2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)-互聯(lián)網(wǎng)安全實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)與技能培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)——互聯(lián)網(wǎng)安全實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)與技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間休息安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇5.3實(shí)習(xí)期間其他補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.3培訓(xùn)考核方式7.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核周期8.實(shí)習(xí)期間安全與保密8.1安全責(zé)任8.2保密協(xié)議8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同其他約定12.1實(shí)習(xí)期間加班安排12.2實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定12.3實(shí)習(xí)期間轉(zhuǎn)正條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)單位相關(guān)證明文件14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：互聯(lián)網(wǎng)安全實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成日常安全檢測(cè)與漏洞掃描工作；3.2.2參與安全事件的初步分析及應(yīng)對(duì)；3.2.3協(xié)助編寫安全防護(hù)策略及安全報(bào)告；3.2.4學(xué)習(xí)并掌握網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí)，提升自身安全技能；3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1完成導(dǎo)師分配的日常工作任務(wù)；3.3.2參與部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)；3.3.3遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期間休息安排：4.3.1每周休息一天，具體休息日由實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定；4.3.2實(shí)習(xí)期間遇國(guó)家法定節(jié)假日，按國(guó)家規(guī)定放假。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式：5.1.1實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)工資為人民幣2000元；5.1.2實(shí)習(xí)工資每月10日發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶；5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：5.2.1實(shí)習(xí)期間享受公司提供的免費(fèi)午餐；5.2.2實(shí)習(xí)期間享受公司規(guī)定的年假、病假等福利；5.3實(shí)習(xí)期間其他補(bǔ)貼：5.3.1實(shí)習(xí)期間因公出差，按照公司規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)；5.3.2實(shí)習(xí)期間加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；6.1.2安全防護(hù)工具使用培訓(xùn)；6.1.3安全事件分析及應(yīng)對(duì)培訓(xùn)；6.2培訓(xùn)時(shí)間安排：6.2.1培訓(xùn)時(shí)間為實(shí)習(xí)期間，每周安排12次，每次2小時(shí)；6.2.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整；6.3培訓(xùn)考核方式：6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核合格者可獲得實(shí)習(xí)單位頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。8.實(shí)習(xí)期間安全與保密8.1安全責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事危害國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)；8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司安全管理制度，確保公司信息安全；8.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告；8.2保密協(xié)議8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密和內(nèi)部信息；8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所接觸的保密信息，未經(jīng)授權(quán)不得向他人透露；8.2.3實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3違約責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)生如違反安全與保密規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生如有違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.2實(shí)習(xí)生違約導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位如違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；9.2.2實(shí)習(xí)單位違約導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字并加蓋公章；11.1.2實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議；11.2合同解除條件11.2.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；11.2.2實(shí)習(xí)期間發(fā)生不可抗力因素；11.3合同解除程序11.3.1提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的一方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；11.3.2雙方應(yīng)就解除實(shí)習(xí)協(xié)議后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。12.合同其他約定12.1實(shí)習(xí)期間加班安排12.1.1實(shí)習(xí)生如需加班，需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)；12.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作需要安排加班；12.2實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定12.2.1實(shí)習(xí)生因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；12.2.2請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)保持通訊暢通，確保實(shí)習(xí)單位聯(lián)系到實(shí)習(xí)生；12.3實(shí)習(xí)期間轉(zhuǎn)正條件12.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，且符合公司轉(zhuǎn)正條件；12.3.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位可考慮將其轉(zhuǎn)正為正式員工。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)單位相關(guān)證明文件14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期：2024年5月15日14.3簽署地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)路號(hào)科技有限公司會(huì)議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.2第三方的介入應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商一致的前提下進(jìn)行，并需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供符合合同要求的服務(wù)；16.2.2第三方服務(wù)費(fèi)用合理，且甲乙雙方同意支付；16.2.3第三方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；17.1.2依法維護(hù)自身合法權(quán)益；17.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；17.2.3對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，賠償總額不超過(guò)合同總金額的10%；18.1.2第三方違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系；19.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，僅向甲乙雙方提供服務(wù)，不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理；19.