2024版體育用品店店長聘用及品牌合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版體育用品店店長聘用及品牌合作合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.當(dāng)事人信息3.店長聘用條款3.1店長任職資格3.2聘用期限3.3薪酬待遇3.4工作內(nèi)容及職責(zé)3.5考核及獎懲4.店長權(quán)利與義務(wù)4.1店長權(quán)利4.2店長義務(wù)5.品牌合作條款5.1合作品牌選擇5.2合作期限5.3合作內(nèi)容與方式5.4合作費(fèi)用及支付6.店面管理6.1店面運(yùn)營規(guī)范6.2店面形象維護(hù)6.3店面安全責(zé)任7.供貨及庫存管理7.1供應(yīng)商選擇7.2供貨協(xié)議7.3庫存管理7.4退貨及換貨政策8.營銷活動8.1活動策劃與執(zhí)行8.2活動預(yù)算及費(fèi)用8.3活動效果評估9.財務(wù)管理9.1財務(wù)報表9.2財務(wù)審批權(quán)限9.3財務(wù)審計10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解約條款11.1解約條件11.2解約通知11.3解約程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確體育用品店店長聘用及品牌合作雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作的順利進(jìn)行。2.當(dāng)事人信息3.店長聘用條款3.1店長任職資格3.2聘用期限3.2.1本合同期限自簽訂之日起至[具體日期]止，共計[具體年數(shù)]年。3.3薪酬待遇3.3.1乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。3.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假等休假待遇。3.3.3乙方享有績效獎金，根據(jù)公司年度考核結(jié)果確定。3.4工作內(nèi)容及職責(zé)3.4.1乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營管理，包括商品陳列、銷售、客戶服務(wù)等。3.4.2乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招聘、培訓(xùn)、考核及管理。3.4.3乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)庫存管理，確保商品質(zhì)量及銷售。3.5考核及獎懲3.5.1甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、員工管理、店內(nèi)形象等。3.5.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎勵；對表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將進(jìn)行處罰。4.店長權(quán)利與義務(wù)4.1店長權(quán)利4.1.1乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定，對店內(nèi)員工進(jìn)行管理。4.1.2乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定，制定店內(nèi)運(yùn)營計劃。4.2店長義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。4.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保店內(nèi)運(yùn)營正常進(jìn)行。5.品牌合作條款5.1合作品牌選擇5.1.1甲方根據(jù)市場情況和需求，選擇與丙方進(jìn)行品牌合作。5.2合作期限5.2.1本合同期限自簽訂之日起至[具體日期]止，共計[具體年數(shù)]年。5.3合作內(nèi)容與方式5.3.1丙方提供品牌授權(quán)，乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)品牌產(chǎn)品銷售。5.3.2雙方共同制定營銷活動方案，提高品牌知名度和銷售業(yè)績。5.4合作費(fèi)用及支付5.4.1丙方按年度支付品牌合作費(fèi)用，金額為人民幣[具體金額]元。5.4.2合作費(fèi)用支付方式：[具體支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等]。6.店面管理6.1店面運(yùn)營規(guī)范6.1.1乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保店面合法經(jīng)營。6.1.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，進(jìn)行店面日常運(yùn)營管理。6.2店面形象維護(hù)6.2.1乙方應(yīng)保持店面整潔、衛(wèi)生，確保品牌形象。6.3店面安全責(zé)任6.3.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)店內(nèi)安全，確保顧客、員工人身及財產(chǎn)安全。7.供貨及庫存管理7.1供應(yīng)商選擇7.1.1乙方根據(jù)市場情況和需求，選擇合適的供應(yīng)商。7.2供貨協(xié)議7.2.1乙方與供應(yīng)商簽訂供貨協(xié)議，明確供貨品種、數(shù)量、價格、交貨時間等。7.3庫存管理7.3.1乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)庫存管理，確保商品質(zhì)量及銷售。7.4退貨及換貨政策7.4.1乙方根據(jù)供應(yīng)商規(guī)定，對商品進(jìn)行退貨及換貨處理。7.4.2退貨及換貨政策：[具體政策，如質(zhì)量問題、商品損壞等]。8.營銷活動8.1活動策劃與執(zhí)行8.1.1乙方負(fù)責(zé)策劃店內(nèi)營銷活動，包括但不限于促銷、折扣、新品上市等。8.1.2活動策劃需提前[具體天數(shù)]向甲方提交，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。8.2活動預(yù)算及費(fèi)用8.2.1活動預(yù)算需在活動策劃書中詳細(xì)列出，包括但不限于物料、人力、廣告等費(fèi)用。8.2.2活動費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)實際支出確定。8.3活動效果評估8.3.2甲方將對活動效果進(jìn)行評估，并對乙方的工作進(jìn)行反饋。9.財務(wù)管理9.1財務(wù)報表9.1.1乙方需定期向甲方提交店內(nèi)財務(wù)報表，包括但不限于收入、支出、利潤等。9.1.2財務(wù)報表需經(jīng)甲方審核無誤后，方可對外公布。9.2財務(wù)審批權(quán)限9.2.1乙方在店內(nèi)日常經(jīng)營活動中，需遵守財務(wù)審批權(quán)限規(guī)定。9.2.2超過[具體金額]的支出，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。9.3財務(wù)審計9.3.1甲方有權(quán)對乙方店內(nèi)財務(wù)進(jìn)行定期或不定期的審計。9.3.2審計結(jié)果將作為評價乙方工作表現(xiàn)和店內(nèi)經(jīng)營狀況的重要依據(jù)。