分。8.休假制度8.1年假乙方享有國家規(guī)定的年休假，每年帶薪休假10天。8.2事假乙方因私事需要請假，應(yīng)提前3天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，事假累計不超過15天。8.3產(chǎn)假乙方生育，享受國家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變。8.4陪產(chǎn)假乙方配偶生育，乙方享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變。8.5病假乙方因病需休息治療，應(yīng)提供醫(yī)院證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，病假累計不超過3個月。8.6喪假乙方直系親屬去世，乙方享有國家規(guī)定的喪假，喪假期間工資及福利待遇不變。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃甲方每年為乙方提供至少2次專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，內(nèi)容包括教育教學(xué)方法、教育心理學(xué)等。9.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與乙方教育教學(xué)工作密切相關(guān)，旨在提高乙方教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。9.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、工作坊等。9.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極配合參加培訓(xùn)。10.教師考核與晉升10.1考核制度甲方建立教師考核制度，每年對乙方進(jìn)行一次全面考核。10.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、科研能力、工作量等。10.3考核方式考核方式包括教師自評、同行評議、學(xué)生評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等。10.4晉升條件（1）連續(xù)2年考核優(yōu)秀；（2）具備晉升所需的專業(yè)知識和技能；（3）完成晉升所需的培訓(xùn)和考核。10.5晉升流程晉升流程包括申請、考核、評審、公示、審批等環(huán)節(jié)。11.教師獎懲11.1獎勵制度甲方設(shè)立教師獎勵制度，對在工作中表現(xiàn)突出的乙方進(jìn)行獎勵。11.2獎勵條件獎勵條件包括教育教學(xué)成果顯著、師德表現(xiàn)突出、科研貢獻(xiàn)突出等。11.3懲戒制度（1）違反國家法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重后果；（3）嚴(yán)重違反師德師風(fēng)。11.4懲戒條件懲戒條件根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和影響確定。12.教師離職與終止合同12.1離職手續(xù)乙方提出離職，應(yīng)提前1個月向甲方提出書面申請。12.2離職補(bǔ)償乙方離職，甲方按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方離職補(bǔ)償。12.3終止合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因工作需要被調(diào)離幼兒園；（3）乙方因病或其他原因無法履行合同。12.4終止合同補(bǔ)償合同終止，甲方按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方終止合同補(bǔ)償。13.合同的生效、變更、解除與終止13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同約定的解除條件成就；（3）法律規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。13.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.3適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同內(nèi)容的客觀公正、解決合同履行過程中的爭議或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入范圍（1）合同簽訂前的盡職調(diào)查；（2）合同履行過程中的監(jiān)督管理；（3）合同爭議的調(diào)解或仲裁；（4）合同執(zhí)行的咨詢服務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。16.2獨(dú)立性第三方在介入過程中應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的干擾，確保其提供的服務(wù)或決策的客觀公正。16.3責(zé)權(quán)利劃分（1）甲方權(quán)利：①要求第三方提供專業(yè)服務(wù)；②對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；③對第三方的工作成果進(jìn)行評估；④對第三方的工作提出建議或要求改進(jìn)。②甲方義務(wù)：①向第三方提供必要的信息和資料；②支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；③對第三方的服務(wù)提供必要的支持；④對第三方的工作成果予以認(rèn)可。（2）乙方權(quán)利：①要求第三方提供專業(yè)服務(wù)；②對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；③對第三方的工作成果進(jìn)行評估；④對第三方的工作提出建議或要求改進(jìn)。②乙方義務(wù)：①向第三方提供必要的信息和資料；②支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；③對第三方的服務(wù)提供必要的支持；④對第三方的工作成果予以認(rèn)可。（3）第三方權(quán)利：①根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立開展工作；②獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；③要求甲乙雙方提供必要的支持；④收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。②第三方義務(wù)：①按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行職責(zé)；②保證工作成果的客觀公正；③對甲乙雙方提供的服務(wù)或決策予以尊重；④對工作過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；（2）第三方責(zé)任限額最高不超過人民幣萬元。17.3保險第三方應(yīng)購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險，以保障其在介入過程中的責(zé)任風(fēng)險。18.第三方介入程序18.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。18.2介入同意第三方在收到介入申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。18.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。18.4介入實(shí)施第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，獨(dú)立開展工作。18.5介入終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）介入目的已實(shí)現(xiàn)。19.合同變更與解除19.1合同變更在第三方介入期間，如合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。19.2合同解除（1）介入目的已實(shí)現(xiàn)；（2）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資格證復(fù)印件要求：清晰、完整，能夠證明乙方具備幼兒園教師資格。2.工作證明3.培訓(xùn)證書復(fù)印件要求：清晰、完整，能夠證明乙方持有幼兒園高級教師培訓(xùn)證書。4.年度考核報告要求：由甲方出具，詳細(xì)記錄乙方年度考核情況。5.教師考核評價表要求：由甲方出具，包括同行評議、學(xué)生評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等。6.