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：19.2.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為負(fù)責(zé)；19.2.2第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益；19.3第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：19.3.1第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)效果；19.3.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間的合作關(guān)系，需符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。20.第三方介入后的合同調(diào)整20.1.1修改合同中與第三方相關(guān)的條款，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；20.1.2增加與第三方相關(guān)的附件，如第三方服務(wù)協(xié)議等；20.1.3調(diào)整合同履行期限，確保第三方服務(wù)與實(shí)習(xí)任務(wù)同步進(jìn)行。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，以電子文檔形式提交。說(shuō)明：此附件用于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況，便于實(shí)習(xí)單位的篩選和安排。2.實(shí)習(xí)單位相關(guān)證明文件詳細(xì)要求：證明文件應(yīng)包含實(shí)習(xí)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等，以電子文檔形式提交。說(shuō)明：此附件用于證明實(shí)習(xí)單位的合法性和資質(zhì)，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)權(quán)益。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款，以電子文檔形式提交。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.實(shí)習(xí)考核報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等，以電子文檔形式提交。5.實(shí)習(xí)期間通訊記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含實(shí)習(xí)期間甲乙雙方、實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的通訊內(nèi)容，以電子文檔形式提交。說(shuō)明：此附件用于證明甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的有效溝通，便于爭(zhēng)議解決。6.實(shí)習(xí)期間照片或視頻資料詳細(xì)要求：資料應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)環(huán)境、工作場(chǎng)景等，以電子文檔形式提交。說(shuō)明：此附件用于展示實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程，增加合同的透明度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償相應(yīng)損失。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告，經(jīng)實(shí)習(xí)單位多次催促后仍未提交，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生賠償因未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，或未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如實(shí)習(xí)生遭受損失，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償相應(yīng)損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資及違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，或違反合同約定損害甲乙雙方的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。示例：第三方提供的服務(wù)存在重大質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲乙雙方違約行為違約行為：未按約定履行合同義務(wù)，或違反合同約定損害對(duì)方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。示例：甲乙雙方未按約定履行合同，導(dǎo)致實(shí)習(xí)任務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)——互聯(lián)網(wǎng)安全實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)與技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2實(shí)習(xí)生定義1.3互聯(lián)網(wǎng)安全定義1.4技能培訓(xùn)定義2.實(shí)習(xí)期限與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)期限2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.3實(shí)習(xí)變更3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述3.2實(shí)習(xí)職責(zé)描述3.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配3.4實(shí)習(xí)進(jìn)度監(jiān)控4.技能培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容概述4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)師資與方式4.4培訓(xùn)考核與評(píng)估5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3假期安排5.4其他福利6.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范6.1保密義務(wù)6.2工作紀(jì)律6.3誠(chéng)信原則6.4行為規(guī)范7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果7.4評(píng)估結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后果9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3保密期限10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算10.4違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.其他條款13.1合同附件13.2法律適用13.3合同份數(shù)13.4合同簽署14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義本合同中，“實(shí)習(xí)生”指在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)的乙方；“互聯(lián)網(wǎng)安全”指網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全等相關(guān)領(lǐng)域；“技能培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的與互聯(lián)網(wǎng)安全相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)；“合同期限”指本合同的生效時(shí)間至終止時(shí)間；“實(shí)習(xí)地點(diǎn)”指乙方在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)的具體地點(diǎn)；“保密義務(wù)”指乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)甲方公司信息保密的義務(wù)；“違約責(zé)任”指因一方違反本合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；“爭(zhēng)議解決”指因本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式。第二條實(shí)習(xí)期限與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)期限本合同期限為自2024年1月1日至2024年6月30日，共計(jì)6個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)乙方在甲方公司的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：[甲方公司地址]。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述乙方在本實(shí)習(xí)期間，將在甲方公司的網(wǎng)絡(luò)安全部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，參與網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的研發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作。