10.保密條款10.1保密信息定義10.1.1本合同中的保密信息包括但不限于公司機(jī)密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解約條款11.1解約條件11.1.1乙方因故需解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請。11.2解約通知11.2.1雙方應(yīng)在合同到期前[具體天數(shù)]向?qū)Ψ桨l(fā)出解約通知。11.3解約程序11.3.1解約通知發(fā)出后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商無果，雙方可向[具體機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于甲方提供的相關(guān)文件、乙方提交的資料等。14.合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同到期或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事務(wù)提供服務(wù)的個人或單位，包括但不限于中介方、顧問、審計機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追?、乙方或丙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，超出責(zé)任限額部分，由甲方、乙方或丙方自行承擔(dān)。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對自身的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及與其他方的合作，應(yīng)明確劃分各方的責(zé)任和權(quán)利，確保各方權(quán)益得到保障。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1甲方、乙方或丙方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入原因、第三方基本信息及預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方介入審批16.2.1對方收到申請后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入，并說明理由。16.3第三方介入?yún)f(xié)議16.3.1第三方介入得到雙方同意后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方或丙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)保守甲方、乙方或丙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方介入費(fèi)用18.1第三方介入費(fèi)用由甲方、乙方或丙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔(dān)。18.2費(fèi)用支付方式及時間，由雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確。19.第三方介入合同的變更與解除19.1如有特殊情況，需要變更或解除《第三方介入?yún)f(xié)議》的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。20.第三方介入合同爭議解決20.1《第三方介入?yún)f(xié)議》履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。21.第三方介入合同的終止21.1《第三方介入?yún)f(xié)議》履行完畢或達(dá)到終止條件時，協(xié)議自動終止。22.第三方介入合同的附件22.1《第三方介入?yún)f(xié)議》的附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、費(fèi)用明細(xì)等。23.第三方介入合同與其他合同的關(guān)聯(lián)23.1《第三方介入?yún)f(xié)議》與本合同為相互補(bǔ)充關(guān)系，如《第三方介入?yún)f(xié)議》中的約定與本合同相沖突，以《第三方介入?yún)f(xié)議》為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：清晰、完整、有效期內(nèi)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整、有效期內(nèi)。3.丙方品牌授權(quán)書要求：清晰、完整、有效期內(nèi)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：清晰、完整、雙方簽字蓋章。5.店面運(yùn)營規(guī)范要求：詳細(xì)列出運(yùn)營規(guī)范內(nèi)容，包括但不限于員工行為規(guī)范、商品陳列規(guī)范、安全規(guī)范等。6.營銷活動策劃書要求：詳細(xì)列出活動策劃內(nèi)容，包括活動目的、目標(biāo)、預(yù)算、執(zhí)行方案等。7.財務(wù)報表要求：清晰、完整、真實反映店內(nèi)財務(wù)狀況。8.庫存管理記錄要求：詳細(xì)記錄商品進(jìn)貨、銷售、庫存變動等信息。9.供應(yīng)商供貨協(xié)議要求：清晰、完整、明確供貨品種、數(shù)量、價格、交貨時間等。10.店面安全責(zé)任書要求：詳細(xì)列出店面安全管理責(zé)任，包括消防安全、防盜安全等。11.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。12.解約通知書要求：明確解約原因、解約時間、雙方簽字蓋章。13.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。14.不可抗力事件證明要求：詳細(xì)說明不可抗力事件的發(fā)生原因、影響程度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時間提交財務(wù)報表；1.2乙方未按照合同約定進(jìn)行店內(nèi)安全管理；1.3第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定履行職責(zé)；1.4甲方未按照合同約定支付品牌合作費(fèi)用；1.5丙方未按照合同約定提供品牌授權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：a)違約金：根據(jù)違約行為的具體情況，按合同約定比例或金額支付違約金；b)損害賠償：因違約行為導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任；c)解除合同：在嚴(yán)重違約情況下，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明：3.1若乙方未按照合同約定時間提交財務(wù)報表，則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為人民幣[具體金額]元。3.2若第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3.3若甲方未按照合同約定支付品牌合作費(fèi)用，則丙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為人民幣[具體金額]元。