下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
課題:§2.3等差數(shù)列的前n項(xiàng)和●教學(xué)目標(biāo)知識(shí)與技能:進(jìn)一步熟練掌握等差數(shù)列的通項(xiàng)公式和前n項(xiàng)和公式;會(huì)利用等差數(shù)列通項(xiàng)公式與前項(xiàng)和的公式研究的最值;過(guò)程與方法:經(jīng)歷公式應(yīng)用的過(guò)程;情感態(tài)度與價(jià)值觀:通過(guò)有關(guān)內(nèi)容在實(shí)際生活中的應(yīng)用,使學(xué)生再一次感受數(shù)學(xué)源于生活,又服務(wù)于生活的實(shí)用性,引導(dǎo)學(xué)生要善于觀察生活,從生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并用數(shù)學(xué)解決問(wèn)題。●教學(xué)重點(diǎn)熟練掌握求等差數(shù)列前n項(xiàng)和最值的方法?!窠虒W(xué)難點(diǎn)靈活應(yīng)用求和公式解決問(wèn)題●教學(xué)過(guò)程一、課題導(dǎo)入首先回憶一下上一節(jié)課所學(xué)主要內(nèi)容:1.等差數(shù)列的前項(xiàng)和公式1:2.等差數(shù)列的前項(xiàng)和公式2:二、講授新課對(duì)等差數(shù)列的前項(xiàng)和公式2:可化成式子:,當(dāng)d≠0,是一個(gè)常數(shù)項(xiàng)為零的二次式(即Sn是關(guān)于項(xiàng)數(shù)n的二次函數(shù),常數(shù)項(xiàng)為0)[范例講解]等差數(shù)列前項(xiàng)和的最值問(wèn)題例1已知等差數(shù)列﹛an﹜的通項(xiàng)公式an=10-2n,當(dāng)n取何值時(shí),Sn取得最大值,并求此最大值。分析數(shù)列為:8,6,4,2,0,-2,-4…問(wèn)題1;從數(shù)量中可以發(fā)現(xiàn),數(shù)列在第幾項(xiàng)時(shí),Sn取得最大值?問(wèn)題2:使數(shù)列Sn取得最大值的項(xiàng)具備什么特征呢?結(jié)論:若an使Sn取得最大值,則an滿足:解法1:若an使Sn取得最大值,則an滿足:即所以當(dāng)n取4或5時(shí),Sn取得最大值,最大值為S4=S5=20解法2:根據(jù)通項(xiàng)公式求出數(shù)列前n項(xiàng)和Sn,得所以當(dāng)n=4或5時(shí),Sn取得最小值為S4=S5=20例2、已知等差數(shù)列﹛an﹜的通項(xiàng)公式an=3n-20,當(dāng)n取何值時(shí),Sn取得最小值,并求此最小值。分析數(shù)列為:-17,-14,-11,-8,-5,-2,1,4…問(wèn)題1:從數(shù)量中可以發(fā)現(xiàn),數(shù)列在第幾項(xiàng)時(shí),Sn取得最小值?問(wèn)題2:使數(shù)列Sn取得最小值的項(xiàng)具備什么特征呢?結(jié)論:若an使Sn取得最大值,則an滿足:解法1:若an使得Sn取得最小值,則an滿足:即所以當(dāng)n=6時(shí),Sn取得最小值,最小值為-57,所以當(dāng)n取6時(shí),Sn取得最小值為-57方法總結(jié):對(duì)等差數(shù)列前項(xiàng)和的最值問(wèn)題有兩種方法:利用:當(dāng)>0,d<0,前n項(xiàng)和有最大值可由≥0,且≤0,求得n的值當(dāng)<0,d>0,前n項(xiàng)和有最小值可由≤0,且≥0,求得n的值利用:由利用二次函數(shù)配方法求得最值時(shí)n的值三、課堂練習(xí)1.已知數(shù)列an=2n-24,則n=?時(shí)Sn取得最大值。2.?dāng)?shù)列﹛an﹜的前n項(xiàng)和Sn=32n-n2,則n=?時(shí)Sn有最大值。四、課時(shí)小結(jié)1.差數(shù)列前項(xiàng)和的最值問(wèn)題有兩種方法:(1)當(dāng)>0,d<0,前n項(xiàng)和有最大值可由≥0,且≤0,求得n的值。當(dāng)<0,d>0,前n項(xiàng)和有最小值可由≤0,且≥0,求得n的值。(2)由利用二次函數(shù)配方法求得最值時(shí)n的值五、課后作業(yè)1、已知等差數(shù)列,a1=
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 洛陽(yáng)理工學(xué)院《VB語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 單位人事管理制度范文選集
- 單位人力資源管理制度集粹選集
- 高端別墅區(qū)房屋轉(zhuǎn)讓租賃協(xié)議
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)餐飲服務(wù)合同模板版
- 商務(wù)寫(xiě)字樓外墻改造合同
- 造紙工程分包協(xié)議
- 礦區(qū)生態(tài)恢復(fù)復(fù)墾承諾書(shū)
- 瑜伽館門(mén)頭施工合同
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)神經(jīng)科醫(yī)師聘用合同
- 醫(yī)療器械質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)會(huì)商管理制度
- 220kV~750kV油浸式電力變壓器使用技術(shù)條件
- MOOC 生物化學(xué)與分子生物學(xué)-中國(guó)藥科大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 第2課+古代希臘羅馬【中職專(zhuān)用】《世界歷史》(高教版2023基礎(chǔ)模塊)
- 金屬屋面工程防水技術(shù)規(guī)程
- 《福建省安全生產(chǎn)條例》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)45題(含答案)
- 人工智能增強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 無(wú)機(jī)材料與功能化學(xué)
- 110kV變電站及110kV輸電線路運(yùn)維投標(biāo)技術(shù)方案(第一部分)
- 消防設(shè)施安全檢查表
- 餐廳用電安全承諾書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論