3.2實(shí)習(xí)職責(zé)描述乙方的主要職責(zé)包括：（1）協(xié)助網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊(duì)進(jìn)行安全產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)；（2）參與網(wǎng)絡(luò)安全漏洞的測(cè)試與修復(fù)；（3）協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)急處理；（4）完成甲方安排的其他與互聯(lián)網(wǎng)安全相關(guān)的工作。3.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配甲方將根據(jù)乙方的能力與需求，分配具體的實(shí)習(xí)任務(wù)。第四條技能培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容概述（1）網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；（2）網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù)培訓(xùn)；（3）網(wǎng)絡(luò)安全工具使用培訓(xùn)；（4）網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目管理培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排甲方將根據(jù)乙方的工作安排，在實(shí)習(xí)期間安排培訓(xùn)時(shí)間。4.3培訓(xùn)師資與方式甲方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)安全專家進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括課堂講解、實(shí)操練習(xí)等。4.4培訓(xùn)考核與評(píng)估甲方將對(duì)乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核與評(píng)估，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)操能力等。第五條實(shí)習(xí)待遇與福利5.1工資待遇乙方在實(shí)習(xí)期間，每月將獲得人民幣[實(shí)習(xí)工資數(shù)額]的實(shí)習(xí)津貼。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3假期安排乙方在實(shí)習(xí)期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。5.4其他福利甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)施及必要的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。第六條實(shí)習(xí)生行為規(guī)范6.1保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。6.2工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.3誠(chéng)信原則乙方應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，不得有欺詐、虛假等行為。6.4行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第七條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估7.1考核方式甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的績(jī)效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、技能掌握程度等。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方公司的實(shí)際需求及行業(yè)規(guī)范制定。7.3考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)依據(jù)。7.4評(píng)估結(jié)果甲方將對(duì)乙方的評(píng)估結(jié)果進(jìn)行記錄，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后反饋給乙方。第一部分：合同如下：第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，甲方同意；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目。8.3解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)津貼。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)甲方公司信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。9.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義違約行為包括但不限于：違反保密義務(wù)、未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約金計(jì)算違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)[違約金上限]。10.4違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序（1）任何一方提出修改合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂修改協(xié)議，作為本合同的附件。12.3合同修改效力修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.4合同簽署本合同由甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第十四條合同附件清單1.實(shí)習(xí)計(jì)劃2.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方需要，介入本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在介入本合同履行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[第三方責(zé)任限額百分比]%，超過(guò)該限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。（3）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力導(dǎo)致的本合同履行障礙。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。第四條第三方介入程序4.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[提前申請(qǐng)時(shí)間]向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)；（2）申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。4.2第三方介入批準(zhǔn)（1）對(duì)方應(yīng)在[批準(zhǔn)期限]內(nèi)對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審核，并作出書(shū)面答復(fù)；（2）批準(zhǔn)后，雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分（1）第三方在介入本合同履行過(guò)程中，僅對(duì)其自身行為負(fù)責(zé)，不承擔(dān)甲方或乙方的直接或間接責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е卤竞贤男姓系K，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。5.2義務(wù)劃分（1）甲方或乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方或乙方應(yīng)配合第三方履行其服務(wù)職責(zé)。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成其服務(wù)職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.2第三方介入終止程序（1）第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接；（2）第三方應(yīng)向甲方或乙方提供完整的報(bào)告和資料；（3）終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方根據(jù)合同約定支付。8.2費(fèi)用支付方式第三方服務(wù)費(fèi)用按月或按項(xiàng)目支付，具體支付方式由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作的具體指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說(shuō)明：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)和技能掌握程度的重要依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方必須嚴(yán)格遵守。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入本合同的具體內(nèi)容和責(zé)任的文件。5.工作交接清單詳細(xì)要求：包括交接的具體內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：工作交接清單是確保工作連續(xù)性和責(zé)任清晰的重要文件。6.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、時(shí)間、收款人信息等。說(shuō)明：費(fèi)用支付憑證是證明已支付服務(wù)費(fèi)用的有效憑證。7.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、協(xié)商過(guò)程、解決方案等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決記錄是記錄雙方解決爭(zhēng)議過(guò)程的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。