3.4若丙方未按照合同約定提供品牌授權(quán)，則甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版體育用品店店長聘用及品牌合作合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同雙方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1店長崗位3.2品牌合作職責(zé)4.聘用期限與薪酬4.1聘用期限4.2薪酬結(jié)構(gòu)4.3薪酬調(diào)整5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.店面管理與運(yùn)營7.1店面形象與規(guī)范7.2店面銷售與庫存管理8.品牌合作權(quán)益與責(zé)任8.1品牌合作權(quán)益8.2品牌合作責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用授權(quán)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指聘用方與被聘用方就體育用品店店長聘用及品牌合作事宜所簽訂的協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語解釋1.2.1店長：指負(fù)責(zé)體育用品店的日常運(yùn)營管理，包括商品銷售、庫存管理、人員管理等職責(zé)的人員。1.2.2品牌合作：指聘用方與被聘用方就特定品牌在體育用品店的銷售、推廣、宣傳等方面達(dá)成的一致合作。2.合同雙方2.1聘用方信息2.1.1公司名稱：X體育用品有限公司2.1.2注冊地址：X市X區(qū)X路X號2.1.3法定代表人：X2.2被聘用方信息2.2.1姓名：X2.2.2身份證號碼：X2.2.3聯(lián)系電話：X3.聘用崗位與職責(zé)3.1店長崗位3.1.1店長為聘用方的全職員工，直接向聘用方負(fù)責(zé)。3.1.2店長負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列、銷售、庫存管理等工作。3.2品牌合作職責(zé)3.2.1店長負(fù)責(zé)與品牌方溝通，執(zhí)行品牌推廣計劃。3.2.2店長負(fù)責(zé)店內(nèi)品牌商品的陳列、銷售、庫存管理等工作。4.聘用期限與薪酬4.1聘用期限本合同期限為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2薪酬結(jié)構(gòu)店長薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。4.2.1基本工資：每月人民幣元。4.2.2績效工資：根據(jù)店內(nèi)銷售業(yè)績，每月可額外獲得人民幣元。4.2.3獎金：根據(jù)年度業(yè)績，可額外獲得人民幣元。4.3薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整根據(jù)市場行情和店內(nèi)業(yè)績情況，每年度可進(jìn)行一次調(diào)整。5.工作地點與工作時間5.1工作地點店長的工作地點為X市X區(qū)X路X號體育用品店。5.2工作時間店長的工作時間為每周五天，每天工作時間為早上9:00至晚上21:00。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃聘用方將為店長提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括銷售技巧、庫存管理、客戶服務(wù)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用方將根據(jù)店長的表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.店面管理與運(yùn)營7.1店面形象與規(guī)范店長需確保店內(nèi)形象符合聘用方要求，包括商品陳列、衛(wèi)生、安全等方面。7.2店面銷售與庫存管理店長需負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的采購、銷售、庫存管理等工作，確保商品的銷售和庫存處于良好狀態(tài)。8.品牌合作權(quán)益與責(zé)任8.1品牌合作權(quán)益8.1.1店長享有品牌授權(quán)，可在店內(nèi)銷售指定品牌商品。8.1.2店長有權(quán)參與品牌方的促銷活動，并享有相應(yīng)的銷售提成。8.1.3店長有權(quán)使用品牌提供的宣傳物料進(jìn)行店內(nèi)宣傳。8.2品牌合作責(zé)任8.2.1店長需遵守品牌方的銷售政策和規(guī)定。8.2.2店長需確保店內(nèi)品牌商品的質(zhì)量和數(shù)量符合品牌方要求。8.2.3店長需配合品牌方進(jìn)行市場調(diào)研和銷售數(shù)據(jù)分析。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1若被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.1.2若聘用方違反合同約定，被聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2爭議解決9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。10.1.3聘用方未按時支付薪酬，被聘用方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.1.2雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)信息。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1雙方在本合同中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.1.2店長在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。12.2使用授權(quán)雙方在本合同中取得的知識產(chǎn)權(quán)，可在本合同約定的范圍內(nèi)相互使用。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、審計機(jī)構(gòu)等，其參與本合同的目的是為了協(xié)助合同雙方的履行，提供專業(yè)服務(wù)或保障合同執(zhí)行。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方在提供服務(wù)或參與合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對因其過錯導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損的情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同履行過程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。15.2.3利益：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或參與的行為能夠為合同雙方帶來實際利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與聘用方：第三方作為聘用方的合作方，應(yīng)積極配合聘用方的工作，并接受聘用方的監(jiān)督。