期滿終止勞動合同范例

期滿終止勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，因工作需要，甲方有權(quán)將乙方調(diào)至其他崗位或工作地點(diǎn)。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作崗位為：____________________。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等。

五、社會保險與福利

1.甲方為乙方辦理并繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利。

六、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因工作需要被調(diào)至其他崗位或工作地點(diǎn)，乙方不同意調(diào)整；

（4）乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿，如雙方無異議，可以續(xù)簽。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、繳納社會保險等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同主體與目的

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的工作安排。

2.第三方作為服務(wù)提供方，為甲方提供人力資源及相關(guān)服務(wù)，保障甲方的用工需求。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行過程中的合法權(quán)益。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作崗位為：____________________。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務(wù)。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，由第三方負(fù)責(zé)發(fā)放。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等，由第三方協(xié)助甲方落實(shí)。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等，由第三方協(xié)助甲方落實(shí)。

五、社會保險與福利

1.第三方為乙方辦理并繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.第三方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利。

六、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放，確保乙方按時足額獲得勞動報酬。

3.第三方協(xié)助甲方落實(shí)乙方的工作安排，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方，并征得乙方同意。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

八、乙方違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方因個人原因離職，需提前____天向甲方及第三方提出書面申請。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方及第三方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因個人原因離職，未經(jīng)甲方及第三方同意。

2.第三方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因個人原因離職，未經(jīng)甲方及第三方同意。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供人力資源及相關(guān)服務(wù)，確保甲方的用工需求得到滿足，降低用工風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

第三方（蓋章）：________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同主體與目的

1.甲方委托第三方派遣乙方至其處工作，乙方同意接受甲方的工作安排。

2.第三方作為勞務(wù)派遣公司，為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，保障乙方的權(quán)益。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作崗位為：____________________。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的派遣管理，確保乙方在甲方工作期間的工作穩(wěn)定性。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，由第三方負(fù)責(zé)發(fā)放。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等，由第三方協(xié)助甲方落實(shí)。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等，由第三方協(xié)助甲方落實(shí)。

五、社會保險與福利

1.第三方為乙方辦理并繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.第三方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利。

六、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的派遣管理，確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放，確保乙方按時足額獲得勞動報酬。

3.第三方協(xié)助甲方落實(shí)乙方的工作安排，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方遵守國家勞動法律法規(guī)，保障其合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方需求調(diào)整工作崗位。

八、甲方違約責(zé)任與限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.甲方不得無故解除乙方勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

2.第三方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)