教師培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄乙方參加培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。7.休假申請表要求：乙方填寫，包括請假原因、時間等信息。8.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等相關(guān)證明要求：由相關(guān)機(jī)構(gòu)出具，證明乙方享有相應(yīng)假期。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂，明確各方權(quán)利義務(wù)。10.保險單要求：第三方提供的職業(yè)責(zé)任保險單，證明其責(zé)任風(fēng)險得到保障。11.合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂，明確合同變更內(nèi)容。12.合同解除協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂，明確合同解除原因和補(bǔ)償事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為（1）未履行教師基本職責(zé)，如違反國家法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）未履行教育教學(xué)職責(zé)，如教學(xué)質(zhì)量不合格。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告或降低職稱評定等級。2.甲方違約行為（1）未按時支付乙方薪酬待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得薪酬，并支付違約金。（2）未履行培訓(xùn)與發(fā)展職責(zé)，如未提供乙方所需培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供乙方所需培訓(xùn)，并支付違約金。3.第三方違約行為（1）未履行職責(zé)，如未按時完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。（2）泄露商業(yè)秘密，如未經(jīng)授權(quán)泄露甲乙雙方信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：1.乙方因個人原因未能履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不合格。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改善教學(xué)質(zhì)量。2.甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年度幼兒園幼兒教師職稱評定勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.乙方工作內(nèi)容3.2.乙方工作職責(zé)3.3.乙方工作地點(diǎn)4.工作時間與休息4.1.工作時間安排4.2.休息時間規(guī)定4.3.假期制度5.工資與福利待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.社會保險5.4.住房公積金5.5.帶薪年假5.6.其他福利6.教師職稱評定6.1.評定條件6.2.評定程序6.3.評定結(jié)果6.4.評定時間7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計劃7.2.培訓(xùn)內(nèi)容7.3.培訓(xùn)費(fèi)用7.4.培訓(xùn)考核8.教學(xué)質(zhì)量與評價8.1.教學(xué)質(zhì)量要求8.2.教學(xué)評價方法8.3.教學(xué)評價結(jié)果9.違約責(zé)任與處理9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任9.3.處理方式10.合同解除與終止10.1.解除條件10.2.終止條件10.3.解除與終止程序11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密義務(wù)11.3.違約責(zé)任12.合同爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭議解決程序13.合同附件13.1.附件一：教師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)13.2.附件二：教師培訓(xùn)計劃13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同生效條件14.2.合同生效日期14.3.合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：幼兒園甲方地址：市區(qū)街道號法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2.乙方基本信息乙方姓名：X身份證號碼：聯(lián)系電話：X2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及幼兒園發(fā)展規(guī)劃，在合同期滿前一個月內(nèi)，如無特殊情況，甲乙雙方均可提出續(xù)簽意向，并簽訂新的勞動合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.乙方工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)幼兒園教育教學(xué)工作，包括但不限于課程教學(xué)、班級管理、家長溝通等。3.2.乙方工作職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，履行教師職責(zé)；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）關(guān)心愛護(hù)幼兒，尊重幼兒個性，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；（4）參與幼兒園各項(xiàng)教研活動，提高自身教育教學(xué)水平；（5）配合幼兒園開展家長工作，維護(hù)幼兒園形象。3.3.乙方工作地點(diǎn)：市區(qū)幼兒園4.工作時間與休息4.1.工作時間安排：乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。4.2.休息時間規(guī)定：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。4.3.假期制度：乙方按照國家及地方規(guī)定享受帶薪年假，具體假期安排由甲方根據(jù)乙方工作年限和實(shí)際情況確定。5.工資與福利待遇5.1.基本工資：乙方基本工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣元/月。5.2.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和幼兒園效益，甲方每年給予乙方一定比例的績效獎金。5.3.社會保險：乙方依法參加社會保險，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費(fèi)用。5.4.住房公積金：乙方依法參加住房公積金，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的住房公積金費(fèi)用。5.5.帶薪年假：乙方享受國家法定帶薪年假，具體天數(shù)按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.6.其他福利：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以及其他福利待遇。6.教師職稱評定6.1.評定條件：乙方符合國家及地方關(guān)于幼兒園教師職稱評定的條件和要求。6.2.評定程序：乙方按照幼兒園職稱評定程序申請評定，經(jīng)評定委員會審核通過后，取得相應(yīng)職稱。6.3.評定結(jié)果：乙方職稱評定結(jié)果由甲方公布，并報上級主管部門備案。6.4.評定時間：乙方每年可申請一次職稱評定，具體評定時間由甲方提前通知。8.教學(xué)質(zhì)量與評價8.1.教學(xué)質(zhì)量要求（1）確保教學(xué)內(nèi)容符合國家課程標(biāo)準(zhǔn)，注重幼兒全面發(fā)展；（2）創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)效果，促進(jìn)幼兒興趣培養(yǎng)；（3）關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，確保每個幼兒都能得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和指導(dǎo)；（4）定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高自身教育教學(xué)水平。