15.3.2第三方與被聘用方：第三方在提供服務(wù)或參與合同執(zhí)行過程中，應(yīng)尊重被聘用方的權(quán)益，不得損害其合法權(quán)益。15.3.3第三方與合同雙方：第三方應(yīng)作為中立的第三方，公正、客觀地履行其職責(zé)，不得偏袒任何一方。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1聘用方或被聘用方如需引入第三方，應(yīng)提前通知對方，并共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。16.1.2第三方介入后，應(yīng)與聘用方和被聘用方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或參與合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成合同雙方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以確保合同雙方的權(quán)益得到充分保障。16.3第三方介入費(fèi)用16.3.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并納入合同執(zhí)行成本。16.3.2第三方介入費(fèi)用支付方式及時間由補(bǔ)充協(xié)議約定。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更程序17.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，應(yīng)由聘用方和被聘用方共同協(xié)商確定變更內(nèi)容。17.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。17.2合同變更后的權(quán)利義務(wù)17.2.1合同變更后，各方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照變更后的內(nèi)容執(zhí)行。17.2.2第三方介入后的合同變更，不影響已履行部分的合同效力。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由聘用方、被聘用方和第三方共同協(xié)商解決。18.2爭議解決地點如協(xié)商不成，爭議解決地點為合同簽訂地。18.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院或仲裁委員會。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，確保真實有效。2.附件二：乙方身份證明文件要求：提供乙方身份證、戶口簿等有效身份證明文件復(fù)印件。3.附件三：乙方無犯罪記錄證明要求：提供乙方無犯罪記錄證明文件，證明其無犯罪記錄。4.附件四：乙方健康證明要求：提供乙方近期的健康體檢報告，證明其身體健康。5.附件五：品牌合作授權(quán)書要求：提供品牌方授權(quán)乙方在店內(nèi)銷售指定品牌商品的授權(quán)書。6.附件六：品牌合作合同要求：提供聘用方與品牌方簽訂的品牌合作合同副本。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供聘用方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議副本。8.附件八：第三方服務(wù)費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：提供合同變更后的協(xié)議文本，包括變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：提供雙方約定的爭議解決方式及程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間到崗工作。1.2乙方未按合同約定完成工作職責(zé)。1.3乙方泄露聘用方商業(yè)秘密或客戶信息。1.4乙方違反品牌合作規(guī)定，損害品牌形象。1.5第三方未按服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)。1.6聘用方未按合同約定支付薪酬。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。2.2第三方未按服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)，導(dǎo)致聘用方或被聘用方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。2.3聘用方未按合同約定支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡要示例說明：1.示例一：乙方未按合同約定時間到崗工作，導(dǎo)致店內(nèi)運(yùn)營受到影響，聘用方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。2.示例二：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)，導(dǎo)致聘用方業(yè)務(wù)受損，聘用方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償損失。3.示例三：聘用方未按合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求聘用方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版體育用品店店長聘用及品牌合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.店長聘用條款2.1店長聘用資格要求2.2店長聘用期限2.3店長薪酬及福利2.4店長考核與晉升2.5店長離職條件及程序3.店長職責(zé)與權(quán)限3.1店長崗位職責(zé)3.2店長管理權(quán)限3.3店長經(jīng)營目標(biāo)4.店面運(yùn)營管理4.1店面布局及裝修要求4.2店面商品采購及庫存管理4.3店面銷售及售后服務(wù)4.4店面安全與衛(wèi)生管理5.品牌合作條款5.1合作品牌選擇及資質(zhì)要求5.2品牌合作期限5.3品牌合作費(fèi)用及支付方式5.4品牌合作權(quán)益及責(zé)任6.市場推廣與宣傳6.1市場推廣計劃及預(yù)算6.2品牌宣傳方式及內(nèi)容6.3合作雙方市場推廣責(zé)任7.版權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)7.1品牌及商品知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2合作雙方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為及違約責(zé)任8.2爭議解決方式及程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同簽訂與生效日期13.合同份數(shù)與保管14.合同簽訂雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱聘用方：[公司名稱]受聘方：[個人姓名]1.2合同雙方地址聘用方地址：[公司詳細(xì)地址]受聘方地址：[個人詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]電子郵箱：[公司電子郵箱]聯(lián)系電話：[個人聯(lián)系電話]電子郵箱：[個人電子郵箱]2.