乙方違反工作紀(jì)律，影響公司形象或工作秩序。甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼或違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或進(jìn)行賠償。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、解除合同等處理。甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼或違反合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說(shuō)明：若乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反工作紀(jì)律，如遲到、早退，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予警告或記過(guò)等處理。若甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的津貼。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)——互聯(lián)網(wǎng)安全實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)與技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容與要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)生居住安排5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資及支付方式7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.3節(jié)假日安排8.技能培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)方式9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)價(jià)方式9.3考核結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生年月：____________________1.1.4身份證號(hào)碼：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.1.6電子郵箱：____________________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊(cè)地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位：互聯(lián)網(wǎng)安全實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防護(hù)2.2.2參與安全事件應(yīng)急響應(yīng)與處理2.2.3學(xué)習(xí)并掌握網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工具與知識(shí)2.2.4協(xié)助編寫安全文檔與技術(shù)報(bào)告3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年X月X日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年X月X日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：____________________4.2實(shí)習(xí)生居住安排：實(shí)習(xí)生自行解決居住問(wèn)題，實(shí)習(xí)單位提供必要的工作場(chǎng)所及設(shè)施。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1享有實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益5.1.2接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2積極參與實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利6.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)6.1.3要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件6.2.2按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬6.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益予以保護(hù)7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資及支付方式7.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)___元/月7.1.2工資支付方式：每月____日前支付至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)7.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.3節(jié)假日安排7.3.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息7.3.2實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間8.技能培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)8.1.2網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)8.1.3安全事件響應(yīng)流程8.1.4安全工具使用與維護(hù)8.2培訓(xùn)時(shí)間8.2.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)___小時(shí)8.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排：每周一至周五，每天____小時(shí)8.3培訓(xùn)方式8.3.1理論培訓(xùn)：由實(shí)習(xí)單位指定講師進(jìn)行講解8.3.2實(shí)操培訓(xùn)：在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作8.3.3線上培訓(xùn)：提供相關(guān)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，由實(shí)習(xí)生自主學(xué)習(xí)9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)掌握網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力9.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)熟悉安全事件響應(yīng)流程9.2評(píng)價(jià)方式9.2.1定期考核：每月進(jìn)行一次，考核成績(jī)作為評(píng)價(jià)依據(jù)9.2.2終結(jié)考核：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行，考核成績(jī)作為實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)9.3.2實(shí)習(xí)生考核不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期或終止實(shí)習(xí)協(xié)議10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或違反國(guó)家法律法規(guī)，有權(quán)解除合同10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3解除或終止程序10.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資11.1.2實(shí)習(xí)生違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金11.2.2實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改善12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2實(shí)習(xí)生入職后，合同自動(dòng)生效13.2合同修改程序13.2.1修改合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方指除合同雙方以外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中，如需接受第三方提供的培訓(xùn)、認(rèn)證、咨詢服務(wù)等，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1雙方應(yīng)書(shū)面同意引入第三方，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。15.3.2第三方介入前，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提交第三方服務(wù)協(xié)議的副本。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。16.1.2若第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，由第三方自行承擔(dān)超出部分的責(zé)任。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議和第三方服務(wù)協(xié)議的約定，為實(shí)習(xí)生提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的內(nèi)容真實(shí)、合法，不得侵犯他人合法權(quán)益。16.2.3第三方應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的隱私。17.第三方權(quán)利17.1