8.2.教學(xué)評價方法（1）幼兒發(fā)展評價：通過觀察、談話、作品分析等方式，評價幼兒在知識、技能、情感、態(tài)度等方面的進(jìn)步；（2）同行評議：定期組織教師之間的教學(xué)觀摩和評議，互相學(xué)習(xí)，共同提高；（3）家長評價：通過家長會、家長信等形式，收集家長對教師教學(xué)的意見和建議；（4）領(lǐng)導(dǎo)評價：幼兒園領(lǐng)導(dǎo)定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評價，包括備課、課堂教學(xué)、班級管理等方面。8.3.教學(xué)評價結(jié)果（1）評價結(jié)果將作為教師職稱評定、績效考核的重要依據(jù)；（2）評價結(jié)果將用于指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)，提升教學(xué)質(zhì)量；9.違約責(zé)任與處理9.1.違約情形（1）乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）乙方違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響；（3）乙方在工作中造成幼兒傷害或財產(chǎn)損失；（4）乙方擅自離崗或無正當(dāng)理由逾期不歸。9.2.違約責(zé)任（1）乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動合同；（3）乙方違反法律法規(guī)的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。9.3.處理方式（1）甲方將對違約行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；（2）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)的處理措施；（3）處理結(jié)果將通知乙方，并記錄在案。10.合同解除與終止10.1.解除條件（1）乙方提出書面解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力等原因提出解除合同；（3）合同約定的解除條件成就。10.2.終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3.解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按合同約定辦理交接手續(xù)。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容（1）幼兒園的商業(yè)秘密；（2）幼兒的個人隱私；（3）其他甲方要求乙方保密的信息。11.2.保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露上述保密內(nèi)容。11.3.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同爭議解決12.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會由中國仲裁協(xié)會指定。12.3.爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同附件13.1.附件一：教師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)13.2.附件二：教師培訓(xùn)計劃13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.合同未盡事宜處理合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入情形（1）在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商決定引入第三方；（2）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)管或服務(wù)；（3）甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以保障合同履行的其他情形。15.3.第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容；（2）甲方或乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，并確保第三方具備履行合同的能力；（3）第三方介入后，應(yīng)及時向甲乙雙方提供服務(wù)報告，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.甲乙方額外條款16.1.第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在服務(wù)合同中明確。16.2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方因自身原因造成合同履行的延誤或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或損害甲乙雙方合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3.第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定，原則上不得超過服務(wù)合同總金額的10%；（2）如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可共同協(xié)商提高責(zé)任限額；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)合同約定，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由服務(wù)合同約定，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由服務(wù)合同約定，甲乙雙方共同監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的服務(wù)報告。18.第三方介入后的合同履行18.1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)；18.2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用支付等事項(xiàng)達(dá)成一致；18.3.如第三方服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或解除服務(wù)合同。19.第三方介入后的爭議解決19.1.第三方介入后發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；19.2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)說明：該附件由甲方提供，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。2.附件二：教師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等，適用于乙方職業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)水平提升。說明：該附件由甲方制定，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同簽訂依據(jù)、幼兒園規(guī)章制度、教育教學(xué)相關(guān)文件等。說明：該附件由甲方提供，乙方應(yīng)熟悉并遵守。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等，適用于第三方介入時的服務(wù)協(xié)議。說明：該附件由甲方或乙方負(fù)責(zé)簽訂，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。5.附件五：違約行為記錄詳細(xì)要求：包括違約行為、違約時間、處理結(jié)果等，適用于記錄違約行為和追究違約責(zé)任。說明：該附件由甲方負(fù)責(zé)記錄，乙方應(yīng)配合調(diào)查。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等，適用于合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。