店長聘用條款2.1店長聘用資格要求2.2店長聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止；合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。2.3店長薪酬及福利店長月薪為人民幣[金額]元；提供五險一金；提供年假及法定節(jié)假日休假；2.4店長考核與晉升店長每年進(jìn)行一次績效考核；績效考核合格者，將獲得相應(yīng)獎金及晉升機(jī)會；2.5店長離職條件及程序店長因個人原因離職，需提前一個月書面通知聘用方；離職期間，店長需完成工作交接，并確保店鋪正常運(yùn)營。3.店長職責(zé)與權(quán)限3.1店長崗位職責(zé)負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理；負(fù)責(zé)商品采購、銷售及庫存管理；負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)店鋪的市場推廣及品牌宣傳；3.2店長管理權(quán)限對店內(nèi)員工有直接管理權(quán)；對商品采購、銷售及庫存有決策權(quán)；對店鋪的市場推廣及品牌宣傳有執(zhí)行權(quán)；3.3店長經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)店鋪年度銷售目標(biāo)；提升店鋪品牌知名度和美譽(yù)度；優(yōu)化店鋪運(yùn)營管理，降低運(yùn)營成本。4.店面運(yùn)營管理4.1店面布局及裝修要求店面布局需符合品牌形象及銷售需求；店面裝修需符合品牌風(fēng)格，并保持整潔、美觀；4.2店面商品采購及庫存管理店長負(fù)責(zé)商品采購，確保商品質(zhì)量及價格競爭力；店長需定期盤點庫存，確保庫存合理；4.3店面銷售及售后服務(wù)店長負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售活動，提升銷售業(yè)績；店長需確保售后服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度；4.4店面安全與衛(wèi)生管理店長負(fù)責(zé)店內(nèi)安全管理，確保員工及顧客安全；5.品牌合作條款5.1合作品牌選擇及資質(zhì)要求聘用方負(fù)責(zé)選擇合作品牌；5.2品牌合作期限本合同品牌合作期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止；合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.3品牌合作費(fèi)用及支付方式品牌合作費(fèi)用為人民幣[金額]元；支付方式為每月[金額]，分[次數(shù)]次支付；5.4品牌合作權(quán)益及責(zé)任聘用方享有品牌使用權(quán)，并負(fù)責(zé)品牌推廣；合作品牌需提供品牌支持，包括但不限于品牌宣傳物料等。6.市場推廣與宣傳6.1市場推廣計劃及預(yù)算市場推廣計劃需符合品牌定位及市場策略；市場推廣預(yù)算為人民幣[金額]元；6.2品牌宣傳方式及內(nèi)容品牌宣傳方式包括但不限于線上廣告、線下活動等；品牌宣傳內(nèi)容需符合品牌形象及市場定位；6.3合作雙方市場推廣責(zé)任聘用方負(fù)責(zé)市場推廣的具體執(zhí)行；合作品牌提供必要的支持和協(xié)助。7.版權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)7.1品牌及商品知識產(chǎn)權(quán)歸屬合作品牌的知識產(chǎn)權(quán)歸品牌方所有；店內(nèi)商品知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有；7.2合作雙方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)合作雙方共同保護(hù)各自的知識產(chǎn)權(quán)；如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)立即采取措施予以制止。第一部分：合同如下：8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為及違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為[金額]元；如違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2爭議解決方式及程序雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件如一方違反本合同約定，致使合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同；如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；9.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自動終止；雙方協(xié)商一致，可提前終止合同；9.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；雙方應(yīng)按照合同約定，處理剩余事項。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同修改程序合同任何一方提出修改本合同，應(yīng)書面通知對方；雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同進(jìn)行修改。11.其他約定事項11.1不可抗力條款本合同所稱不可抗力是指自然災(zāi)害、社會事件等因素，導(dǎo)致合同無法履行；如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并協(xié)商解決；11.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同雙方提供的地址；通知自送達(dá)之日起生效；11.3合同附件本合同附件包括但不限于：[附件名稱]。12.合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[日期]；12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份；13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件。14.合同簽訂雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章[公司名稱]（蓋章）法定代表人：[姓名]日期：[日期]14.2受聘方簽字[個人姓名]日期：[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同中的“第三方”指非合同雙方的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方介入方式第三方可通過提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、市場推廣等方式介入合同執(zhí)行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%，具體數(shù)額由雙方在合同中約定。16.3保險第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其責(zé)任風(fēng)險。17.第三方選擇與介入程序17.1第三方選擇