說明：該附件由甲乙雙方協(xié)商確定，雙方應(yīng)遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響；（2）乙方違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響；（3）乙方在工作中造成幼兒傷害或財產(chǎn)損失；（4）乙方擅自離崗或無正當(dāng)理由逾期不歸；（5）第三方服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)，每延誤一天，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元；（2）乙方違反幼兒園規(guī)章制度，每次違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元；（3）乙方在工作中造成幼兒傷害或財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）乙方擅自離崗或無正當(dāng)理由逾期不歸，每次違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元；（5）第三方服務(wù)不符合合同約定，第三方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)，延誤幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度一周，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元；2.乙方在工作中造成一名幼兒受傷，醫(yī)療費(fèi)用為人民幣X元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；3.第三方服務(wù)未按約定完成，導(dǎo)致幼兒園活動取消，損失為人民幣X元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園幼兒教師職稱評定勞動合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4學(xué)歷2.5職稱3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3加班費(fèi)5.4社會保險及福利6.職稱評定條件與程序6.1評定條件6.2評定程序6.3評定結(jié)果7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2發(fā)展計劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.教師考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評價方法8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.2教師義務(wù)9.3權(quán)利保障10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年度幼兒園幼兒教師職稱評定勞動合同》。1.2合同雙方：甲方（幼兒園名稱），乙方（教師姓名）。1.3合同簽訂日期：2024年1月1日。1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.教師基本信息2.1姓名：乙方姓名。2.2性別：乙方性別。2.3出生日期：乙方出生年月日。2.4學(xué)歷：乙方學(xué)歷。2.5職稱：乙方職稱。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：乙方擔(dān)任幼兒園幼兒教師崗位。3.2工作職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)幼兒園幼兒的教育、教學(xué)、保育工作，以及與家長溝通合作等相關(guān)工作。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照國家教育部門和幼兒園的相關(guān)規(guī)定，確保教育教學(xué)質(zhì)量，關(guān)愛幼兒成長，積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況安排。4.2休息日：乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。4.3休假制度：乙方按照國家規(guī)定及幼兒園的休假制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及幼兒園的獎勵制度，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3加班費(fèi)：乙方加班按照國家規(guī)定及幼兒園的加班費(fèi)制度支付。5.4社會保險及福利：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險及福利待遇。6.職稱評定條件與程序6.1評定條件：乙方符合國家及幼兒園規(guī)定的職稱評定條件。6.2評定程序：乙方按照幼兒園的職稱評定程序申請評定，評定結(jié)果由幼兒園職稱評定委員會審核確定。6.3評定結(jié)果：乙方在職稱評定過程中，如有異議，可向幼兒園提出申訴。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會：幼兒園將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高其教育教學(xué)能力。7.2發(fā)展計劃：幼兒園將根據(jù)乙方的發(fā)展需求，制定個人發(fā)展計劃，并為其提供相應(yīng)的支持。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)。8.教師考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的考核將依據(jù)幼兒園制定的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)和工作效率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。8.2評價方法：幼兒園將采用定性與定量相結(jié)合的評價方法，包括定期教學(xué)觀摩、學(xué)生評價、家長評價、同事評價以及年度綜合評估。8.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、職務(wù)晉升、培訓(xùn)計劃制定的重要依據(jù)。9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利：乙方享有法律規(guī)定的教師權(quán)利，包括教育教學(xué)自主權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、參與幼兒園管理權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)等。9.2教師義務(wù)：乙方應(yīng)履行法律規(guī)定的教師義務(wù)，包括遵守國家教育法律法規(guī)、履行教育教學(xué)職責(zé)、關(guān)愛學(xué)生、維護(hù)學(xué)生權(quán)益等。9.3權(quán)利保障：幼兒園將為乙方提供相應(yīng)的權(quán)利保障措施，確保其合法權(quán)益不受侵害。10.合同解除與終止a.乙方因個人原因提出解除合同；b.甲方因幼兒園經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；c.乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；d.乙方因健康原因不能履行崗位職責(zé)；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同自動終止。10.3解除與終止程序：合同解除或終止，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁規(guī)則。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及工作中知悉的幼兒園秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。13.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序：對本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署（或蓋章）后方可生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、評估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的約定16.1第三方介入條件：在符合本合同條款的前提下，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以邀請第三方介入本合同項(xiàng)下的相關(guān)事宜。a.甲乙雙方書面同意第三方介入；b.第三方與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；c.第三方履行其協(xié)議或合同約定的義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照其協(xié)議或合同約定的義務(wù)履行職責(zé)，對因其